正版书籍 数字化赋能 刘斐,许斌 中华工商联合出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
当今世界正经历巨大变局，以数字技术为核心驱动力的新一轮科技变革，正深刻影响着各行各业转型升级的进程。如何利用数字化技术帮助自身赋能升级，是当下每一个企业必须思考和解决的问题。 本书通过基础知识、工具方法、实战案例的层层递进，为企业提供了完整的数字化赋能转型和实战培训的指南，可以很好地帮助企业管理者和培训人员进行企业的数字化转型与升级。
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正版书籍 企业导师制实操指南：以结构化在岗培训激活组织赋能系统，批量复制人才 吴穗敏,秦文靖 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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变动世界的经营者手记【作者肖勇签赠本】 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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正版 我国城市创新竞争力研究 城市经济 竞争力研究书籍 王书华 陈诗波 科学技术文献出版社
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正版书籍 组织行为学经典文献 (美)奥特,(美)帕克斯,(美)辛普森 编,王蔷,朱为群,孔晏 等译 上海财经大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《组织行为学经典文献(第3版)》：常青藤·汉译学术经典。
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正版书籍 时间管理手册..如何高效过好每一天 徐丹妮 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
时间管理 目标管理 自我管理，就是高效能管理
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正版书籍 华为的下一座山：由AI通往2030 风辞远 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
从芯片、网络、云，到算法架构、开发工具、平台，一步步读懂华为在AI领域的完整布局！
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正版书籍 企业文化设计 (奥地利)SimonSagmeister(西蒙·施德明) 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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公司制的黄昏：区块链思维与数字化激励 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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正版书籍 识人 用人 管人 专著 梦华编著 shi ren yong ren guan ren 梦华 著 吉林文史出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 业务驱动的项目组合管理 (美)MarkPricePerry(马克·普锐斯·佩里) 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 基业长青：民营企业高质量发展路径思考 韩龙男 企业管理出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《基业长青》，一书，探讨了未来经济和企业发展中的多个变量，其思考不广度也颇有深度，有助于企业家前瞻性思考和提前布局。阅读此书，我可以感受到龙男不仅具备良好的理论知识，还有较为丰富的实战经验。书中探讨的诸多内容都贴合中国实际，不仅关注了中国经济目前所处阶段的特点，也充分考虑了东西方文化的差异，在此基础上给出了企业基业长青的药方，值得细细品味。
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正版书籍 从0到N 以商业设计驱动科技商业化实操指南 李东 水利水电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 管理学基础 李琦,徐彦伟,曹振杰,王猛 编 经济管理出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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价值观经济与服务型品牌 (英)艾伦·威廉姆斯,(英)塞缪尔·威廉姆斯 著 朱雅妮 译 经济理论经管、励志 正版图书籍F
