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越来越多的管理实践与研究表明:沟通就是管理。美国普宁休斯顿大学对1万份人事档案进行分析后发现,“智慧”、“专业水平”和“经验”只占成功因素的40%,其余60%取决于良好的沟通。另有研究表明:管理中70%的错误是由不善于有效沟通引起的,有效沟通不是你说了什么而是你被理解了什么,因此,有用的信息的“给予”和“收集”就成为有效沟通的两大关键要素。 对于企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧;对企业自身而言,为了更好地在现有政策条件允许下,实现企业的发展并服务于社会,也需要处理好企业与政府、企业与公众、企业与媒体等各方面的关系。这
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在职场成功所需的因素里,相比出身、智商、格局、性格、机遇,等等,我们*能控制的其实就是演讲沟通这件小事! ● 企业高管想成为富有逻辑力、呈现力、感染力的团队领导者? ● 中层管理者想成为思路清晰、气场强大的演讲达人? ● 普通员工想在电梯里仅用30秒直奔主题、搞定客户? 那么这本书一定有你想要的答案! 相信上完这 36堂课,您的沟通和演讲能力会大大提升! 上海交大安泰经管学院 MBA指定教材 众多世界500强企业培训推荐读物 袁岳、秋叶、琢磨先生、 TEDx中国区大使等 联合推荐
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《商务汉语拓展》为商务汉语口语技能教材,分为“交易与合作篇”和“企业管理篇”两部分内容。教材选用接近日常口语的语料,为学生提供真实发生的商务交际情景及对话,既满足学生学习商务汉语知识的需求,又能提高交际水平和技能。
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1.题材经典。销售是传统企业和互联网企业发展的命脉,销售人员的素质是企业能否健康发展的重要决定因素。 2.理论前沿。本书是颇受欢迎的销售经典书籍之一,上一版在美国累计销量超过20万册,本书根据市场发展的*趋势对*版进行了修改和扩展,书中所论述的桑德拉销售体系可以帮助销售员们通过各种渠道增加销售和收入。 3.实操性强。本书将桑德拉销售研究院的精髓奉献给了读者,不必去上销售课程,读者便能够从本书中获取非常有价值的销售知识。1983年, 桑德拉销售研究院 成立,并开始连锁经营,拉开了全球化的序幕。如今桑德拉销售研究院已经遍布全球30多个国家,拥有超过300个培训中心,有2200多名顾问及培训师用超过27种语言进行服务。2011年,桑德拉培训进入中国。其中国区总裁伍杰先生为本书倾情作序推荐。 4.可读性强。案例生动,理论扎实,
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在当今的互联世界中,信誉被认为是一个重要的领导者属性,因而本书本书将信誉作为贯穿始终的中心原则,并作为开篇*章,令人耳目一新。本书除了对商务沟通的各方面进行理论阐述与说明外,*实用且吸引人的一点在于 技术小贴士 及 沟通知识问答 两部分,适合商科学生、商务人士以及MBA学员等阅读学习。每一章都包含了一项技术小贴士,关于如何将*技术应用到商务沟通当中,让学生及相关商务人士能提前了解熟悉当前商务工作中的新技术。 沟通知识问答 部分则通过一问一答的形式,邀请当前*专业的商务人士对相关问题进行解答,提供自己的经验与建议,实实在在地将理论知识与实践相结合。本书的实用性非常强,不仅提供了关于商业计划书、演示报告、简历和求职信的撰写方式及要点,还通过低效和高效的案例对比,手把手对相关技能进行指导,避免犯不
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