![安利企业文化丛书：纽崔莱传奇 [美]山姆·宏邦 著 9787550733008 海天出版社](http://img3m5.ddimg.cn/89/1/12400598915-1_b_1775604380.jpg)
安利企业文化丛书：纽崔莱传奇 [美]山姆·宏邦 著 9787550733008 海天出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《纽崔莱传奇》以生动的笔调，讲述了敢于梦想的主人公、珠宝商儿子的卡尔?宏邦100年前来到中国，从当地的生活、工作经历中得到启发，发明了以植物为原料的营养保健食品，凭着自己对营养的兴趣，创立了自己的公司，创业历经的各种艰难困苦，却矢志不渝，一直致力为人们带来饮食平衡与健康的故事。为此，他成立了纽崔莱产品公司，成为营养保健食品行业的鼻祖。同时，在产品销售过程中，他推动建立了全新的营销模式――多层次营销。他多年来大力宣传的营养理念逐渐被广为接受，而这位伟大的思想者仍未停下探索的脚步。他始终走在时代前沿，相继提出了可持续林业、土壤补给和生态旅游等先进理念。卡尔?宏邦于1973年辞世，然而他的创新思想仍在纽崔莱营养与健康研究中心长存，引导纽崔莱品牌在健康营养领域不断探索。
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创新者的基因?打造个人和组织的创新能力 杰夫·戴尔（Jeff Dyer）、赫尔·葛瑞格森（Hal Gregersen）、 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
创新型公司几乎无一例外地由创新型领导掌舵。 他们将自己的创新技能注入组织和团队，继而激发出新业务、新产品、新服务和新程序。 创新者并非天赋异禀，他们只是用行动塑造了自己的“创新基因”，即五种发现技能：联系、提问、观察、交际、实验。 联系：将迥然不同的想法、物体、服务、技术和学科相连，整合成*事物。 提问：提出“为什么”“为什么不”“如果……会怎样”的问题，解释超越直觉的、出人意料的解决方案。 观察：寻找“任务”和更好的完成方式，发现异常事物，寻找机会在新环境中观察。 交际：跳出常规想法，与其他领域的人交流。 实验：创造一个试点或原型，然后摸索着进行修改。 本书作者历时8年，采访和调查了来自超过75个国家的500多名创新者，提取了这五种创新企业家普遍具备的技能。书中列举了大量破坏性创
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创业成长与心智模型 知识产权出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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MIT创新课：麻省理工模式对中国创新创业的启迪 黄亚生、张世伟、余典范、王丹 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
第三次工业革命的序幕早已拉开，如果说“引进和模仿”加速了中国工业化和现代化进程，使中国在短短30多年内完成了发达国家上百年时间才能完成的工业化之路。那么，“自主创新”将是中国赢得第三次工业革命的必要手段，基于“自主创新”基础上的“创新创业”，是中国经济可持续发展的“造血干细胞”，以及中国企业转型升级的核心动力。 中国如何才能够实现以“自主创新”为基础的“创新创业”？ 大洋彼岸，美国有何可借鉴的经验？ 《MIT创新课》以MIT创新创业模式为例，详细展示美国是如何实现其超人的创新创业大业的。MIT的科学研究成就已经广为人知，到目前为止，共有80位诺贝尔奖得主。但在社会经济领域，MIT更为闪亮的名片则是其创新创业的精神和成就。很难想象由MIT校友创办经营的公司其年营业收入总和已经超过2万亿美元
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创新者的培养 [美]托尼·瓦格纳 著；陈劲、王鲁、刘文澜 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《创新者的培养 如何培养改变世界的创新人才》中，美国教育学家、哈佛大学教授托尼·瓦格纳有力地论证了发展创新驱动型经济背后的逻辑。他探讨了家长、教育工作者和雇主们应该如何培养年轻人，使他们具备创新者的能力。瓦格纳教授通过对一些典型的美国年轻创新者的研究发现：知识可以学习，创造性思维可以培养，可教育真正的挑战在于一年轻人是否有动力去成长为创新领导者，而创新者的内在动力会经历三个阶段的演化发展，从童年时期的创造性玩耍，到青少年时期的激情，再到成年时的觉悟。家长、老师和雇主们在年轻人的成长中扮演着重要的角色，对于帮助和支持他们发现自我、创造自我起着至关重要的作用。瓦格纳向我们阐释了作为教育工作者和家长，要如何应用上述道理来弥补学校教育的不足。他带领读者们深入全球前沿的学校、大学
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海信史 迟宇宙【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在这本“企业史”中，我们有机会来大量使用一个新的词汇：十年再造。这个词汇的诞生，与其说是作者研究的成果，不如说是一次偶然的发现。在作者为写作本书而进行大量世界家电业和制造业背景资料阅读时，发现了一个有趣的事实—— 大部分超过20历史的制造商都有一个连续的“十年再造”过程。作者有一个偶然的机会，与中国企业家翘楚柳传志先生进行交流，他认为在企业内部的确存在这样一个“再造”过程，但他不确定是否以十年为一个周期。