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欣赏式探询 [美]库珀里德、[美]惠特尼 著；邱昭良 译 9787300086316 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书简要介绍了AI的过程和原则，以及一些成功应用AI的实际案例及其效果。本书并不打算详尽探讨该领域的相关问题，也不打算成为一本介绍如何操作的行动指南。事实上，本书可以被视为一个邀请、一个起点，引领你进入令人振奋的、积极的组织变革的世界。 英国石油-阿莫克公司、英国航空公司、GTE/Verizon公司、强生公司、得克萨斯保险公司、联合国、美国海军、丹佛市财政局……都在利用欣赏式探询来推动组织的变革与发展。 欣赏式探询是一种崭新的变革管理模式，适合面临诸多挑战的管理者与领导者。 欣赏式探询(A1)是组织发展领域的一场革命，是心理学在企业管理中的神奇应用。 它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。 作者让您在有限的时间，快速、清晰、全面地了解欣赏式探询，并让它在您的组织中发挥奇效。
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未来栖息地 腾讯研究院 著 腾讯研究院 编 管理其它经管、励志 正版图书籍 电子工业出版社
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企业管理:知识与技能训练 谢伟宁 主编 9787811236194 北京交通大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书采用项目驱动，将基层管理者开展管理工作的过程转化成学习情境。项目训练的分解任务与每个学习情境的理论内容同步。
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智慧城市视角下智慧物流发展路径研究 张燃燃 著 中国商业出版社 物流管理 管理其它
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少做一点不会死里奥·巴伯塔 著；王岑卉 译北京联合出版公司9787550266605 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
永远有收不完的邮件、减不下来的体重？事情怎么做都做不完？全球时间管理术第一人里奥·巴伯塔，教你如何以“少”的力量，摆脱忙乱生活的梦魇！ 自我设限 抓住重点 化繁为简 集中精力 养成习惯 小处着手 简简单单六大原则，让你一边读，一边就想赶快跟着做！
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AI新媒体营运 行销+推广实战 ?指南 彭筱星 著 江西科学技术出版社 市场营销 广告行销【可开发票】 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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结构化表达+结构化汇报 黄漫宇 黄漫宇 著 自由组合套装经管、励志 图书籍 机械工业出版社
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湛庐珍藏·小黑金（辑） [美]罗伯特·西奥迪尼、[美]D.Q.麦克伦尼、[美]威廉·安肯三世 著【可开发票】 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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股东表决权协议与上市公司治理 李邈 著【可开发票】 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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管理心理学 叶敏 编；殷智红 9787563508525 北京邮电大学出版社有限公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书比较全面、准确地反映了近年来管理心理学的教学成果，通过全面而系统地阐述管理心理学的基本理论及理论应用的方法，使读者认识管理中个体、群体、组织及领导的心理与行为活动的规律性，掌握正确处理各种人际交往的技巧，运用相关理论和方法来解决管理中的实际问题，更好地实现组织目标。
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向老子学管理 魏万磊；杨先举 9787565402159 东北财经大学出版社有限责任公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
