成功者的一生能创造出无数倍于平庸人的价值。企业也跟人一样，高效能的企业能在竞争异常激烈的环境中比别的企业取得更大的优势，从而更好地发展和壮大。要忙到“点子”上，在*短的时间内做*多的事！本书助你改变盲目、拖延、懒散、低效的职场弊病，开启明晰、积极、勤奋、高效的职场新篇。
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如何做个好员工 本书从好员工应具备的品质、与老板的关系、与同事的关系、不断超越自我这四大方面，深入讲解了如何做个优秀员工。书中内容通俗易懂、案例丰富、说理深刻，是职场人士走向成功的益友良师。
职场生存发展手册
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懒、散、慢是公司的杀手，职场人的“癌症”。一个人即使没有一流的能力，但只要拥有敬业的精神，同样会获得人们的尊重；反之，即使你的能力无人能比，却没有基本的职业道德，也一定会遭到社会的遗气。由隋晓明主编的《爱上你的工作（战胜懒散慢的八种方法）》是一本不容错过的书，是现代企业提升凝聚力、培养员工职业精神的优秀读本和参考用书；是使每个员工认清自己的职业态度，及时调整工作情绪航向，把握成功先机的之书。
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细节致胜：细节并非随时要保持露八颗牙齿的微笑、鞠躬、伸手引路等规范化的行为，它是能够让你与众不同、获取好印象、*后通向成功的细小环节。职场新人成长攻略，办公室生存另类法则！不管你是菜鸟新人，还是高阶管理者，它都是让你受益无穷的全方位职场胜经！
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“做好在职的每一天”意味着你必须具备卓越的工作态度；意味着你要付出主动、热情、高效、努力；意味着你要全心全意地坚守着自己的职责；意味着你要学会在平淡的日子里创造出绚烂的色彩……也惟其，你才能成为企业不可或缺的优秀员工，塑造出完美的职业形象。
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世界500强企业推崇的行为准则，一本所有公务员、公司职员的实用教材。 只有失败者为其失败而找借口，对于成功者而言并没有借口之说，只有努力才能成功！ 职场中，老板*憎恶的就是不找方法找借口的员工；官场中，领导*厌恶的就是总喜欢推卸责任的下属；你就是这一类型吗？当心，你的事业危机就要来了！
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一本可以彻底改变 穷忙 厄运，教你从人力转变为人才的图书； 如果你整日忙于工作，忙得连思考的时间都没有，你可以看看本书； 如果你没有明确的职业目标，或者缺乏合理的职业规划，你可以看看本书； 如果你已经意识到了人脉的重要性，但不知道该如何经营人脉，可以看看本书； 如果你觉得你和老板的关系处不好，没得到老板的重视，你可以看看本书； 如果你觉得自己的情商不够高，想提高自己的情商，可以看看本书。
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任何行业都有一个职业准则，文员也不例外，办公室文员准则，教你快速进入一个高效有序的工作平台，提升你的价值竞争力。 本书不仅对办公室文员准则做了详细的介绍，同时还归纳总结了一些日常工作中的小技巧、常见问题及其解决方法，细致入微地为文员考虑到了很多方面的问题，并给出了大家所希望得到的答案。 对于文员来说，除了要整理文件、帮助领导之外，还有信息工作、会务工作、接待工作、协调沟通工作等等其他各方面的工作，而每个方面的工作都有每个方面的工作准则。本书几乎收集了办公室文员所能接触的所有工作的准则，所涉及的内容较为全面，完全能够满足单位普通文员的工作需要。 对于想要成为一名合格、优秀的办公室文员的人员来说，这是一本不错的参考用书，好好细读其中，你会发现，做好工作原来并不难。本书对跻
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生存在这个世界上，我们每一个人都肩负着一定的责任。有些责任是与生俱来的，而有些责任是因为工作而产生的，这些责任是每个人都推脱不掉的。选择了工作就等于选择了责任，因为工作就是责任。
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职场生涯如逆水行舟，不进则退。职业经理人如何与时俱进，让自己永远成为职场的宠儿，李家强的《职业化员工必修的10堂课》提供了很好的工具。家强结合他多年中外资企业的成功的职业生涯和对培训的激情提炼成本书，对所有向往在职场中成功的人都有很好的开山引路的作用。另外要记住，企业所提供的培训和你所需要的培训之间永远足有差距的，本书足对已接受过很好培训的职场人士的有益补充。 ——上海汇华管理咨询有限公司总经理 高航 家强是我的老朋友，我从他那里获得了不少企业经营和员工管理的灵感。我一直盼望这本书早日出版，让我的每个员工都从中获益！——北京世通网联科技发展有限公司总经理 唐海泓 本书让听似空泛的“职业化”概念变得具体实在了。相信书中这些全球500强企业的常设培训课程，定能对你职业化水平的提升大有