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市场化视角下的深化国有企业改革研究 吴建强,杨钢 著 西南财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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引领转型 拉姆.查兰(Ram Charan) 著,杨懿梅 译 机械工业出版社 9787111477785
图解实践版 每天自我赞赏3分钟谁都能闪亮变身，扭转人生 最易上手、最有成效的人生改变法！ 日本的生命课程，在311大海啸后抚慰了深陷低潮的日本民心 作者累积20年实证，3万人亲身实践，每周举办8次以上讲座，场场爆满 每天3分钟、简单4规则、短短8天，养成一种自爱自信、潜能全开的生活方式 轻松达成发自内心宽恕、自我肯定、改善人际关系、培养坚强性格、活出自我五大目标 自我称赞，比受他人称赞更有效！ 先改变自己，周围的人也会一起改变 ！ 这就是“赞美日记的力量”！ “赞美日记”的惊人力量被发掘的过程 作者归纳多年助人心得，研发出“赞美日记”，融入所教授课程中，没想到竟出现惊人效果，许多人因此走出生命低谷，重获幸福。她研读了许多脑科学书籍，发现原来“赞美”能活化大脑
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一个企业的世代创新史 康宁公司和创新的技能 [美]格雷厄姆 著；施尔畏 编 科学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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如何开办公司 北京岳成律师事务所著 北京大学出版社 经济 如何开办公司（第二版）
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人力资源管理实操从新手到高手(升级版)9787113260576 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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创新已不再是一种概念，已经日益受到重视。故策划创新系列图书《创新的国度》、《创新的困境》、《创新的团队》，从不同的角度剖析如何真正有效地创新。推荐购买：《创新的困境》推荐购买：《创新的国度》推荐购买：《创新的团队》推荐购买：《逆向创新》
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跌荡一百年(中国企业1870-1977十年典藏版上下) 吴晓波 了解中国百年崛起的一部不容错过的史诗般作品
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创新驱动战略下高技术企业发展能力评价及提升机制研究 经济科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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创业网络视角下中小农业企业成长研究:以江西省为例 浙江工商大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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现货吴晓波企业史全6册;跌荡一百年+激荡三四十年+浩荡两千年+激荡十年水大鱼大 浩荡.跌荡.激荡:历代经济变革得失 吴晓
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创新创业时代 徐旭,陈秋玲,施利毅 等 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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创新者的基因 杰夫·戴尔(JeffDyer),赫尔·葛瑞格森(HalGregersen),(美)克莱顿.M.克里斯坦森 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
◎“创新之父”克莱顿·克里斯坦森传世管理经典。《创新者的窘境》和《创新者的解答》影响并引导了商业领域的发展方向，《创新者的基因》追根溯源，展示了创新的起点和基本行为模式。 ◎ 打造个人和组织的创新能力。个人创新基因：联系、提问、观察、交际、实验。组织创新基因：人才、程序、宗旨。介绍了苹果、、迪士尼等世界500强公司的创新管理经验。
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正版旧书半面创新周宏桥 著机械工业出版社9787111574750 正版图书,下单速发,可开发票
《半面创新》是作者中美践行创新20多年的体系总结，通过“半面创新，三层架构正反合”，结构化地囊括了各类创新创造的基本规律、切入角度、思维方法及落地实施的流程工具，将创新落实为系统化的价值创造实践，由此构筑三大基础创新能力：操盘大局的系统能力、触类旁通的关联能力、解构重构的整合能力，终抵人生高境界的原创能力。 本书是全国近20所双一流重点大学商学院或经管学院EMBA学位课程《创新：思维、方法与实践》历经十年教学完善的第四次迭代版，也是“500强”企业中高管创新培训教材及创业中小企业家的创新工具书。 近20所院校EMBA创新课程教程 （自北而南排序） 北京大学光华管理学院/北京大学国家发展研究院/清华大学/长江商学院/中国人民大学/北京邮电大学/南京大学/东南大学/复旦大学/上海交通大学/同济大学/华东理工大学/厦门大学