老子是中国古代另一位和孔子、孙子等伟大思想家比肩齐名的智者，他的“无为而治”的理念，并非无所作为，而是一种人生的更高智慧：它描述的是一种主动接受的状态，一种灵活的态度，意味着顺其自然，遵守事物的规律，在承认困难和问题的前提下冷静客观地寻找解决的方法。这种人生智慧其实在现代企业管理中也是可以借鉴的一种手段。对于广大企业管理者来说，魏万磊主编的《向老子学管理》颇为另类，但令人耳目一新，是非常耐人寻味的管理学杰作。
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科学管理原理 [美]弗雷德里克·泰勒 著；黄榛 译 9787564060626 北京理工大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《科学管理原理》中，泰勒系统地提出了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。在科学管理的基本思想方面，泰勒提出了专业分工、标准化、最优化等一些管理思想。在科学管理的基本内容方面，泰勒对企业作业管理、组织管理等进行了全面阐述，其中包括对工人的挑选和培训、标准作业条件、明确规定作业量、建立激励性的差别工资报酬制度。在科学管理的具体方法方面，泰勒提出了定额管理、差别计件工资制、挑选并合理使用第一流工人以及如何进行标准管理的一系列具体的步骤与方法。在《科学管理原理》中泰勒立足于美国当时资源浪费严重，劳动生产率低下的事实，着眼于企业的基层管理，提出了科学管理原理。
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用心管理 郑一群 著 9787302279266 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
成功的管理者，除本身能干、自信外，还要具备更多发自内心的特质和技巧，用“心”来管理。这个“心”，包括爱心、热心、同情心以及宽恕之心……《用心管理》以翔实的案例加上深入浅出的点评，告诉你如何通过自身的修炼和相关管理技巧，让自己成为一个成功的管理者。 《用心管理》适合于企业中、基层管理者，以及那些具有升职希望的优秀员工阅读，作为自我培训的进阶读本。另外，作为工具书或培训教材，《用心管理》还适合从事管理咨询与管理培训工作的职业管理顾问阅读。对于行政事业单位的中、基层管理者来说，《用心管理》亦具有极强的参考价值。
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第五代时间管理 周坤 著 9787301111567 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《第五代时间管理》提升企业各级人员生活素质的工具。投资最重要的事情，捡拾生命中的“西瓜”。附书附赠光盘。通过学习第五代时间管理，将能够平衡快乐生活和工作压力之间的关系；掌握投资最重要的事情的方法，让生活不再忙忙碌碌；分清生命中的“西瓜”和“芝麻”，只做高回报率的工作；借助发展性工作，登上人生的新起点；发现职场人士的时间黑洞，授予排除干扰的秘诀；主动管理老板、下属、家人，主宰自己的时间和人生；改善企业各级员工的生活素质，真正做到认认真真工作，开开心心生活。时间，如白驹过隙，稍纵即逝！我们每一个人，必须面对一个无法回避的问题，我们怎样在有限的生命历程之中，充分而有效地利用有限的时间？为什么在相同的时间里，却会有不同的人生？千百年来，人类不断地探讨认识时间和怎样管理时间，因此
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一分钟经理人· 平衡工作与生活 [美]肯·布兰佳、[美]D.W.艾丁顿 著；王昭力 译 9787508644271 中信 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
很多经理人在各方面都非常成功，但他们忘记了一件很重要的事：保持身体健康，同时平衡生活与工作。在生活中获得平衡和有效管理压力的关键就是保持强健的体魄。健康在今天更能代表你所选择的生活方式。一个健康的人，会为企业带来更多的效益。一个健康的经理人，能够更有效的管理。一个充满健康员工的公司，将会是有活力和高效的公司。 那些忙碌的成功人士，他们的日程表总是排得超出负荷，在这里，我们为他们设计了一个有效的蓝图,它将管理压力，将健康和幸福化作终生承诺。通过采用四种平衡复杂生活的重要策略,每个人都能恢复健康的体魄和树立正确的生活观，成为更健康的人和更优秀的员工。
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华章经典·管理 总经理 [美]约翰 P.科特（John P.Kotter） 著；耿帅 译 9787111422532 机 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《华章经典·管理：总经理（珍藏版）》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作，也是领导与变革权威约翰P.科特的成名之作。科特教授在耗时数载对15位不同类型的总经理进行认真考察的基础上，以自己的第一手资料写成了这部著作。本书对于指导人们担当总经理这一职位，取得事业的成功，达到职业的顶峰，以及甄选、培养、安置这方面的人才，都具有实践和学术的价值。 ·综合管理工作究竟是什么？ ·什么类型的人会成为总经理？为什么一些总经理表现得比别人出色？ ·总经理在哪些方面表现出相似性？在他们处理应急事务及日常工作方面存在什么共同的模式或特点？ ·总经理在哪些方面表现出差异性？工作性质和业务背景的差异对业绩影响大不大？个人性格差异对业绩影响大不大？
