企业创新理论·方法与实践 吴晓 著 华南理工大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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网络与关系镶嵌对服务创新绩效的影响研究 简兆权 著 9787030390271 科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
创新需要许多复杂的知识与资源，但这些知识与资源并不完全由单个组织所控制。如何在网络中与外部伙伴建立并维持关系来获取、利用这些资源，成为服务创新成功的重要前提。《网络与关系镶嵌对服务创新绩效的影响研究》基于当前我国市场发展及经济转型的背景，首先针对“网络”、“关系镶嵌”等服务创新的影响因素进行文献探讨，在此基础上构建三个实证模型。采用实证研究方法分别探讨关系镶嵌结构和知识共享对服务创新绩效的影响，网络能力和关系学习对服务创新绩效的影响，关系品质、知识共享和组织学习对服务创新绩效的影响。通过典型案例——携程的研究，剖析网络与关系镶嵌下服务供应链的整合。最后，系统总结研究得到的结论和管理启示。 《网络与关系镶嵌对服务创新绩效的影响研究》适合服务企业高级管理人员、大专院校师生
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优雅地解决:丰田革新之道 (美)梅 著,孙伊 译 中信出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
·总结商业革新的原则和十大经验，记录了大量富有启发性的生动案例。 ·大学高级顾问与大学8年合作，参与项目后的力作
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创新与创业管理(第21辑),科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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皮克斯：全球独具创造力的动画品牌持续创新的秘密 [美]比尔·卡波达戈利（Bill Capodagli）、[美]琳恩·杰 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
全世界最知名、最有创新精神的动画制作工作室——皮克斯——是乔布斯除苹果公司之外给世界留下的另一个伟大遗产。《玩具总动员》、《海底总动员》、《飞屋环游记》等等一部接一部的叫座大片，都是皮克斯出品的经典动画电影。 皮克斯充满活力、永远标新立异的精神是好莱坞企业文化和硅谷科技的合作产物。凭借精彩的创意和先进的技术，皮克斯取得一个又一个令人惊叹的成功。而这家公司的实际拥有者乔布斯，也给皮克斯增添了无穷的传奇色彩。 《皮克斯：关于童心、勇气、创意和传奇》将要告诉你，皮克斯的出类拔萃不仅仅在于拥有优秀的动画设计者、先进的高科技手段等，最重要的是皮克斯内部即是一个能够最大限度激发员工创新能力的天堂。皮克斯那颠覆好莱坞的崭新思维和管理模式，对于任何想要打造具有创新精神的团队、搭建充满创新氛
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MIT创新课：麻省理工模式对中国创新创业的启迪黄亚生、张世伟、余典范、王丹 著中信出版社9787508648477 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
第三次工业革命的序幕早已拉开，如果说“引进和模仿”加速了中国工业化和现代化进程，使中国在短短30多年内完成了发达国家上百年时间才能完成的工业化之路。那么，“自主创新”将是中国赢得第三次工业革命的必要手段，基于“自主创新”基础上的“创新创业”，是中国经济可持续发展的“造血干细胞”，以及中国企业转型升级的核心动力。 中国如何才能够实现以“自主创新”为基础的“创新创业”？ 大洋彼岸，美国有何可借鉴的经验？ 《MIT创新课》以MIT创新创业模式为例，详细展示美国是如何实现其超人的创新创业大业的。MIT的科学研究成就已经广为人知，到目前为止，共有80位诺贝尔奖得主。但在社会经济领域，MIT更为闪亮的名片则是其创新创业的精神和成就。很难想象由MIT校友创办经营的公司其年营业收入总和已经超过2万亿美元
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个性化学习 初中实验超细致演示，哪里不会扫哪里，私人家教 智能化学习 互联网大数据精准定位考点、考频、难度，高效提分 点对点学习 知识点、考点、出题点、易错点、提分点，逐一突破
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2010商业模式：企业竞争优势的创新驱动力 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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古井企业文化传播手册(第2版)(精) 新华正版 团购优惠请咨询客服
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视觉领导者：应用可视化工具实现企业创新管理 毛泡泡 译 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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国有企业根本改革论 金碚 主笔 9787200045444 北京出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