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商业模式原理：解密企业长期盈利逻辑 李东 著 北京联合出版公司 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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现代企业经营决策——博弈论方法应用 刘倩 著；雷霖 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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房地产老板的困局与破局 陈恳 北京大学出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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企业集群成长机理与竞争优势培育 刘巨钦 著 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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创新书系：逆向创新 [美]维杰伊·戈文达拉扬（Vijay Govindarajan）、[美]克里斯·特林布尔（Chris 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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解码文化力 湖北国有大中型企业文化建设启思录 陈栋 著 武汉出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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硅谷百年史 创新时代 [美]阿伦·拉奥（Arun Rao）、[美]皮埃罗·斯加鲁菲（Piero Scaruffi） 著； 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
改变世界的伟大产品，起初源于怎样的创新想法？ 硅谷的工程师与投资人如何定义创新与财富的关系？ 英特尔、苹果、甲骨文、思科，如何走过从0到1的创新阶段？ 20世纪七八十年代，英特尔的创办者提出了摩尔定律；施乐硅谷研发中心将以太网、图形用户界面和鼠标从概念变为现实，做出了第1台真正意义上的个人电脑；乔布斯则将艺术与美学第1次引入计算机的世界，推出了麦金塔电脑；斯坦福的一对教师夫妻提出了路由器的概念，并由此创办了思科公司……在这20多年的时间里，硅谷进入了一个疯狂创新的时代，众多如今的伟大公司都诞生于那个热衷于从0到1地创造新技术的年代。 回顾这一段历史，我们可以看到很多伟大创新想法起初的样子，看到它们不断成长、直至改变世界的诸多细节，看到科技创造财富的不同方式与路径。
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吴晓波企业史 浩荡两千年 中国企业公元前7世纪—1869年 吴晓波 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是《浩荡两千年》十周年典藏版，也是吴晓波历代经济变革得失的收官之作。中国的工商文明为什么早慧而晚熟？中国的商人在社会进步中到底扮演了怎样的角色？中国的政商关系为何如此僵硬而对立？中国的市场经济体制终将以怎样的方式建成？在公元前7世纪到1869年长达两千多年的时间跨度里，财经作家吴晓波继续前两部作品的研究主题，再次探寻国家与资本、政策与商人之间的关系，并试图寻找出这些事关当代的问题的答案。作者的写作表明，在高度专制的集权制度下，权力与商业的对立、紧张关系，贯穿于两千余年的帝国时期。两千余年来，国家机器对商业的控制、干扰及盘剥，是阻碍工商文明发展的更重要的因素，长达两千多年的中国企业史，归根到底是一部政商博弈史。在《浩荡两千年:中国企业公元前7世纪—1869年》一书中，以上问题有的已找到
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【正版】向管理要绩效 赵国军 化学工业出版社9787122470355正版书籍
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【正版】 中兴之路 郑邦 著 上海远东出版社 9787547615720 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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伟大的公司应具备的战略：如何做到基业长青[英]赛德勒 著中国市场出版社9787509203484 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书以重提对未来公司的原始调查开始(已经熟悉RSA报告，并了解随后未来公司研究中心所从事的活动的读者也许希望略过导言部分)。然后转而关注导致新的企业结构的各种外部趋势和影响： 新经济的崛起： 有关可持续发展的问题： 投资领域发生的变化： 公司管理方式的发展趋势。 这一部分之后是在下列标题下论述企业的所作所为： 企业的反应： 目的与价值观： 与利益相关人共事： 企业的成功模式，绩效测定及业绩报告； 经营许可证。 本书的第3部分集中论述企业组织及其领导层的新思路和新做法。 后一章旨在作一个完整的概述并得出一些结论，同时也为今后的行动指明道路。
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