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“希鲁姆·史密斯认为至关重要的事在所有努力追求完美的人看来同样是至关重要的：寻找自己的心声，过完整的生活。史密斯运用生动具体的例子，没有说教，驾轻就熟地阐述了这一点。这是本催人奋进的书，是为我们所有渴望过更加充实、更有成就的生活的人准备的。” ——沃伦·本尼斯，南加利弗尼亚大学商业管理学著名教授，《成为领导者和像养猫那样管理他人》作者
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世界500强企业员工的核心准则，企业培养优秀员工的**读本。
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本系列其它图书： 吴甘霖、邓小兰 工 作素养书系：职场发展看职商 吴甘霖、邓小兰工作素养书系：工作没有任何借口 吴甘霖、邓小兰工作素养书系：工作重在到位
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企业培训优秀员工责任感和工作方法的工具书。培训大师麦迪先生告诉你，能否实现自我从优秀到卓越的转变，工作中需改进工作策略，发挥出自己巨大的潜能。只有具有了责任感，一切问题才能迎刃而解。 如何实现员工从优秀到卓越的转变？ 关键在于企业的员工有没有向卓越迈进的渴望，能否实瑞自我从优秀到卓越的转变。在工作中，只需改进你的工作策略，你就能成为一名优秀甚至卓越的员工，发挥出自己巨大的潜能。很多企业的领导人为企业层出不穷的问题感到头痛不已——这些问题不但难以解决，而且相当“顽固”，一个刚刚被解决，很快又出现几个。这些问题实际上都是由一个关键问题引发的。解决这个关键问题就是“个人担当”，也就是责任感。只有员工具有了责任感，一切问题才能迎刃而解。
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拼的是现在，比的是将来（残酷竞争中的生存指南，“产品化生存”法则帮你摆脱迷茫纠结，逆转人生实现财务自由！微软全球副总裁、
你是否正在面对这样的生活： 整日奔波忙碌却入不敷出； 想努力奋斗却找不到方向； 想做出改变却又顾虑重重； 准备行动却总是懒惰拖延。 这本书就是为你量身定制的，他将告诉你： 如何通过奋斗让自己的薪水翻倍，实现财务自由； 如何找到钟爱一生的事业，确定自己的人生方向； 如何摆脱职业倦怠，让自己重新充满斗志与激情； 如何建立自己的品牌，在激烈的竞争中脱颖而出！ 阅读后你会发现本书有如下特点： 震撼老可是为数不多可以写到读者心坎里的作者，本书不是一般意义的励志书，更是作者当下这一代职场人集体命运的反思，读来让人热血沸腾； 真实书中有大量真实的职场案例，包括作者本人的职业选择心路历程，都被作者详细地呈现出来，让读者能真切感受在职场中面临各种困境时应如何选择； 系统
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世界500强企业推崇的员工理念。
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影响中国人一生的一本好书。王松编著的这本《熟读 弟子规 争做好员工》详细讲解了《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。书中引用圣贤智慧，汲取国学精华，并结合现代员工工作、生活的实际，赋予了全新的理解，阐释了员工的行为规范与工作理念，由此为员工培训提供了一条全新的思路。出版以来，得到员工读者的高度评价，很多单位争相批量订购给每一个员工赠送一本。
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责任胜于能力:全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观(造就优秀员工第一思想准则和行为指南)
现在的社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才。如何激发员工勇于负责的精神，协助把握人生成功的先机？本书中全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观，是为你造就优秀员工的**思想准则和行为指南。 一本造就优秀企业和员工的职场箴言，一本体现完美职业态度的培训经典。 所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切全部负责。 ——阿伯拉罕·哈伯徳 象猎豹一样找准时机，主动承担富有挑战性的工作，你就可以使自己的能力得以充分的发挥和展示，你的能力也一定可以得到上司的认可。 ——安得鲁·卡内基 没有责任，就没有速度，就没有效益，就没有全面、统筹、健康的发展。
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你的工作只是看起来很努力 拒绝磨洋工，任何没有走心的努力都只是看起来很努力！
职业生涯，道路坎坷，身心疲惫，艰难而努力前行。有此感受的不是因为工作本身有问题，而是我们自己的努力方向不对，方法不好。真正的努力并不仅仅是汗水和时间的堆积，不是夜以继日地工作、加班、加点，也不是一头扎进工作中蛮干、硬拼，更不是貌合神离般的仅仅走走很努力的形式。真正的努力，时间和精力的付出结出骄人骄人的硕果，收获了非凡的价值。
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开创非凡人身价值 无论为老板还是自己，都要有工作证明你的价值 员工职业素质培训核心教程
