变局思维 ?中国成为软实力创新的源泉 ?企业如何理解中国在全球经济角色的改变？ ?企业如何调整战略思考？
全球虽然进入了秩序重构阶段，但是中国市场的重要性不言而喻，鉴于目前中国已经成为国际企业创新灵感的源泉，企业如何理解中国在全球经济中的角色转变，以及如何判断国内环境，对于企业的战略决策来说至关重要。
¥68.00定价：¥68.00
水浒智慧4 百家讲坛主讲人赵玉平《水浒智慧》系列收官之作，与全网2000W粉丝一起重读经典
百家讲坛主讲人赵玉平《水浒智慧》收官之作 重读中国传统经典，学习英雄处世智慧，提升职场生存技能，领悟企业管理之道
¥34.50定价：¥69.00 (5折)
? 2013-2022年10年访谈实录，来自华为内部的真实声音。《华为访谈录2》访谈对象为9位华为高管： 李杰，1992年加入华为，现任公司监事会副主席 查钧，1997年加入华为，现任2012实验室主任、中央研究院总裁 周劲，1993-2012年在华为工作。曾任华为高级副总裁、生产部总裁、财经管理部副总裁等 阎力大，1997年加入华为，现任华为投资控股有限公司董事、咨询委员会副主任 吴钦明，1996年加入华为，现任子公司董事资源局副主席 易翔，1998年加入华为，现任中东非洲片区总裁、中东地区部总裁 叶晓闻，2005年加入华为，现任数字能源公司CFO 苏立清，1996年加入华为，现任华为云计算咨询与客户服务部部长 熊乐宁，1993年加入华为，现任供应链管理部总裁 ? 一部华为历史故事辞典。通过华为人不设防地侃侃而谈，展现一个真实的、波澜壮阔的华为。 华为内部认可作品。通过
¥48.30定价：¥69.00 (7折) 电子书：¥48.30
管理者知识储备与技能提升系列--管理者企业运营一本通：全流程管理与运营实战 战略管理，经营计划，预算管理，目标管理，信息化管理等，为您所创办的公司、企业提升业绩提供指导和帮助
本书注重实操，去理论化，内容简洁实用，同时板块设置精巧、结构清晰明确。本书可供有志于自己创办企业、开办公司的毕业生、职场人士阅读，也适合有志于了解企业运营常识或准备进入运营管理领域的有识之士阅读。本书内容丰富、文字精炼。大量实际案例，颇具参考价值。图表为主，文字为辅，一目了然。
¥79.20定价：¥88.00 (9折)
1. 打破思维遮蔽，激发创新活力。用 问题风暴 重塑思考框架，让 催化性问题 成为你工作和生活的有力助推！ 2. 创新提问者赫尔 葛瑞格森深度采访200多位创新创意人士，总结提炼出一套关键提问法，帮助你用正确的提问走出僵局，打造职场核心竞争力。 3. 如果你是一个职场管理者，这本书帮你打造适宜的提问环境，开辟提问的绿洲，用催化性问题开拓全新局面；如果你是一个普通打工人，这本书教你不盲从、不焦虑，用突破性的思维方法拓展格局和眼界。 4. 颠覆性创新之父 克里斯坦森力荐，皮克斯总裁艾德 卡特姆作序，胡泳、万维钢、喻颖正、成甲、崔璀推荐。
¥46.00定价：¥69.00 (6.67折)
新生代员工这样管，活力就来了 理解、沟通和接纳新生代员工的性格特点，管理就会越来越轻松
本书稿主要是从跨代际沟通的角度讲述了，在企业管理中，如何了解新一代年轻员工的心理特点和时代特征，为他们更好地融入团队、忠诚企业，对他们进行更好、有针对性的管理，让企业在激烈的市场竞争中能保持源源不断的人才供给，提升组织的竞争力。
¥41.00定价：¥58.00 (7.07折)
OKR实战：用关键结果衡量工作绩效 用OKR让团队为了共同的目标努力工作
作者有丰富的OKR实践经验，为了让更多人了解并实践OKR，创作了本书。书中语言通俗易懂，案例可参考性强。
¥61.20定价：¥68.00 (9折)
