示人以优：利用**信息的力量展现自己1957年，美国心理学家洛钦斯做了一个实验。
行走在职场，每一个人都渴望获得升职、加薪的机会，但是这些机会从何而来呢？我们常说：“机会只垂青于那些有准备的人。
★上班族人人的 生存秘籍 职场如战场，在职场中求生求胜，就相当于赢一场漂亮的战役。要知道，和领导相处，与同事相交，都要保持 相敬如宾 的安全距离，少说话、多做事，你自然会成为职场中拥有 耐久体质 的人。 ★54则职场故事，说尽了职场的酸甜苦辣 本书作者将自己丰富的职业过往，用一个个小故事讲述出来。里面没有鸡汤文，却满满都是作者踩过的坑、犯过的错、受过的委屈，以及学到的经验教训。阅读中，你或许会同情作者，或许会沉浸到故事中，从故事收获到职场经验。 ★面试、就职、在职和离职，囊括职场所有阶段 职场工作无外乎四个阶段，面试、职、在职和离职。有些人面试次数多，有些人在职时间 久，有些人离职经历频繁。本书从多个角度、不同侧面叙述了其中的原因，以及如何做，如 何面对职场中
建立职业生涯的全局观，造职业成功环路 职业生涯占人生的一半时间，是一场长达40年的长跑，我们往往缺乏全局观，只关注眼前的一步，做出非常局限的职业决策。 完整的职业发展方法和工具 20多年职场观察、职业通道S曲线、职场生态思维模型、职业成功环、职业转型第二曲线。 两位管理大师推荐，九位大咖推荐 中欧国际工商学院欧方院长 迪帕克 杰恩（Dipak Jain）教授 教授密歇根大学罗斯商学院 戴维 尤里奇（Dave Ulrich）教授 伦西斯 利克特教席 教授 前程无忧CEO 甄荣辉 大象公会 黄章晋 哔哩哔哩董事长 陈睿等力荐
1.知名媒体争相转载的职场心法 人民日报、新华网、十读书、凤凰财经、读者、领英等知名媒体转载。深刻洞察职场生态圈的木沐，将告诉你 过来人 的职场 避坑 指南，助力能力提升，实现职场突围。 2.世界500强高管的职场生存法则 将职业生涯分为0～2年、2～5年、5年以上3个阶段，帮助读者快速对号座，找到具体解决方案。末章精选了30个很具代表性的职场真实问答，一定能引起你的共鸣。 3.为管理者 减负 的人力资源管理指南 不仅适用于追求精的职场朋友，也可作为企业管理用书，帮助人力资源等管理者了解员工的真实心态和职场困惑。你想让员工领会的职场法则，木沐帮你说。
初入职场的新人，对前途都有着无限的向往和期待！但往往不久就会被职场的现实撞得粉碎；校园中，你有无话不谈的朋友，可以爱憎分明，而职场中，同事之间却要求你既不能太亲密，也不能太疏远；校园中，憧憬着以自己的学习成绩和无数奖状在职场中大展宏图，可是进入职场后，却发现自己总是做着*基础的工作…… 本书是写给职场新人的指导用书。
人力资源总监知识高效速查工具书；图表讲解，言简意赅，帮你扫除管理死角！内容全面，实用性强，带你突破知识壁垒！随看随用，节省时间，助你赢在岗位管理！
做上班族还是自由职业者？ 择业坚持自己还是听父母的？ 没有理想怎么办？ 努力拼搏996还是随遇而安955？ 对现在的工作丧失了激情怎么办？ 行业在走下坡路，要不要转型？ 怀孕了该怎么规划工作和人生？ 为什么道理你都懂，就是做不好选择？ 从观望、规划、行，到成长、转型 解决99%的人都经历过或正在经历的职业困惑
一部流传近百年的致富对经全美销量已突破2000000册。 为什么有的人努力赚钱，却还是无法走出经济困境？ 为什么有的人付出较少，却仍然可以获得丰厚收？ 穷人到底缺什么？缺少的不是赚钱的能力，而是富人的思考方式！ 一本父母送给子女，长辈送给晚辈，老板送给员工、亲朋之间相互馈赠的财物富礼物！ 拿破化?希尔、戴尔?卡内基、博恩?崔西、罗伯特?清崎等诸多大师都阅读过本书，并鼎力推荐。 对任何一个想获得财富成功的人而言，都应该阅读本书。