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《职场必懂的60个高效工作的秘密》是一种快速、直接、效率地指导自己实践活动的书籍。（60、80、100） 《职场必懂的60个高效工作的秘密》针对性和指导性更强，每小节都配有代表性的案例。 《职场必懂的60个高效工作的秘密》内容更翔实、立体、细腻，配有世界各国的专家的**研究成果、**心理学专家的实验、图表表格、名人名言、**影视与艺术作品，有效消除读者的阅读疲劳。 《职场必懂的60个高效工作的秘密》抛弃了以往泛泛、刻板的理论指导，时代气息浓重，可读性更强。
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所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切全部负责。 ——阿伯拉罕·哈伯德 中国企业要赢得世界，首先要赢得客户：要赢得客户，就要恪守责任精神!职场人士要迈向成功，首先要赢得企业尊重，要赢得企业尊重，就要以负责任的精神做事! ——董明珠 格力电器股份有限公司总裁兼副董事长 没有责任，就没有速度，就没有效益，就没有全面、统筹、健康的发展。 ——新华人寿保险股份有限公司 食责任心将你的身体与心智的能量锲而不舍地运用在同一个问题上而不厌倦。大多数人都在做事，从早忙到晚，也很努力．但是假如你们将你们的责任感运用在一个确定的方向、一个目标上，你们一定能够成功。 ——托马斯·爱迪生 责任胜于能力!敢于承担责任的员工将被赋予更大的责任。有这样的员工，才能缔造伟大的企业，而
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揭示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经典读本。国际企业培训**信息大全。 太阳**平等地照耀一切，但阴沟里滋生的是细菌，大地上盛开的是鲜花。 《世界500强企业金牌员工素质培训》系列丛书由中国当前**秀的培训师和企业管理图书作者撰写，精心研究了世界*杰出、*受瞩目的知名企业**普遍性的素质培训资料和教材，探索优秀员工如何通过提高个人职业素质成就了这些具有可持续发展能力和远大前景的企业，是专门为希望提升自己和团队竞争力的职专人士编写的。丛书案例丰富新颖、深入浅出，适合作为所有追求卓越的大中小型企业员工的培训教材和参考读物。本书是从书之一：《世界500强企业员工的50种阳光思维》。
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这是一位企业人事经理累积了十余年工作实践感悟之后发出的真挚呼吁。本书，可以帮助您——以人为鉴，在知己知彼中完善行为取向；开启思维，在审时度势中把握职业机遇；决策未来，在与时俱进中赢得幸福人生。
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揭示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经典读本！ 本书从世界500强企业员工注重工作细节的案例出发，共选取了世界500强企业员工的50个工作细节。结合理论，详细地介绍世界500强企业注重工作细节所取得的成效，对职场人士进行有益的启发，使所有职场人士都能触类旁通、举一反三，根据自己工作的实际，从成功的经验中不断总结创新，得到收获。 提示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经典读本。 国际企业培训**信息大王。 失去工作热情，就永远无法获得成功，提高专业技能，就不会被工人甩出局，保守公司秘密，就能赢得老板的信赖，做事要做到位，就能永立于不败之地。
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知道你在为谁工作？你才可以忠诚、敬业、享受工作成为企业的一名优秀员工
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要想提升个人执行力，一要着眼于 严 ，积极进取，增强责任意识；二要着眼于 实 ，脚踏实地，树立实干作风；三要着眼于 快 ，只争朝夕，提升办事效率；四要着眼于 新 ，思维创新，突破思维定式。总之，提升个人执行力不是一朝一夕之事，但只要你按 严 、 实 、 快 、 新 的四字要求用心去做，就一定会成功！《如何提升个人执行力》(作者杨红书)从 严 、 实 、 快 、 新 四个方面入手，帮助你树立积极正确的工作态度，从而有效提升你的执行力。
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干好这份工作，担起这份责任：为了不再年轻的父母，为了一心守候的爱人，为了儿女的幸福成长，也为了我们自己美好的明天…… 干好工作，不仅是一份沉甸甸的责任和使命，更是一份对家人的感恩和回报。
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来自华尔街公认的成功策略 看《财富》杂志“*有影响力人物” 分享职场成功秘诀 渴望战胜挑战、成功前进、实现自己目标者的切实指导工具。 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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你是否也想如和珅那般，深受领导青睐？你是否曾感叹过，你的同事在几年间仕途突飞猛进，而你却一事无成？你是否感到越来越不得领导欢心，前途茫茫，而不知道路在何方？你是否想让自己成为领导面前的红人，让成功触手可及？ 那么，从现在起，做一个让领导放心的下属吧！本书将让我们学会如何成为一个让领导放心的下属，从此仕途得意、平步青云，职业生涯顺风顺水。
