国际期刊论文合集。本书全球管理学者公认的国际一流的管理科学学术期刊《管理科学季刊》（AdministrativeScience Quarterly）2005—2010年评选的年度论文合集的中译本。 名家精心译校。 汇集管理研究前沿成果，规范研究方法示例。该书汇集了21世纪初组织管理研究的前沿成果，向相关领域的研究者推荐了国际组织管理研究的范式和标准。
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公司治理中的挑战在于如何平衡职业经理人的激励与报酬。在过去20年间，北美高管的薪酬出现巨大改变，不仅在金额上有大幅度的增长，而且在结构上也发生了重大变化。而这其中绝大部分薪酬的增加都要归根于大量的使用期权或是股权激励。更有甚者，此风向的变化甚至蔓延到世界各地，也包括中国等发展中国家。到底股权激励能够达成什么样的目的？能否吸引或保留住企业真正需要的人才？它与其他不同类别的薪酬支付方式到底有何差别？未来的发展又是如何？这些都是我们迫切需要解答的问题。本书作者融合过往学术研究、中西行业案例实践分析，归纳整理出一套比较清晰的设计逻辑与架构，来帮助管理者、资本市场以及规范制定者建立一套合理有效的高管考核与激励的机制。
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仿佛发生在你身边的真实故事 浓缩15年硅谷人才管理经验 生动幽默的故事折射出管理真经
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本书根据大量管理实践，为管理者提供出了一套切实可行的变革措施，强调在竞争激烈的环境中，企业获得更高利润的关键是要突破传统思维，在不改变现有产品和服务的基础上，重新设计产品组合和营销组合，以创新的方式实现产品销售。
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基于博弈论的上市公司虚假信息披露研究 凌艳平 著 湖南大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《基于博弈论的上市公司虚假信息披露研究》运用博弈论的基本理论与方法分析上市公司虚假信息的成本与收益，并从制度经济学、行为金融学等角度分析上市公司发布虚假信息的作用机理，借鉴美国、日本、英国等国家的信息披露与监管制度，提出防范虚假信息、提高证券监管效率的对策。
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本书是以财务会计理论为基础编写的适用于财会类专业本科“中级财务会计”课程的教材。 教材有以下特点：一是将传统教材的内容重新整合，以企业经营的逻辑主线导入相应的知识点，融入财务管理、金融学、税法等课程知识，体现综合性；二是按照理实一体化的教学模式设计，大部分章节都设计了相应的账务处理实训，让学生“拿着账本学会计”，提升课程的应用性和实践性；三是运用 “互联网 ”教材的优势，具体政策法规通过电子资料展示，可以随着会计政策法规的修订调整及时更新，解决教材的时效性问题；四是注重财务思维引导，结合专业知识进行价值，提升专业素养。 教材分为九章，包括基本理论与方法、企业设立、资金筹集、资产核算与管理、负债核算与管理、收入核算与管理、成本费用核算与管理、利润与所有者权益、财务报告编制。 每章分
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