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公司在下一盘很大的棋,机会留给靠谱的人 (解读职场规则,有效解决90后员工的管理难题)
《公司在下一盘很大的棋,机会留给靠谱的人》可以说是给年轻员工的一枚指南针,引导他们认清职场的规则和角色,为自己的职业道路清除路障,发挥独有优势。这本书也是给管理者们的得力助手,帮助他们的员工成为公司需要的人才,在互联网 时代充分发挥自己的优势,提高组织整体的效率和竞争力。
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工匠精神:企业制胜的真谛 弘扬工匠精神,勇攀质量高峰,打造知名品牌 让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神
弘扬工匠精神,勇攀质量高峰,打造知名品牌 让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神
¥19.00定价:¥38.00 (5折)

匠人精神 中信出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
★秋山木工是日本著名家具厂家,“秋山木工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度,在业界及海内外受到瞩目;★“三十条”匠人须知传达真正的“匠人精神”——所谓“执着”,就是对事情“不放弃”;所谓“不放弃”,也是一种“思想的深度”,从而淬炼心性,养成自己,唤醒每个人的一流精神。
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工作突围:帮你解决90%的职场问题 世界500强公司经理人的职场跃迁术:从懵懵懂懂到自我探索,再到适应“职场游戏”,*后一步步“打怪升级”脱颖而出!
1.如何脱颖而出:发挥优势,管理弱势,做好个人职业规划,培养个人领导力。 2.如何处理好关系:与领导及老员工的相处之道是关键,但也别忘了发展自己的人脉圈。 3.如何完成蜕变:主动寻求新的工作任务,同样的工作任务用创新的方法完成,才能保持热情,不断成长。 4.跳槽需谨慎:评估资源和风险,认清自己的实力和需求,三思而后 裸辞 。
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认真只能做对工作用心才能做好工作【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《认真只能做对工作用心才能做好工作》内容简介 一个认真工作的人,只能称作称职 一个用心工作的人,才能企及。《认真只能做对工作用心才能做好工作》告诉你 用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来 用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人,在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色 只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。
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麦肯锡工作法:个人竞争力提升50%的7堂课 职场技能 培训技巧 中信出版社图书 正版书籍
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做一个懂感恩负责任重效率的好员工(第2版) 员工素质内部培训用书
《做一个懂感恩负责任重效率的好员工(第2版)》是一本企业员工培训用书。懂感恩的员工珍惜所拥有的一切,以自己的努力回报企业。负责任的员工从不等待、推诿,总是力争把工作做到好。重效率的员工能够找到*的工作方法,让自己的付出为企业争取*的收获。本书全面论述了感恩、责任和效率的重要性,以及学会感恩、负起责任、提高效率的方法,是一本帮助员工开启智慧、提升自我的规划书,也是一本*的员工培训读本。
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老板不说,但你要做到的事:这些事不必老板来教(一本所有管理者、公司员工的书!世界500强员工都在用的工作准则)
★一本所有管理者、公司员工的***书 ★世界500强优秀员工都在用的工作准则
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猫型员工的时代:超越自我,实现梦想 日本畅销书作家,山本直人重磅出击 真正认识自己的职业,做不再被老板奴役、却备受企业重视的猫型员工!
★不再被老板奴役,却反而成为了企业*看重的人才,《猫型员工的时代》作为*受员工欢迎的幸福课,拯救了一亿上班奴的新观念。教你做*受企业欢迎的猫型员工! ★山本直人重磅出击,《猫型员工的时代》反向励志!拒绝洗脑!做不被老板奴役、却备受企业重视的幸福员工。 ★猫型员工五大特质: ★特质1:讨厌忙忙碌碌,该忙碌时绝不懈怠。 ★特质2:只做擅长的事,抓住机会磨炼本领。 ★特质3:工作生活并重,懂得及时自我调节。 ★特质4:不要遥远目标,每天快乐才是根本。 ★特质5:拒绝盲目奉献,注重自我价值实现。
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如何摒弃坏习惯,培养和保持好习惯,是提升业绩的关键。高亚龙老师的这本《为公司做出1%的改变》从常见的职场现象切入,结合大量生动、经典的故事和案例,提炼和总结出了有效提升业绩的50种习惯,观点简约睿智,介绍的方法简单实用,让读者得以在轻松的阅读中对照、思考、学习和借鉴,优化自己的工作习惯和行为方式。
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日事日清工作法 当代世界出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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你的效率是整理出来的(畅销珍藏版) 高效能人士的超级整理术,上班族必要的工作技能!学会超级整理术,你就是一个特别能干的人,更为混乱的你大幅提升效率与精致度!
