




二十一世纪企业间的竞争,不再是产品与价格之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。 两届“中国**商业模式”年度导主。 分众传媒董事局主席江南春,皇明太阳能集团董事长黄鸣联袂推荐。 新东方教育科技集团董事长、新东方创始人,俞敏洪。华旗资讯集团总裁、爱国者品牌创始人,冯军。美国维吉尼亚大学博士生导师,刘必荣。《商界》杂志社社长、总编辑,刘旗辉。中央电视台《对话》栏目主持人,陈伟鸿,倾情力荐。

第33集 六和能量团体法的四摄心法(2)(此商品为视频课程)

★推荐1. 预防大企业病,现在就动手 《阿米巴经营》介绍的阿米巴经营模式实现了全员参与经营,把每个人的积极性调动起来,能有效解决机构臃肿和人浮于事两大痼疾。 ★推荐2. 让全体员工都参与经营,没那么难 《阿米巴经营》能教会每一位员工怎样判断公司的盈亏,认清自己的价值和贡献。阿米巴经营使用单位时间核算制度来表示产品附加值和达成目标所消耗的时间和费用,让员工珍惜自己的劳动成果,加倍努力工作。人人知道自己的工作对阿米巴有什么影响,就会按照经营者的思维去考虑问题,然后逐步成长为新一代经营者。 ★推荐3. 避阿米巴经营的误区,你就赢了 《阿米巴经营》系统介绍了阿米巴经营的知识,分析了推行阿米巴经营的常见误区。如果能避这些弯路,企业的转型升级将更加顺利。

中国传统文化与企业管理:基于利益相关者理论的视角(第二版)(管理者终身学习)


张文魁编著的《混合所有制的公司治理与公司业绩》的内容是深入探究到底是什么因素促进了中国混合所有制企业的兴起,并系统研究中国混合所有制企业的公司业绩状况、公司治理具有哪些独特性,在此基础上,试图提出促进中国混合所有制公司治理进一步商业化、现代化的思路。

第2集 从个人英雄到团队竞争——阿里、腾讯市值飙升,百度却为何在走下坡路?(此商品为视频课程)

第33集 哪些权力是项目经理可以巧妙利用的?(下)(此商品为视频课程)

第11集 绩效管理有哪五个最常见问题?(下)(此商品为视频课程)

著名管理学家汤姆 彼得斯领衔推荐,清华大学经济管理学院教授、知名创新专家陈劲长序推荐。本书通过回顾西方150年科技产业不同时代、不同行业和领域的重要创新案例 从字机的诞生到个人电脑的出现,从煤气灯到荧光灯,从乔治 伊斯曼的业余摄影到电子成像技术等。作者总结出了一套关于产业升级的路线图 产业创新的U-A模型规律,以及行业创新的 主导设计 范式,以及产品创新的动态规律。从而让当下企业对技术创新方向的评估与决策,有据可依,有理可言。 正如陈劲老师所说: 作者对产业创新动态规律做出了独特的研究,值得我国创新理论研究和实践者的高度关注,并以此推动我国产业供应的安全可控和产品竞争力的不断攀升 。

第13集 企业IPO之路:企业估值、每股价格、控股比例如何变化?(此商品为视频课程)




第28集 动态股权激励模式“十二定”之定资金来源(此商品为视频课程)




第5集 阿米巴经营模式复制——稻盛和夫先生拯救日航(此商品为视频课程)



第5集 企业达到- -定规模,如何保持增长?看夏普,每隔3-5年转型新行业(此商品为视频课程)

第13集 做企业,每一步都如履薄冰,保持敬畏之心,激发员工无穷的潜能(此商品为视频课程)


第14集 华为有化浊为清的沉静力,任正非总指挥,让一线员工有拍板决策权(此商品为视频课程)



第2集 永辉超市损耗率降低的核心原因是什么?(此商品为视频课程)


4战略第二板斧:战略选择 解析阿里巴巴最经典的MOV模型 下(此商品为视频课程)

10建团队第一板斧——选人 阿里巴巴如何把招聘工作产品化、标准化?(此商品为视频课程)




20管理第三板斧:一场仗 打赢一场战役,管理者要做好哪四件事?上(此商品为视频课程)


第11集 两家公司关系复杂 但狼狈不一定为奸(此商品为视频课程)



第1集 后疫情时代 企业发展该何去何从?(此商品为视频课程)

第29集 小4Q之过程检查和即时激励过程必须检查和奖惩不过夜(此商品为视频课程)

第4集 管理效率不高?不会管是整天堵漏洞,会管是画好线路图让员工执行(此商品为视频课程)

第12集 老板要站在帝王的思考维度上考虑4件事,与目标相配合,不乱画饼(此商品为视频课程)

免费阅读更多章节:李嘉诚管理日志

第11集 如何顺应时代把公司升级成为平台?(此商品为视频课程)

第24集 未来5年,做企业的金三角模型:融资代替投资;招商代替营销;裂变代替管理(此商品为视频课程)



第2集 项目经理的正式任命书——项目章程(此商品为视频课程)

《技术创新与产业演化--理论及实证》(作者孙晓华)将以演化经济学的核心思想与基本理论为依据,探讨技术创新推动产业演化的内在规律,在演化经济学的分析框架下,分别从异质性、需求规模、需求结构、买方特征、市场势力和溢出效应等角度研究技术创新的影响因素,进而提出有利于产业技术创新的公共政策选择,希望能够对目前多数产业普遍存在的创新激励不足问题给予有力解释,并为政府制定相关科技和产业政策,以推动我国技术创新能力提升及产业升级提供可资借鉴的依据。


作者杨晓冬在《中国式创新(流程结构与文化)》中创新了一个词语:inLongvation。把创新一词innoVation变体,用Long来代表中国龙和中国,将其植入到innovation之中,就变成了inLongvation——一中国式创新。从研究一开始就给出了中国与国际的两个研究维度,这成了本书的一个突出特点。作者试图通过大量的中国企业的数据,从不同层面、不同侧面的点的表述,反映出中国企业创新的总体概貌,并且与西方的典型企业做法和理论作了有意思的比较,尝试建立中国式创新的新的概念、要素和应关注的问题,为近年由于中国经济的崛起带来的研究“中国热”问题,又加了一点温。

第8集 目标计划管理“三九”说明书之七——控进度(此商品为视频课程)

第21集 一个好的教练要发挥哪三大作用?(此商品为视频课程)

本书以生动翔实的案例,恬淡幽默的语言,阐述了国家与民族文化差异在个体的工作态度、沟通方式和行为方式上的显性表现,探讨了文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。

第9集 任正非:如何走出人生昏暗的收缩点?母亲用生命撞醒他,回到源头(此商品为视频课程)