有契约精神才会有敬业精神，有契约精神才会有职业精神，有契约精神才会有责任意识，有契约精神才会有服从观念，有契约精神才会有奉献精神，有契约精神才会有团队精神。
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1.Excel是*容易产生作业速度差异的应用软件之一。 Excel用得好那是神器，用不好就只是张电子表格。 擅长用快捷键与不擅长用快捷键的人，Excel的作业速度可以相差10倍以上，用好Excel可以大大提升你的工作效率：一目了然的Excel，必须从贯彻 原则 开始；彻底避免Excel误算的三大法则；正确无误的Excel，让工作彻底零失误；记住好用的快捷键，同时提升工作的质与量。本书完整收录Excel制作的原则和技巧，讲解的方式追求知识的体系化和技巧的具体化，极易理解上手，又深挖理论和技巧有助于商务实践应用。 2.财经界 大摩 的神人级进阶Excel技巧，实现 极速与零失误的并立 ， 舍弃鼠标，只用快捷键就可以完成Excel作业。 刚进入外资投资银行工作的新人，在入职培训中会接受Excel的魔鬼训练，因为在投资银行，只要有一个对方出错，就有可能造成数十亿的偏差，在
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如果一个人能够认真地做好本职工作，往往还有更好的，更有成就的工作等他去做，从而弄成了一个良性发展循环。 如果我们想在工作中发展、提升和完善自己，就应该建立自己的行为准则。 一个人肩上所负的使命，表明了他职业道德的高低。
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培养企业节约文化·增强员工节约意识。 以公司为家，培养节约意识；节约这种事，不必老板交待。和企业共赢，视节约为自己的责任；赢在执行，让节约成为一种习惯。 我们赚的每一分钱都来之不易，都是我们的血汗钱，所以不应该乱花，而应该花在刀刃上。员工在使用纸张的时候，所有的纸都要两面用完才可以扔掉。让文员和秘书这样做，可以使公司减少支出，也可为公司增加利润，还可以培养员工的节俭和成本意识。 ——微软公司董事长 比尔·盖茨 我们除了提供给顾客优质的服务以外，我们还必须为他们省钱。我们每为顾客节约一美元，就会使自己在竞争中抢先一步。 ——沃尔玛创始人 沃尔顿 节省一元钱等于净赚一元钱。我的要求是，每个员工都要努力节俭，善于节俭，我
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也许你总是**个到公司并且*后一个离开，却永远与升职加薪无缘；也许你兢兢业业踏踏实实，却永远跟不上老板的朝令夕改喜怒无常；也许你对明争暗斗八卦消息充耳不闻，却难免成为众矢之的替罪羔羊；更气人的是，平时什么好事都轮不到，遇到裁员却非你莫属。当你因为这一切愤愤不平之时，或许你也该反思一下自己到底缺少什么。
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如果你是即将跨入社会的大学生，本书将告诉你如何在激烈的市场竞争中发挥自己的优势，脱颖而出，设计一份*适合自己的职业生涯规划，轻松走上职场成功之路！ 如果你是职场新人，本书将带你领悟职场成功的要素，帮助你打造更加平坦的职业道路！ 如果你已经在职场中打拼多年，本书将助你找到笑看职场的“如意金钥匙”，成为激情四射的优秀职场精英！
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高效能人士的100种工作方法（畅销3版） 让你的个人竞争力提升70%的100堂课！颠覆性执行策略，革命性的效率提升指南。挣脱日常琐事纠缠，专注于重要战略目标。掌控工作和生活，效率和绩效得到飞跃式发展！
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绝不拖延，该做的事马上去做。勇于承担，为老板排忧解难。把问题留给自己，把业绩留给老板，积极思考，遇到问题找方法，把*满意的结果留给老板。
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《把信送给加西亚》全球销量超过800000000册，世人皆知加西亚，对真正的主人公罗文反而 本书对其进行了非常规视角解读 所有职场人士的精神之 钙 工作焦躁时的 清心咒 ，职场疲惫时的 原动力 罗文式员工！ 新时代所有企业都在悬赏寻找的人！
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上海市人力资源和社会保障局、上海市技师协会组织编写的《上海技能大师风采（**辑）》选取20位大师（行业企业基本不重复），通过行业科普、个人简介、成长经历、摘星之旅、大师工作室简介、企业简介等内容，以讲故事的形式，点带面地介绍技能大师及其背后所代表的上海各行各业的新发展、新变化和新成就，描述工匠们靠着传承和钻研，凭着专注和坚守所取得的成功，倾力打造上海工匠偶像，弘扬新时代工匠精神。