本书作者罗蓓曾在新东方执教多年，教授过上百万学员，致力于为企业提供面向增长的定制化培训课程。以罗蓓老师多年授课、培训经验的总结成书，以几十个有趣的小故事，极简流畅的语言，轻松阅读下来，对每一位读者的学习、工作、生活以及人际关系都极具启发、大有裨益。 本书特色： 1.分类是人类逻辑思考的起点之一，是我们应该掌握的基本思维工具，简单而强大。本书不仅能帮你改善工作效率，还能启发你去追寻更简洁清爽、常蕴心流的心灵生活。 2.本书用一种结构化、可操作的思维方式展现了大道至简，可以帮助我们在纷繁复杂的世界中条分缕析，洞悉事物真相。 3.本书看似很简单，但就像0和1的简单代码构建了整个信息世界，书中提到的本能分类法和科学分类法让我们对很多企业管理、职场、生活、学习中的问题都豁然开朗，有了答案。 4.本
¥48.30定价：¥69.00 (7折) 电子书：¥34.50
◆秦朔、薛兆丰、何刚、刘润等专业财经导师诚意推荐！ 知名 管理学者 陈春花畅谈工作成长智慧。 ◆一套有关危机下自我成长、自我管理的青年成长手册。 从管理和组织角度入手，带你构建新的思维框架。 ◆人生的转变，总是始于认知和理念的转变。 人生无法用外在的东西来理解，它必须用你自己的行动，用一个一个的脚印去一行一行地书写。 ◆装帧精美，封面专色，内文双色印刷，值得收藏； 随书赠送 生长美 藏书票一张。
¥122.40定价：¥136.00 (9折)
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¥68.00定价：¥68.00电子书：¥48.99
智慧物业管理与服务系列--物业管理与服务从入门到精通 前期物业管理、日常服务管理、日常运作管理、物业运营管理，图文解读，让读者轻松了解物业管理与服务的要领
1.前期物业管理、日常服务管理、日常运作管理、物业运营管理，图文解读的方式，让读者在轻松阅读中了解物业管理与服务的要领。2.本书内容丰富、文字精炼。3.大量实际案例，颇具参考价值。4.图表为主，文字为辅，一目了然。
¥62.80定价：¥69.80 (9折)
台积电工作法：我在台积电学到的经营思维和工作技巧 台积电“硬科技”崛起的秘诀，不断创新的经营思维，逻辑清晰的问题分析与解决能力，精准高效的执行力。
前台积电营运效率主管彭建文详细解说台积电 硬科技 崛起的秘诀 不断创新的经营思维，以高管的方式思考现状和发展趋势：产品思维 市场思维 财务思维 竞争者思维 逻辑清晰的问题分析与解决能力：8D问题解决法 3 5Why解题法 改善流程，提升工作效率，提高经营成果 4. 精准高效的执行力：开会 提问 简报 绩效考核 做好每一个细节，培养强大 同频 的执行力
¥42.00定价：¥42.00电子书：¥19.99
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本系列现已出版的其他图书： 科学分钱
¥33.00定价：¥66.00 (5折) 电子书：¥39.60
1.详述了摩天大楼指数与商业周期的关系 的摩天大楼往往是在经济繁荣时期建造的，因为繁荣的经济环境让人们开始过度投资、参与投机活动、进行更曲折迂回的生产。当世界的摩天大楼完工的时候，摩天大楼诅咒就应验了，经济衰退甚至经济危机即将发生。 2.阐明了经济危机出现的真正原因 作者通过对美联储的刺激政策、日本经济衰退、房地产泡沫等的分析，对造成经济繁荣和萧条的真正原因以及可以采取的措施提供了逻辑上的解释，对过热的股票市场、过度膨胀的房价提出了警告。作者提倡让市场在经济中发挥作用，减少人为干预以避免出现经济危机。 3.展示了奥派经济学家对经济危机的准确预测 书中展示了主流经济学与奥派经济学的理论差异，介绍了奥派经济学家运用奥派商业周期理论对历史上数次经济危机的准确预测。奥派商业周期理论从经济学本身出
¥48.30定价：¥69.00 (7折) 电子书：¥48.30
★本书将传统文化管理思想、国内外先进的管理理论与民营企业经营管理实践相结合，总结了三十余年的经营管理经验，具有实用性和针对性，对于民营企业的创新、创业和企业发展具有重要意义。
¥88.20定价：¥98.00 (9折)
重塑培训管理——培训管理精英实战手册 作者17年经典课程的精华提炼 近40个有实效、可操作的实战工具 提供大量真实情境化案例
作者17年经典课程的精华提炼 近40个有实效、可操作的实战工具 提供大量真实情境化案例
¥39.00定价：¥78.00 (5折) 电子书：¥46.80
