企业经验萃取与案例开发 悦扬，李殿波，余雪梅 著 机械工业出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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城市轨道交通设备调度 上海申通地铁集团有限公轨道交通培训中心中国铁道出版社城市轨道交通专业培训系列
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临床病理学典型案例诊断图谱临床病理住院医师规范化培训实践系列精装应建明石素胜杨琳人民卫生出版社97871173560
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新东方剑桥雅思真题词汇学习资料真题集精讲4-18学术培训类ielts正版2024剑桥雅思语法核心词汇王陆语料库 刘洪
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奥尔夫音乐 教育理念与实践操作 第三版 第3版 马伟楠 高等教育出版社 幼儿教师音乐教学活动参考书培训用书
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正版 做一个专业的班主任王晓春 全国中小学班主任培训用书教育理论教师用书一位班主任管理书籍华东师范大学出版社
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正版 大气环境监测第二版 彭娟莹 环境空气质量监测固定污染源废气监测室内空气质量监测参考书 专科环境保护类培训教
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智能网联汽车先进驾驶辅助系统 王兆海 高等职业教育汽车类专业创新书籍 可作为汽车培训企业参考书
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正版 应急救护手册 主编张元菊 本书适用于救护员培训及学校、社区、应急救援等应急救护教育 西安交通大学出版社
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农业品牌培育方法论 毛志勇,易旸 山西大学乡村振兴培训系列 29817
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[正版书籍]教育发生的地方 李斌 中国人民大学出版社 班主任学生管理训练手册中小学教师培训指导用书班主任管理 教师教育教
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人力资源管理实操手册:员工培训瞄准员工培训核心问题,提供优质解决方案
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2023年企业合规师考试教材 企业合规与审计思维 通用 中国企业评价协会企业合规专业委员会 企业合规师从业操作手册 企业
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住院医师规范化培训内科模拟试题及精析 9787313195654 住培考试宝典丛书
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医患沟通方法及示例 全国住院医师规范化培训核心素质教育创新教材 北京科学技术正版 9787571441838
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住院医师规范化培训你问我答（第二版）/主审 梁廷波/主编 郑敏 陈韶华/浙江大学正版
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工作前两年对自己狠一点方奕晗 著北京联合出版公司9787550272439 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书主要针对入职前两年的职场新人，从资历积累、人际沟通、巧避陷阱、绝境突围等方面将新人会遭遇的典型问题、迷惑进行深入浅出地解析，以生动的案例、犀利的观点、务实的对策为职场菜鸟的起飞提供指导。
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免疫抑制剂类药物审方要点药师处方审核培训系列 案例版 李亦蕾 郑萍 主编 中国医药科技出版社 9787521448
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全科医学临床思维和沟通技巧 王静主编人卫规培诊疗与护理人民卫生出版社医学类书籍医生培训医师9787117307833 人
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内科基地住院医师口袋书:临床思维 姜林娣主编 复旦大学出版社 医师岗位培训自学参考资料
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初入职场 [美]安德森（Lydia E.Anderson）、[美]博尔特（Sandra B. Bolt） 著；程万里 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《初入职场（第3版）》主要从四大模块出发，探讨幸福职场的四大根基：自我管理、职场101（职场素养）、人际关系和职业生涯规划工具。第一部分从方方面面讨论自我管理，从态度、目标设定和生活管理，到个人理财，时间和压力管理／组织，再到职场礼仪与着装，这些主题非常适合职场新人阅读和借鉴。第二部分，讨论与工作素养有关的一切，比如职业道德和办公室政治等。第三部分讨论人际沟通，电子通信方式，工作动机，领导力和团队合作，也涉及冲突和协商的重要性及相应的手段和方法。第四部分探讨职业生涯规划工具，从找工作的技巧，到简历写作，面试技巧和跳槽及晋升相关注意事项，等等，不一而足。 初入职场的毕业生，或者处于职业倦怠期的在职人士，都能从《初入职场（第3版）》中受益。
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世界500强人力资源总监是如何炼成的：从实习生到CHO的故事李江华 著清华大学出版社9787302346630 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《世界500强人力资源总监是如何炼成的：从实习生到CHO的故事》讲述的是一个真实的故事。故事讲述一位职场新人如何在上司的引导培训下成为一名高管，每一节通过一个真实的事例来讲述如何应对及处理职场中发生问题所应具备的观念、心态、方法及技巧.本书不仅是大学生或职场新人职场成长的好参考教材，而且也是各级主管如何引导培训下属的生动案例。全书全出至于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累，是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物。
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假肢矫形技术操作规范 公维军著 参加康复专业规范化培训的治疗师康复专业毕业的治疗师假肢矫形技师等学习使用 人民卫生出版社
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初入职场的新鲜人，应该明确的就是自己的新员工身份，以及该身份所对应工作责任。如何撰写商务文书（对内、对外文书），如何有效整理工作内容、梳理工作进展，如何搜集有效信息并加以分析、处理和利用，如何做好会议记录、在会上发言，如何有效整理时间、安排工作日程……凡此种种，都是新员工必须快速掌握的基本工作技能。 这是一本对公司新人具有指导性和实用性的书籍，同时也可作为所有企业对新入职人员进行培训的参考。
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本书从行为心理学的角度切入，介绍了如何运用“DISC”这一行为风格测评工具了解自我、认识他人，进而对自身的行为方式做出调适。作者以理论注解和案例相配合的形式详尽解析了D、I、S、C四种行为风格类型的划分标准和特征，并进一步针对人际沟通、压力管理、职业选择、婚姻关系、子女培养等几大主题，为每一类别特征的人群提供了具体的建议，并辅以多种练习和测评实例，意在帮助读者借助这一心理认知的工具，在人际交往、职业规划等人生“课题”中实现更好的自己。
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