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在这里，有50个人的18000种各自不同的活法。看他们如何拒绝平庸，实现职业转型。看他们如何不忘初心，实现人生的飞跃。看他们如何从长江起飞，开创崭新的事业。看他们如何面对艰难险阻，到达新的高度。他们中的很多人都已经或者正在到达财务自由和更高的境界，但这并不是一本怎么能赚到高薪的指导书，而是告诉了你，怎样实现丰富而有意义的人生。其实，他们就在你身边。
¥6.88定价：¥93.76 (0.74折)
未来已来：数字化时代的商业模式创新 鲍舟波 著 中信出版集团，中信出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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指尖上的场景革命：打造移动终端的极致体验感[美]玛丽贝尔·洛佩兹（Maribel Lopez） 著；平宏伟、龚倩、 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一本打造移动终端场景体验感的**落地书；全景诠释追求**体验感的发展思路，助力企业实现移动场景时代的战略转型；中国移动研究院徐荣博士领衔翻译. 本书透彻分析了在移动互联网全新商业模式背景下人们所面临的挑战，指导人们如何扫清创新发展的前进路上的障碍。作者开创性地介绍了移动场景的9大要素，同时反复强调了何种技术对企业是至关重要的，哪些流程是你需要考虑进行改变的。借助有关大数据、解析学和云计算等基础技术的力量，可以彻底改善企业的运营状况，丰富移动移动终端客户的体验。 本书对基于移动场景的**体验感不仅仅作了概要性的、全景性的介绍，还以丰富的实例，介绍了企业在追求**体验感的转型道路上如何制定长远规划和实施纲要，从而帮助企业实现战略转型。
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
破坏性创新 [英]麦肯纳利 著；刘芳 译 东方出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
2000年6月，当中村邦夫坐上松下电器总经理的位置之时，他就意识到，世界范围内的激烈竞争使松下进行改革的时间已经所剩无几，他必须在5年内完成格斯特纳在IBM10年所完成的事情——是收获辉煌的成功还是被打倒的惨败——中村邦夫一开始就是一个风险的制造者和一承担者。 在1987年去美国就任的时候，中村已经领悟到，要想重振松下，必须对企业的个别部门进行重建，必须对系列企业进行分公司化，必须对董事会进行彻底改革。 中村自己曾这样说道：“姐果没有在美国的那段经历，我可能不会当上松下的总经理，也不会着手进行改革。”
¥31.97定价：¥62.68 (5.11折)
像企业家一样思考（英）丹尼尔·史密斯东方出版社9787520728737
读懂企业家的所思所想，方能明白商业原始规律解构头部企业扩张核心思维，穿透管理巨头制胜底层逻辑
¥24.30定价：¥49.80 (4.88折)
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星级酒店培训手册：星级酒店培训管理【正版图书，达额减，电子发票】 正版
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集群创新网络研究——不确定环境下网络合作度与开放度视角 王松 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在技术经济和全球化竞争与合作的环境中，企业 日益关注技术创新能力和绩效的提高。同时，企业技 术创新早已从内部的、独立的线性创新模式转向开放 的、网络的非线性创新模式。大量涌现的产业集群为 企业技术创新提供了新的温床，基于集群的网络式创 新活动成为一种重要的创新范式。 王松所著的《集群创新网络研究(不确定信息化 环境下网络合作度与开放度视角)》首先对相关的理 论基础进行了系统的梳理，而后采取了两种方法对集 群创新网络进行了研究。一是根据集群面临的外部市 场与技术环境不确定度选取多个区域产业集群，在集 群企业中抽取一定样本进行问卷调查。第二种方法是 嵌入式案例研究方法。 《集群创新网络研究(不确定信息化环境下网络 合作度与开放度视角)》适合集群创新方面的研究人 员参考、阅读。
¥40.50定价：¥161.00 (2.52折)
肖坦论企业文化肖坦著经济管理出版社9787509653371