金课开发15讲 田老师多年来再教学实践中发展出的对课程开发的理解和应用，畅销8年的就《精品课程是怎样炼成的》一书的升级版
¥29.50定价：¥59.00 (5折) 电子书：¥35.40
本书作者在长期的实践中，形成了独特的幼教管理思路，将政策解读、企业管理与幼教行业发展规律融为一体，从而形成在园所的战略与规划，组织与管控，信息化与流程管理，企业文化与人力资源管理，招生工作与市场营销管理等重要方面的独特观点。通过这一思路，将幼儿园视为市场化与公益化的二元平台终实现幼儿、家长、投资人与社会的多方共赢，同时也为实现个人的幼教行业梦想奠定了坚实的基础。
¥53.80定价：¥59.80 (9折)
转型培训师：金牌讲师的12堂必修课 汇聚金牌讲师的实战心法与技能、国内外培训大咖的经验总结，这是一本不可多得的培训师从业宝典。
实践家教育集团董事长林伟贤、百万畅销书作者付遥、秋叶品牌创始人秋叶、DISC 社群联合创始人李海峰、个人品牌专家和《一年顶十年》的作者剽悍一只猫、前瞻思维培训导师季佩枫，联合力荐。 本书顺应时代应运而生，涵盖培训师成长的完整体系，是一本不可多得的培训师从业宝典。两位作者是年课量超过200天的70后资深职业培训师和90后网红培训师，既有丰富的从业经验，又有精湛的授课技能，还掌握前沿的培训师自我营销技巧。 本书实战性强，凝聚作者对培训行业的观察与实践，汇聚几十位业内大咖的经验与心得。无论你是对培训充满兴趣的 小白 ，还是已经入行多年的资深培训师，又或者是负责员工培训的相关人士，甚至是想提升沟通与表达能力的职场人士或大学生，均可逐章细读本书，有针对性地寻求突破。
¥29.00定价：¥58.00 (5折) 电子书：¥34.80
企业自驱动系统：机制驱动团队自运营的奥秘 一站式解决团队激励问题
底薪如何设计？考核如何设计？提成如何设计？ 如何导入超额日分红、月分红、年分红？ 如何导入PK对赌机制？ 如何利用期权、期物、期股机制？ 如何通过积分机制全面引爆团队？ 如何设计晋升机制？ 如何设计内部创业 一站式解决团队激励问题
¥48.00定价：¥68.00 (7.06折) 电子书：¥16.00
¥39.50定价：¥79.00 (5折) 电子书：¥47.40
哈佛人本管理学 管理学里程碑式的霍桑实验 “社会人”假设起源! 管理的底层逻辑，卓有成效的管理者，哈佛极简管理课
你是否想过，为什么网飞公司追求基于自由与成就感的管理？为什么格力公司总裁董明珠会在意格力员工的生活，细心到注意食堂的菜价？为什么越来越多的跨国公司为员工设立放松休闲的 发泄室 放松间 ，用以缓解员工在工作中的紧张情绪？ 诸如此类的企业管理案例，都是基于梅奥教授根据 霍桑实验 在本书中提出的经典理论 社会人 假设。 科学管理之父 泰勒把人看作 经济人 ，而由梅奥教授主持的 霍桑实验 却证明泰勒的观点是错的! 为探求影响工作效率的内因，从1924年到1932年，梅奥教授和他的哈佛研究团队在霍桑工厂先后进行了四个阶段的实验，实验历时9年，参与人数达到了惊人的9万。 梅奥教授发现，仅有良好的工作环境与福利待遇还不够，想要真正提高员工工作效率，还要关注工作的成就感、员工间的良好人际关系、让员工参与公司日常管理的决
¥45.00定价：¥45.00
培训师的三堂必修课：学习方式、教学设计、工具和清单（第2版） 旨在向中国的新、老培训师介绍教学设计重要的概念、模型及工具
1.针对性强：培训新手的速查和学习手册。为培训老手提供培训的研究成果，如脑科学、成人学习、培训设计。 2.培训领域中美专家首次合作，为中国本土培训师量身定制。 3.内容和篇幅能够做到小、精、有效。 4.配套原著作者课程讲解。
¥27.50定价：¥55.00 (5折) 电子书：¥33.00
理念：卓越组织的原动力 任正非为何说“思想权和文化权是企业的管理权”？华为公司顾问田涛、正和岛陈为新作，详解众多卓越组织打胜仗的原动力