别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的盒子(10年雄踞管理类排行榜前列,谷歌、微软、波音等亲测有效的员工手册。后浪出品)
◎被译为33多种语言，全球销量逾200万册，10年雄踞管理类排行榜前列 谷歌、微软、波音、美国海军亲测有效的员工***手册 一本你看完之后会想推荐给同事、客户、朋友，甚至家人的书 ◎我们每个人都有可能遇到这样的问题：沟通低效、同事失和、工作无法推、家庭关系紧张 其实，工作与生活中的大多数问题，都源于 自我背叛 与 自我欺骗 ，只不过我们对此浑然不觉。阅读本书，你将跟随主人公汤姆 卡勒姆脚步重新审视自己的内心，在自我剖析的同时收获个人成长和领导力的提升。
没有不重要的工作，只有看不起工作的人。没有不好的工作，只有不肯吃苦的人。青岛啤酒董事长金志国在青岛啤酒的**份工作是刷啤酒瓶，他把瓶子刷得又快又干净，曾在厂里比赛中取得*好成绩。把手头的工作做好并不容易，世上没有能饿死人的工作，只有看不起本职工作的人。麦当劳的经理都曾经担任过服务生，从基层做起、都打扫过厕所。日本一家普通的饭店洗碗程序：**遍先用水冲，第二遍用一盆稀释好的洗碗清洁剂洗，然后用凉水冲一遍，热水再冲一遍，再用凉水冲一遍。一只碗会洗5遍。这就是细节，就是老老实实做事的程序。福布斯说：做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣，更有满足感。没有不重要的工作，只有看不起工作的人。天下老板都厌恶看不起本职工作的员工，眼高手低、好高骛远的人。老板*欣赏的是老老实实工作、不挑三
苹果、麦肯锡、丰田汽车、NHK、东芝、马自达汽车 都在使用 一张纸笔工作术 初社会到职场老鸟都必学的高效工作整理术 提供明确方法、步骤、建议化繁为简，轻松突破职场盲、排除工作难题 上班族每天绷紧神经，一边处理繁杂的工作事务，一边担心犯错、做不好、没效率。效率专家佐藤特别针对各样职场问题及状况，精心整理、分门别类，归纳出让工作变简单的 一张纸工作整理术 ！十六宫格断舍离笔记法：拨云见日，找到工作的关键，把精力都用到刀刃上。四格漫画式笔记： 成堆的资料简化成几个漫画，清晰又明了。麦肯锡式 三分法 ： 任何难题都能分出1、2、3，大事化小、小事化了。工作交付地图笔记：精准表达！工作再千头万绪也能讲得条理分明。一张纸会议图：让原本1小时的会议时间再减半。 职场及生活上的大小难题，只需要随手拿起一张纸，按照
擅长会的亚马逊公司，强调会议效率就是工作效率，他们的方法跟你想的完全不同。 亚马逊核心管理者撰写，系统性公其内部高效会的全套方法论 全是贝佐斯验证有效的做法，一书搞定你可能遇到的会议问题：什么情况要会、怎么写会议资料、会前如何准备、常见会议的法、会后如何跟、会议瘦身tips 《福布斯》专栏推荐，上市10个月一直位居日本亚马逊商业书榜单前列
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与同事相处时，如何把握进退，才能在利益的争斗中全身而退？大功告成时，如何拿捏分寸，才能化解上司的嫉妒心理？委屈被诬时，如何适应形势，等待以后的真相大白？私下交往时，如何保持清醒，提防落入职场圈套……在自有其规律的职场中，没能力的人不一定就生存不了，而有能力的人也不见得就能成功。