本书大体有两个主题：一，什么是企业文化；二，怎样建设企业文化。这也应该是企业文化研究的两大课题。对这两个问题，笔者做了一些探索和概括，其中较成系统的几篇如《论企业文化是一种意识形式和生活方式》等代表了我对企业文化几个突出问题的基本观点。这些基本观点可以概括为 一二三四五 ，这便是一个核心概念、双式论、三化一统、 四层次 驳论、无声一体化，大体体现了从什么是企业文化到怎样建设企业文化的简单结构。笔者希望这些思考能为中国企业、中国的企业文化，提供一些考虑问题的观点和视角。
¥19.37定价：¥59.00 (3.29折)
【正版】 创新力：从思维到能力的企业增长之路 混沌学园 中信出版社 9787521734669 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥52.72定价：¥68.00 (7.76折)
青年创业与大众传媒 韩雅丽著 中国社会科学出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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¥39.00定价：¥158.00 (2.47折)
我在联想的七年:不为外界所知的联想 正版图书,下单速发,可开发票
¥16.00定价：¥33.00 (4.85折)
创新创业素养 9787502476403 冶金工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥16.35定价：¥25.00 (6.54折)
1978-2018-中国企业激荡四十年-(全三册)吴晓波著中信出版社9787508682723
本套装包含《激荡十年，水大鱼大》和《激荡三十年（上下册》），共三册。 《激荡十年，水大鱼大》 对于过往的十年，如果用一个词汇来形容，您的答案是什么？ 当我将这个问题抛给北京大学国家发展研究院的周其仁教授时，这位善于用简洁的表述把深刻的真相披露出来的教授，回答说： 水大鱼大！ 的确是水大鱼大。 急速扩容的经济规模和不断升级的消费能力，如同一个恣意泛滥的大水，它在焦虑地寻找疆域的边界，而被猛烈冲击的部分，则同样焦虑地承受着衍变的压力和不适。它既体现在各社会阶层之间的冲突、各利益集团之间的矛盾与妥协，同时，也体现在中国与美国、日本、欧盟，以及周遭邻国之间的政治及经济关系。 大水之中，必有大鱼。本套装包含《激荡十年，水大鱼大》和《激荡三十年（上下册》），共三册。 《激荡十年，水大鱼大》 对于
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医院管理书系·品牌科室：创新经营与职业化管理池宇翔 著广东人民出版社9787218090559 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《医院管理书系·品牌科室：创新经营与职业化管理》从职业管理、完整医疗、整体护理、全面康复和优质服务等五个方面来总结医院科室在创新经营和管理变革过程中的经验。其所提出以病人为中心的创新经营和目标管理、绩效考核的职业管理思路和理念比较人性化、科学化，要求科室管理者要从临床业务中腾出一部分时间和精力来专门从事管理工作。同时，医院要完善医疗、护理和康复模式，真正实现以病人为中心的生理—心理—社会医学模式，让患者在医院不但治疗好疾病，心理状态和社会交往也恢复正常。并建立优质服务体系，从美化医院环境、塑造员工行为和改进就诊流程等方面，让患者感到安全、尊重、舒适和便捷。
¥57.80定价：¥331.38 (1.75折)
刘学博士是北京大学光华管理学院受学生欢迎的教授之一。《战略：从思维到行动》一书是他对中国企业战略管理实践长期研究的成果，对提高管理人员战略思维、战略决策的能力具有显著的效果。尤其是书中构建的结构化决策分析方法，对管理人员在高度不确定的商业环境中进行战略决策具有极大的价值，值得反复研读。 ——北京大学光华管理学院名誉院长，全国政协常委、经济委员会副主任厉以宁 中国企业正在经历从“自然竞争”向“战略竞争”的转换，渴求理论的指导，刘学教授的这本书正适其时。该书的一个基本理念是：战略的选择和实施是平衡的艺术。这本书将帮助你掌握这种艺术。 ——北京大学光华管理学院院长 张维迎 上兵伐谋。这本书是基于中国实践系统总结与归纳战略管理理论的一部扛鼎之作。对于从自然竞争向战略竞争阶段过
¥45.76定价：¥146.40 (3.13折)
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¥45.50定价：¥99.00 (4.6折)