国有企业是特殊企业。国有企业具有特殊的功能和优点，能够发挥特殊的作用，在国民经济中占有特殊的地位，但绝不是一种普遍适用的企业组织形式。 国有企业存在的必要性取决于特殊产业的特殊社会目标，将国有企业定位于少数特殊企业的地位，是国有企业改革的根本出路。“少而精”是国有企业的理想状态。
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从技术资产剩余索取权到企业技术创新制度 王文军 著 冶金工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《从技术资产剩余索取权到企业技术创新制度》是一部运用经济学理论研究技术创新问题的专著。《从技术资产剩余索取权到企业技术创新制度》将新制度经济学中的剩余索取权理论应用到技术资产领域，提出了技术资产剩余索取权理论；利用技术资产价值变化模型，得出了技术创新团队期望收益的期权模型；利用淘金模型，研究了技术资产的产权界定、保护、流转对技术资产剩余索取权的影响；运用治理模式权衡模型研究了技术创新组织问题，提出技术创新型企业的剩余索取权悖论，为科技型小微企业最适应知识经济发展的观点提供了新依据；分析了风险投资制度体系的构成，研究了风险投资体系中剩余索取权安排对技术创新的影响，提出风险投资是与知识经济发展最相适应的制度安排。《从技术资产剩余索取权到企业技术创新制度》对国内科研院所的科研
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创新高速公路 [美]戴布拉·艾米顿 著,陈劲,朱朝晖 译 水利水电出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
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（假一罚十）激荡四十年吴晓波套装全3册 激荡三十年上下+激荡十年水大鱼大 激荡的百年史 激荡30年中信 企业经营管理类
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丰田工作法:丰田的工作哲学与方法大全 日本OJT解决方案股份有限公司 著,朱悦玮 译 时代出版，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版保证团购优惠】创业基础：理论、案例与实践 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
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安全应急丛书 安全生产监管监察与企业管理实务（电气安全分册）规圆矩方篇
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【正版新书】 企业绿色技术创新:影响机制与发展对策 王丽萍,李创 社会科学文献出版社 9787522825304 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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创业网络的战略组织基础 个人创业 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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走向创新力的竞争时代：“海立”成功经验的启示 周瑞金 主编 上海财经大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
科技创新，越来越多依赖于学科的交叉融会和技术集成。尤其是自然科学主人文社会科学的相互渗透，展示了自然组织更深层次的统一，改变着人类的价值观、思维方式和生活方式。目前世界上最具代表性的纳米、生物、信息和认知四大领域的汇聚融合，体现了自然科学与人文社会科学的交叉与集成，具有极大挑战性。这些领域的创新，需要综合应用各类知识、思想、技术和管理，其复杂性、系统性、拓新性空前的强。为适应这种多学科、深层次的自主创新，一定要具备思想精神层面上的条件。比如认知领域的创新，在国外已成为一门新学科，量子力学引起玻尔与爱因斯坦的争论，现代科学实验已证明爱因斯坦的观念错了，“薛定谔的猫”假设实验将引起哲学的一场革命。如果我们生感性、轻理性，受机械唯物论的束缚，习惯于模仿克隆，甚至视恶俗、耍怪、搞笑
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创业经营实战 陈宏，许宝利，王颖编著 南京大学出版社 个人创业 全新正版 团购优惠 正规发票
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平台领导 [美]安娜贝拉·加威尔、迈尔克·库苏麦诺 著 广东经济出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在本书中，高科技战略专家加威尔和库苏麦诺揭示了英特尔、微软、思科以及Palm、NTTDoCoMo公司是如何协调行业创新来支持他们公司的产品。同时，还揭示了这些公司在发展成为平台领导的过程中，是如何确定其市场支配地位的。作者在对这些公司进行深入的案例研究和透彻分析的基础上，总结出了一个公司在制定和实施一个成功的平台战略，或者改进现有的平台战略时，所必须遵循的四个准则构架：1.确定公司的业务范围：即由公司内部制造产品补足品，还是由市场生产补足品更有利？2.制定产品技术战略：产品模块化到什么程度较合适？产品的接口程序是应该公开还是保密？平台领导有哪些信息应该向其他公司透露？3.与外部补足品开发商形成友好关系：公司应该如何权衡与外部参与者的竞争与合作关系？4.优化内部组织结构：什么样的措施和组织结构允许公