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话要这么说，人要这样带 山岸和实 著；蓝朔 译 9787550278776 北京联合出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这年头，领导真的不好当…… 想要部属完成某件工作，但不方便直接命令； 安慰出错的部属，他却觉得你高姿态在可怜他； 不好干的任务，怎么让部属乐意去做，甚至主动承担？ 还有，如何对付那些不知变通的部属、敷衍了事的部属、老是抱怨的的部属…… 领导如何说，部属才会听；领导如何下命令，部属才会行动？ 枯燥的管理学不会教你“下命令的技术”。 作者山岸和实曾担任杂志社记者，采访过诸多企业家和政治人物。后来转进商界，参与大型化妆品制造商改善业绩、提高客服能力的训练。多年来一直从事管理工作的他发现，有时，一句恰到好处的话就可以改善和周围人的人际关系，让部属从原本的面有难色，变成爽快答应、立刻行动，最终得到想要的结果。在这本书中，作者所提出的“一句话就能有效沟通”的简单实用的管理新理念，告诉你如何
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重来：更为简单有效的商业思维[美]贾森·弗里德、[丹麦]戴维·海涅迈尔·汉森 著；李瑜偲 译中信出版社97 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
大多数的企业管理的书籍都会告诉你：制定商业计划、分析竞争形势、寻找投资人等等。如果你要找的是那样的书，那么把这本书放回书架吧。 《重来：更为简单有效的商业思维》呈现的是一种更好、更简单的经商成功之道。读完这本书，你就会明白为什么计划实际上百害而无一益，为什么你不需要外界投资人，为什么将竞争视而不见反倒会发展得更好。事实是你所需要的比你想象的少得多。你不必成为工作狂，你不必大量招兵买马，你不必把时间浪费在案头工作和会议上，你甚至不必拥有一间办公室。所有这些都仅仅是借口！ 用直截了当的语言和崇尚简约的方式，《重来》是每一个梦想着拥有自己的事业的人的完美指南。不管是作为中坚力量的企业家、小企业主，还是深陷令人不快的工作中的职场中人、被炒鱿鱼的受害者，抑或是想要“脱贫”的艺术家
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2025新书 数字金融 周光友 复旦大学出版社9787309181609
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24小时精通管理技巧 [美]佩翠西亚·布勒（Patricia Buhler） 著；李文远 译 9787542619600 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书包括管理入门、管理原理、有效管理人力资源、组织的管理、特殊管理的挑战五部分，书中还出现了参考内容、技巧、学习捷径、警告等标示。
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当代西方管理学流派 苏勇 编 9787309055047 复旦大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
自1911年美国人泰勒出版了《科学管理原理》一书以来，当代管理学的发展虽还不足百年，但由于工业革命带来的巨大社会变革，使管理学理论在这短短的历史时期内发展迅速，且与社会生活紧密结合，成为近百年来对人类社会影响最为深刻的学科之一。 百多年来，管理学伴随着社会经济生活的发展形成了众多学界公认的、影响重大的学派，了解和研究这些学派的形成与主要贡献，对探知管理学的发展脉络是十分必要的。《当代西方管理学流派》介绍了管理学早期以泰勒、法约尔、韦伯为代表的主要理论之后，重点介绍和评价了人际关系行为学派、管理过程学派、决策理论学派、权变 理论学派等十一个学派，同时还另辟数章介绍了现今管理学理论研究的几个重要方面，是一部管理类专业师生学习管理学理论的必修读本。