推荐1:没有整理,你的人生就会失去平衡。不懂整理,你的生活就会缺乏秩序。不去整理,你的工作就会没有效率。 推荐2:超级整理术是优化生活、工作、心情和环境的艺术,学会超级整理术,你就是一个特别能干的人! 推荐3:即使是在家里,不管你怎么打理,不久也会乱得一塌糊涂;昨天还看见的物品今天要用,却怎么也找不到它 你总是生活在乱糟糟的环境里。 推荐4:在办公室里,文件、办公用品也好像是总喜欢和自己捉迷藏;工位好像永远都无法整洁 你常常为 寻找 而浪费很多时间。 推荐5:心情不好,好多事情也常常纠结于心头,没有个头绪,让你焦头烂额不能安宁 你的思维常常处于紊乱中。 推荐6:在此,整理是*好的办法,让你摆脱忙乱,高效工作,清爽生活。整理你的过去、找到你的梦想、改变你的人生! 推荐7:本书介绍 一旦整理,就不
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Up工作法门 升职是设计出来的!有设计的努力,才能成为职场竞争中up的少数人!
1.实用 的干货。作者美国资深职场专家,本书是其近 20 年的研究成果,不仅有总结出来的理论,更有亲身调查实践的经历,在知识性、技术性、操作性上过硬。 2. 独一无二的视角。本书不解决成为牛人的问题(牛人各有各的牛 X ,也不是一本书就能解决的),本书解决的是不被埋没的问题,不管你是牛 X 货还是小白。
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中华优秀传统文化员工教育读本 弘扬中国传统文化,学习古人做人做事的智慧
弘扬中国传统文化,学习古人做人做事的智慧 中国传统文化是做人的文化,也是做事的文化。我们每个人都可以从传统文化中汲取精华,培养诚信、正直、圆融、自律、谦逊、好学、孝顺、自强不息等品质,将自己打造成一个优秀、卓越的人才,*终成就灿烂辉煌的人生。
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随书附赠“职场行运黄金罗盘”,并**会亲临郭腾尹老师Money & You 课程现场,教你如何在危机时代顺利过冬。 漫画大师艾雷迪倾情做绘,四十幅职场谐趣漫画堪可典藏;商业教父林伟贤、《富爸爸穷爸爸》作者清崎、知名作家吴淡如联合亚太地区200名成功财经人士。 腾尹的书稿也是我在飞机上甚至赶往机场的车上,都忍不住要拿出来再细读一遍的为数不多的作品之一。这本书,是他诸多作品中,*能彰显其灵魂的洁净高贵以及心思深邃细腻的一部。 ——实践家教育集团董事长、商业教父 林伟贤 Money&You改变了我的生命,重新引导了我事业的方向。而在全球屈指可数的Money&You讲授大师中,亚洲的郭腾尹更是将Money&You精神演绎到极致。因此,他被无数成功人士奉为“心灵牧师”。 ——《富爸爸穷爸爸》作者 罗伯特·T.清
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世界,就那么多资源,功名、权力、财富、声誉以及精神价值。男人和女人,其实都需要,只是长久以来,当男人们在古今帝王术、现代管理学、三国计谋里向右时,女人却在贤良淑德的典范里,在无数列女传的号召里,在美貌成功学的童话里,在现世灰姑娘的梦幻里,向左,向左,再向左。 …… 但是女人们别泄气,在慢慢历史长河中,总有异类破茧而出,在男人们的无数谎言前横刀立马,在权力角逐场里杀出重围,告诉我们,要想得到你想要的,凭借的不是什么美貌贤德,也不是什么运气第六感,更不是白痴性格可爱气质,而是要向右,向右,再向右。
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职场加速·时间管理:每天多出2小时 杜绝瞎忙,掌握时间管理法,充分利用时间,创造价值,从此每天比别人多出2小时。
一直以来,我们似乎并没有想着该如何去管理自己的时间。 每天都有做不完的事,老觉得自己好忙好忙。 这也是一直困扰我这个编辑的烦恼,每天面对大量的稿件和各种繁琐的事务,让我总觉得时间不够用,经常幻想着一天能多几个小时。 直到我遇到波波羊大叔,对于时间管理的问题我们聊了一天。现实的需要和波波羊大叔高效实用的方法让我颇为惊喜,每天多出 2 小时似乎也不是遥不可及的事情。为了帮助和我一样有时间烦恼的人,这样一本《职场加速 时间管理:每天多出 2 小时》的书籍就应运而生了。 这本书是 职场加速 系列图书的*本,主要帮助有时间烦恼的人实现职场加速、少走弯路,解决时间不够用、工作无规划的现实问题。其实一个人职业发展的黄金时间也就 15 年,也就是从 25 岁到 40 岁这个阶段,把握好这 15 年,通过波波羊