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酒店业务拓展与盈利增效实战/酒店管理实用工具系列图书,中国铁道出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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在位企业创业导向的微观基础研究戴维奇经济管理出版社9787509694657 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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大创新：通往顶级企业之路 [美]简·史蒂文森、比拉尔·卡法拉尼 著 9787510054006 世界图书出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
虽然创新已经成为大多数企业的共识，但创新不仅仅是技术层面的问题，能够驾驭创新的公司都是由有胆识的领导者带领的。创新的核心在于领导力。作者与全球51位不同行业顶级公司的CEO及高管沟通和探讨，展现了福特、法拉利、通用电气、万事达、任天堂、雅诗兰黛等公司如何创造出那些改变行业和人们生活的产品和创意。 《大创新：通往顶级企业之路》构建了一个有力的框架，将创新过程与高效领导力结合起来，帮助领导者和参与者创造驱动可持续增长的创新。书中揭示出四种层次的创新：变革性创新、品类创新、市场创新和运营创新，探讨了每一层次的领导力特征和孕育这种创新的文化。通过简单易行的模型，引导读者将合适的人员安排在合适的职位上，运用最优的人才、技术和资源组合，用一种降低风险和提高成功机会的方式激励创新。
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创新已不再是一种概念，已经日益受到重视。故策划创新系列图书《创新的国度》、《创新的困境》、《创新的团队》，从不同的角度剖析如何真正有效地创新。推荐购买：《创新的困境》推荐购买：《创新的国度》推荐购买：《创新的团队》推荐购买：《逆向创新》
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皮克斯 关于童心 勇气 创意和传奇【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
众多耳熟能详的动画大片如《玩具总动员》、《海底总动员》、《怪物公司》、《超人总动员》、《汽车总动员》、《料理鼠王》、《机器人总动员》、《飞屋环游记》、《勇敢传说》等等，它们都诞生于同一家神奇的动画工作室，也是一片充满魔力的创意乐园——皮克斯。 在《皮克斯：关于童心、勇气、创意和传奇》里，世界知名的迪士尼研究专家、企业管理咨询专家将为你揭秘皮克斯的创新魔法，让你感受皮克斯这家与众不同的创新型企业中随处可见的童心、勇气、创意与传奇。
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创始人在危亡时刻回归公司的故事在现代商界屡见不鲜，但成功者寥寥，而能实现惊天逆转并为世人所瞩目的有两个：一个是星巴克的灵魂人物：霍华德?舒尔茨，另一个则是“苹果教父”史蒂夫?乔布斯。 这是一个关于创新、重新引爆流行和赢得尊重的故事。本书用独特的视角和引人入胜的鲜活细节，向读者展示了在没有人可以独善其身的经济动荡之下，一家公司如何走出泥潭并重塑自我的历程；环环相扣的快节奏描述将带领读者深入舒尔茨的精神世界，体会其作为个体的局限和不断成熟的领袖风格。
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国有企业科技创新实践研究晏然 著人民邮电出版社9787115458087 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
科技创新问题研究是个长期的热点。在不同时代背景和社会经济形态下，具有特殊的时代意义。 本书系统地梳理了国内外对科技创新问题的研究，并对“技术”“科技”“技术创新以及科技创新”的基本概念进行了辨析。本书以马克思主义科技创新理论范式研究、发展经济学中发展中国家科技创新理论研究、市场经济条件下的科技创新理论研究为切入点，结合熊彼特等经典作家关于技术创新的理论研究，对国有企业科技创新进行了理论分析，并在此基础上，建构了中国特色国有企业科技创新范式。 本书适合政府官员、国有企业管理者及工作人员、民营企业管理者、经济学者、高校教师、科研院所及行业协会相关人员阅读。
