
海归高层次人才创新创业政策环境研究,程华,娄夕冉 著,经济科学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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企业高管晋升激励与企业创新理论分析与实证检验,顾春霞编著 著,西南财经大学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
本书结合我国制度背景和国有企业高管身份特性,分析并论证了晋升激励是对国有企业高管一种重要的隐性激励形式;研究发现,国有企业高管存在两条可能的晋升路径,即职业路径、 行政路径。国有企业高管为了获得晋升,会抑制创新投资。政府干预较弱、法治水平较高时这种抑制的效果会减弱。本书对于丰富我国国有企业创新问题的研究,以及国有企业高管激励问题的研究有着重要的理论价值,同时,对上述问题的解答对于促进我国国有企业改
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国际人才流入对中国技术进步的影响研究,谷媛媛,中国社会科学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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![学会当领导 优秀员工的晋升之路,[美]瑞安·霍克(Ryan Hawk),中国人民大学出版社 【新华书店总店旗舰店】](images/model/guan/url_none.png)
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新时代天津市竞技人力资源培育方案研究,金宗强,张小刚,天津社会科学院出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资源管理发展与创新研究,郭艳,李湘玄,高蕊 著,中译出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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员工激励一本通,水藏玺 著 著,中国商业出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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