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丰田的人才培养法 [日]OJT解决方案股份有限公司 著；贾耀平 译 湖南科技出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《丰田的人才培养法》中将介绍如何运用丰田的管理法来提升自己职场能力，以及丰田式的励志名言。“丰田的人才培养方式”并不是只适用丰田公司的思维方式和知识技能，基本上来说是可以适用各种公司的。比如，丰田有通过解决和改善问题培养员工的文化。上级引导部下努力解决并最优改善现场问题。需要解决和改善问题的不只是丰田，无论是何业种，规模多大，公司环境如何，都要解决改善问题，才能推动业务，公司的前进。
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实干才是硬道理方向东 著中国商业出版社（正版旧书）9787504475510 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
无数事实证明，当代企业需要的往往不是纸上谈兵、好高骛远的员工，而是那些既有能力又能低下头来踏踏实实工作的“实干家”。实千，已经成为一种工作态度、工作方法和工作哲学。对于员工来讲，是否实干是你平庸或是卓越的分水岭！对于企业来说，员工的实干是其增加效益的里程碑！ 《实干才是硬道理》以“实干”为主线，以工作为载体，深入浅出地阐述了“实干才是硬道理”的理念。同时，《实干才是硬道理》从实用性的角度出发，提供了用心实干的诸多方法和技巧，是企业培养优秀员工的佳范本，也是员工自我激励的佳选择！
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入职管理日记 魏浩征 著 9787303097937 北京师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《入职管理日记》的作者为长期从事劳动法与员工关系管理咨询、培训、劳动争议处理工作的实战派专家，书中设计的商业场景、问题等均为作者从业经历中接触的真实案例，因此，实战性强、操作性强为《入职管理日记》的突出特点。当今，企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等新法实施的背景下实现企业管理、提升团队工作绩效、控制用人风险，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分。 人力资源管理之劳动关系必修课系列丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法，让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册，分别为：《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》，将人力资源管理中经常发生的问题，通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口，
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由王海源编著的《原味职场》内容介绍：作为一个刚走出校园，步入社会的青年人，如果你不注重去培养自己的能力，锻炼自己的毅力，而一心想着如何能在职场讨巧，那结果会是什么？也许你能快速打入公司，但很可能也会快速地被公司扫地出门。因为聘用一个没有能力的人会让公司觉得受了骗。试想，如果你是老板，你所支付给员工的薪水远远高出了对方的价值，你将怎么想？实力才是王道，这是亘古不变的职场生存术。
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读这本书，似曾相识，过往的经历历历在目。书中的每个故事，或多或少都是自己曾经遇上的，亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容，与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣，都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条，固然严谨，却不能直接告诉企业管理者，如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式，固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪，规避法律风险?本书，正是平衡了两点，借用通俗易懂的日记形式，阐释了法律条文的规范作用，告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧，不失为值得“品味”的好书。
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三联生活周刊廿年：一本杂志和他倡导的生活 《三联生活周刊》编辑部 编 生活·读书·新知三联书店 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
2015年1月是三联生活周刊创刊20周年，上一个十年曾出版《三联生活周刊十年》一书，值此第二个十年，再度编辑出版《三联生活周刊廿年》，作为一段历史的记录。《三联生活周刊廿年》将通过周刊创办者和参与者的个人回忆，主要反映周刊创办中坚持思想性和文化品位，力创优良双效益，品牌建设和编辑部队伍建设的面貌，以及采编工作趣事。
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初入职场 [美]安德森（Lydia E.Anderson）、[美]博尔特（Sandra B. Bolt） 著；程万里 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《初入职场（第3版）》主要从四大模块出发，探讨幸福职场的四大根基：自我管理、职场101（职场素养）、人际关系和职业生涯规划工具。第一部分从方方面面讨论自我管理，从态度、目标设定和生活管理，到个人理财，时间和压力管理／组织，再到职场礼仪与着装，这些主题非常适合职场新人阅读和借鉴。第二部分，讨论与工作素养有关的一切，比如职业道德和办公室政治等。第三部分讨论人际沟通，电子通信方式，工作动机，领导力和团队合作，也涉及冲突和协商的重要性及相应的手段和方法。第四部分探讨职业生涯规划工具，从找工作的技巧，到简历写作，面试技巧和跳槽及晋升相关注意事项，等等，不一而足。 初入职场的毕业生，或者处于职业倦怠期的在职人士，都能从《初入职场（第3版）》中受益。
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创业之路：他们的故事你可以复制 武汉市工商业联合会、长江日报编辑部 编 湖北人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《创业之路：他们的故事你可以复制》讲述了武汉创业者的成功故事，这是一本弘扬创业精神、写给所有心怀创业梦想者的书，它告诉我们如何让梦想变成现实。无论是大学开始创业、立志成为“湖北马云”的80后解砾，把简单事情做到极致的湖北首富刘宝林，骑自行车修遍江南江北电梯、缔造民族电梯王国的陈纯星，还是从头再来、带领乡亲共同致富的曾国银，自砸“铁饭碗’淘金海外的邝远平……他们都在创业路上不折不挠、执着前行，饱尝了白手起家的艰辛，收获了梦想成真的喜悦，既塑造了自己的精彩人生，也谱写了一曲曲回报社会的奉献之歌。
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《职场新人最重要的90天:在实习期决定自己的事业前景》由中国时代经济出版社出版。
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这是一本关于职场生存的书，但绝不是职场厚黑或者心灵鸡汤的书；而是一本帮助新员工提升职场软技能的实战手册。 职场新人存在的诸如职业素养不高、沟通交流不良、工作习惯不佳等情况已经成为很多企业头疼的问题，甚至成为职场新人高离职率的导火索。本书作者作为多年的企业管理顾问和代际研究专家，利用多年的实战经验和研究硕果，提供帮助新员工提升职场软技能的具体方法和操作工具，帮助员工和管理者建立通往沟通和有效协作的桥梁。
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