正版书籍 智能制造体系构建:面向中国制造2025的实施路线 胡成飞 机械工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥53.13定价：¥69.00 (7.7折)
创新思维与管理创新王万方 著石油工业出版社9787518321681 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《创新思维与管理创新》将自然科学、系统思维、管理哲学的理论移植到管理科学中，创造性地给出了管理创新的标准、管理创新系统化解决问题的理论体系、管理创新流程化解决问题的方案和制度创新设计的四个基本原理，从创新的思维出发，统一了创新理论的标准、限定了理论和方法的适用条件、给出了创新统一解决问题的流程，并辅以相关实例。 《创新思维与管理创新》适合广大读者阅读使用。
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变革的力量 高剑锋 著 经济管理出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
穷则思，思则变。这个时代，不变的是变。不变，死路一条！只有变革，企业才能变活、变强、变大，做好、做精、做远。 一本让企业家相见恨晚的书，看生死关头企业决胜之变；一本让管理者爱不释手的书，看危机关头企业涅槃之变；一本指引企业迅速强大的书，看发展关头弱势企业崛起之变！
¥7.00定价：¥62.72 (1.12折)
有效的执行赫雷比尼亚克 著；范海滨 译中国人民大学出版社9787300074016 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
企业管理者经常发现，尽管为企业制定了看似完美无缺的战略，并在企业中执行了战略与变革，却远没有取得设想的成效。为何如此？应该如何加以改进？本书强调和分析的八个成功因素将帮你解答这些困惑。 ●确定实施工作的模式或指导方针； ●制定可靠的战略； ●有效地处理变革问题； ●合理调整权力结构； ●团结协作和信息共享； ●清晰划分责任和职权； ●建立支持战略执行的文化； ●贯彻支持性的领导方式； ●建立有效的控制和反馈机制。 战略不仅需要“执行”，更需要“有效的执行”。本书大大充实了博西迪与查兰合著的《执行》一书的内容。对于渴望有效实施战略与变革的经理人而言，本书是对其工具箱的重要和必要的扩充。 本书将使你 ●分享几百名实际从事过战略实施工作的经理人
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动态股权分配时代来啦！ 大佬企业都在玩动态股权分配 资金、技术、实物，哪样都能让你当老板 创业初期就要注意避开合伙的那些“坑” 股权架构、合伙设置、激励机制、后续融资、利益分配、合伙人进退机制…… 让中国式合伙人走得更远 一本书精通动态股权分配机制 机制优势： 合伙人进退有序 利益分配更均衡 给融资留有空间 股权激励更有效
¥30.00定价：¥140.00 (2.15折)
2010商业模式：企业竞争优势的创新驱动力 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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1. 本书为 沃顿商学院高级管理核心课程 中的一本，该系列为沃顿商学院知名的高管培训项目的指定内部用书，首次授权公开面市。 2. 此书作者为沃顿商学院营销学教授、麦克技术创新研究所联合主任，为企业、政府和学术团体提供营销管理、战略规划和竞争策略咨询，对企业如何在竞争中胜出有着独到的见解。 3. 本书不仅阐述了创新对企业发展的重要推动作用，同时强调了创新过程、创新环境的重要性以及如何通过14条路径实现小规模和大规模的创新，引领企业的加速增长。 4. 世界500强公司的强有力的增长到底来源于什么？创新并实现加速增长；为什么亚马逊、苹果、联合利华总能赢得市场？不可复制的创新并不断超越；来自全球商学院新锐、实用的创新成果和建议
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无欲之争：我所领悟的至关重要的原则 白波、张敏 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