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第五项修炼：变革篇[美]彼得·圣吉（Senge Peter.M.） 著；王秋海 译中信出版社9787508627410 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《第五项修炼》的开创性成果使彼得圣吉及其同事经常会被商业界同仁询问：“我们如何超越公司变革的初级阶段？如何保持变革的势头？”大家都知道，不学会改变自己的心态和行为惯例，公司和其他组织今天都无法成功发展。但启动了变革计划的公司却发现，哪怕是有希望的变革行动，虽然开始有些成功的经历，后来却无法转变或振兴整个组织，尽管并不缺乏资源和兴趣。而令人信服的业务成果则可能无法长期持续。这种情况正意味着：组织机构是有发育良好的、复杂的免疫排外系统的，其功效就是维持组织的现状。 应用有关领导力和持久成功变革的新理论，结合25年的学习型组织建设经验，本书的作者们在这里展示了如何加速推进成功的变革，以及如何克服能消弱变革势头的各种障碍。本书是为组织机构中的各级经理人和领导者而做。它告诉企业领
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创新的艺术 [美]汤姆·凯利（Tom Kelley）、[美]乔纳森·利特曼（Jonathan Littman） 著；李煜 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
美国著名设计公司IDEO的总经理汤姆·凯利，在《创新的艺术》一书中把读者带到这家拥有超凡激情与想象力的公司幕后，揭示了IDEO长久保持高水准创新能力的奥秘： ● 善于观察一般人习以为常之事，从细微处入手，才会拥有打破常规的能力； ● 以使命激发团队激情，营造内部竞争气氛，促使团队更快地达胜利的终点； ● 敢于为公司注入新鲜血液，雇用一些偏离主流的员工，你会获得意外的惊喜； ● 创新的最大障碍在于公司固定的意识倾向，不要让僵化的思想侵蚀人们的精力；
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《华为三十年：中国最牛民营企业的生死蜕变》 程东升 著 9787221135476 贵州人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一位低调的商业思想家，数十位40岁出头的企业战略家和几千位30多岁的中高层管理者，率领着十多万20到30岁的中高级知识分子为主体的知识型大军，纵横全球五大洲。他们过去三十年成功的关键是什么？还能继续持续吗？年收入三千多亿元，华为的赚钱密码是什么？下一步华为会走向哪里？会崩溃或消亡吗？ 本书是《华为真相》时隔十二年后的修订版。严格来说，这是一本讲述华为发展史的新著。作者以坚韧不拔之志，克服种种困难，采访了数百位“华为人”，访谈整理稿多达400余万字，录音材料200小时以上，对原著进行了超过70%的修订，补充了十几万字新内容，历时五年，写就本书。
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企业数字化转型：新时代创新赋能 许德松；邹俊 9787302619420 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书针对企业应当如何进行数字化转型做了详细讲解，除了从传统的企业管理者视角对数字化转型剖析，还从员工、团队视角对企业的数字化转型进行了创新性阐述。书中有步骤、有重点地传授了数字化转型的相关干货，具有很强的可读性。 本书共有10章。第1～2章主要讲述数字化转型的内涵、企业数字化转型的必要性、数字化转型中的精益思维，从宏观上对企业数字化转型进行了剖析。第3～10章主要讲述企业经营的各个环节如何进行数字化转型，包括战略创新、数字化生产、用户需求管理、业务数字化、服务数字化、数字化组织、组织升级、数字文化，条分缕析地对企业数字化转型的方法进行了富有逻辑性的阐述。 本书适合企业管理者、创业者以及对数字化转型感兴趣的人群阅读。
¥38.71定价：¥265.42 (1.46折)
正版 大创新:通往企业之路世界图书出版公司北京公司9787510054006(美)简·史蒂文森(Jae Steveso) 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥20.56定价：¥29.80 (6.9折)
敏捷创新： 用革命的方式来实现共享、激发创新并加速成功 [美]Langdon（朗顿·莫里斯）、Moses（摩西·马） 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥22.40定价：¥241.30 (0.93折)
知识密集型企业知识创造的自组织演化研究 李柏洲 著；赵健宇 哈尔滨工业大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《知识密集型企业知识创造的自组织演化研究》在梳理和评述国内外关于知识密集型企业、知识创造等相关研究成果的基础上，基于复杂性科学的视角建立自组织演化模型并形成研究整体的理论框架。分析知识密集型企业知识创造自组织演化的初始条件和临界状态，并采用隐喻的方法对知识密集型企业知识创造的自组织演化路径进行研究。针对知识密集型企业知识创造的自组织演化空间——知识流动网络进行阐述并基于生物进化视角探寻了知识密集型企业知识创造的自组织演化过程条件。最后，为知识密集型企业知识创造自组织演化提出实现对策。 本书可作为相关专业研究生及研究人员的参考用书。
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创业合伙人：合伙模式+股权设计+退出机制实战全案任骏菲中国铁道出版社9787113267117 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