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1 *直接、*一线、*全面的职场“倦怠”手记，可读性和可借鉴性强，能让目标读者直接找到自己的“影子”，唤起其共鸣。 2 *权威的专家团队，“多对一”的问诊把脉，*专业的诊断支招。每种“倦怠”症状都邀请2~3名专家老师或名企高管来解读、分析、支招，将你的“倦怠”症状消灭殆尽。 3 各位职场专家、名企高管本身具有一定的名人效应，本书作为多位专家心血力作，精华、看点颇多。 4 智联招聘1000多万用户的直邮推广，将给图书宣传以极大的营销支持。 5 智联招聘及其旗下共9个微博近千万粉丝，可以为图书后期营销提供很好的平台。
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卓越员工是企业实现永续发展的基石。如何才能成为卓越员工？这也是大部分员工迫切想知道和想做到的。这是一本让人如何以*短的时间成为卓越员工的**读本。该书从成为一流员工所*需具备的十六个方面入手，让所有员工以*快速度与单位和工作融为一体。该书不仅观点新颖透彻，案例生动活泼，更重要的是有许多行之有效的具体方法，操作性极强，对读者具有立竿见影的指导作用。《卓越员工的职场胜出之道》从企业管理者的视角，分析卓越员工的素质，阐述管理者心目中的好员工；从员工角度，阐述在职场中如何尽快成为一名德才兼备的卓越员工！本书可以使老板找到实用的培训卓越员工的良方，让员工找到成为卓越员工的强大动力。是一部员工励志成才书，是企业**的职业精神培训工具书，也是企业进行员工培训的**教材！
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卓越员工自我修炼的理念和行动准则，打造不找借口找方法的一流员工！ 《光明日报》、《经济日报》、《中国经营报》、《经理日报》、《中华工商时报》、《中国企业报》等报纸，《中国企业家》、《中外管理》、《经理人》、《销售与市场》等杂志，新浪网、搜狐网、TOM网、中国人力资源网、企业培训网、中国人才网、中国博客网等网络共同宣传并推广。
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做一个懂担当会服从善落实的执行达人(修炼丛书 一分钟即可运用于实践 帮你迅速成为执行达人 情景漫画+图解分析+要点讲解)
所谓“达人”，即在某一领域非常专业、出类拔萃的人。他们之所以被称之为“达人”，是因为他们要么做事效率高，要么人际关系好，要么沟通能力强，要么专业技术棒……在各自的领域如鱼得水。达人不是天生的，他们的成功路径是有迹可循的。综观各行各业中的达人，他们都有一些共同特征：思路清晰、方法得当、有策略、有技术且能巧妙运用各种工具。其实，每个人都有自己的优势和魅力，只要仔细观察，用心琢磨，掌握了其中的思路、策略、方法、工具、途径等，人人都能成为达人。《做一个懂担当会服从善落实的执行达人》由课思课程中心编著。
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为什么每天上班忙得团团转，加薪升迁却轮不到我？ 为什么想做的事和公司希望我做的事总找不到交集？ 为什么上班时间总让没意义的小事填满，工作热情燃烧殆尽？ 我很忙！ 成了现代人的口头禅，事实上，你该管理的不是时间，而是事情的轻重缓急！ 15张地图，张张都能带给你卓越绩效！
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本书由杨小军编著，从个人心态、性格、执行力等方面阐述了纵横职场***的10大素质，希望能给广大职场中人、尤其是初入职场的年轻人一些启迪，帮助各位职场人客观认识自己的工作岗位、责任等，调整心态，把握好自己的工作，从而在职场中得心应手，左右逢源，脱颖而出。
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赢在责任心，胜在执行力 （畅销6年培训必用书。责任到位，执行才不会缺位；执行到位，结果才不会错位。）
1、在众多的职业品质中，责任心和执行力是被企业重视、有利于提升组织竞争力的两大品质。 2、世界500强企业无不将责任和执行视为关键的理念和价值观，是员工必须遵循的行为准则。 3、没有担责，成果只是运气；没有执行力，就没有竞争力。责任到位，执行才不会缺位；执行到位，结果才不会错位。 4、任何工作都要靠执行，有责任心的人才能有执行力。通过阅读这本书，相信对工作一定很有帮助，对企业管理也一定有很大助益。
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各行各业，无不在呼唤**就能能把工作做对做好做到位的员工。 说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做好做到位了，今天做好做到位了不等于永远做好做到位了。 ——海尔集团董事局主席兼首席执行官 张瑞敏 企业、政府机关员工职业素养培训读本 一本适合所有在职人员的书 工作中，任何环节做得不对、做得不好、 做得不到位，都将事关大局，影响深远。 各行各业都在呼唤**次就能把工作 做对做好更能做到位的员工。 海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏说过：“说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了。” 社会不公平，工作不如意，老板不识才，客户不理解，许多人都会有这样或者那样的抱怨，可是，很少有人自问：“我**次就把工作做对做好做到位了吗？” 在工作中，“100-1”