也许有过商业实践的人在《无欲之争》中看到的世界是各不相同的。因为白波列举出自己失败的案例、分析一些案例成功的原因，都并无讲故事之意，是扎扎实实的心得和反思，而这些将会有不同的解读。我们将看到一个深刻睿智的企业领袖，如何把自己的光芒隐藏于事业的光环之后，看到一些共通但是似乎平淡无奇的问题如何决定了一个企业的现在和未来。约翰·白波不是媒体上经常出现的那种炫目的企业领袖！他低调、谦逊、宽厚，在这本诚恳的书中：他没有列举企业的成功故事：也并不强调自己的卓越决策，他只愿意分享一个问题：在商业和个人发展中，什么是决定成就的基础也是关键的原则。他在《无欲之争》中讨论了变革和创新，这是成长和领先之本，比如：如何与消费者协同工作，如何在系统外消化成本。如何开发企业能力，他展示了企业的核心
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【正版】 公司内部创业 罗伯特·希斯里奇 科劳丁·卡尼 著 中国人民大学出版社 9787300250533 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥36.70定价：¥49.00 (7.49折)
谁拯救了农场 (美)戈文达拉扬,(美)特林布尔 著,吴果锦 译 中国华侨出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.花一小时就能学到初阶管理学知识。 本书是个寓言故事，内文还是四色全彩的，是一本简单易读很轻松的管理学读物。 2.本书汇集了上百家企业转型，内部创新的经验教训，是一本很实用的参考书。 时代变了，企业要么内部创新，要么倒闭。本书阐述了8个成功创新的经验教训，讲述很多管理学知识与思维方式，比如如何组建的团队，如何迅速吸取经验教训等。
¥4.00定价：¥31.37 (1.28折)
心在工作现场 酒卷久、涂珊 著 东方出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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中国企业家规避风险的良方妙药，中小企业稳步发展的经营真谛。 如果一个中小统统注意到了这些问题，我不敢说它会成功，但至少可以说它不会有很惨痛的失败。只要突破了这些发展瓶颈，我们就可以从小企业到中企业，再到大企业，一步一步地走下去。 ——余世维 作为管理培训方面的大家，余老师的讲座精华已经引起诸多企业的关注。其课程借互联网的快速传播，给那些原来对于管理知之甚少的人做了的管理启蒙。 ——《北大商业评论》 余世维先生是最为华人推崇的实战型培训专家之一，其演说家的风采，战略家的气度，学者型型的才华，深受客户欢迎；其寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中，获得社会各界的青睐。 ——
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¥10.00定价：¥100.00 (1折)
亚洲最有争议的CEO出井伸之 首席披露索尼十年“激进”变革内幕 他是索尼位非创业者出身的CEO，他把索引引入辉煌，也险此将之送进“坟墓”，他是索尼变革的者，还是索尼神话的终结者？他是“亚洲最有实力的经营者”，还是“最糟糕的经理人”？ 执掌索尼十年来，出井先生曾为改变十六万人的命运而迷惘，为迷惘中那个清晰而又强烈的召唤而决断。无论外界对他有怎样的评说，他一贯视“变革”为常态，为全新的创意和思维拓展空间，逐渐厘清方向并坚守为之。我认为，能在把握矛盾中保持平衡十年的人，他是成功的，他
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正版书籍 企业组织警觉如何推动变革结构探索与量表开发（精装） 刘月宁,王慧玲 光明日报出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥68.53定价：¥89.00 (7.7折)
创变百年:老字号咀香园的传承与发展谭华健广东人民出版社9787218140957
咀香园健康食品(中山)有限公司(以下简称“咀香园”)是驰名省港澳的百年***，其发展历史折射出我国近代传统手工业萌芽、传承、发展与创新的百年轨迹。 本书从咀香园百年发展历史出发，结合多个具体实例、代表人物、创新实践等，重点介绍其与时俱进的创新调整理念及措施，突出展现其“诚信践行、精益求精、勇于创新、乐于分享”的企业精神。
¥19.30定价：¥55.00 (3.51折)
【正版】企业文化管理的互体主义模式 马大庆企业管理出版社9787516428757正版书籍
¥43.10定价：¥58.00 (7.44折)
