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领导力阶梯：敏捷领导的五层修炼 (美)比尔·乔伊纳//斯蒂芬·约瑟夫斯|责编:徐凌|译者:慈玉鹏//杜守栓 中国人民大学
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幸福领导力：藏在故事中的管理智慧 刘建平 尹慕言 著 中国人民大学出版社 新华正版书籍
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涉外秘书实务 领导学 首都经济贸易大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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影响力 (美) 罗伯特·西奥迪尼著 闾佳译 社会心理学作品 市场营销管理学读物管理学营销书籍 北京联合出版公司 新华正版
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首席创新官手册:如何成为卓越的创新领导者 领导学 机械工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
新质生产力背景下一步加强企业科技创新的战略管理能力 构建具有中国的创新管理体系 树立中国本土创新管理类图书的标杆 胡自强 美的集团裁 刘春峰 中集集团技术中心主任 宋继强 英特尔研究院裁 温绍颖 埃肯有机硅全球研发与技术裁 陈家赐 整合终身学院创办人 亚历山大?布雷姆 德国斯图加特大学教授
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高级秘书与行政助理(第2辑) 严华 编 著作 暨南大学出版社 【新华书店正版书籍】
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为什么人际敏感度越来越重要？ 什么性格特质的人可以做领导？ 如何与领导、下属及其他同事和谐相处，在职场如鱼得水？ 如何提升知人善任的能力，成为一名卓越的领导者？ 知名培训师和企业顾问、DISC的践行者和推广者、领导力开发研究者和传播者、喜马拉雅头部荐课官李海峰老师20年来企业培训、管理咨询、经营实践等工作经验总结提炼。助力提升你的人际敏感度、团队沟通效率及知人善任能力，成为卓有成效的管理者。 《领导力》视野开阔，逻辑清晰，内容丰富，不但有精彩理论阐释，还有实战技巧呈现和具体案例解读。再现了作者举重若轻、娓娓道来的演讲风格，历史故事和经典案例随手拈来，游戏互动穿插其中，知识性、实用性、趣味性兼具，使你在轻松阅读中找到自己的答案。 古典、秋叶、剽悍一只猫、Scalers、萧秋水倾力推荐！
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编者稻盛和夫先生亲手打造了两家世界500强企业，其余八位执笔人也为各领域中的知名人物。戴维？阿布希尔，曾被里根总统任命为统筹美国国务院、国防部、国家情报局、中央情报局等机构的国家安全小组的负责人。保罗？肯尼迪，曾为林顿总统和联合国秘书长加利等众多领导人提供咨询建议。他们通过精彩的人生阅历所总结的推荐经验，或将成为二十一世纪的参考。
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激活组织:从个体价值到集合智慧 陈春花 著 著 机械工业出版社 【新华书店正版书籍】
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领导与口才 掌握领导说话术，让你一开口就舌灿莲花，一语定乾坤
这是一本读得懂、用得上的领导口才书。 所谓领导力，等于70%口才 30%管理。可见，做领导有好口才还是很重要的。 一般，领导口才有三个层次： 及格水平：不说空话、套话，言之有物； 优秀水平：语言灵活、流畅，能机智地现场应答，有效说服下属或听众； 卓越水平：吸引听众的注意力，激发听众的感受力，甚至能控制听众的情感使其甘愿追随自己的节奏去做事。 显而易见，卓越水平的领导口才是领导者*想拥有的具有超凡魅力的语言能力。 那么，如何表达，能让别人信服你？如何说，能让下属支持并愿意追随你？ 这就要求领导口才要做到： 1.正向领导力：激励、鼓励、亲和力； 2.*影响力：走心、服众、执行力强； 3.深入浅出，通俗易懂：善于讲故事，一开口就抓住人心； 4.大方自然，感情真挚：掌握语言艺术，与任何人都能聊得来； 5.态
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涉外秘书实务 张丽琍主编 首都经济贸易大学出版社 经济 涉外秘书实务(第4版 第四版)
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《领导力》带您探究企业灵魂的构建
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企业家不仅影响着企业的生存与发展，而且对社会的经济发展具有促进作用。企业家领导力很大程度上决定着他们对企业和社会发挥何种作用。本书的主要研究目的，一是让人们了解企业家在中国商业文明发展中的演变历程；二是探索中西方领导力理论的发展状况，以便将中西方领导力理论融会贯通，构建符合中国实际情况的企业家领导力模型。书中以简洁的理论阐述结合大量生动案例，详细论述了企业家的发展历程、企业家精神、企业家能力、企业家智商、情商、健商等。对合商人、经理人、人力资源等从业者具有很强的启发性、指导性。
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《领导力的挑战：如何促进创新在组织中发生》告诉组织中的如何管理创造力，如何实现突破性创新。在实现突破性创新日益困难的，如何让团队成员充满激情，如何营造创新的文化氛围，如何进行个性化管理，等等，这些对领导力提出了全新的挑战。作者将自己在促进创新、加速变革过程中的真实感悟形成文字传递给读者。
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《决断力：赢家的关键能力》通过一位CEO与一个企业共同成长的经历告诉你：如何才能提高的决断力，如何才能作出正确的决断。做决断不能凭感觉，而是需要一系列的因素，如全面的市场信息、不断学习的心态、敢想敢做的胆量、良好的管理理念、灵敏的市场判断力、的决断“智囊团”、详细的力量对比分析等；做决断也不仅仅是在策略决断、人事决断、危机决断三个方面，一个企业要想发展，还得做好其他方面的决断，如变革决断、授权决断、培训决断、冲突决断、撤退决断等。正如“世纪经理人”杰克．韦尔奇所说：“决断是一个完整的程序、完整的系统。”企业只有真正提升自己的决断力，在关键时刻做对决断，做好决断，才能带领企业走向飞速发展的轨道。
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