
西贝的服务员为什么总爱笑:贾国龙激励3万员工的管理哲学 贾林男 文汇出版社 9787549629268
◆当年任正非也曾不堪重压,是西贝服务员的快乐奋斗激励了他!(详见本书第35页) n ◆激励3万员工自我管理、快乐奋斗的企业管理哲学! n ◆西贝餐饮集团创始人贾国龙:我郑重向大家推荐《西贝的服务员为什么总爱笑》,值得买来一读! ◆《西贝的服务员为什么总爱笑:贾国龙激励3万员工的管理哲学》原为西贝30周年内部读本,收录西贝历史上所有重大事件 n ◆一分没赚损失百万,却更获重用与信赖;唱戏的突然成骨干,管理千人当高管……
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![本质思考:从底层思维构建解决问题的支点 [日]米泽创一 时代华语 出品 江苏凤凰文艺出版社 9787559446640](images/model/guan/url_none.png)
本质思考:从底层思维构建解决问题的支点 [日]米泽创一 时代华语 出品 江苏凤凰文艺出版社 9787559446640
1.权威性保障。全球咨询巨头埃森哲原董事总经理,日本名校庆应义塾大学资深教授米泽创一力作。阐述全球“智囊”思考方式内核,解读世界知名学府思考课精髓!超级畅销书《深度思考》姊妹篇! 2.针对性超凡。工作效率、学习效率、沟通效率……思考效率是一切效率的关键!不死扣本质,所有努力都将沦为无用功!世上一切捷径,都以本质为起点。 3.实用性爆棚。掌握7大思考习惯,规避9类思考陷阱,锻炼9项思考能力!掌控本质,才能更快、更准、更持久地解决问题。
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我曾走在崩溃的边缘 俞敏洪亲述新东方创业发展之路 现实中国合伙人 创业者的成长与反思 新东方发展史 俞敏洪力作 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
1.著作首次由俞敏洪亲自完整地讲述创业发展历程,以及其中遇到的诸多团队、管理、与竞争者甚至社会各界的关系等问题,同时进行了自我深度剖析,从信息有效性、逻辑完整性、层次多样性来说,都是一部优秀的作品。 2.著作以“创业维艰”为视角,初次曝光诸多情景与细节,并揭开被事业成功掩盖的那些困难与困惑,完整度和深度靠前。3. “这里没有高深的理论知识,只有场景和故事。通过场景还原,总结我的经验教训,把故事掰开了、揉碎了、坦诚地与大家讲述我曾遇到的问题,让跟当初的我一样的创业者、年轻朋友,回避掉一些坑,尽可能地获得一些参考,哪怕一点点”,这是俞敏洪的坦诚之言,也是这本书的一个基调,处在各个状态的创业者、需要破局跃迁的管理者、有想法又追求的年轻人、学生群体及家长等,都能从中受益。
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进击四十年 鲁商风云人物 中信出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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德鲁克管理系列三本套装:《德鲁克管理思想解读+德鲁克与他的论敌们:马斯洛、戴明、彼得斯+德鲁克管理学》
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《图解博弈论》详细介绍了纳什均衡、囚徒困境、智猪博弈、猎鹿博弈、路径依赖博弈等博弈模型的内涵、适用范围、作用形式,将原本深奥的博弈论通俗化、简单化、清晰化,同时对博弈论在政治、管理、营销、信息及人们日常的工作和生活中的应用作了详尽而深入的剖析,堪称一部博弈论活学活用的百科全书。
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总裁修炼手册 广东旅游出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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每一本以人物故事(包括企业家、创业人员、科技人员、首席科学家和科研人员等)为主,描写对象为"千人计划"、"海聚工程"、"新创工程"认定的高端人才,表现他们落户亦庄、在亦庄工作、成长的心路历程以及杰出成就;包括他们在开发区成立(创业)之初的艰辛、发展(创业)过程的曲折,以及事业成功后的喜悦等等。*终以人才的故事引导出亦庄对人才的重视以及开发区产业发展的历程、光辉成就等。 本书契合中国全民创业、万众创新的创新创业环境,企业家为创业者讲述创业路上发生的故事,激励创业者不畏艰难,勇往直前的经验也能满足更多读者的需求。 在让亦庄人才青史留名的同时,实现亦庄人才包括亦庄制造、亦庄精神、亦庄文化和亦庄品牌的长久记载和保存,为后世留下一份精美的文字记录和宝贵的精神财富。
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创新政策:理论、机制与实证研究 科学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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中国企业管理创新年度报告(2019) 企业管理是企业永恒的主题,管理创新是企业发展的不竭动力
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汽车服务企业管理 北京理工大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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1.内容高效实用。本书内容站在企业内训师zui为关注的4个方面进行阐述,并且作者根据多年实践经验出发,助力企业内训高效实用,内训师快速成长。 2.作者数千场课程迭代。作者2003年加入中国移动参与全省内训师培养,2014年开始主导多个通信、银行咨询项目。内训场次达1500多场,受训企业达万余家,公开课每年达30多场,受训学员超10万人。