华为公司顾问田涛、正和岛总编辑陈为新作，从时代、企业、历史等多维度，详解《理念 制度 人》之 理念 。任正非为何说 思想权和文化权是企业大的管理权 ？企业如何用内部管理的确定性应对外部环境的不确定性？古今中外众多卓越组织打胜仗的底层规律和密码是什么？本书或许可以给你一些解答。 本书作者分析论证，企业和企业家面临的挑战，是市场的、技术的、产品的、组织的方方面面，更是来自理念层面、价值观层面的深刻挑战。企业的战略困境，大多源自于此。
¥48.30定价：¥69.00 (7折) 电子书：¥48.30
混沌：读懂人工智能 AIGC 智能创作时代 读懂ChatGPT 技术、复杂性和互联网的未来中信出版社 聚焦互联网从底层逻辑上带来的认知重塑，理解复杂性和叠加了众多前沿技术的大规模复杂事件。
本书梳理了互联网发展至今成功背后的原则，元宇宙和web3.0都只是更彻底地践行了这些原则，理解这些原则在互联网时代的成功案例中起到的作用，理解这些原则的本质，能帮你更好地理解和参与下一个时代。 从 知识的边界 到 未来的边界 ，互联网先锋作者戴维 温伯格全新作品。探讨技术、复杂性、可能性，揭示互联网的未来。 聚焦互联网从底层逻辑上带来的认知重塑，理解复杂性和叠加了众多前沿技术的大规模复杂事件。 如果你想了解我们认识世界、理解事件发生机制基于人工智能等技术的变化，好奇过去20年，我们如何使用互联网来摆脱对 预测 的依赖，疑惑互联网如何重塑我我们认知变化的底层逻辑，想知道商业设计的顶层战略又该如何随底层逻辑而改变，本书将是你理解互联网的过去、现在和未来的向导，它包含的深度思考，是产业界冲锋陷阵
¥55.30定价：¥79.00 (7折) 电子书：¥55.30
竞争优势——搞定复杂局面的七大策略 提高企业竞争力七大战略， 在动荡变化的环境中，寻求立足之地。
提高企业竞争力七大战略， 在动荡变化的环境中，寻求立足之地。 英国管理专家 克里夫 鲍曼 和 保罗 拉斯平 潜心10年的研究实践成果！ 通过10年的项目研究，帮助您探索实用的方法，为您的企业结构、系统和文化创造价值。 哈佛商学院、美国加州大学伯克利分校等名校教授高赞！ 汇丰银行、怡安集团、北方信托公司等大型集团总裁、高管强推！ 商业人才技能！ 您了解自己企业的竞争优势吗？ 专业化 专注产品，利用产品的卓越效能提高您的竞争力。 适应性 提高企业对环境和客户需求的适应力。 低成本 以更低的成本提供与竞争者相同的产品。 创新性 通过创新提高产品竞争力。 卓越性 持续提高产品质量或服务质量。 基础性 向价格敏感的客户提供替代产品或替代服务。 目标性 专注特定的细分市场。 你能从本书中收
¥43.20定价：¥48.00 (9折)
1.工作复盘融合升级，实现团队绩效管理的化。 复盘工作法 是对传统复盘和绩效面谈的升级与融合，它不仅可以促进管理者与员工之间的交流，还适用于管理者与管理者针对不同阶段的工作情况进行反馈，应用场景更加多样，帮助个人反馈结果、反观过程，为团队搭建及时发现问题的场所。 2.四大复盘场景，多个实战案例，直击管理中的种种 病症 。 这本书是作者二十多年管理经验的总结，对复盘工作法中的角色、原则、标准、心态、步骤、核心法则等进行了系统、具体的梳理，并针对工作实际目的和参与人员的不同，重点介绍了个人复盘、业务复盘、群体复盘和跨级复盘这4种工作场景，解决员工无法收获任何成长，团队管理者不知从何管起，工作复盘无法戳中员工的痛点，公司缺少有效的绩效提升工具等问题。 3.讲心法，给方法，有做法，兼具知识性和实用性
¥48.30定价：¥69.00 (7折) 电子书：¥48.30
第1章：独家专访 第2章：七大独创产品，解构爆品流行的本质 第3章：产品高附加值的设计方法 第4章：技术人员的 人类观察 ：通过挖掘潜在需求打造爆品
¥58.00定价：¥58.00电子书：¥29.99
阿伦森倡导一种新的平衡模式：技术可以发挥作用，但重点要回到照护上。与现代医学的高科技和算法不同，她提出的真正的 个性化医疗 的理念包含了病人过去的经历和当下的期望。这种综合的、人性化的老年医学模式是罕见的。 《自然》杂志 本书令人赞叹不已，不仅包含了阿伦森作为老年医学专家从专业工作中收集到的丰富知识， 还有她对我们的社会支持和文化信息的透彻分析。她的论点是强有力的，她的结论是革命性的。我希望每一个与老年人有关系的人，终是我们所有人，都能读到这本书。 《人生下半场重要的事》作者 玛丽 皮弗 正如阿伦森博士所说，生命只提供两种可能性：年轻时死去，或者变老。这本尖锐而明亮的书时为每一个希望实现从容变老的人而写的。 《当呼吸化为空气》编辑 露西 卡兰妮蒂