企业经验萃取与案例开发 悦扬、李殿波、余雪梅 著 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
¥26.01定价：¥258.94 (1.01折)
无欲之争：我所领悟的至关重要的原则白波、张敏 著北京大学出版社9787301142356 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
也许有过商业实践的人在《无欲之争》中看到的世界是各不相同的。因为白波列举出自己失败的案例、分析一些案例成功的原因，都并无讲故事之意，是扎扎实实的心得和反思，而这些将会有不同的解读。我们将看到一个深刻睿智的企业领袖，如何把自己的光芒隐藏于事业的光环之后，看到一些共通但是似乎平淡无奇的问题如何决定了一个企业的现在和未来。约翰·白波不是媒体上经常出现的那种炫目的企业领袖！他低调、谦逊、宽厚，在这本诚恳的书中：他没有列举企业的成功故事：也并不强调自己的卓越决策，他只愿意分享一个问题：在商业和个人发展中，什么是决定成就的基础也是关键的原则。他在《无欲之争》中讨论了变革和创新，这是成长和之本，比如：如何与消费者协同工作，如何在系统外消化成本。如何开发企业能力，他展示了企业的核心价值
¥8.00定价：¥24.00 (3.34折)
正版】生活:体验的智慧， 9787505741904， 中国友谊出版公司【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
管理学大师彼得 圣吉、国学大师于丹、《财经日报》总编秦朔、财经作家吴联袂作序推荐！ 认知自我，是一个永远找不到标准答案的命题。 在这本堪称“中国版羊皮卷”的书中，透过质朴的文字，带你认识生命、经营人生，打开成功、幸福与励志的新视野。
¥1.48定价：¥12.96 (1.15折)
新企业文化运动 张云初 9787508606033 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业如何塑造出独具特色又充满恒久活力的企业文化？ 企业如何整合成功企业文化，提高核心竞争力，实现可持续发展？ 本书是企业文化咨询专家深入企业实地，协助企业整合企业文化资源、构建企业文化体系、落实企业文化管理、推进企业文化战略的实践经验的结晶。从理论到实践、从理念到行为，作者以亲身创建的新鲜案例，向读者讲述了怎样塑造卓越文化。 本书对致力于企业文化建设的企业经管人员，具有指南作用；对致力于企业文化管理咨询的同行，具有借鉴作用；对致力于企业文化管理理论的专家学者，具有实证案例作用；对于立志投身企业管理的青年学子，具有引路启蒙作用。
¥16.21定价：¥52.42 (3.1折)
文化胜经：低成本塑造中小企业文化 金伯杨、杨震澎 著 9787301103906 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业“成功的奥妙在于文化”，但广大中小企业究竟如何建立成功的企业文化，如何找到有限的资金投入和高效的企业文化之间的契合点，又如何保持企业文化的生命活力？ 随着时代的迅猛发展，企业尤其是广大中小企业，要想不被竞争的洪流淹没，必须找到让自己立于不败之地的制胜法宝——符合自身需要的企业文化。 《文化胜经：低成本塑造中小企业文化》以中小企业的成功典范——南方测绘为例，很好地兼顾了理论和操作两个层面，揭示了企业文化的实质，帮助企业摆正姿态，正视企业文化。书中还重点阐述了塑造企业文化的步骤和策略，提供了许多极具参考价值的操作方法，并指明了企业文化修炼的重要性及关键点，能够给读者以深刻启迪，使读者受益无穷。 《文化胜经：低成本塑造中小企业文化》可作为企业管理人员的参考书，对于帮助开展实际工作
¥3.81定价：¥52.56 (0.73折)
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时至今日，如果没有类似于像任正非这样一些富裕雄心，试图改进世界的人物，我们对中国企业在世界商业领域的地位或许仍会有些不知所措；商业世界需要英雄辈出的气氛，没有这些英雄，很难将中国商业领域中属于中国自己的这部分内容区别出来。更重要的是，对中国来说，商业的繁荣也意味着一个不断繁荣昌盛的社会和国家。华为的成功是有规律可循的，是有理论指导的，那就是任正非关于企业经营、管理的精辟理论。从这个意义上说，相比华为在物质上创造的巨大财富，华为在企业经营、管理上的经验，以及华为对中国本土企业的影响和启示更为珍贵、价值更大。后者是华为永恒的、真正的价值所在。