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标准物质的研制·管理与应用 全国标准物质管理委员会 编 9787502633516 中国计量出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《标准物质的研制·管理与应用》共由全国标准物质管理委员会编著，基本出发点就是把标准物质相关知识作为计量学的一个重要分支来考虑，努力构建符合计量学基本原理的标准物质研制、应用与管理所需的通用知识基础。《标准物质的研制·管理与应用》的第一章主要集中讨论了标准物质的需求来源、地位与作用和发展历史与现状；第二章介绍了标准物质相关的一些基本概念，标准物质的分类、应有的特点与条件等；第三、四章主要介绍和讨论了有关标准物质研制的程序，研制内容和要求，以及研制过程中所需的统计学知识和标准物质不确定度及评定；第五、六、七章介绍和讨论了标准物质应用、标准物质质量控制和我国标准物质管理的相关知识；第八章和附录则是为方便读者而提供的更多信息。《标准物质的研制·管理与应用》既可以作为标准物质研制及使用
¥84.79定价：¥227.90 (3.73折)
动荡时代的管理 [美]彼得·德鲁克 著；姜文波 译 9787111280668 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《动荡时代的管理（珍藏版）》关注的是行动、战备和机会，是管理者能够做什么、应该做什么和必须做什么。关于将来的时期，也就是管理者将必须在其中工作和履行职责的时期，惟一确定的就是它们将是动荡的时期。而在动荡时期，管理层的首要任务就是确保组织的生存能力，确保组织结构的坚实和稳固，确保组织能力承受突然的打击、适应突然的改变、充分利用新的机会。 《动荡时代的管理（珍藏版）》处理的是战备——有了这样的战略，我们才能利用快速的变化，才能把变化的威胁转化为机会，从而彩取有效且有得的行动，为社会、经济和个人做出贡献。 《动荡时代的管理（珍藏版）》将探讨新的现实。但是，本书关心的是行动而不是理解，是决策而不是分的。这不是一本“哲学意义上的”书，它也不是要探索“我们正在走向何处”。它注重
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中小企业激励体系设计实务系列--中小企业薪酬福利设计实务弗布克管理咨询中心 著化学工业出版社有限公司97 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中小企业薪酬福利设计实务》从中小企业的薪酬体系和岗位评价与考核出发，详细介绍工资设计、奖金设计、津贴设计、福利设计、制度设计及应用工具,精细、务实地提出生产、技术、销售、项目部门的薪酬模式和各岗位的薪酬方案，以及4个高层管理岗位和实习、兼职、特聘、企业顾问的薪酬方案，方便读者高效运用，达成薪酬福利管理工作标准化、流程化和规范化操作的目标。 《中小企业薪酬福利设计实务》适合中小企业管理人员、从事人力资源管理领域薪酬福利管理工作的人员及生产、技术、销售、项目管理等业务部门工作人员使用，还可作为管理咨询人员、高校相关专业师生和培训机构的参考书。
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领导梯队：全面打造领导力驱动型公司[美]拉姆·查兰（Ram Charan）、[美]斯蒂芬·德罗特尔、[美]詹姆斯·诺 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在21世纪的新经济时代，全球经济格局、经济增长模式、全球化人才标准、领导者角色和工作内容都在发生根本性的改变，企业正从市场驱动型成长、创新驱动型成长发展到领导力驱动型成长。 企业要想获得成功，就必须在各个领导层级拥有出色的领导者。然而，企业内部培养领导人才的传统模式，常常缺乏系统性和完整性。《领导梯队：全面打造领导力驱动型公司（原书第2版）》有效地解决了上述问题，指导企业成功应对今天的商业环境带来的挑战。“领导梯队模型”源自通用电气等世界卓越企业的实践，对于企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才具有重要的指导作用。
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管理3.0：培养和提升敏捷领导力 [荷]阿佩罗 著；李忠利、任发科、徐毅 译 9787302277514 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《管理3.0：培养和提升敏捷领导力》以科学为基础，结合复杂性系统理论，通过轻松诙谐的写作风格和诸多解释与隐喻，将敏捷管理的要义娓娓道来。针对管理3.0的六个视角，作者以理论结合实践的方式，逐一进行阐述和讨论。书中介绍了如何保持员工的活力、创造力和积极性，如何进行自组织，如何保护人力资源以及如何共享资源，如何提高员工技能和提高竞争力，如何实现组织的成长，如何进行全面改进。 《管理3.0：培养和提升敏捷领导力》适合敏捷开发人员、敏捷从业者、教练和项目经理阅读，对团队领导和开发经理尤其有用。
