人力资源数字化转型4本套:策略、方法、实践+HRSSC的搭建、迭代与运营+人力资源体系与e-HR信息化建设+人才供应链
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识干家精选 人力资源数字化转型4本套:策略、方法、实践+HRSSC的搭建、迭代与运营+人力资源体系与e-HR信息化建设+
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千万别伤了员工的心 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为管理者,千万不要忽视了对员工心理健康的关怀、关心,千万不要伤了员工真诚的心。管理归根结底就是对人心的管理,管理者只有做好了员工心理的管理工作,才能促使企业顺利发展,取得良好的发展成果。《千万别伤了员工的心》正是一本员工心理管理的专用书,它从十个方面告诉公司管理者如何缓解员工的心理压力,从而赢得员工的心,激发员工的内在云九力。
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教练成就卓越 张皓【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《教练成就》由北京工业大学出版社出版。
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新编人力资源规范管理制度范本大全 全新版本 张浩 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源是现代企业重要的核心资源之一,它为企业创造价值,为企业增加经济效益和社会效益。人力资源的管理则是根据战略目标制定相应的人力资源规则,从而为企业实现组织的战略目标进行人力资源的配置。企业必须重视人力资源的开发与管理,充分地利用人力资源的价值。企业只有通过开发和培养企业人员的能力,通过多种手段来实现人力资源的整合,才能达到人力资源的优化配置,才能增强企业的竞争力,为企业创造更多的竞争优势,营造持久的经营环境。为了促进人力资源得到更有效的运用与发挥,编者特编写了《新编人力资源规范管理制度范本大全》一书。
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正版!顶级智慧 Ⅲ 听唐骏讲工作之道 9787563925131 北京工业大学出版社【可开发票】 正版图书下单即可
唐骏说:“我不是在为比尔·盖茨打工,不是为陈天桥打工,也是不为陈发树打工,我是在为我唐骏打工,我是在经营我自己。”一堂价值10亿元的职声修炼课,你值的拥有。 走进唐骏的内心世界,借鉴他成功的经验和失败的教训,让在职场上打拼的打工一族不再迷茫,不再重蹈失败的覆辙。尽管当前的“学历门”事件使得对于唐骏个人诚信问题的争论沸沸扬扬,但“金无足赤,人无完人”,一分为二地看待唐骏的奋斗经历,他的拼搏精神和成功经验仍有值得职场人士借鉴、学习之处。
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绩效体系设计 张建国,徐伟 编著 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
这套丛书站在企业经营战略的高度,提出了一套企业人力资源管理的整体解决方案,它不是从单项的人力资源管理功能(如薪酬分配、绩效考核等)来设计制度,而是从各项人力资源管理功能的互动性和战略意义来进行思考。书中大量的案例、工具与模板,凝聚了作者们多年企业管理实践经验的总结。这些内容对于正在苦苦控索本企业分配制度设计、绩效考核制度设计,以及思索如何提升企业员工整体水平多数中国企业管理者,都有直接的借鉴价值,读者能从中获得得许多实际的启发。
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"双创"视阈下计算机专业应用型人才培养模式研究 北京工业大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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【正版】人力资源数字化转型4本套:策略、方法、实践+HRSSC的搭建、迭代与运营+人力资源体系与e-HR信息化建设+人才
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面试宝典 苏山 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人事总监内部核心课程:面试宝典》由北京工业大学出版社出版。
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零成本激励---不花钱的员工激励15法 苏山 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《零成本激励:不花钱的员工激励15法》由北京工业大学出版社出版。
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人力资源管理十日通 孙朦编著 北京工业大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源管理十日通》立足于当前市场经济和企业的新特点,注意借鉴和吸收发达国家人力资源管理方面的研究成果和经验,并与我国的实际情况相结合,以人力资源管理流程为主线,对人力资源管理的主要职能,如人力资源规划、员工招聘与选拔、人员素质测评、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等各个模块,都进行了比较深入的介绍。
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面试宝典 苏山 北京工业大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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顶 级智慧3 听唐骏讲工作之道 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《智慧3 听唐骏讲工作之道》是国内全面分析唐骏职场成功的著作之一,从唐骏的成功经历入手。对他的职业素养、职业观、管理方式、为人处世方法逐一进行了充分的论述。相信《智慧3 听唐骏讲工作之道》对正在职场上拼搏的所有人都有不同程度的启发,值得大家仔细地研读。
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正版书籍 总经理激励员工的100种手段 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
企业要发展,前景在哪里?企业的资源是否被有效地利用?员工要进步,潜能在哪里?如何能有效地激励你的员工? 员工是企业最宝贵的资源,让企业在竞争中立于不败之地,如何更有效地挖掘员工的潜力? 的激励员工的法则就在汪建民编著的《总经理激励员工的100种手段》中!
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HR4本套装人力资源数字化转型策略 方法 实践+HRSSC的搭建 迭代与运营+人力资源体系与e-HR信息化建设+人才供应
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如何提升个人的执行力 北京工业大学出版社正版好书 如需开发票 请联系当当在线客服
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高绩效人才密码 张毅 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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导购员实战训练营【正版图书,放心购买】 新疆部分地区不发货,自主下单不予受理赔偿
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黄埔员工课 余世雄 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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这套丛书站在企业经营战略的高度,提出了一套企业人力资源管理的整体解决方案,它不是从单项的人力资源管理功能(如薪酬分配、绩效考核等)来设计制度,而是从各项人力资源管理功能的互动性和战略意义来进行思考。书中大量的案例、工具与模板,凝聚了作者们多年企业管理实践经验的总结。这些内容对于正在苦苦控索本企业分配制度设计、绩效考核制度设计,以及思索如何提升企业员工整体水平多数中国企业管理者,都有直接的借鉴价值,读者能从中获得得许多实际的启发。
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行政工作制度规范与流程设计 赵涛 主编 北京工业大学出版社【正版保证】
本书全面覆盖行政工作17个工作系统,提供行政工作83个知识点,122套标准行政工作制度规范,56个标准行政工作流程,54个行政工作实用工具表格。 本书通过流程图的绘制方法,将每一个工作流程以最清晰、最简单的方式呈现出来,使企业管理工作者可以得到最实用的工具。制度范例从现实工作中的细节入手,对每一项工作环节都作了切合实际的论述,使企业管理工作者可以从中得到具有可操作性的考评依据和培训蓝本。
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小老板掌控下属36计 马晓敏 北京工业大学出版社【正版书籍 无忧售后】
管人是一件异常困难但极具价值并且事关全局的事情。威廉·詹姆士说过:“人类本质里最深远的驱动力是希望具有重要性。人类本质中最殷切的需求是渴望得到他人的肯定。”猴子需要一棵树才会不停攀缘;老虎拥有一座山,才能自由纵横。所以,管人用人就如同为下属种一棵树。堆一座山。在企业这个大组织中,除了最基层的员工,几乎所有处于管理层的管理者都有自己的下属,都要处理与下属之间的关系。所以,每个管理者都要掌握一些掌控下属的方法。
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一等人用一等人:必须要留用的关键人才10大特质 刘慧 编著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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互联互通 北京工业大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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互联互通:如何打通合作者之间的关系 赵燕,郭娟 编著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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零成本激励---不花钱的员工激励15法 苏山 编著 北京工业大学出版社【正版保证】
《零成本激励:不花钱的员工激励15法》由北京工业大学出版社出版。
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