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人在职场，要想快乐生活和工作，就得掌握一些为人处事的技巧。你需要站在老板、同事和客户的角度，替他们思考，融洽交流，一起完成各项工作。而这些思考、交流和技巧，往往没有人告诉你。要想在职场上获得成功，就需要了解和掌握这些技巧。由王海文编著的《细节决定成败》可以给职场中的每一个人以启发，让职场快乐工作的经验了然于胸，帮助他们更加愉快地投入到工作之中，快速成长。游刃有余地去工作、去奋斗、去成功。
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泓露·沛霖著的《优秀员工的***素质》告诉我们如果想成为老板眼中**秀的员工，就必须拥有勤奋、敬业、忠诚、自信、奉献等品质。一旦你做到了这些，你就会成为老板眼中**秀的员工。本书内容观点新颖，内容实用简明，是一部员工励志佳作，特别适合作为现代员工的工作与生活指导用书。
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带着责任感工作 造就优秀员工的思想准则和行为指南，员工责任感培训读本和优化方案，众多企业管理者倾力推荐
提升员工职业态度的经典读本，铸就员工负责精神的行动指南，世界500强企业员工责任感培训读本。 责任感，企业成长的源泉；责任感，工作出色的动力；责任感，职业精神的核心！ 人类失去责任感，世界将会是怎样？一个缺乏责任感的人是难以值得信赖的人；一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织：一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族！ 相关推荐： ★★★★★ 推荐购买 超级 畅销书：《 你在为谁工作 》点击购买 ★★★★★ 推荐购买 企业培训超级畅销 书：《 用感恩的心去工作 》点击购买 ★★★★★ 推荐购买 畅销珍藏版 ：《 只为成功找方法，不为失败找借口 》点击购买 ★★★★★ 推荐购买 企业培训畅销珍藏版 ：《 学会感恩，担当责任 》点击购买 ★★★★★ 推荐购买 管理学畅销珍藏版 ：《 卡耐基领
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由谭慧、叶可庄所著的《*实干的员工》分为重认识、讲态度、能作为、干成事、抓作风五个大部分，从实干精神的各个方面入手，详细阐释了怎样做才是真正的实干精神。本书还融合了十八大精神和**执政理念，详析实干力经常出现的障碍，总结实干型人才必须具备的八种能力，赋予干部、员工全新视野、内涵和生命力。可以说本书是一本实干精神的培训手册，可以作为开展党支部工作的重要参考，也可以作为基层党支部成员，以及企业基层员工的培训教材。
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请示问题可以，但不能把责任往后推、把困难往上交。 执行任务很好，但是要以*好的状态给出*好的结果。 分内事做到使人满意，分外事做到让人惊喜。
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这样说领导才会听.这样做领导才满意-优秀员工素质提升8项修炼
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谁是“忠诚胜于能力”的提出者？ 邱庆剑！ 在“忠诚胜于能力”同名图书中，哪一本*畅销？ 邱庆剑的《忠诚胜于能力》！ 中国、韩国累计销售突破200万册！ 《忠诚胜于能力：精华版》是在《忠诚胜于能力（中文）》、《忠诚胜于能力（升级版）》和《忠诚胜于能力（韩文）》三本书基础上，提炼升华而成，适合公务员、公司职员和大学生阅读。
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好字当头：把工作做出实效（企事业单位员工及中基层管理者培训读物）
“‘好’字当头，把工作做出实效”，是每一位工作者都应谨遵的工作理念和行为规范。 “‘好’字当头，把工作做出实效”，不仅是一种信念、一种精神，更是21世纪至高无上的工作准则。
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经济危机橫扫全球，裁员风暴愈演愈烈，企业如何应对？员工何去何从？提升自身素质，打造一流精英，突破困境，把握未来，大成员工励志系列上爆上市！ 金融危机下，成为企业*受欢迎的员工，裁员风暴中，永不失业的金科玉律。 经济危机席卷全球，失业成为了我们的梦魇，为什么有些人笑着留下，并得到老板的重用？为什么有些人沮丧而去，失去了工作？让我们职业生涯长青的奥秘是什么？ “大成员工励志系列”之《你凭什么不失业》为您传诵金融危机下，成为企业*受欢迎的员工裁员风暴中，永不失业的金科玉律！ 企业应对经济寒冬的培训图书，员工度过裁员风暴的精华读本。
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