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★本书为职场应用,每一位注重工作效率的职场人士都可以通过本书学习一种方法, 挑战一种改变,收获一种成效,寻觅到真正能使工作变轻松的奥秘。 ★本书所要传达给读者的理念与当下流行的《断舍离》,有着异曲同工之妙。 《断舍离》有“丢掉无用的东西,断舍离整理术”来给我们的身心减负;《断舍离工作术》恰有“丢掉无用的思考,断舍离工作术”能让我们的工作变轻松! ★本书引进日版《舍弃思维5秒钟,九成工作变轻松》,区别于国内职场用书“厚黑无术”的特点,是一本客观务实,又不乏清新真诚的职场实用书。 ★本书的整体造型轻巧,风格清新,让读者在轻松、愉悦的阅读过程中,自然置身于生动的情景之中,比照鲜明的人物形象,直接掌握到简单实用的工作方法,完成一段从学着、试着减负到享受、达到减负的奇妙思维之旅。
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结构化写作 心中有谱 下笔有神 赢得职场说服力 文案写作书籍 训练结构化思维 练就职场核心技能
用结构思考力进行写作,训练结构化思维,练就职场核心技能,新精英生涯创始人古典、馒头商学院创始人王欣、华中科技大学教授刘玉一起倾情推荐
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员工的发展机会来自于出色的工作,而老板只是为员工灌输正确的工作理念,让员工变得从优秀到卓越,公司才会更加壮大。所以,优秀是员工的必然选择,更是老板心目中升职加薪的标准。每一个企业都渴望得到优秀的员工,每一位老板都青睐优秀的员工。由王铁梅编著的《这样的员工**秀》呈现给你的是世界500强企业优秀员工的核心准则,是每一位出色的管理者和员工的手头读本。
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不再找借口 No More Excuses 5大责任带来个人和团队的成长 5大责任带来个人和团队的成长
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简书大V沐丞先生结合自己多年工作经验、团队招聘管理心得,以及经历的职场案例告诉你:如何把握职场*初的五年。 从学校走入职场*重要的就是前五年,这五年决定着你将来的职业发展方向,甚至决定着你是否能 三十而立 。如果这五年不是一个不断积累经验、提升技能的过程,而是兜兜转转、没有目标的一段时光,那么后续的职业生涯一定会比同龄人走得更艰难。毕业后的五年时间你可能会从一名职场小白逐渐成长为资深的职场人,猎头争相给你打电话,竞争对手公司想着如何挖你过去,公司领导格外器重你。而你也可能发现自己五年来没有什么长进,不断跳槽,却总是换一个公司却做着差不多的事情。本书就是从毕业找工作开始给大家传授*实用的职场经验,从实习到面试,从同事相处到工作方法,从提升自己到职业规划,书中涉及的所有案例都是本人亲身经
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矩阵分析:最强职场思维导图 一张纸,一支笔,一个矩阵,轻松实现人生目标
一张纸,一支笔,一个矩阵,轻轻松松实现人生目标。 优点、 弱点、机会、危机,一目了然, 全面 了解 个人能力的强项 与 弱项,综合 分析 职业生涯 的 前景与, 打造完美的人生规划。
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本书中大篇幅写到乔老师对人生的思考、感悟、意义和社会责任,坦荡、恬然、深切,给我们传递出谦逊、积极、不馁的一种境界。正像乔老师回首一路所感言的: 全身心地投入,是一种锐意进取的职业态度,从成长到成功的路途,本质上也是一种不断试错的过程!没有出丑,就不会有真正意义上的成长!勿让所谓的成熟,成为你停止成长的另一种标志!那些能使我们刻骨铭心的回忆,固然不乏结果上的欢庆喜悦,却也饱含成长中一次次的勇敢尝试。有时,面对人生的突变,我们的力量看似是那样的苍白,但其实这只是一种假象,我们可以坚信的是:如果命运大师掐住了你的咽喉,你还是能挠到他胳肢窝的痒痒!在你硬着头皮迎难而上的过程中,当你闯关成功时,就会有一种从未有过的舒坦的感觉。 本书既是乔老师的人生小传,也是乔老师潜心从事教育事业
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你的拼搏,藏着你未来的样子 自我激励,自我增值,持续精进 命运不会亏待任何一个努力的人!