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相互成就（强者互助，弱者互撕，真正的强者总是彼此成就） 身居中层，你不必在别人的目光中羞愧躲闪，这绝不是一个无所作为的岗位！真正有作为的中层一定能做到让上级赏识、下属崇拜、同行尊敬、对手憎恨。
重磅推荐： 1. 直击管理者痛点。管理不该是你赢我输得博弈。强者互助，弱者互撕，真正得强者总是相互成就。消除内耗，破除 受害者思维 ，学会将领导力建立在相互成就的核心理念上 2.七大原则，几十余种方法。让你轻松在工作中贯彻相互成就的理念，打造具有逆天业绩的惊人队伍。 一对一 会议、分组演练、一线训导 是高强度环境，而非高压力环境，才是激发下属潜能的核心机制。成就上级，成就下属，才能真正成就你自己。 3.向上管理，向下赋能，时间管理，塑造远景，执行力至上 帮别人变强，你才能更强。漠视或任由下属自己挥霍其潜能，这些都是领导者无能的表现。不 推 一把，你永远不知道下级有多优秀。
¥53.20定价：¥59.00 (9.02折)
零基础商务工作管理模型全书：助力组织决策与分析 助力组织决策与分析，发现与解决问题的强大工具
工作模型在手，即刻解决问题！发现与解决问题制定策略判断能否在竞争中获得优势何为 弱者也能生存 的战略揭示在行业中的位置市场营销预测未来并制定战略用4个要素分析经营环境根据所处位置明确可以争取优势的领域组织管理四大原则提高工作效率促进团队成员之间合作的工作模型支持并激团队成员达成目标
¥41.70定价：¥59.00 (7.07折)
行动学习 企业组织发展的热点 企业组织能力提升的 火箭助推器
¥41.00定价：¥58.00 (7.07折)
丰田语录：人才培养和自我提升的指导手册 场景再现，用真实案例，严谨概述丰田管理逻辑
1、丰田高效的管理模式，全球企业争相学习 2、跟着丰田英二、石田退三、大野耐一等丰田管理者深入了解丰田理论 3、桑原晃弥用简短的丰田语讲透丰田模式的精髓
¥55.20定价：¥69.00 (8折)
◆秦朔、薛兆丰、何刚、刘润等专业财经导师诚意推荐！ 知名管理学者陈春花畅谈人生成长智慧。 从管理和商业角度入手，带你构建新的思维框架。 ◆一本伴随人生、职场发展的随身书和枕边书。 既是年轻人难得的人生修炼手册，也是每个人在不确定的时代非常有益的成长礼物。 ◆人生的转变，总是始于认知和理念的转变。 当你用生长来定义自己的人生时，人生会变得开阔而笃定。 进入自我管理时代，重要的是什么？ 是你对未来的设计和把握，你要自己管自己。 ◆装帧精美，封面专金色，内文双色印刷，值得收藏； 随书赠送 生长美 藏书票一张。
¥68.00定价：¥68.00电子书：¥46.99
个性化工作：HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感 颠覆传统的人力资源管理力作。
为什么一些组织可以蓬勃发展，而另一些却举步维艰？什么可以激发员工的内在动力？人们如何在工作中找到真正的意义和目的？作者作为人力资源领域的资深领导者，将从四个方面 探索、试验、鼓励、加入，引领我们学会个性化工作。这本颠覆传统的人力资源管理力作，将让你更有勇气与好奇心去主动塑造自己的工作方式，助你转变思维，快乐工作，并能实现你的自我价值！
¥41.70定价：¥59.00 (7.07折)
从0到1学商业模式 深度解析抖音、小米、腾讯、亚玛逊、苹果等商业巨头背后的商业模式
厘清商业模式的构建思维：入口思维、平台思维、生态思维、资源思维、增值思维、逆向思维?? 掌握数十种新兴商业模式的全新打法：免费与低价模式、个性化定制模式、新零售模式、产业整合模式、差异化服务模式??