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
《创新的法则:塔塔打造平民汽车的启示》是一部授权传记，讲述了Nano这部神奇的汽车和创造它的公司的成长故事。塔塔集团热烈欢迎我们，给予了我们的自由，让我们去接触Nano团队中的创新人士。我们越是深入了解塔塔汽车和“设计世界上 汽车”背后的愿景、领导力和传奇的企业文化，就越是坚信，这个故事对世界各地、各行各业、处于不同发展阶段的商业领袖都具有指导意义。
¥6.88定价：¥93.76 (0.74折)
¥80.00定价：¥240.00 (3.34折)
正版 基于互惠理论的企业合作型原始创新过程与演化研究科学出版社9787030785459李柏洲，高硕，罗小芳著供应链管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥108.31定价：¥148.00 (7.32折)
企业改革论 郑海航 著 9787509633809 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业改革论》作者郑海航从1978年起参与和见证了中国国有企业改革的全过程，并一直从事中国企业改革的研究。 渐进式改革是根植于中国国情的必然选择。“活、富、全”是中国企业改革30年动力不衰的根源。 国有企业的公司治理具有特殊规律性。企业内外存在着两大利益主体群的矛盾。和改革之前的企业利益过度外倾相反，30年改革成功的副产品是企业利益过度内倾。必须建立一种使内外主体利益平衡的机制——内外主体平衡论。 今后的央企改革应通过资本市场，深化产权改革，建立国有控股的混合所有制，在多数产业内取消国有集体母公司和双层公司治理结构，实现彻底整体上市。按照是否涉及经济命脉、战略资源，区分为国有绝对控股、相对控股和参股三种类型。 非国有资本的引入有利于培育机制健全的世界级企业，增强国民经济活力。
¥20.21定价：¥60.48 (3.35折)
商业模式构建：互联网+时代的顶层布局路线图 李东 著 北京联合出版公司【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
据著名的《经济学家》进行的一项全球企业家调查，全球半数以上的被调查者认为，在企业取得成功的影响因素中，商业模式创新比产品或服务创新更为重要！对此，IBM公司管理层的认识更为鲜明，其所属子公司的CEO几乎全都认为必须对他们所任职公司的商业模式进行调整和改革。 但奇怪的是，迄今为止，人们对商业模式如何创新不仅知之甚少，而且与商业模式有关的实践也少得可怜。这有点像我国成语叶公好龙形容的情况：挂在嘴上说的热烈，落到实际做得甚少。这种情况与人们认识上的苍白甚至扭曲有很大关系。 很多人总是觉得，商业模式的构建不存在规律，更谈不上科学管理。在他们心中，商业模式的构建和创新似乎更多的是靠灵光闪现，凭借高深的智慧和高超的直觉，商业模式构建就是一个“突然发现金矿”的游戏。在敬畏和无知的双重作
¥14.98定价：¥37.96 (3.95折)
全新正版图书 零起点学创业系列--零起点学办肉牛养殖场 对毫无办肉牛场经验的读者而言，本书是一本书。 徐彦召 化学工业出 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书适合养殖场技术人员和管理人员阅读，尤其适合毫无办场经验的读者阅读，从入门开始，传授如何办好一个肉牛场所需要的各项实用技术和管理知识。
¥27.30定价：¥39.00 (7折)
半面创新周宏桥 著机械工业出版社9787111574750 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《半面创新》是作者中美践行创新20多年的体系总结，通过“半面创新，三层架构正反合”，结构化地囊括了各类创新创造的基本规律、切入角度、思维方法及落地实施的流程工具，将创新落实为系统化的价值创造实践，由此构筑三大基础创新能力：操盘大局的系统能力、触类旁通的关联能力、解构重构的整合能力，终抵人生高境界的原创能力。 本书是全国近20所双一流重点大学商学院或经管学院EMBA学位课程《创新：思维、方法与实践》历经十年教学完善的第四次迭代版，也是“500强”企业中高管创新培训教材及创业中小企业家的创新工具书。 近20所院校EMBA创新课程教程 （自北而南排序） 北京大学光华管理学院/北京大学国家发展研究院/清华大学/长江商学院/中国人民大学/北京邮电大学/南京大学/东南大学/复旦大学/上海交通大学/同济大学/华东理工大学/厦
¥4.99定价：¥430.48 (0.12折)
