
基于社会责任视角下的企业绩效与评价相关性研究——以食品企业为例


第23集 超额日月年分红是否应该同时用?(此商品为视频课程)


第29集 当福报具足时 六种状态会呈现次第的增长3(此商品为视频课程)




第5集 激发人的潜能,如何激发人的潜能?(此商品为视频课程)




第2集 异常低报价有新说法,靠杀价过日子的公司混不下去了(此商品为视频课程)

第17集 做好客户价值要从哪四个层面出发(上)(此商品为视频课程)

第18集 在招投标项目上怎样才能成功“捡漏”?可三招致胜(此商品为视频课程)

《直觉泵和其他思考工具》有效思考,让你聪明,有效且正直地思考,让你智慧!哲学也可以反套路、反伎俩,一眼识破唬人的说辞。《直觉泵和其他思考工具》集世界著名哲学家丹尼尔 丹尼特50年思考之精华,化繁为简、返璞归真,让你借助直觉的力量,不用数学就能思考*难、*复杂的问题。批评他人的正确姿势是怎样的?怎么做到既不 过少解释 、又不 惹恼行家 ?除了奥卡姆剃刀,你是否知道 奥卡姆扫把 ?哲学家陈嘉映、叶峰、苏德超,知识大V万维钢,经济学家汪丁丁,心理学家傅小兰、周晓林,媒体人王烁、段永朝,《自私的基因》作者理查德 道金斯, 人工智能之父 马文 明斯基全力推荐!《表象与本质》神书《哥德尔、艾舍尔、巴赫:集异璧之大成》作者侯世达重磅新书!侯世达亲自参与《表象与本质》中文版的封面设计与译稿翻译,让你一睹为快。既

第20集 在信任缺失的时代 如何进行信任转嫁(此商品为视频课程)



第29集 动态股权激励模式“十二定”之定合伙人资格(此商品为视频课程)



第33集 试用期工资如何设定才能留住人才?(此商品为视频课程)

“通路精耕”由美国著名的麦肯锡咨询顾问公司创立,顶新国际集团独家运用,在中国市场行了十多年的探索实践,形成了其制胜的独有利器,特别是在经济危机的大环境下, “康师傅”品牌凭借这个法宝,在中国市场的销量仍然获得了大幅增长。

第31集 为什么说“层次论”是认识事物最基本的思维方式(此商品为视频课程)


第34集 如何正确设立岗位和个人绩效目标?(此商品为视频课程)

第32集 如何增加顾客进店次数 把人牢牢锁定?(此商品为视频课程)



第11集 阿米巴经营会计报表科目及费用指标的经营分析(此商品为视频课程)

3战略第二板斧:战略选择 解析阿里巴巴最经典的MOV模型 上(此商品为视频课程)

第47集 什么是公婆论,如何用这个理论处理现实问题?(2)(此商品为视频课程)

16管理第一板斧:一张图 管理者如何做激发员工能动性的导演?(此商品为视频课程)

第24集 稻盛和夫先生经营哲学在京瓷公司的渗透与运用(一)(此商品为视频课程)

第38集 项目经理情绪管理的“七种武器”(下)(此商品为视频课程)

第9集 如何确定拿出多少股权总量来做股权激励?(此商品为视频课程)

第4集 所有人赚钱只有两个目的:现在花掉和堆在一起花掉(此商品为视频课程)




《华尔街日报》2007年*难忘的书之一。 为什么一位杰出的管理学教授会用14个月的时间,在麦当劳等7家快餐连锁店“卧底”? 他*终发现了什么秘密? 香港电影《无间道》一度将卧底文化发挥到极致,对卧底的心理挣扎剖释得极为精彩,但给我留下更多遐想空间的,却是其主题曲中的一句歌词:“没对与错,但有因与果”。 实际上,自人类社会形成以来,人们已经养成了对事物事件做出对或错的结论,对因与果的研究探索也仅限于“有因必有果”的推论,对“由果而求因”的考虑少之又少。但专司研究教学的专家教授却不同于我们这些习惯只看现象不究本质的普通人,他们从不轻易下判断,而是努力了解支撑人们假想的原理规律,找出事情背后隐藏的真相。毫无疑问,杰里·纽曼教授就是这样一位身体力行的理论创者。作为美国纽约州立大学水


第15集 企业IPO之路:企业估值、每股价格、控制权如何变化?(此商品为视频课程)

第11集 如何做资产分类管理保持财富持续增长?(此商品为视频课程)


第12集 三招帮助李宁完成数字化转型,市值破千亿(此商品为视频课程)




第4集 分子公司/连锁门店这样做股权激励还不如不做(此商品为视频课程)

第23集 稻盛和夫先生创立京瓷公司的经营管理体系图解析(此商品为视频课程)

开一个店铺对很多人而言都是一种前所未有的挑战。商场如战场,如何才能够在这个竞争激烈、风云变幻的商场中赢得自己的立足之地呢?这就需要你在开店之前做好充分的准备,因为机遇永远是留给有准备的人的。本书就是这样一本开店前后的全程指导书,从开店的准备、开店后的经营等各个方面做了全面、翔实的介绍和指导。相信掌握了这些知识以后,再去开店,你就能够在开店的经营中多一份胜算的把握,成为旺铺的掌舵人。

15建团队第三板斧——汰人 从阿里巴巴离职的人为何都没有怨言?(此商品为视频课程)

19管理第二板斧:一颗心 如何让员工和公司产生有效链接?(此商品为视频课程)

第26集 阿米巴经营哲学系统的核心:理念、使命、愿景、核心价值观(此商品为视频课程)

第24集 建立行业标准的九层人性经营法(三)(此商品为视频课程)



第2集 建立合伙人制度是企业发展的趋势,是办企业的第一要素(此商品为视频课程)