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方太文化 机械工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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饭店餐饮部的运行与管理(第2版)9787563710508【馨悦图书 正版】 正版可开发票 请联系在线当当客服
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百万富翁的智慧 [美]托马斯·J·斯坦利 著;乐爱国 译 9787500064473 中国大百科全书出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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福列特论管理 福列特 著;吴晓波 译 9787111216438 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
玛丽·福列特和她的理论是管理史上的一个奇迹。她生活在管理早期,却以其广阔的视野和超前的思想在现代管理界大放异彩;她没有在任何一家企业供过职,却能为现代企业家提供最有实效的建议;她在人生晚期转向企业管理,却涉猎了几乎所有的管理领域。所以,西蒙、赫茨伯格、德鲁克等大家才能孜孜不倦地挖掘她的思想,并总能得出富有新意和现实意义的结论。 福列特如是说…… 冲突与差异是客观存在的,既然这一点不能避免,我想我们应该对其加以利用,让它为我们工作,而不是对它进行批判。将双方的要求整合起来,这意味着我们找到了一种解决方法,使得双方的要求都得到满足,没有任何一方需要牺牲。我讨论的既非是什么,很大程度上也不是应该是什么,而是可能是什么。
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![卡耐基领导的艺术与管理智慧 [美]戴尔·卡耐基(Carnegie D.) 著 9787511327086 中国华侨出版社](images/model/guan/url_none.png)
卡耐基领导的艺术与管理智慧 [美]戴尔·卡耐基(Carnegie D.) 著 9787511327086 中国华侨出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《卡耐基领导的艺术与管理智慧》主要讲了卡耐基领导的艺术与管理智慧。一个企业领导者而言,什么才是重要的? 从1912年开始,为了提高那些职业领导者的能力,我在纽约开了一门教育讲座。讲座主要是用实际经验来训练他们,使他们在企业管理、商业洽谈以及集体会议等工作中将自己的管理才能表现出来。经过一年的讲座之后,我逐渐发现这些人除了需要的是在日常管理工作中施展其本身的才华以外,还应该将如何加强与人相处的技巧也作为管理的一种潜在力量。 我也逐渐发现,我自己也越来越需要这方面的训练。现在,当我回忆起那时在黑暗中摸索的情形时,就会感慨万千。我真希望在20年前手里就有这么一本书,让我提高自己在这方面的技能,那么它将会给我带来无法估量的价值!
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破冰:市场逆境下的企业转型与突围 王广勇 著 9787807293477 凤凰出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书透析全球金融风暴中企业的变革与生存,破解经济困境中本土企业的非常生存密码。面对危机的严峻考验,企业路在何方?王广勇老师为你激情诠释企业的生存取胜之道!以专家视角帮助企业提升核心竞争力,获取持续增长的超强实力!
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首席增长官:如何用数据驱动增长张溪梦 著机械工业出版社9787111581901 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
增长是企业永恒的主题,是商业的本质。 人口红利和流量红利的窗口期正在关闭,曾经“流量为王”所带来的成功经验正在失效,所造成的思维逻辑和方法论亟待更新。在互联网下半场,企业要如何保持增长?传统企业是否能跟上数字化转型的脚步,找到新兴业务的增长模式?为什么可口可乐公司用首席增长官取代了首席营销官职位? 数据驱动增长正在成为企业发展的必需理念,首席增长官、增长团队和增长黑客将是未来商业的趋势,其巨大价值将逐渐呈现。 本书内容包括首席增长官的崛起及向首席增长官进阶的三个阶段(第1~2章)、增长框架的学习引擎模型和用户增长模型(第3~4章)、不同岗位和不同行业做增长的方案(第5~6章),帮助读者搭建一个完整的增长知识体系。本书适合企业的管理者、市场营销、互联网运营、产品经理、客户服务、分
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管理控制系统:绩效报酬与合伙文化胡弈明 著中国财政经济出版社9787509503096 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书以中国会计师事务所为观察对象,研究了一个组织中绩效、报酬与文化方面的问题。全书共分14个章节,具体内容包括控制系统的设计与评价、绩效管理的一般原理、报酬与激励原则、对绩效与报酬管理模式决定因素的调查与分析、会计师事务所合伙制的产生等。该书可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。 本书以中国会计师事务所为观察对象,研究一个组织中绩效、报酬与文化方面的问题,它属于管理会计的一个前沿领域——管理控制系统(Management Control System,简称MCS)。绩效评价和报酬激励是一种基本的控制工具,但是,不同类型的组织、不同时期的同一组织会采取不同的绩效和报酬系统整合方式。绩效评价和报酬激励上形成的制度、规定、乃至潜规则,是一个组织的价值观和管理理念的具体体现,是该组织文化的核心。本书研究这一问题的目的就
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基于银行业结构视角的小微企业融资可得性研究 周艳明 著 经济科学出版社 【新华全新正版书籍】
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主角(当主角,拿大头!广告鬼才金枪大叔狂野新作!让自己值钱,是更好的商业模式!)(印刷版)
