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带队伍：不会带团队，你就只能干到死！ 9787515403892 当代中国出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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【正版】 被看见 丁晨琦 中国铁道出版社 9787113306793 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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本书并没有涵盖多年来决策领域的学者专家的所有方法及理论，而是阐释了一个理性的、经历时间检验的决策程序，要达到某个目标，可以有不同的方案。这个程序涵盖了用以评估不同方案的分析工具。本书还将提醒你，如何防范那些个人和组织缺陷，以避免聪明人作出错误的决策如何在组织中培养良好习惯，以作出正确的决策。
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管理三谋 领导三做 洞察人性 成就大格局的人生智慧 胸怀全局 着眼长远 宁当事前孔明 不做事后曹操 智慧行变 跨越管理误
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第四代研发：管理知识、技术与革新——工商管理经典译丛·产品管理系列 正版图书,下单速发,可开发票
本书为知识经济中的革新而对体系结构进行的的、见解深刻的分析。技术专家、策略家和组织的设计者都会发现这本书值得一读，现代组织中的学生也同样。 ——施乐公司首席科学家 约翰·西历·布朗(John Seely Brown) 新的竞争环境期待革新和研发的新方法出现；本书回答了这个挑战。通过明晰的讨论和详细的案例研究，为计划和管理革新勾画了一个有力的范例。每一个关心革新及其作为战略资源角色的管理者都将从这个新的理解中获益。 ——全球商业网络总裁 劳伦斯·威尔金森（Lawrence Wilklnson） 《第四代研发》是一个绝技。它的论述而深刻，图表的设计使用非同寻常。它所描绘的连续革新与断续革新之间的差别，以及隐含知识与明确知识之间的差别都从根本上进行了阐述。 ——竞争委员会总裁 约翰·约根森（John Yochels
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管理就是定制度走流程:企业制度与流程设计落地全案 正版图书,下单速发,可开发票
1、管理的瓶颈不在于管理者的水平，而在于制度是否完善合理，流程是否规范高效。制度 流程，无疑是破解企业管理难题的两个点，本书将这两个点结合在一起，让好的制度管人，让好的流程管事。
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小团队人才培养：全图解落地版任康磊著团队人民邮电出版社新华书店正版
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1.图书《管理就是带团队1～3》自面市以来，长期占据管理实务类图书排行榜前列。其中《管理就是带团队》主题是团队管理要点及带队法则，《管理就是带团队2》主题是人心管理，《管理就是带团队3》主题是人才培育。作为视频学习版，本书在力求系统性、专业性、全面性讲解的基础上，为了让读者有更好的阅读体验，轻松掌握带队技巧，书中提供了21个视频学习专题，真正让读者“看得懂，学得会，用得上”，学习更落地高效。2.本书以企业各级团队管理人士为读者对象，阐述了团队思维、团队制度、团队执行、有效授权、形成共识、情感投资、高效激励、完善进化等八个方面的重点及难点内容，并给出落地解决方案，定位专精，实战实效，更接地气。3.本书作者张子凡是多个如《管理就要贯彻到底》《管理就要执行到位》《不懂带队伍，你就自己干到死》的作
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正版新书 卓越组织 9787111767282 机械工业出版社 刘欣 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
·《运营：美的简单高效的管理逻辑》姊妹篇，延续简洁精炼的写作风格，用最少的语言，传递最硬核的干货。·当下，企业的发展已经从依靠机会红利走向了依靠组织红利——“拼内功”的时代到了。美的从5000元起家，到2023年实现营收3737亿元，其发展历程无疑是很多企业的借鉴。·本书基于“打造组织”的独有视角，从组织设计、组织运作到组织进化，对美的持续精进的组织逻辑进行了的深入挖掘和系统总结。
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一致性管理：打造高效团队的策略和工具 一本圈粉全球知名管理大师肯·布兰佳的管理书
一本圈粉全球知名管理大师肯 布兰佳的管理书。 商业战略专家里亚兹 哈德姆与琳达 哈德姆教授我们，如何使用行之有效的行为工具，从而使团队经营更加成功，管理更加高效。 本书是管理思想领域的革新之作，是作者三十多年从事大企业咨询工作的经验总结，能提高团队战斗力，使员工更加积极地投入工作，从而让企业取得稳定、持久的成长。使用本书的策略和工具，可是赢得更加团结协作、更有生产力和更具价值的团队。 作者哈德姆具有30多年的企业咨询经验，包括战略部署、绩效管理、领导能力、文化转型。哈德姆一直致力于开发一致性管理模型，帮助企业家获得全球化视野，为其提供发展模型，帮助他们把简单的概念连成整体，还为他们提供方法论和工具，使企业内部在各个层面获得协调发展，从而提高企业的工作效率。这一模型已经应用到了世界各地
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1. 本书聚焦机器人学、人工智能和深度学习，向读者展示了机器人领域的快速发展以及公司和人才聚焦的关键技术。本书由北航机器人研究所名誉所长王田苗推荐，是一部了解未来机器人投资机会和可能性的重磅作品。 2．妮拉?鲁斯是麻省理工学院（MIT）计算机科学和人工智能实验室（CSAIL）的主任、的机器人专家、麦克阿瑟 “天才”奖得主，美国国家工程院院士。她长期从事人工智能和机器人研究，研究人工智能和机器人技术。她领导着一支由150多名研究人员组成的精英团队，致力于推动机器人的前沿技术。鲁斯的研究范围极广，从可重构机器人到自动驾驶汽车，再到微型医疗机器人，她的创新无处不在。她的团队开发出了能自我折叠的机器人、仿生机器鱼，甚至是可以在人体内导航的微型机器人。 3. 聚焦机器人学、人工智能与深度学习领域，厘清智能机器研究
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阅读本书，你能收获：·系统化的干部管理机制认知·实战型的干部管理策略与工具·高效能的干部管理技能提升·前瞻性的干部管理视野拓展·跨界融合的管理智慧启迪本书基于作者十多年来在管理咨询中的实践案例，直面企业干部管理八大痛点——现有干部胜任度不够；缺干部，无人可用；干部没有梯队和储备；干部能动性不足；缺乏明确的干部标准；干部培养难，欠缺培养方法；空降干部“存活”难；干部能上不能下，能进不能出。本书通过八章的系统布局，让企业管理者可以全面掌握干部管理的核心要义与关键环节。从识别管理痛点、构建干部标准，到任用、激励、培养及退出的全生命周期管理，尽可能展现每一部分的全貌，让企业构建起一套完整、科学的干部管理机制认知框架，帮助企业更好地把握干部管理的全局，推动企业实现高质量发展。
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正版 任正非谈华为创新管理:拥抱颠覆，咖啡杯里飞出黑天鹅海天出版社9787550721647周锡冰编著管理学理论 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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1、向世界集体展示大师智慧，让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、管理大师理查德·贝克哈德和埃德加·沙因共同主编的管理经典系列丛书之一。 3、本书作者为组织设计和管理人员培训方面的专家。 4、下列情况需要使用本书：新建的企业需要进行组织结构设计；原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化，原有组织结构需要进行重新评价和设计；组织结构需要进行局部的调整和完善。
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做中层:老板用你、下属服你的高效工作法 正版图书,下单速发,可开发票
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服务革命：美国运通的百年从心哲学，打造高价值团队的39堂课 写乐文化 吴伯良
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