“秘诀”+“实战”，一本书讲透开会的所有门道！
我们都是不完美的人，即便四肢健全、身体康健，也不能掩盖性格和精神上的不完美。
地低能成海，人低能成王。把握做人的准则，衡量处世的分寸，《书立方(第8辑):低调做人,高调做事(超值典藏)》让你赢在职场，赢得未来。
20几岁，是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，更是为成功事业奠定基础的黄金期。
本书**版曾获得优秀廉政文化图书和中央国家机关读书活动推荐阅读书目两个提名，并荣获全国职业指导优秀成果奖。
七堂神奇的洞察力训练课，通过无数职场环境的实践和运用，已经成了很多女性的秘密法宝。
不只教你舒解压力、调整情绪， 也教你认识自己、与人沟通， 从工作中创造快乐！ 职场上有许多的“压力源”，每天都在挑战你的工作情绪，甚至影响工作以外的生活。适当的压力就好比生活的调味料，可以刺激你发挥潜力：但若它一直累积不释放，小心情绪洪水决堤！ 如果你： ·遇见爱说谎的疯狂主管？ ·老是被同事排挤或歧视？ ·工作做不完，失眠成了家常便饭？ ·不想跟别人诉苦。却又忍不住要抱怨？ 那么你就需要这本书，学会如何增加自己的“活力源”如何“不生气地工作”！
目前中国**职场汇报的专著，中国赤裸裸职场智慧结晶。
13天带你拿“四大”offer ——普华永道、德勤、毕马威、安永四大会计师事务所求职经验
本书的通用求职时间及流程介绍是适用于各个行业的，各位在其他领域求职的时候也可以用到该部分知识，具有极强的 扫盲 作用。四大会计师事务所业务介绍、审计工作介绍、审计求职规划等更多是带读者认识和了解审计工作的具体情况，同时也告知各位如何从早期规划自己的求职路径。而 四大 招聘项目介绍、简历编制、网申要说明、笔试介绍、群面讲解、单面讲解等则蕴含着满满的干货，希望读者们按照书中内容好好准备，慢慢体会其中的乐趣。
有《1001种奖励员工的方法》在手，褒奖、认可和激励员工将会变成一件轻而易举的事情。现在你可以开始对你人生中非常值得认可和奖励的人进行这项活动了。鲍勃·纳尔逊特别提出了一项研究，他从遍布全国各地的公司搜集到广泛而具有说服力的例子，再次证明了原理的正确性。他为大家提供了一个方法、灵感和资源的百宝箱，让褒奖、认可和回报成为你管理艺术中一个永远不可或缺的部分。这是每个管理者的书桌上必不可少的一本书！
我们为什么这样思考、那样工作(不同性格的职场成就法则——深入理解自己,精准洞悉他人。在不断变化的职场与时代中,找到并发挥
5大维度拆解职场精秘诀 4种动物性格 深理解自己 精准洞悉他人 多角度、立体化地应对职场 问题 和人际交往的挑战 一本每个职场人都需要且都能有所收获的自我成长指南
本书是《鼎畅个人成长系列》之一的《问题就是答案》。本书要告诉你的是，如何做，说什么，如何说，才能说服你的目标客户！书中具体括了：获得成功的五大黄金定律、强有力讲解的六大策略技巧、留下良好印象的六大神奇技巧等内容。
同理心是情商的重要组成部分。
1. 无法平衡工作和生活，这就对了。 2. 家庭事业两不误是现代女性焦虑的一大根源。 3. 没有完美的人生。放弃被动平衡，学会主动选择，才能活出精彩，做好的自己。 4. 精简人生行囊，遵从内心喜好，越简单、越富足。 5. 中国传媒大学公益传播研究所所长吴浣苓，通用电气（GE）前全球副总裁陈治，哈佛商学院MBA、瑞利溪咨询CEO Connie Zhang共同倡导的女性成长法则。