¥41.00定价：¥58.00 (7.07折) 电子书：¥14.00
¥54.60定价：¥78.00 (7折)
内容为王：B2B品牌传播的关键要素 从内容出发，倾听、观察、理解客户，创建B2B品牌
¥48.80定价：¥69.00 (7.08折)
本书注重实操，完全去理论化，内容简洁实用，同时板块设置精巧、结构清晰明确。本书从以下几个方面对拟创业的人员提供指导：会计法规与责任认识；了解会计知识；读懂资产负债表；读懂现金流量表；读懂利润表；企业财务状况总体评价；税务常识。本书内容丰富、文字精炼。大量实际案例，颇具参考价值。图表为主，文字为辅，一目了然。
¥61.20定价：¥68.00 (9折)
实时战略：人工智能助力战略规划 DeepSeek时代企业实现增长、屹立不倒的实操手册。
★人工智能领域深耕数年的资深战略专家、情景规划师们安德里亚斯 舒利、弗兰克 贝克尔、弗洛莱恩 克莱因全新力作！ ★德勤德国合伙人及创新负责人 尼科莱 安徒生，霍特国际商学院全球化战略管理、创新与经济学教授 奥拉夫 格罗斯，德国前经济部长赫尔穆特 豪斯曼 联合推荐 ★写给对数字时代的到来感到迷茫或慌乱的你，将战略思维刻进脑海，将局势把握在自己手中。
¥48.80定价：¥69.00 (7.08折)
★作者约翰 C.麦克斯维尔是国际著名领导力专家，被世界领导力评选机构誉为 大师中的大师 ，代表作《领导力21法则》系列图书（开卷370000 ），全球总销量超过1000万册，《中层领导力》系列图书（开卷150000 ）国内本本畅销。 ★作者将40年管理经验浓缩为10个关键步骤，结合52个典型案例，全面揭示管理的秘密，是一本全面提升领导力、培养领导者的实战工具书。 ★捷蓝航空公司董事长乔尔 彼得森等知名企业家联袂推荐。
¥28.00定价：¥56.00 (5折) 电子书：¥22.40
心累、疲惫、敏感、焦虑、爱瞎想？ 荒废时间感一事无成？ 高敏感？ 比内卷更可怕的自我内耗？ 原生家庭创伤？ 长期失眠？ Oh，no，真是受够了，这一次，让我们来一场真正的大反攻，一起逃离焦虑星球吧！ 焦虑星球 上的你，该如何登上 幸福星球 ？ 本书正是你的 出逃指南
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波士顿咨询工作法：精准发现问题 全球知名咨询顾问、BCG公司日本前总裁全面公开，波士顿咨询公司的经典工作法则，4个步骤精准定位核心问题，终结无效工作
◎明明按照上司的指示做事，但就是无法获得认可；提交了策划案，但上司就是不太满意 在解决问题之前，你更需要知道什么才是真正的问题。 ◎全球有影响力的25位咨询顾问之一、日本BCG咨询公司前总裁 内田和成，告诉你波士顿咨询公司的精英们都在用的论点思考法。运用4个步骤：筛选论点、锁定论点、确定论点、根据全貌掌握论点，精准定位核心问题，进一步打开眼界，扩大看待问题的视角。让你真正做到有效工作。
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如果你是一名创意工作者（市场营销人员、制片人、艺术家、编辑等需要持续输出创意成果的工作者），并且幸运地得到了一次晋升机会，但有以下困惑： ? 熟悉一线工作，但对管理团队感到无从下手 ? 更喜欢独自创作的工作模式，不擅长管理团队 ? 不习惯把任务授权于他人，还是热衷于亲手做 如果你是一名创意团队的管理者，但有以下困惑： ? 创意工作者的思维太跳跃，难以进行团队管理 ? 不够了解创意工作者的工作模式 ? 不清楚管理创意团队与管理其他团队有何不同 如果你经常和创意团队接触，想了解他们的以下 秘密 ： ? 创意团队如何始终保持创作热情 ? 创意团队如何利用创意寻找独特的问题解决方案 ? 创意团队的灵感与热忱是否能迁移到其他类型企业的管理中 那么，这里有一本 创意感十足 的管理书，为你量身打造！ ? 艾丽西亚 多特（亚马逊高级创意总
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财务管理的本质：应对复杂商业环境的财务管理方法论 纵向剖析财务业务脉络，详述财务管理理论、落地与突破！ 多家大型企业财务负责人吴建斌作品，38年财务老兵的财务实战经验总结。多位高管和学者推荐！
