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《管理者特征、公司治理与财务决策》分为两个部分，即管理者特征篇和公司治理篇。在管理者特征篇，本书从CEO的工作经历入手，研究了高管背景特征对公司财务行为的影响。在公司治理篇，首先研究了股权分置改革对中国公司治理中较为突出的控股股东代理问题是否产生影响；其次，从经理激励视角，研究了国有企业经理薪酬契约的有效性，以及经理激励与负债如何相互作用于企业价值；*后，从代理成本和信息披露两个视角，研究了公司内部治理和外部治理机制（产品市场竞争）之间的关系。相关研究结论对于丰富高阶梯队理论、公司治理理论和公司财务理论具有重要意义；同时，对于现实中企业的公司治理实践、公司财务决策和高管任命等具有较为重要的启示意义。
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