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寻找加西亚 《把信送给加西亚》的精华解读版,职场精神之“钙”,寻找零借口一往无前的罗文式员工
《把信送给加西亚》全球销量超过800000000册,世人皆知加西亚,对真正的主人公罗文反而 本书对其进行了非常规视角解读 所有职场人士的精神之 钙 工作焦躁时的 清心咒 ,职场疲惫时的 原动力 罗文式员工! 新时代所有企业都在悬赏寻找的人!
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匠人精神 十年磨一剑,百年树一人。新时代的人们要拥有积极向上的正能量,拼搏奋斗,成就卓越人生。
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你在为谁工作?再也不要郁闷,再也不要纠结,答案就在你心中!唤醒麻木的神经,启迪懵懂的心灵。 我们到底是在为谁工作呢?如果不尽快弄清这个问题,要想成功,无异于痴人说梦。在当今这个浮躁的年代,我们要用什么去点燃工作激情、实现自我价值?不是耳提面命的空洞口号,而是触及心底的反思。 工作对于我们而言。是一种生命要素。是一种生存方式,带着快乐的心去工作的人才是真正的智者。
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要改变一个人,先改变他的习惯!本书是本年度美国市场畅销书之一,它通过一个轻松的故事,帮助尚在迷途的职场人士,通过改变习惯,达到人生的飞跃。 迪克·莱里斯又一次让我们吃惊。在《在公司脱颖而出的四大习惯》中,他为我们传达了一些简单的但却富含真理的信息,而这些信息可以让我们不仅在个人生活中,而且在工作中都能够获益菲浅。读完之后就开始准备采摘胜利的果实吧。——肯·布兰查德,《一分钟经理人》的作者之一。
¥9.00定价:¥18.00 (5折)

所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切全部负责。 ——阿伯拉罕·哈伯德 中国企业要赢得世界,首先要赢得客户:要赢得客户,就要恪守责任精神!职场人士要迈向成功,首先要赢得企业尊重,要赢得企业尊重,就要以负责任的精神做事! ——董明珠 格力电器股份有限公司总裁兼副董事长 没有责任,就没有速度,就没有效益,就没有全面、统筹、健康的发展。 ——新华人寿保险股份有限公司 食责任心将你的身体与心智的能量锲而不舍地运用在同一个问题上而不厌倦。大多数人都在做事,从早忙到晚,也很努力.但是假如你们将你们的责任感运用在一个确定的方向、一个目标上,你们一定能够成功。 ——托马斯·爱迪生 责任胜于能力!敢于承担责任的员工将被赋予更大的责任。有这样的员工,才能缔造伟大的企业,而
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李营编著的《执行重在到位》是一本管理培训书。执行力是否到位是关系到企业未来发展的关键因素。本书从执行力与责任、态度、落实等方面的关系出发,深入浅出地阐述了企业在发展过程中要遵循的发展原则——执行重在到位。从本书的透彻分析中,相信企业和员工在发展道路上一定会得到启发。
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一个人有了责任心,才能有激情、有忠诚、有奉献,才有成就一切事业的可能。 责任保证绩效。 ——彼得·德鲁克 在鸿海。没有管理,只有责任。 ——郭台铭 鸿海集团董事长 《工作就是责任》是一本及时的好书,……在我看来,责任感是团队的核心工作原则,一个没有责任感的团队注定是一个失败的团队,不管你团队中的人多么能干! ——茅忠群 方太厨具公司总裁 我期待《工作就是责任》这本书能给当今浮躁的社会以顿悟和启迪,让“工作就是责任”成为越来越多中国人的思维和行动的一种准则,如果能够这样,中国的社会就向前迈进了一步。 ——聂圣哲德胜(苏州)洋搂有限公司总监 责任心是一切行为的根本,是
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优雅的力量——让你脱颖而出的4种特质修炼(畅销书《商务礼仪》作者、知名社交礼仪专家杰奎琳?惠特摩尔巨献,为您详解在职场出