让资金创造更多价值。 多家大型企业财务负责人吴建斌作品，38年财务老兵的财务实战经验总结。 纵向剖析财务业务脉络，详述财务管理理论、落地与突破。本书基于作者近40年的财务管理实践，从中提炼出了十大财务战略观及需要重视的七大方面，为组织及领导者了解财务知识，并在新时代下如何做好财务把控与价值创造，以建立创新型组织提供了经验指导。 作者吴建斌长期从事大型企业机构的财务管理，有着丰富的实践经验和可操作的方法论，获得过 中国财务价值领军人物 等多项财务管理领域大奖。 上海国家会计学院副院长刘勤、浪潮集团执行总裁王兴山、西安交大管理学院副院长田高良、明源云创始人高宇、安永大中华区战略与发展主管合伙人谢佳扬、 地产总裁参考 发起人潘永堂联袂推荐。
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创新的源泉：追循创新公司的足迹 创新思维的突破，管理思想的革命 麻省理工学院著名创新管理教授冯·希普尔经典名作
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如何聘用和解聘员工：完善招聘流程，提高生产效率 博恩·崔西职场致胜系列丛书 完善招聘流程，提高生产效率
企业管理的经典之作，讲述了应聘和解聘员工的关键注意事项。本书总结了作者本人30多年的各个业务级别招募、雇佣、培训、晋升、降职等方面的经验。这本书有助于企业管理者招聘到高级人才，从而为激发企业的发展和进步。书中有实际案例供读者参考学习，可读性强，实操性好。
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整体回报完全指南2.0：组织的奖酬和激励战略与架构 世界薪酬协会核心图书，薪酬体系设计风向标
本书是世界薪酬协会（WorldatWork）的核心图书。 2020年，该协会对其核心模型 整体回报（Total Rewards）模型进行了重大变更和迭代，从偏向物质的薪酬福利回报拓展到幸福度、意义感、公平性等精神、心理回报，全面体现组织内员工回报的全方位视角。 基于此，该协会对本书进行了重大更新，以反映这一巨变。
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超强提问力：一本教你如何提问的实战指南 精准提问，聊出你想要的答案一本教你如何提问的实战指南
我们为什么要拥有 提问力 ？提问力可以让你在遇到困难时，扪心自问 我到底想要实现什么样的目标 ，整理自己的思绪并付诸行动；提问力可以让你在和对方的谈话过程中，能在正确时间提出正确的问题；提问力可以让你能调动团队里每一个人的积极性，引导他们思考，促使交流有效进行。提问力是人际交往的技能，是强的思考工具，是解决问题的有力工具。本书按照提问对象将提问力分为：人称提问、第二人称提问、第三人称提问，覆盖帮助自己成长、生活中与他人的交流、职场中个人与团队的沟通协作、开会时控制全场氛围 帮助我们精准提问，是一本切实解决问题的提问指南！
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好好赚钱:通向自由人生的极简理财课 简七 著, 中信出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
财务自由并不是追求拥有花不完的钱。对金钱的盲目追逐，除了会带给我们焦虑，不会有任何的改变。真正的安定，是拥有对金钱的把控力。当我们建立起一套适合自己的思维逻辑系统，能够将金钱、智慧、经验、人脉等因素综合起来加以活用时，才会真正体会自由。
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作者亲证有效。作者本人资质平平，但坚持实践这些超效率技巧，提前通过了注册师考试，并成功创业。 14个反常识的思维和技巧，让人耳目一新，并且能迅速实践，两周体验到质的变化。 本书能助你翻倍提升工作效率，摆脱社畜思维，成为自己的主人。
