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老板这边 员工那边 能量传播 主编 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工匠精神 付守永 著 中华工商联合出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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100%实现目标的绩效管理模式【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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心理资本创造绩效 李明国 中华工商联合出版社【无忧售后 放心购买】
心理资本这个概念是作者李名国先生多年来授课经验总结的精华。对于企业来说创造绩效是最重要的事情,然而如何创造高绩效许多企业还很迷茫。有的认为多花时间和精力就能出高绩效,有的认为招聘高学历人才能出高绩效。对此,作者李名国提出了心理资本的概念,即发挥员工心理资本的能量,使得员工全心为企业工作就能创造出高绩效。阅读本书能从中找到一条不同寻常的途径。
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周一清晨的员工课【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
跨国公司员工的培训读本,老板送给员工的一份礼物!不管你在哪里工作,都别把自己当成员工,而要把自己当作公司的老板,对你所作所为负责任,你的工作品质与从工作中获得满足感都掌握在自己手里,不管薪水是谁发的,其实你的老板就是和我自己。
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人力资源体系与e-HR信息化建设【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在本书中,这些问题都会找到理想的答案。?快速发展的中小型企业该如何定制人力资源管理体系,打破人力资源管理瓶颈??筹备上市的企业该如何进行人力资源管理规范化??多业态、多业务形式的综合型企业该如何制定集团化人力资源管控方案??实施人力资源管理信息化的企业如何进行eHR系统选型、开展系统实施前的各项准备工作?
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1001零成本奖励员工好方法 (美)鲍勃·纳尔逊 (美)迪恩·斯皮泽 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《1001零成本奖励员工好方法(典藏升级版)》由中华工商联合出版社出版。
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世界500强绩效管理你学得会 姚琼 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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VUCA时代下的HR精进之道作者签名 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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工匠精神 向价值型员工进化 典藏新版 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工匠精神》工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福,活在当下,强在内心 打工者焦躁、忧郁、惶恐,永远为看不清的明天奔忙,外表强悍-内心空虚。工匠精神,是美国家族企业历经百年而不倒的秘诀,是瑞士品牌屹立世界之巅的利器,更是一种生命态度。其价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,其利虽微,却长久造福于世。如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己,成为被需要、被尊重、众望所归的成功者,就从当下的事情做起,成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神,拥有内外丰盛的人生
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手把手教你做企业内训师-TTT培训师宝典 熊亚柱 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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赢在责任心,胜在执行力 杨朝晖 著 中华工商联合出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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每个员工都是宝 安妮·洛约 中华工商联合出版社【无忧售后 放心购买】
每个员工都是未被开凿的宝藏。 只要创造合适的环境,任何人都可以成为出色的员工。反之,在不恰当的管理环境中,的员工也可能发生蜕变,甚至最终成为难以共事的“问题员工”。解决问题的关键,在于企业管理环境的营造。 注意发现“问题员工”的早期信号,学会爱你手下的“问题员工”。 帮助你的“问题员工”走出困境,成为员工。 帮助你打造一支士气高昂、充满求胜欲望的团队! 安妮·洛约、杰斯拉·凯伊著的《每个员工都是宝(典藏版)》为那些正在饱受问题员工困扰的各领域管理者们所作。
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落实工作抓得不好,再好的战略、政策、措施也会落空,再伟大的目标也实现不了。落实是企业发展的动力源泉,落实是员工完成梦想的起点。一个人能否落实他的职业规划,决定了他未来事业大小的格局;一个团队能否落实发展计划,决定了它日后的兴衰废立。大到一个企业,小到一个团队,落实力将决定它能否形成卓有成效的凝聚力和向心力。 尤其是在今天竞争激烈的社会,企业想要做大做强,就必须把工作落实到位,严格按照企业的规章制度办事。同样,作为员工,如果想在未来有一个更好的发展,就必须把工作落实到位,不断为企业创造更多的价值,这样才能有一个更好的发展。
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员工绩效考核体系指标设计制度与图表 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
市面上单独介绍员工绩效考核的图书很多,这些专业图书一般都把人力资源的某个具体模块分析得很透彻,但是能够提供员工绩效考核体系指标设计制度与图表的图书极少。由于缺乏模块间的关联分析,导致人力资源管理把“简单问题复杂化”,很多读者看了这些专业图书后无法指导实践,甚至更加迷茫。《员工绩效考核体系指标设计制度与图表》作者在多年探索的基础上,对于员工绩效考核指标进行了细分和总结,分部门按岗位设计总结出一套完整的适合中小企业使用和借鉴的绩效考核指标体系,以供中小企业根据自身情况参考采用。
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培训师思维 李新海 著 中华工商联合出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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守住安全红线,做好安全防范 吴迎娅 中华工商联合出版社,【正版可开发票】