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企业的性质：起源、演变和发展 奥利弗·E.威廉姆森 著；姚海鑫、邢源源 译 9787100049269 商务印书馆 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业的性质:起源演变和发展》第一章是综述，然后是科斯发表于1937年的那篇经典论文以及他在本次研讨会上所做的三篇演讲。《企业的性质:起源演变和发展》还包括六篇参会论文和两篇受本次会议启发所撰写的论文。《法律、经济学与组织杂志》第四期(1988年春季号)刊登了《企业的性质:起源演变和发展》中除导论和科斯1937年的论文以外的全部论文。《企业的性质:起源演变和发展》是一本论文集，收录了罗纳德·科斯于1937年首次公开发表的经典论文《企业的性质》，以及科斯在1987年为纪念“企业的性质”发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲，还有科斯在获1991年诺贝尔经济学奖时所做的演讲。这些内容涉及到“企业的性质”的起源、意义和影响。从这四篇文章中，我们能看到科斯学术思想的形成、演变及其发展。这对于真正理解科斯及其学术思
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沃顿管理精要：顾客中心化 [美]彼得·法德（Peter S. Fader） 著；邓峰 译 9787508639079 中 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
并非所有的顾客都是上帝，更不可一视同仁 虽然，我们常常会说顾客是上帝，但是并不是所有的顾客都应该得到一致的平等对待。在顾客中心化的时代，顾客中有优质顾客，也有我们可以视为普通民众的一般顾客。 著名学者、行为数据专家彼得·费德在《沃顿管理精要：顾客中心化》的论述中颠覆了我们一些最基础的认知，帮助我们如何将对待顾客的新思维与商业的未来结合起来。这将帮助我们改进衡量顾客的指标，并做好顾客管理，从而有效提升业绩。
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故事的力量 [英]路德·科兰克 著；刘彬 译；陈洁 9787807053309 成都时代出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这是出版界内继《谁动了我奶酪》、《没有任何借口》之后又一部引进的外籍学者的优秀作品。作者路德·科兰克系年津大学经济学博士。20世纪70年代创办营销公司并长期研究营销学，他在英国大学、电视台举办的《如何说服和吸引别人》讲座，成为轰动英国经济学界的演讲，被英国《泰晤士报》列为2003年的重大经济事件之一。 “影响别人，最有力的武器是讲故事——故事就是力量！”这就是路德·科兰克在本书要告诉人们的一个理念，并让你从这个理念中获得真正有效的管理方法。 本书语言通俗、优美，道理浅显易懂。作者像位天才的演说家，娓娓道来，一气呵成。跟《没有任何借口》一样，它会让你在轻松的阅读中突然产生一种激情和自信，最后吸引你开始行动，去实践故事的力量和故事带来的硕果！
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数字赋能:企业转型与高质量发展研究 陈芮,李春艳,杨洲 著 著
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6S象形标示实用手册 高庆华 著 9787122272102 化学工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书颠覆性地提出6S管理象形标示规范化的理念，打破传统6S管理标示不规范的格局，结合企业文化与中国美学，独创具有中国特色的6S管理象形标示系统，生动形象、简约朴素；让标示会说话，让环境引导行为，开创了中国式6S管理高度规范化标示时代，是制造业、医疗、教学、建筑、服务业、政府部门和公共事业单位等七大行业通用的6S标示教科书。
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酒店标准化六常管理 邵德春 著 9787301205709 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
酒店赢利的方法有两种：一种是“挣”，一种是“省”。“挣”就是要学会“开源”——增加客源，赢得口碑，为酒店带来丰厚的利润；“省”则要懂得“节流”——杜绝浪费，提高效率，把酒店的物力和人力成本都降到极低。而“六常管理法”正是这样一种让你能“连挣带省”的神奇管理法，它能让你的酒店不断创造利润新高点！
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沃顿商学院最实用的谈判课 原书第2版6大要素4大步骤7种工具成为出色的谈判者 中信出版社 正版书籍
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互联网+秋叶课堂：我的网课创业 秋叶 著 9787111526728 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在线教育被很多人视为“互联网+”创业热潮中的下一个风口，越来越多的老师和创业者选择在线教育创业。本书作者秋叶老师2013年双11正式带一帮小伙伴开始在线教育创业，在短短两年内“从0到1”，累计做到了超500万元的销售业绩，成为国内Office领域在线教育运营成功的团队之一。在这本书中秋叶老师结合自己的实战经历，向各位完整剖析了两年创业的真实复盘思考，是一本值得在线教育创业同行入手的书。