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精益制造082：丰田日常管理板：用一张看板激发团队士气 通过一个简单工具，将每个人的日常工作任务与企业整体目标紧密相连
1、企业管理者在日常的管理工作中会经常碰到一个问题：团队没有士气。由于组织大、关系复杂，每个人都只能得到碎片化的信息。这些信息无法拼凑出员工为之工作、为之奋斗的成就感、意义感和价值感，因而士气低落。《精益制造082：丰田日常管理板：用一张看板激发团队士气》帮助管理者获得一个趁手的工具：看板。一个企业的成功，一定是为顾客创造出了价值。而看板就是通过一个简单的工具，把一个基层的小组织的工作任务，与企业成功的目标紧紧扣在一起。在经由看板指导下的工作，基层工作团队可以找到团队存在的问题，可以培养善于合作的人才，进而让每个人的日常工作都与实现整个团队，甚至全公司的目标对齐。 2、东方出版社在成功运作了郎咸平 财经郎眼 、稻盛和夫《活法》等系列出版策划后，意识到在中国需要有更精细的管理之道和
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★全球商业模式设计和创新讲义 ★沃顿商学院商业模式研究专家拉斐尔 阿密特实力之作 ★Thinkers50管理思想家、清华大学陈劲教授领衔翻译 ★运用的设计思维，提供可操作、可交付的商业模式创新框架 ★讲述如何通过商业模式创新构建 护城河"
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B1G1创始人佐藤正美（Masami Sato）、丹特国际（Dent Global）首席执行官，丹尼尔 普里斯特利（Daniel Priestley）、畅销书《产权的魅力》（Property Magic）的作者西蒙 祖奇（Simon Zutshi）、房地产投资平台Crowd with Us联合创始人罗伯 威尔金森（Rob Wilkinson）、多家地产公司所有者迈克 弗里斯比（Mike Frisby）、演讲培训师安德鲁 埃格尔顿（Andrew Eggelton）联合推荐 当谈到信任时，常常是围绕着信任的价值和如何利用信任。本书讲的是如何从无到有地建立信任的问题。作者是一家信贷公司的两名联合创始人，对如何建立信任有着丰富的经验。本书通过信任基础三角形、企业引擎、投资三角形和信任三角形四个模型帮助读者与合伙人、与投资者、与客户、与支持者等建立信任关系，进而获得更多客户、更多选择和更多财富。
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企业家精神：追求卓越的秘密公式 弘扬企业家精神，推动高质量发展的参考读本
市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。 党的十八大以来，习近平总书记高度重视企业家群体在国家发展中的重要作用，多次强调要弘扬企业家精神。本书给企业家和个人提供了创业、经营的指导。
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培训故事全书 （本书精选400多个引人入胜、启迪心智的故事，是运用于管理和培训的绝佳素材！）
1. 《培训故事全书》收集了400多个经典培训故事，是培训师、管理者和广大职场人士不可多得的培训故事工具书。 2. 《培训故事全书》全面涵盖了个人素质中的 激励自我、积极心态、目标设定、人际沟通、情绪控制、爱心激励、哲理人生 等个人成长方面的故事素材，适合大众读者阅读与学习。 3. 《培训故事全书》涵盖了企业管理中 团队精神、人力资源、经营管理、市场营销、领导艺术 等各个方面的故事素材，是培训工作者和管理者不可多得的好帮手。 4. 《培训故事全书》是多年来培训行业的经典畅销工具书，受到众多企业管理者和培训工作者的广泛认可 。 5.《培训故事全书》经过全新修订再版，将更加符合当前职场与培训工作的需要，可谓是培训工作者和企业管理者的案头工具书之一。
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