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工匠精神 付守永 著 中华工商联合出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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1001种零成本奖励员工的方法 (美)纳尔逊,(美)斯皮泽,钱峰,易安静,李建欢 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
鲍勃·纳尔逊、迪恩·斯皮泽所著的《1001种零成本奖励员工的方法》可以帮助你以一种系统化的方式开展低成本的表彰活动,以确保你能够在公司中建立一种表彰文化,使公司无论在在忧患还是安乐之时,都能顽强存活、兴旺发达。它会告诉你如何发动一场变革,如何让表彰在公司中兴起,以及如何在生活之中,工作之外,变得更加强大。
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简约工作:打造结果第一、目标至上的崭新工作方式 (美)凯丽·雷斯勒,(美)朱迪·汤姆森 著,张荣 译 中华工商联合出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
打造结果、目标至上的崭新工作方式 未来HR经理的精华管理模式,实现工作与生活的高度平衡 中要你在工作,你就需要这本书 ——《纽约时报》《华尔待时报》《商业周刊》书排行榜名,《每周工作四小时》作者蒂莫西·费里斯(Timothy Ferriss) ROWE——“只问结果的工作环境”(Results-Only Work Environment)的简称;它不仅仅是理念,更是一套为ROWE模式而准备的完整的行动指南和保障体系;作为一项近乎于颠覆性的工作方式大变革,美国电器巨头百思买公司牛刀小试,工作效率即创新高,生产成本即创新低;很弹性,但更有责任,轻表象,但更重结果。欲知其中奥秘,请看《简约工作》。 读者评论摘译: 1.本书证明了一个简单至极但也革命至极的想法:你欠你雇主的工作,但你不欠他们你的时间,你不欠他们你的生活。 2.作为一位孩子的
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正版速发 强绩效模式:从0到1的绩效架构设计 团队建设与管理书籍绩效考核与薪酬激励绩效考核方案【四季好书】
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工作要做好,关键在落实 刘家辉 编著 中华工商联合出版社【无忧售后 放心购买】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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公司应该这样管 心理资本创造绩效 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司应该这样管 心理资本创造绩效》为作者李明国多年讲课内容的总结,在吸取众多外国专家的经验的基础上他在书中提出心理资本的概念,为企业培训员工提供了有效的理论支持。全书分为八章,每一章都列举的众多生动案例,为企业管理员工,员工提升绩效提供了有效参考,也为广大读者带来思考。
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企业员工培训手册成为不可替代的员工公司规章制度企业管理企业基础团队管理类书企业员工培训需求分析内容与方法评估企业培训系统 因为图书信息是软件采集上传的信息 如信息有误差,以实际收到图书为准,介意者勿拍
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工匠精神 员工核心价值的锻造与升华 (传承创新版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
206年“工匠精神”初次登上政府工作报告 企业要开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。中国历史从来不缺好的工匠,现在也不缺好的手艺人。而在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。这是一部深入阐述工匠精神的作品。在移动互联网、创新成为年轻人口中热词的,工匠和工匠精神的强势回归反映出人们对“创新”的渴望。那么,究竟什么才是工匠精神?工匠精神将如何改变我们的生活?本书从古往今来的能工巧匠入手,向我们阐述了何为工匠精神,何为精益求精的匠人。在这个高速发展的社会,我们要用工匠精神来要求自我、锻造自我,踏实努力,一步一个脚印,从而让生活多一点精进,少一点敷衍。
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销售团队薪酬激励设计与实施 (美)大卫·西克海利著,信任译 中华工商联合出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工匠精神:传承创新版 崔学良 何仁平 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
中国企业不乏自己的“工匠精神”,缺乏的是传承与创新工匠精神的土壤。 千企联动:工匠精神的传承与创新 古人云:“凡事宜内求,不宜外求。”中国上下五千年文明史,不乏张冬伟、顾秋亮、胡双钱、王有亮、王五胜、王津、杨泽华等精益求精的大国工匠,也不乏王老吉、全聚德、吴裕泰、同仁堂等返璞归真的中华老字号企业,更不缺圣象、德胜洋楼、华为、格力、美的、小米等秉承严谨求实、一丝不苟的工匠精神的“新锐企业”,然而我们很多人提起工匠精神,言必称“德日”,这本身就是对自身的一种贬斥。正如一句经典励志名言所说:“别人看不起你,很不幸;自己看不起自己,更不幸。” 我们有责任,也有义务将工匠精神传承创新下去,争做大国工匠。
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全新正版图书 执行钱前中华工商联合出版社9787515824949 企业职工职业道德青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
执行重在,重在落实 执行,不仅是一种能力,更是一种要求。 一个员工如果没有的执行力,他就没有立足于企业的竞争力。 一家有执行力的企业是有竞争力的企业,一家崇尚执行的企业是真正有竞争优势的企业。 的执行者,往往都是团队中zui闪耀的一员。执行是人在职场竞争中脱颖而出的“制胜法宝”。 想要具有竞争优势?想要从众人中脱颖而出?想要在企业中立于不败之地?那就别找借口,执行!
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余世维:赢在职业化 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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作者从事培训行业十年之久,通过沉淀、积累、总结工作经验成就了《培训师思维》这本书。全书总共分为十章,以原创的十大思维展开,从专注思维、吸引思维、简约思维、迭代思维等十大思维系统全面地阐述了如何做好一名的培训师,不管你是想转行做培训师还是在自己本职工作上,掌握培训技能尤其重要,可以说,它是你在职场上的加速器。
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正版书籍 引爆绩效:业绩倍增的秘密 中华工商联合出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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