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1.AI赋能实务:涵盖AI辅助培训需求调研与分析,AI制定和优化年度培训计划、AI生成多样化学习材料、AI分析学员反馈与评估数据等内容,紧随时代潮流,提升个人价值。2.全流程详解,实务性高:将复杂的培训管理理念转变成简单的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化、模板化,从而让培训管理工作变得简单且容易操作。3.实战案例丰富:给实务中遇到的高痛点问题提供有针
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家庭教育对子女人力资本发展的影响研究,北京大学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
近年来,随着我国“双减”政策的出台、《中华人民共和国家庭教育促进法》的正式实施,家庭教育在儿童成长过程中占据越来越重要的地位。基于新人力资本理论以及家庭教育的理论解释,本书将包含家庭教育在内的人力资本生产函数、人力资本代际传递模型以及考虑不同时期家庭教育变量的人力资本形成技术联系起来构建理论框架,并在CEPS、CFPS多轮数据的基础上开展一系列实证研究。本书立足于社会各界广泛关注家庭教育的现实背
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全国机械冶金建材系统地方工会以及各企业单位,共计35家。
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应广大企业人力资源管理师(一级)考生的要求,我们推出了本书的第2版。 《企业人力资源管理师 公文筐测试通过(一级 第2版)》是全国首次针对企业人力资源管理师(一级)综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的,将企业人力资源管理师(一级)公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习内容和知识点,强化考试核心内容,并通过时间管理工具对学员的复习情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识、管理技能、学有所成和高级进阶五大部分,在高级进阶部分给出了2010年5月~2012年5月的考试真题及答案解析,以帮助学员透彻理解公文筐测试精髓,顺利通过企业人力资源管理师(一级)综合评审的考试。 《企业人力资源管理师 公文筐测试通过(一级 第2版)》既是企业人力资源管理师考试
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引领驱动 现代化国际大都市人才问题探索,上海社会科学院出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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绩效增长 人人都是绩效引擎,江竹兵,机械工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
(1)本书作者江竹兵老师是实战派绩效管理专家,有超过25年的绩效管理培训经验,授课300多期;有1万多家企业、10万多名各行各业的学员学习过江老师的绩效增长课程。 (2)本书的内容不仅是绩效机制的设计,同时还是从人性、动机和动力出发,唤醒及挖掘人们的潜能,再到流程管控,最后机制落地的闭环系统,循环往复,真正帮助企业提效降本。 (3)通过兵棋推演,让企业战略及经营管理目标更清晰,让员工真正动起来;通过“目标、措施、评估、激励”四大步骤唤醒并挖掘员工的潜能。
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