浩荡两千年 中国企业公元前7世纪-1869年 吴晓波 出版社 铁血兵马俑 弘羊难题帝国逻辑 马可波罗 商帮会馆 耶稣教士
¥39.00定价：¥70.00 (5.58折)
自由引导奥康 苏小和 著 浙江人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
舍弃了市场化，舍弃了自由竞争，温州企业无从起步，奥康公司无从起步。市场化和自由竞争是奥康这些年发展的基础。 本书以案例的形式总结丁奥康在自由经济的引导下，在过去20年生存和发展获得的经验和教训。自由精神通过在奥康的发展和演变，如今增添了新的内涵——共赢和责任。 ——奥康集团董事长 王振滔 本书通过对奥康“发展密码”的探索，最准确地把握了温州企业和温州经济的真谛。自由，不仅是奥康精神的核心，也是温州发展的要义。 ——温州大学教授、经济学家 马津龙 苏小和关于奥康的公司史研究把基本的学术起点陈述为“自由引导奥康”，言下之意，乃是强调市场化和自由竞争才是奧康这些年发展的基础。舍弃了市场化，舍弃了自由竞争，温州
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网络与关系镶嵌对服务创新绩效的影响研究 简兆权 著 9787030390271 科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
创新需要许多复杂的知识与资源，但这些知识与资源并不完全由单个组织所控制。如何在网络中与外部伙伴建立并维持关系来获取、利用这些资源，成为服务创新成功的重要前提。《网络与关系镶嵌对服务创新绩效的影响研究》基于当前我国市场发展及经济转型的背景，首先针对“网络”、“关系镶嵌”等服务创新的影响因素进行文献探讨，在此基础上构建三个实证模型。采用实证研究方法分别探讨关系镶嵌结构和知识共享对服务创新绩效的影响，网络能力和关系学习对服务创新绩效的影响，关系品质、知识共享和组织学习对服务创新绩效的影响。通过典型案例——携程的研究，剖析网络与关系镶嵌下服务供应链的整合。最后，系统总结研究得到的结论和管理启示。 《网络与关系镶嵌对服务创新绩效的影响研究》适合服务企业高级管理人员、大专院校师生
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创新者的基因[美]杰夫·戴尔、[美]赫尔·葛瑞格森、[美]克莱顿·克里斯坦森 著；曾佳宁 译中信出版社9787 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
创新能企业带来巨大的竞争优势，甚至引发产业革命。创新者是如何做到的？我该如何去做？今天的企业家都不得不思考这些问题。 《创新者的基因》作者与“创新大师”克莱顿·克里斯坦森合作完成了一项历时八年的研究，采访和调查了杰夫?贝佐斯等研发出革命性新产品和服务的首创者，试图追踪创新商业思想的来源。 作者的目标并不在于调查每一个公司的策略，而是深入创新者的思想，探索他们的思考方式。他们研究了这些创新者职业生涯中有价值的创新性商业构想的产生过程，并在此基础上，总结出了五项发现技能：联想、发问、观察、实验、建立人脉；只要掌握它们，就能把创新者的基因植入体内。这本书具有很强的实用性和启发性，无论对于个人，还是对于团队，在激发创新能力方面，都将非常有帮助。
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冬天的作为 企业如何逆境增长 （修订版） 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在不确定性成为常态的时候，持续增长会遭遇挑战，需要转变企业的增长方式，寻找企业成长的下一个机会。在每个危机时代都会涌现出一批成功的企业，在我自己的研究和学习的中，我始终对那些经历了数次变革、渡过各种危机、保持旺盛生命力的企业充满敬意，如亨利·福特与福特汽车、盛田昭夫与索尼、鲁伯特·默多克与美国新闻集团、约翰D.洛克菲勒与美孚石油、老托马斯·沃森与IBM、罗伯特·伍德拉夫与可口可乐，我相信还有许多人和许多公司战胜了经济危机。从这些行业背景截然不同、个性迥异的公司中，我们很容易看出，这些公司都有共同的重要特征 坚信增长才是重要的，增长不受环境的影响。增长是一种理念，并以这样的理念来指导它们的行动。财务必须保守，只有资金的运用是高效能的，才真正具有安度危机的基础。释放员工能量，靠员工来取得
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