
我们都是不完美的人,即便四肢健全、身体康健,也不能掩盖性格和精神上的不完美。

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九型人格:认识自我看懂他人(九型人格价值工作坊首席讲师教你如何通过九型人格系统,解析其中的奥秘 让你的职场融洽,生活顺遂
将每一型人的内心恐惧、自我防卫、自我救赎,浓缩在 型号速写 表格中,将艰深的理论化为逗趣的生活故事,让你轻松掌握所有人格特质。 九型人格职场攻略,教你鼓舞士气、激发创意的方法,让你与不同类型的领导、下属都能融洽相处,助你在职场中游刃有余! 我只属于一种类型吗?有时候很像第九型,有时候又很像第八型;有时候很阳光,有时候很烦人 这些都是我吗?是的,都是你,本书为你解析真正的自己。 作者为现任九型人格价值工作坊首席讲师,拥有十几年公司管理经验和团队培训经验,擅长九型人格系统运作、九型阶、九型人格沟通对话、九型成交力、九型人格图像记忆法。 九型性格管理学是一门讲求实际效益的学科。它源于四千五百年前的古巴比伦王国,是应用心理学的一种。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并

本书是《鼎畅个人成长系列》之一的《问题就是答案》。本书要告诉你的是,如何做,说什么,如何说,才能说服你的目标客户!书中具体括了:获得成功的五大黄金定律、强有力讲解的六大策略技巧、留下良好印象的六大神奇技巧等内容。

我们经常听到一些企业的管理者摇着头说:“这个人能力尚可,就是职业化素质太差了……” 调查显示,90%的公司认为,制约其发展的瓶颈是:缺乏高素质的职业化员工。一般情况下,一个员工只能发挥出自身,能力的40%~50%;但如果这名员工能够受到良好的职业化素质教育,那么他就能发挥出其能力的80%~90%。可以说,职业化是21世纪职场生存法则,是提升个人与组织核心竞争力的关键! 《职业化员工》帮助每一位职场人士获得成功,并且从根本上为所有企业和组织造一支高度职业化的团队。

不管舆论怎么声讨一线城市的压力,不管专家们如何动员就职人员到二线城市去,还是有大量的年轻人渴望在大城市打拼,在更广阔的职场舞台上赢取胜利。


感恩是一种温暖的情感.是一种处世的智慧。



大凡上班男女,每个人的职场生涯长短是不同的。

《职场头三年决定你的一生》有些事头三年你不懂,你就吃亏一辈子! 本可以改变人生命运的职场成长圣典 如果你摸不清方向,找不准定位,你就注定成为 个碌碌无为的人。 成功的人不是赢在起,就是赢在转折! 职场头三年,有的人颗粒无收,有的人硕果累累 当初同样的成绩单,却有不 样的发展,这是为什么?成功的人,他们在头三年都做了什么? 不要以为职场可以慢慢来,甚至可以重头再来。对于年轻人而言,头三年或许决定了你的一生一世。 职场中的每一个人都面临着生存压力。有压力就有焦虑,有压力就有动力。所有的人都应该学会如何选择,构建 个快乐的职场,造 个成功的人生。


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本书针对求职者容易犯的错误,总结、细分出求职道路上的52个误区。通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分,结合现实生活中的求职实例,邀请职业研究专家进行精彩评析,将求职方法和求职技巧贯穿其中,明确告诉读者求职时“哪些可为,哪些不可为”。 无论你是初涉职场的毕业生,还是再谋职业的“老江湖”,阅读本书之后,都会迈过通往职场的绊脚石,拿到开启职场大门的“金钥匙”。 走出误区,从此不再“四处碰壁”一书在手,步入职场不是梦。

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心理学是一门探索科学奥秘,洞察他人内心的神秘学科,而职场心理学作为心理学的一个分支,就是一门教人们深刻洞察职场人际关系,迅速掌握职场人际交往法宝的学问。

“人脉就是财脉,人脉就是命脉。

敬业是一部坚实的梯子,爬得越久站得就越高

不只教你舒解压力、调整情绪, 也教你认识自己、与人沟通, 从工作中创造快乐! 职场上有许多的“压力源”,每天都在挑战你的工作情绪,甚至影响工作以外的生活。适当的压力就好比生活的调味料,可以刺激你发挥潜力:但若它一直累积不释放,小心情绪洪水决堤! 如果你: ·遇见爱说谎的疯狂主管? ·老是被同事排挤或歧视? ·工作做不完,失眠成了家常便饭? ·不想跟别人诉苦。却又忍不住要抱怨? 那么你就需要这本书,学会如何增加自己的“活力源”如何“不生气地工作”!

人在职场,需要掌握一些为人处世的技巧,以保证快乐地生活和工作。

世界500强企业推崇的优秀员工工作理念,没有积极的态度,能力再强也是空谈! 人不能改变过去。但可以改变现在;人不能改变别人,但可以改变自己;人不能改变环境。但可以改变态度;人不能样样顺利,但可以事事尽心。世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。