畅销书《商务礼仪》作者、知名社交礼仪专家杰奎琳 惠特摩尔巨献,为您详解在职场出类拔萃的秘诀。 ★继《商务礼仪》之后畅销书作家、著名社交礼仪专家杰奎琳 惠特摩尔又一力作! ★杰奎琳用自己白手起家的创业成功路启迪读者,语言亲切自然,极富感染力与说服力。 ★本书翻译意达文雅,装帧设计精良,为你提供视觉与精神体验! ★多位各界名家倾情力荐。 商界过去非常青睐激进的 A型血 人格。但在如今这个瞬息万变的时代,礼貌和体贴才更有用,能够真正让你感动他人、赢得客户。要让自己的职业更上一层楼,竞争优势就在于你运用情商的能力和所拥有的社会交际魅力。 杰奎琳拥有15年社交礼仪的专业经验,能帮助你掌握一系列技巧,让你更了解自己,更自信从容,更懂得如何真挚诚恳地与别人进行有效沟通。
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郎世荣编著的《方法总比问题多》是一本管理培训书。本书从树立信心、发现问题、自己独立解决问题、结合他人帮助解决问题等几个方面阐述面对问题时,人们应该从哪些方面入手,才能有效地解决问题,并且锻炼、提高自己解决问题的能力。
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1.乔布斯,比尔·盖茨,马云,柳传志,张瑞敏,李嘉诚等企业家*为推崇的处世理念。 2.*适合职场人提高职业素养的读物。 3.公务员、企业员工提升责任力的教材。
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★孙中山说: 要能够把忠孝二字讲到极点,国家才自然可以强盛。 ★君子之事亲孝,故忠可移于君。 ★企业的伦理建立在家庭伦理的基础上。一个人在家孝敬父母,他到了企业里面,才会对他的企业尽忠。 ★孝敬父母的人,坏也坏不到哪里去!不孝父母的人,好也好不到哪里去! 同类好书推荐 《 曾文正公家书》(宣纸线装、精校足本、精美至极)点击进入 《读史是人生的必修课》(*:你想增加智慧吗?史书是不可不读的。)点击进入 《体验人生**享受》(定弘法师出家后讲演首次集结传)点击进入 《澄衷蒙学堂字课图说》(中国*早语文教科书、影响民国老课本的发端之作)点击进入 《群书治要译注》(习仲勋题词、多国元首正在学习、净空法师力荐)点击进入
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工作保障生活,工作奠基事业,工作磨砺人品,工作提升能力,工作积累人脉,工作实现自我,工作决定我们的一生。
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斯蒂芬·维斯库西的《为你自己工作》——中国大陆**授权版本,世界500强企业员工竞相阅读的职场圣经!让你受益一生的工作理念!没有一份工作是**安全的,你需要给你的工作穿上防弹衣!本书中的50个技巧旨在提高你的悟性并改变你的行为。请不要在做完其中一个之后立即将它从清单中剔除,你要学习它们,实践它们并将它们变成自己的固有习惯。它们有的很容易融入你的生活,有的则需要些时间去领悟掌握,但它们确实能让你走上一条自我完善、充满自信且安全的人生之路。如果你想保住现有的工作,这就是*好的地方,当然,时机成熟时,你还能获得自己想要的新工作。
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你可以一无所有,但不能一无是处;你必须有价值,哪怕是被人利用的价值。
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迈好职场第一步:新员工守则(管理者送给新员工的第一份厚礼,讲述从校园到职场的距离) 管理者送给新员工的一份厚礼,讲述从校园到职场的距离
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企业培训优秀员工责任感和工作方法的工具书。培训大师麦迪先生告诉你,能否实现自我从优秀到卓越的转变,工作中需改进工作策略,发挥出自己巨大的潜能。只有具有了责任感,一切问题才能迎刃而解。 如何实现员工从优秀到卓越的转变? 培训大师麦迪先生告诉你,能否实现自我从优秀到卓越的转变,工作中需改进工作策略,发挥自己巨大的潜能。只有具有了责任感,一切问题才能迎刃而解。《这种事,不必老板交待》是一本企业培训优秀员工责任感和工作方法的工具书,就让该书来完成你每天头痛而难以解决的事情!