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《字节跳动》是一本关于独角兽企业字节跳动背后的创业故事和成败得失的经管图书。 1.“字节跳动”公司创业传记作品。 2.已经有无数文章写了字节跳动、抖音和今日头条，本书系统记录了这家公司的优势和失误，以及背后的关键人物。 3.作者马修借鉴了对字节系高管和竞争对手的采访，以及大量的中英文研究资料。用新闻报道的手法为读者呈现了一个极富传奇色彩的互联网独角兽企业。 4.全书包含120余张图表、15篇辅文，
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创新者的方法 [美]内森·弗尔（Nathan Furr）、[美]杰夫·戴尔（Jeff Dyer） 著；陈召强、刘会 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
联合利华如何通过持续创新成为业界一流的消费品公司？ 为什么AT&T某个员工偶然的灵光一闪能创造几十万下载量的产品？ 宝洁为何安排70名科技型创业者专业搜索新想法？ 杰夫·贝索斯缘何认为广泛尝试开展新业务非但不是分心，反而是一种有趣而有效的文化？ 创新是驱动企业发展的不二法门，然而，大多数新的商业想法都面临着需求不确定性（客户是否会购买）和技术不确定性（能否找到理想的解决方案）的问题。趋于规避风险的人类本性及商业惯性使得大部分想法最终仅限于想法，不能付诸实践。 基于此，创新专家内森·弗尔和杰夫·戴尔，开发了一套全新的管理原则——创新者的方法，创造性地解决高度不确定性问题，让企业和个人能够成功将设想变成现实，从根本上解决业务增长缓慢、员工流失严重以及创新推行困难等
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管理之道：游戏规则与行为——中国经济管理名家文丛 席酉民 著 9787505410893 朝华出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者管理学随笔之林投集。本书从现实生活中来，到企业管理实践中去，少有艰深晦涩的理论，多是作者含英咀华得来的管理智慧。
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人性管理 曾仕强 著 9787506024419 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
常听见有些领导抱怨：中国人难管！ 我们的回应则是：谁叫您管中国人？ 上司管闻属，触犯了部属不喜欢被管的人性弱点；而即使部属觉得丧失了尊严，也不敢明目张胆地有所抗拒。在这个时候，部属表面上顺从，暗地里却在想尽办法，要把上司活活“气死”。这便是不重视人性管理的恶果。 “管理”一共两个字，一个是“管”，一个是“理”。作为管理者，既不能“不管”，也不能“不理”，要“管事理人”。 上司看得起部属，部属就会更加用心地把工作做好。这是人性管理的要领。 中国人爱面子，怕被别人看不起。但是，要有面子，希望别人看得起自己，很好的办法，即在于自觉、自反和自律。
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稀 缺：我们是如何陷入贫穷与忙碌的埃尔德·沙菲尔（Eldar Shafir） 著；龙志勇 译；塞德希尔·穆来纳森 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在长期研究穷人和扶贫的过程中，塞德希尔· 穆来纳森发现他和穷人的焦虑竟然类似：穷人缺钱，他缺时间。在这一现象基础上，他与普林斯顿大学心理学教授埃尔德·沙菲尔进行了大量的实验室研究和现实调查，却发现了一个存在于世人中间的惊人真相：穷困之人会永远缺钱，而忙碌之人会永远缺时间。 但是，进一步的研究证实：这些都是表面现象。因为即便是给穷人一笔钱，给拖延症患者一些时间，他们也无法变得富足和高效。实际上，在长期性的资源（钱、时间）稀缺中，人们已经形成了“管窥”之见，只能看到“管子”之中的事物，虽然这有可能为我们带来“专注红利”（短期的富裕或效率），但是从长远来看，这种“专心致志”反而会让我们产生“权衡式思维”，不断增加我们的带宽负担——当1元钱的价值在穷人与富人之间产生了巨大差异时，当印
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管理通识 成功企业"四梁八柱"经营管理的核心秘密 周辉 中华工商联合出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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领导力法则 张卉妍 著 中国华侨出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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