

第2集 异常低报价有新说法,靠杀价过日子的公司混不下去了(此商品为视频课程)

第17集 做好客户价值要从哪四个层面出发(上)(此商品为视频课程)


第9集 如何建立以绩效增长为核心的管理体系?(下)(此商品为视频课程)

第35集 项目经理如何管理好项目干系人?(此商品为视频课程)


第12集 集团下的子公司能参与集团投标吗?(此商品为视频课程)

权威详解,阿米巴经营之本土落地实操实练。 和英集团董事长,和英咨询首席顾问,中国阿米巴商学院名誉院长,用中医的千年智慧详解阿米巴经营真谛。


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第3集 员工执行力差-为何跟这三个糟粕文化有关(此商品为视频课程)





第35集 流量卡落地环节——如何激励员工?(此商品为视频课程)


清华终身学习系列出版物 之一。在VUCA时代,为什么有些企业反应僵硬,动作变形,要么轰然坍塌,要么元气殆尽,而有些企业则张弛有度,应对从容,基本完好无损,甚或实力劲增?到底什么因素影响和决定不同企业的成长命途之异同?除去运气之外,至少有一种特定的组织意识和能力可以帮助企业可持续发展。本书将 韧性思维 引战略管理,帮助管理者构建一种主动自发而警觉审慎的生存意识,一种对外部环境积极应对和调整的组织能力,通过对外部情势与内部动态行的审慎精准的监控与预判,对理性和常识的尊崇,基于智慧和专长的即兴发挥,不同应对措施的创造性组合,既发挥企业特长而又兼收并蓄、善于合作,帮助组织实现基业长青。

改革开放以后的中国民营企业,迄今寿命罕有接近30年的中国企业应如何迈向百年企业、***的长青企业?这是一个引人深思的议题,也正是本书的主题。




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第34集 通过什么技巧能够把中标候选人干掉?(此商品为视频课程)





1992 年12月任正非首次赴美考察,启了华为全球化之旅 华为全球化历程是中国现代经济史上一次组织性极强、实践参考价值极高的海外集体远征。 华为一直以其优秀的企业管理和独特的企业文化被深度探究,本书则表明,全球化才是能说明华为的成功之所在:无论是基于西方跨国企业研究理论各种硬指标的 形 的考察,还是从看不见的全球化软实力的 质 来看,华为是中国实质意义的全球化企业。 这部书特别之处在于,其基础资料素材来源于华为三十年来的官方历史记录,具有极高的权威性。 全书以华为内部发行的 两报 (《华为人》和《管理优化》)创刊三十年来刊发的八百多期、近万份文章为基础素材,这一全量历史记录不仅提供了华为全球化发展的整体程和发展逻辑,也提供了其中的关键事件和关键人物的行动,全面展现了华为从国际化到全球化的演。

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第2集 思维转变:抛却原有思维-更新观念-把良好的原则化为习惯(此商品为视频课程)

从巴林银行到法国兴业银行,为什么相似的错误仍在重复? 毒奶粉事件,为什么顷刻之间一个有着半个多世纪悠久历史的“企业大厦”就此坍塌? TCL、长虹,中国的民族企业在征战海外的途中付出了怎样的代价? 杭箫钢构的天价订单之谜,给了我们怎样的启示? 娃哈哈、新华,合资道路上的“刺痛”为何?








数字化时代的到来意味着时间和空间的性质将逐渐被破。理解、适应并快速应用数字化转型,培养数字化战略思维是企业完成自我定位、获得市场优势、从容应对挑战、拥抱数字化转型驱动的变革的关键。对企业和组织而言,数字化转型不仅是一种技术转型,还是一种文化和业务转型,是要通过彻底重构客户体验、业务模式和运营,并采用全新的方式交付价值、创造收和提高效率。


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第24集 家族企业从中小型到中大型转变的核心是管理手段的升级(此商品为视频课程)


本书内容丰富、文字精炼。大量实际案例,颇具参考价值。图表为主,文字为辅,一目了然。


第11集 阿米巴经营会计报表科目及费用指标的经营分析(此商品为视频课程)

3战略第二板斧:战略选择 解析阿里巴巴最经典的MOV模型 上(此商品为视频课程)

第47集 什么是公婆论,如何用这个理论处理现实问题?(2)(此商品为视频课程)

第23集 稻盛和夫先生创立京瓷公司的经营管理体系图解析(此商品为视频课程)

开一个店铺对很多人而言都是一种前所未有的挑战。商场如战场,如何才能够在这个竞争激烈、风云变幻的商场中赢得自己的立足之地呢?这就需要你在开店之前做好充分的准备,因为机遇永远是留给有准备的人的。本书就是这样一本开店前后的全程指导书,从开店的准备、开店后的经营等各个方面做了全面、翔实的介绍和指导。相信掌握了这些知识以后,再去开店,你就能够在开店的经营中多一份胜算的把握,成为旺铺的掌舵人。

15建团队第三板斧——汰人 从阿里巴巴离职的人为何都没有怨言?(此商品为视频课程)