随着时代的发展，创业模式逐渐走入人们视野。相比于个人创业，合伙创业更具备优势，成员之间可以优势互补、风险共担，企业的容错率与抗风险能力大大提升，而相反的由于多合伙人的体制，企业中更容易出现内部矛盾、股权纠纷等问题。在本书中会详细讲解如何寻找创业合伙人、如何创建合伙制企业、如何搭建适合自身的合伙企业运营模式、如何进行股权的设计分配以及合伙企业可能面临的风险等问题，本书通过对不同问题、案例进行分析及解读，使读者在阅读本书后，能够对合伙创业及公司架构有相对清晰的脉络与架构，能够一定程度上掌握创业中的方法技巧并付诸实践。因此，本书适于对合伙创业人员阅读，也适于有创业想法的人员阅读，若在阅此书后能对合伙企业的运营产生积极影响，便足以实现本书的创作价值。
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皮克斯 关于童心 勇气 创意和传奇 (美)比尔?卡波达戈利(Bill Capodagli),琳恩R 中信出版【正版 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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新编中小企业工作事物管理制度全书 张浩 著 9787563946679 北京工业大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书详细介绍了企业日常综合事务管理制度，企业会议、提案管理制度，企业财物管理制度，企业文书、书刊、档案管理制度，企业后勤、卫生管理制度，企业安全、消防、车辆管理制度，企业福利、宿舍、食堂管理制度，企业安全生产管理制度，企业安全生产检查、事故报告和处理制度，企业采购与运输管理制度，企业物流仓库及商品管理制度，企业经营目标与经营计划管理制度，企业广告企划管理制度，企业市场营销组织与调查计划管理制度，企业营销产品与售后服务管理制度等内容。
¥15.44定价：¥126.00 (1.23折)
企业家隐性知识——家族企业持续发展与企业家成长【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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CIO新思维3 变革时代的企业IT战略与实务【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
本书由CIO自媒体联盟发起，由几十位身处一线的企业信息化管理者共同编写而成。本书从中国经济新常态出发，探讨了企业在推进战略转型升级的过程中，信息化管理人员面临的机遇和挑战。本书围绕战略一致性，结合实战案例，介绍了波士顿矩阵法、信息五维度规划法、IT战略规划四象限法和基于企业架构（EA）的IT战略规划法等方法论在信息化规划中的应用。全书以IT规划编制过程为主线，介绍了论证、沟通、分析、编制、落地、实施、保障等各个阶段和环节中值得关注的重点问题 同时针对云计算、大数据、信息安全等新技术的规划和管理的实践案例进行了深入分享。
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第三种创新:设计驱动式创新如何缔造新的竞争法则【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
《第三种创新》一书对企业管理人员来说无疑是一本实用指南，书中详细阐述了在设计驱动式创新模式下，企业与“诠释者”互动合作的方法：倾听、诠释、推广。描述了创新团队是如何集合到一起通力合作，并创新出让消费者惊喜的新产品。 罗伯托 维甘提是创新管理专家，米兰理工大学管理学院与设计学院教授，关于意大利设计管理的研究荣获意大利设计界高荣誉——金罗盘奖。 在本书中，维甘提教授继渐进式创新和颠覆式创新之后，提出了第三种创新模式：设计驱动式创新。维甘提教授深入到软件公司、家具制造企业、金融机构等各种企业内部，潜心研究创新管理二十余年，研究了各类成功案例，对创新做了理论与实践两方面的研究，揭示了企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的奥秘。
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隐性知识吸收与企业突破性技术创新 朱思文 著 湖南人民出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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商业模式原理：解密企业长期盈利逻辑 李东 著 北京联合出版公司 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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中国力量:中冶集团深化改革重铸国家冶金建设实力之路【正版图书，达额减，电子发票】 正版
从本书中可以看到，中央企业在高速度向高质量转变中，勇于创新、开拓进取、提高党建质量，加强领导力建设，依靠正确的战略引导，探索做强做优做大的正确路径，讲出中国供给侧结构性改革的重要故事。
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高管创业的基因解码 企业家生平事迹中国现代海天出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.原创：为了展现我国当前的创新创业形态，又集中反映近二十年涌现的创业群体，本书主创团队深入全国近六十家具有代表的企业和机构，实地采访创始人，通过靠前手资料呈现这些创业群体鲜为人知的故事。2.典型：选取具有典型、代表的企业和平行分析和解读。3.启发：呈现企业和平台发展过程中的，为其他创业企业提供经验借鉴。4.故事：以类似纪录片的形式客观呈现企业和平台的创业故事，既有跌宕起伏，也有冷静思考。5重要：本项目是“十三五”国家图书、音像、电子出版物规划项目；18年度国家出版基金资助项目；广东省出版物暨“百部好书”；广东省纪念改革开放四十周年选题。