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“80后”员工怎么管理？可以“把信送给加西亚”吗？为什么我们的员工不敬业？资金不足，培训也可以出彩吗？如何更好地激励知识员工？领导力仅是人格魅力吗？ 作者从多侧面、多角度阐述了企业人力资源管理的新方向，通俗易懂，重在实用，为企业培养优秀员工提供了”良方秘诀“。这是一本不可多得的人力资源开发与管理的实用书。 北京巴黎马克西姆餐厅总经理 贺广银 打造一个良好的企业，并使之保持良性发展，与全体员工的共同努力是分不开的。企业的核心价值观是全体员工共同认知的准则，表现为全体员工的习惯性行为。如何使企业的员工更加优秀，答案就在书中。 北京市饮訜服务行业技师考评委员会委员 崇占明
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请示问题可以，但不能把责任往后推、把困难往上交。 执行任务很好，但是要以*好的状态给出*好的结果。 分内事做到使人满意，分外事做到让人惊喜。
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《做个奔跑的员工》是作者二十余年职场生涯的经验总结。 每个职场人都要经历“菜鸟”的阶段，为什么有的人能迅速成长为“精英”？作者总结*实用的方法，让身处职场的你更快速地成长。 《做个奔跑的员工》讲述了我们自己的故事。书中一个个活生生的案例，让我们身临其境，在他们的身上，我们看到了曾经经历或正在经历的故事。 书中巧妙的比喻助你走好职场的每个阶段。作者将职场分成准备、起跑、持续和冲刺四个阶段，你可以将自己的情况对应到不同的阶段。其实，不仅是整个职场过程可以这样划分，每个具体工作的完成也可以按照这样的阶段来进行。让你整个职场路有目标、有规划、有方向。
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团购畅销书：《做**的中层》责任落实到位，做优秀的管理者，把工作做出色！
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本书探究和揭示了众多劳模的心路历程里折射出的当代职业精神——他们凭借的是怎样的信念和方法，我们又能从中得到哪些经验和启示，以更好地照亮也许并不豁朗的职业前途，或印证脚下已然坚定的人生道路。 书中提到的人物，有相当一部分是近年来各行业基层涌现出的学习型、知识型、技能型、专家型劳模，他们是单位里一流的员工，是行业中的精英，他们是优秀一线工作者中的翘楚。值得一提的是，他们所拥有的还不仅是有形的成果和外在的荣誉，更有不断超越自我、实现职业与人生境界同步提升的博大情怀。 愿本书能为读者在工作和事业上更平添几分信心和启示。
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让每一个员工提升忠诚度、责任感和执行力。 让每一个企业形成凝聚力、向心力、做大做强，获得**效益。 让每一位管理者轻松培养出企业骨干，留住核心员工，成为**影响力的管理者。
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要成为一名优秀工作者，你无需高IQ、非常强的自信或者圆滑的社交技巧，事实上，你只需改进你的工作策略。这本书提供给工作者一份蓝图，让大家知道该怎样掌控工作和行动的主导权，该怎样达成所追求的成效，并在工作中引导别人这样做。
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工作真重要 工作很重要，我们该如何工作？为您揭晓流传上千年的工作秘诀！
如果，有一天你上班， 却发现 《旧约》 的约瑟就坐在你隔壁当同事， 那会是怎样的一个情景？？ 如果，有一天， 大名鼎鼎的大卫，要约你见面谈签约， 你该如何和这位打垮歌利亚的人物交手？ 流传上千年的工作秘诀，即将为您揭晓！
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带着责任感工作 造就优秀员工的思想准则和行为指南，员工责任感培训读本和优化方案，众多企业管理者倾力推荐
提升员工职业态度的经典读本，铸就员工负责精神的行动指南，世界500强企业员工责任感培训读本。 责任感，企业成长的源泉；责任感，工作出色的动力；责任感，职业精神的核心！ 人类失去责任感，世界将会是怎样？一个缺乏责任感的人是难以值得信赖的人；一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织：一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族！ 相关推荐： ★★★★★ 推荐购买 超级 畅销书：《 你在为谁工作 》点击购买 ★★★★★ 推荐购买 企业培训超级畅销 书：《 用感恩的心去工作 》点击购买 ★★★★★ 推荐购买 畅销珍藏版 ：《 只为成功找方法，不为失败找借口 》点击购买 ★★★★★ 推荐购买 企业培训畅销珍藏版 ：《 学会感恩，担当责任 》点击购买 ★★★★★ 推荐购买 管理学畅销珍藏版 ：《 卡耐基领
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