在职场中，每个人都免不了向上级请示、汇报，和他人联络、商谈，但实践起来却未必能够做得好，做得到位。"报联商 这一通用于日本企业内部的沟通方式就是解决这个问题的灵丹妙药。本书精选了150个各种情况下的请示汇报场景，行深浅出的技巧剖析；图文并茂，生动有趣，重明晰，让读者快乐阅读；配有大量实际演练，还提供了丰富的工具，让读者一看就会，拿来就用。本书作为实战指导书、案头常备书，既适合职场人士自学，也适合作为企业内训教材使用。
职场写作，的确不是简单的命题作文。 职场写作，更像是一场没有硝烟的战场。 年终总结、商业计划书、求职简历、合同书等等，都离不笔杆子。 一篇篇好的文章，定会让你得到赏识，助你平步青云。 本书有以下核心特： （1）像小说一样情景式写法，有主人公山羊胡、领导老姜、同事子衿等各类职场人物，让一本写作书读起来不那么枯燥。更可以模拟自己在职场中的情况，对号座，方便快速掌握核心技法。 （2）正反范例的对比，加上悉心的解读，让看似板正的文章变得鲜活起来。那些写作上的雷区，一一透，自己不会在类似的问题上出错。 （3）针对如何写作，设计 这样做 不要这样做 版块，把道理和方法掰揉碎，娓娓道来。 （4）这本书不仅讲了写作的技巧，而且通过多篇文章和附录插文，告诉读者在职场中写作有多么重要。与其说这是一本工具书，不如
不管舆论怎么声讨一线城市的压力，不管专家们如何动员就职人员到二线城市去，还是有大量的年轻人渴望在大城市打拼，在更广阔的职场舞台上赢取胜利。
每个人的一生都要经历各种挫折，有的人在挫折中倒下，有的人却在挫折中成熟。
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我们特别编辑了“**职工文化建设与素质修养”指导丛书，主要包括《职工安全教育手册》、《职工职业道德与素质教育》、《职工健康心态手册》、《职工和谐相处手册》、《职工礼仪手册》、《职工快乐工作》、《职工减压手册》、《职工爱岗敬业教育读本》，这些知识内容具有很强的系统性、指导性和实用性，简明扼要，易学好懂，十分便于操作和实践，是广大企事业单位用以指导职工文化建设与素质修养的良好读物。
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◆新人快速职业化的20个关键技巧！ ◆丛书销量超160万册！ ◆顾彼思商学院连续十年霸榜《日经职业杂志》商学院评选榜单！ ◆被2900家以上企业引，世界500强高管也在用！ ◆面对突发问题，你应该如何找出影响因素并分析？ ◆如何向领导汇报问题并给出解决方案？ ◆如何梳理项目已有程并向前推？ ◆【找到问题】【解决问题】【解决问题的窍门】 ◆翻本书，工作一年拉差距!
感恩是一种温暖的情感．是一种处世的智慧。
你是不是对工作总提不起兴趣？对目前的职业状态，是不是充满了厌倦情绪？曾经效率极高的你，现在是不是工作绩效明显降低，而且身体疲惫？ 如果你有上述“症状”，说明你已面临职业倦怠的危机。意识到这些危机并积极行调节，将有助于你重新找到工作的激情。 不用沮丧、不用焦虑、不用换工作，请翻《我们不倦怠：“倦鸟职员”自救手册》—— 明确目标人生目标、通过心理调节跳出倦怠圈； 重新审视自我，武装自己，找回工作自信； 重燃工作激情，亮智慧人生； 培养自己的创新思维，另辟成功之蹊径； 构建一流的人际网络，走好职场人际交往路； 学会不断为自己减压，轻松应对工作； 提升自我，以全新的面貌步成功。
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