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【套装3册】现金为王:把利润留下来,把成本降下去+利润为王:有效削减成本的经营战略+效率为王:新周期下的企业经营策略 新
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世界第一：任正非和华为帝国 周锡冰 著 9787550135352 南方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在中国乃至全球互联网发展史上，任正非和华为帝国都是不可忽略且必须浓墨重彩的一个大篇章。如今的华为帝国，规模和业态已远非当年创立时的情形……一位低调的商业思想家，数十位40岁出头的企业战略家和几千位30多岁的中高层管理者，率领着10多万20～30岁的中高级知识分子为主体的知识型大军，纵横全球五大洲。 华为帝国虽然只有30年，但其所经历的挑战远非困难和挫折可形容，它所代表的是任正非这一代人的创业史、奋斗史和梦想史。在任何时候，你都不要说读懂了任正非和华为，他们的脚步实在太快…… 他们过去30年成功的关键是什么？还能继续持续吗？年收入3000多亿元，华为的赚钱密码是什么？下一步华为会走向哪里？会崩溃或消亡吗？ 本书将真实还原华为决定生死存亡，揭秘华为帝国的成长基因，并探索任正非和华为帝国如何决定世界经济
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脱胎换骨：90天快速有效的改革模式 [美]塔布里兹 著；王斌、李荐 译 9787100059466 商务印书馆 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
改革可能令人恐惧——引发抵制，而非参与。 改革存在不确定性，让人不安，但是改革也可以让企业整顿革新、优化实务，从而在竞争中一路领先。 这本通俗易懂的实用手册，讲述了一套在保持企业均衡性的同时，实现企业快速改革的详细计划。在本书中，ASQ奖获得者，斯坦福大学的贝赫纳姆·塔布里兹教授创造了一套满足企业发展要求的优秀的改革模式。《脱胎换骨》一书文笔流畅，语言通俗，教我们进行创造性的分析，从而迎接未来的挑战。 历经十载，塔布里兹研究了500家一流企业，最终揭示了包括三个30天阶段的90天改革模式。作者重点突出了制订和执行一套新行动计划的具体方法和时间要求，举出改革成功和失败的案例。 从预先规划、制定策略，到执行、反馈，《脱胎换骨》通过以下方式揭秘改革过程： ◆提供清晰易懂的步骤和详细的改革框架 ◆描绘90
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创办你的企业 : 创业计划培训册人力资源和社会保障部、中国就业培训技术指导中心 组织编写中国劳动社会保 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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创新变革之道：突破企业转型升级困境[韩]成先英（Sun Young Sung）、[韩]崔镇男（Jin Nam Choi） 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
21世纪，一个超竞争时代。超竞争时代并不是强调竞争变得多么激烈，而是指保持排名第一的时间会变短。如果我们不能做到不断变革和发展，那么明天就有可能眼睁睁地被竞争对手夺去第一的位置。这种不断变革与发展，就是创新。 在中国，“创新”已经成为流行语，很多企业都将创新作为企业战略。但是，从实际效果看，创新仍停留在“知”的层面。如何使创新的理念从“高”到“低”、从“点”到“面”、从“知”到“行”、从“行”到“果，使创新成为全员持续经营的习惯？ 文国现先生倡导并实践“以人为本”的经营理念，把员工当作与公司共同成长的伙伴。对待伙伴，就不能命令他们工作。他非常推崇“3H”理论，3H指手（hand）、脑（head）、心（heart）。工作中若只动手，就只能发挥20%～30%的潜力；若用脑工作，能发挥40%～50%的潜力；若能
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创新的艺术[美]汤姆·凯利（Tom Kelley）、[美]乔纳森·利特曼（Jonathan Littman） 著；李煜萍 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
美国著名设计公司IDEO的总经理汤姆·凯利，在《创新的艺术》一书中把读者带到这家拥有超凡激情与想象力的公司幕后，揭示了IDEO长久保持高水准创新能力的奥秘： ● 善于观察一般人习以为常之事，从细微处入手，才会拥有打破常规的能力； ● 以使命激发团队激情，营造内部竞争气氛，促使团队更快地达胜利的终点； ● 敢于为公司注入新鲜血液，雇用一些偏离主流的员工，你会获得意外的惊喜； ● 创新的大障碍在于公司固定的意识倾向，不要让僵化的思想侵蚀人们的精力；
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