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公司治理论 徐向艺 著 经济科学出版社 【新华书店正版书籍】
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变量:看见中国社会小趋势(罗振宇2019年跨年演讲推荐书目)【新华全新正版书籍】
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【北大哲学课 】 北大管理课 学管理与大师零距离对话 正版包邮 【发货以标题中括号内书籍为准】
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员工手册编写范本 孙宗虎、李亚慧 著 9787115466433 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
员工手册是企业内部的人事制度管理规范,体现了企业形象和企业文化。编写员工手册并不是一件简单的事情,而是一项内容繁多、流程复杂的系统工作。 《员工手册编写范本(第4版)》从企业实际出发,以“精简、实用、全面”为导向,以“让员工快速了解企业,规范员工的日常行为”为准则,以“降低管理成本、防范劳动用工中的风险”为目的,以“明晰的企业文化和规范的人力资源管理体系”为基础,详细介绍了员工手册的编写流程和方法,并提供了相应的模板和工具。 《员工手册编写范本(第4版)》兼顾理论性、实用性、操作性与指导性的实战手册,适合企业人力资源管理人员、行政管理人员、咨询师以及高校相关专业的师生阅读使用。
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从家族企业到商业世家:创业家族世代繁荣的路线图 团购优惠,咨询在线客服
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管理的常识:让管理发挥绩效的7个基本概念 陈春花 著 9787111289678 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
金融海啸百年一遇,宏观调控无法掌控,管理者真正每日头疼的不是这些“惊天动地”的大事,放倒企业巨人的恰恰是由于管理常识缺乏所引发的执行缺失、沟通不畅、绩效不振等企业“常见病”。《陈春花管理系列·管理的常识:让管理发挥绩效的7个基本概念》提供了经过实践检验的、易懂的、可学的方法让管理者从低效的日常管理中解放出来。
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个体的崛起 斯普伦格 9787801703255 当代中国出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
英国《金融时报》、德国《镜报周刊》、《世界日报》、英国《管理杂志》强力推荐!欧洲销售量超过30万册,德国唯一能打动人心的管理大师全力打造!斯普伦格是当之无愧的德国最畅销的管理书籍作者;斯普伦格是德国唯一可尊称为管理学大师的人物;近几年来唯一能打动人心的管理学大师就是斯普伦格!斯普伦格几乎引发了一场管理文化的革命! 《个体的崛起》由欧洲首席管理大师莱恩哈德·斯普伦格撰写,是当前德国最具影响力的管理类畅销书,仅在欧洲的销售量就已超过30万册。 此书一经出版便得到了英国《金融时报》、德国《镜报周刊》、《世
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内部控制管理技能 国际内部控制协会(ICI) 著 9787516415856 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是国际内部控制协会(ICI)专门为国际注册内部控制师资格认证而编写的考试指定用书。ICI通过定义与内部控制职责相关的任务,整合企业管理的各种相关知识、法律法规、流程管理及信息系统的监管要求,形成了考核与认定国际注册内部控制师的八大专业知识与技能。这八大技能涵盖了内部控制体系设计、执行、评价与改进、风险管理与风险评估,以及公司治理全过程所需的理论知识和技术方法,有利于学员学以致用,成为掌握多种管理技能的复合型人才。书中的内容以《萨班斯-奥克斯利法案》和美国反虚假财务报告委员会所属发起组织委员会(COSO)的内部控制框架为基础,注重理论与实际相结合,对每一技能的介绍深入浅出、详尽细致,并配备相关的操作指南、图表说明、核查清单、治理模型等技术方法和工具。ICI力求通过系统化和规范化的培训,
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罗宾斯《管理学》学习指导 斯蒂芬·P罗宾斯(Stephen P.Robbins)、玛丽·库尔特(Mary Coulter 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
斯蒂芬·P·罗宾斯、玛丽·库尔特编著的这本《罗宾斯管理学 学习指导》作为罗宾斯《管理学》的配套辅导教材,共分6篇19章,内容包括:管理与组织导论、全球环境中的管理、作为决策者的管理者、基本的组织设计、人力资源管理、管理者与沟通、控制导论等,可以为读者更好地把握《管理学》一书的脉络。
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认准全新认准全新要领 斯坦福校长领导十得 约翰汉尼斯杨斌等湛庐文化 83133 83133
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左手管理 右手领导张立光 编中国致公出版社9787801799289 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书结合了中西方领导者和管理者的方式、方法及思想,从识人用人、领导魅力、团队建设、绩效评估、沟通技巧、激励下属、冲突管理、管理决策、员工培训等十大方面,理论联系实际地引用和阐释了大量经典案例,讲述了在不同背景下高效管理及提高领导效能的观点、方法和经验。真实而生动,颇有针对性、启发性和可操作性,为读者创造了一个广阔而丰富的思考空间。
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