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《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》读本 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《读本》(以下简称《暂行规定》)已由中共中央办公厅、国务院办公厅于2009年6月30日印发。《暂行规定》的颁布实施,是加强反腐倡廉法规制度建设,完善领导干部行为规范的重要举措,对于加强党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识,更好地贯彻落实科学发展观,不断提高党的执政能力和执政水平,具有重要意义。为便于各级党政领导干部和纪检监察机关、组织人事部门以及其他党政机关及其工作人员,党委、政府直属事业单位以及国有企业、国有金融企业领导人员全面、准确地理解掌握《暂行规定》的基本精神和主要内容,促进《暂行规定》的贯彻落实,参加《暂行规定》起草工作的有关同志编写了《(关于实行党政领导干部问责的暂行规定)读本》一书,对《暂行规定》的立法精神和条文的立法原意进行了阐述和讲解 选编了近年来问
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企业中层管理人员的选任是企业人力资源管理中的一个关键问题。作者认为:中层管理人员的绩效不仅包括角色内的行为,还包括那些在角色外对组织有益的行为。本书主要探讨了绩效结构及其影响因素的研究,企业中层管理人员绩效结构研究,企业中层管理人员绩效影响因素研究等内容。
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