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本书是《如何成为优秀经理人》之第6版,全书按照**的思路对第5版进行了广泛的修订,对与管理相关的50个问题作了介绍,其中,新增加了11章,内容包括如何评估员工的绩效、如何评估你的绩效、如何树立威信、如何变得更有决断力、如何开发你的情商、如何管理问题员工、如何接受面试、如何让员工投入工作、如何管理压力、如何建立关系网络,以及如何安排工作的优先顺序。它将帮助你掌握*基本的管理知识和技能。
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当“没有任何借口”、“忠诚胜于能力”已经成为过时的职场工作理念之后;当“你在为谁工作”,“你的工资从哪里来”等问题也搞明白之后;当“方法总比问题多”,“请给我结果”,解决不了实际问题时…….革命性的职场成功励志书《凡事做到不平凡》,将会带给你全新的视角,增强你的职场“能见度”,让你成为***的工作人。
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掌控卓越的职业思维,改变自己的命运!提高职业素质、改善工作方法!无论你是大学毕业生、职业新人还是“职场老手”,掌控卓越的职业思维、提升自身的职业素质都是你永恒追求的主题。本书没有深奥的道理,但它凝聚了职业生活中*简单的工作智慧,书中无数的案例向你证实,成功恰恰的践行这些简单智慧的结果。 一个落魄的父亲和四个儿子住在一起。生活很艰难,这位父亲染上了酗酒的恶习,经常半夜三更酩(酉丁)大醉地回家责骂自己的孩子。大儿子因为个大,经常与自己的父亲顶撞,甚至大打出手:二儿子因为一方面要保护好弟弟们,另一方面又要面对哥哥的盛气凌人,所以只能忍气吞声,非常耐心地操持着家务,同时处理着各种矛盾;三儿子看着自己的父亲和哥哥们是这种情况,就专心致志地学习;四儿子因为*小,父亲和哥哥们都让着他,所以
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让全世界都看见你 特立独行的猫倾情推荐!建立高价值技能储备,增强竞争软实力!奥巴马政府顾问力作,全美畅销200万册!你很优秀,但你还没有让全世界看见你的优秀!
※亚历山德拉 列维特是谁? 列维特是美国现今*被认可的职场规划专家(没有之一)。几乎美国所有重要媒体(包括《华尔街日报》《纽约时报》《福布斯》、今日美国全国公共广播电台、CNN、ABC新闻、CNBC以及美联社)*地均争相邀约其开设专栏,且多次评选其为全美*职业顾问。奥巴马为解决美国就业问题,特别邀请列维特加入自己的 圆桌会议团 ,并使其主持成为政府的高级顾问,解决政府的燃眉之急。 ※《让全世界都看见你》是怎样的一本书? 《让全世界都看见你》上市至今在全美销售超过200万册,是列维特奠定业界地位的重要作品。此书上市以来,便引发了全美 上至70余岁的老人,下至未出校园的学生 的国民大讨论。美国众多高校将此处推荐给即将毕业的学生阅读,作为职业规划课程的进阶指导。与此同时,包括谷歌、微软、运通等明星公司在内
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一本献给所有优秀员工的经典之作。 在现实中,老板*看重的就是把公司的事情当成自己事情的人。要是你想让老板知道你是一个可造之材的话,那么你*好、*快的方法就是积极地寻找并抓住每一个可以促进公司发展的机会,哪怕他不是你的责任,你也要这么做。 在竞争如此激烈的今天,只有每个公司员工都能够齐心协力,同舟共济,企业才能凝聚出强大的竞争力。所以,每一个公司都需要那种视工作为事业的人,而作为企业员工,只有主动,自发地把公司作为自己事业的舞台,以公司的主人翁心态去对待工作,才会增加自己的竞争力,才能让未来呈现出一片光明、坦荡的空间。本书为每一个公司员工,特别是年轻人描绘了一幅达到成功的蓝图,那就是树立“公司的事就是自己的事”的责任心与事业心,全力以赴地执行自己的工作。只有这样,你与公司才
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“心态决定一切”。改变命运,首先要先从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己而工作的观念,那么命运将会给他巨大的回报,无论是金钱还是荣誉。本书告诉我们的就是“你不是在为老板打工,而是在为自己工作”这么一种成功观念。本书不愧为激发员工潜能和积极性的**读物,同时也是公司送给每一个员工*好的礼物。 这是一本公司职员、国家公务员的书,向你揭示每一个参加工作的人必须懂得的道理和每一个公司老板必须告诉员工的道理,给你指引每一个渴望成功者必须努力的方向。
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