真需求 梁宁当当自营同款从有个想法到真赚到钱一本书就讲透了产品思维20讲增长思维30讲作者解密中国商业崛起30年真需求是
¥59.00定价：¥99.00 (5.96折)
1.原创方法论及一手实战案例。全书包含多个作者原创财务管理模型及丰富实战案例，包括提出核心业绩模型、业务分析四轮八步法、预算铁三角模型等。 2.实操性强，上手快，可落地。解决企业面临的发展痛点、预算难点和管理堵点。如何做三大预算？企业和团队从哪里降本增效？如何合理制定量化与非量化目标？如何从人、财、物、时间四方面配资源？组织如何转型？本书手把手教会您如何利用预算、分析、激励工具，牵拉战略、组织、机制。此外，作者对我国业绩管理的组织转型与实施进行了深入探讨，剖析了组织转型失败的根源，梳理了企业业绩管理破局的路径，并总结了自己独到的对管理认知的哲学。 3.假如您是创始人或企业高管，这本书能够帮您的企业真正掌握业绩提升的法门。用战略财务思维，构建完善的业绩管理体系，帮助团队和企业，跨越管理
¥59.20定价：¥79.00 (7.5折) 电子书：¥55.30
¥32.40 - ¥0.32电子书：¥24.95
薪酬设计与绩效考核全案（第三版） 第三版全新上市，薪酬激励方案绩效管理方案一本搞定，人力资源管理者用书
薪酬绩效管理的理念、工具要与东方人的性格特征以及企业管理基础相结合 薪酬绩效管理的方式、方法要与公司发展战略、企业文化及管理风格相匹配 依据本书设计的薪酬激励方案： 适应企业发展战略，具有激励效应，解决内外部公平问题，有利于人工成本控制 依据本书设计的绩效管理方案： 适合企业实际状况，具有可操作性、战略导向和以人为本，提高个人和组织绩效
¥44.00定价：¥88.00 (5折)
素直之心 松下幸之助论为政、经营和做人的本心 素直之心是松下幸之助先生推崇的品质和精神，松下幸之助亲笔力作，一生修心修为全面总结
素直之心是是一颗不被任何外力束缚，不为私心所困之心；是一颗能够直达事物本质、顺应发展之心；也是一股督促人走正道、业行正路的正气。松下先生认为：如果人人都有一颗素直之心，就都能明辨是非黑白，在判断事物时头脑清醒，在具体执行时拥有强大的行动力。《素直之心》帮助读者回归本心，做事顺应天理人情，明辨是非，从而拥有强大的思维力和执行力
¥23.30定价：¥35.00 (6.66折)
麦肯锡意识：提升解决问题的能力 麦肯锡有两大法宝：一是训练结构化思维的《金字塔原理》；二是提升解决问题能力的《麦肯锡意识》。
麦肯锡官方推荐 清华大学副校长杨斌、麦肯锡全球合伙人张海濛、德勤中国副主席吴卫军 作序力荐 向精英一样思考和工作 ?《麦肯锡方法》：用简单的方法做复杂的事（或像精英一样思考和工作）。麦肯锡90多年沉淀、麦肯锡校友（包括CEO、高管、咨询大师、政治家）受益终身的精华工作法。如果你想变得，从向精英学习开始。 ?《麦肯锡意识》：聪明地解决问题、正确地决策。麦肯锡有两大法宝：一是训练结构化思维的《金字塔原理》；二是提升解决问题能力的《麦肯锡意识》。没有什么比解决问题的能力对未来的工作更重要。 ?《麦肯锡工具》：如何通过团队协作来完成任务。麦肯锡堪称全球 擅长通过团队协作来解决问题的公司之一，本书把零散的方法升级成武器库，来训练工作中的特种部队，去完成那些看似不可能实现的任务。 ?《麦肯锡晋升法则》：麦
¥32.50定价：¥59.00 (5.51折)
美的研发转型：技术创新的运营管理实践 陈莉 四级研发体系+“三个一代”创新模式，详解美的转型背后的底层逻辑
美的集团从 产品领先 到 科技领先 的发展轨迹， br 代表了中国制造业企业通过科技创新实现自立自强的典型路径， br 树立了家电企业转型的标杆。 br br 《美的研发转型》全面记录美的集团研发体系的转型细节， br 完整呈现美的四级研发体系及 三个一代 创新模式背后的逻辑和思考。 br br br br 转型是一个永恒的课题，是一个不断自我突破的过程。但让人欣慰的是，在美的 唯一不变的就是变 的理念之下，一切都在向好而变。 br 与每一位有志于研发转型的人，或是已经身在其中的人，共勉。 br 胡自强 美的集团副总裁，北京万东医疗科技股份有限公司董事长 br
¥49.50定价：¥99.00 (5折) 电子书：¥63.90
¥71.00 - ¥0.71
非线性成长——不确定时代下的职业发展和商业通关策略 影响数百万人的新职业教育创业者、畅销书《运营之光》作者黄有璨关于职业发展、商业认知和个人成长的全新力作
（1）黄有璨说： 我已经可以比较坦然和自信地说，我完全有能力做好一个年营收至少在10亿级别业务的整体操盘。 乍一听，这句话感觉有些自恋，但如果你看过《非线性成长》这本书，你会相信他十足的诚意。他的自信来源于自己过去15年的职业生涯总结 回顾过去15年，我发现，在我职业生涯的多个阶段，我的成长速度是远超他人的，这很可能是因为我做对了一些事 相比身边的大多数人，我始终处于一种非线性成长中。 （2）黄有璨的 非线性成长 具有普适性，他对职业发展和商业世界的思考是深刻的，他所提出的个人成长底层逻辑和方法论，能够指导读者自主地解决每个具体困难。 （3）在编辑本书的过程中，我心中有很多感慨：黄有璨不仅毫无保留地分享自己的心路历程，同时还带着满满的诚意将他思考的过程充分展现给了所有读者，这是我个人在读这本
¥44.00定价：¥88.00 (5折) 电子书：¥26.99
华为从不浪费经验：让知识资产变现为可持续竞争力（华为原高级学习专家总结华为30余年案例经验）
¥35.50 - ¥0.36
¥34.90定价：¥69.80 (5折)
行为设计学套装 诺贝尔奖得主理查德·泰勒、樊登、万维刚、吴恩达力荐；被美国硅谷创业圈奉为“圣经”的管理思维；适合创业者、产品经理、广告策划、品牌推广、互联网从业者一读再读
行为设计学就是，通过一系列的前期 设计 ，有效地转化某个特定行动，如果设计不到位，行为就不会发生。 1. 为什么游戏让人欲罢不能、为什么你总是购买某种品牌的商品、为什么有些文章可以突破千万转发、为什么富丽堂皇的酒店大堂会让人产生敬畏感，为什么你拿出手机会不自觉地点开微信。 2. 一切 习以为常 的行为，背后都离不开行为设计，这些都是 设计 出来的！ 3. 习惯改变、用户体验、消费者购买、产品设计、广告创意、品牌推广、社会影响、员工管理、生活中的一切都需要行为设计。 4. 换句话说，只要有行为，就离不开行为设计。 5. 四册套系，自成体系，完整演绎行为设计学应用闭环 《行为设计学：让创意更有粘性》 揭秘创意背后的情感引力和逻辑说服力，一本书帮你创意 粘在 他人头脑里。 《行为设计学：打造峰值体验》 体验时代
¥193.20定价：¥299.00 (6.47折)
华为财务BP转型实战 财务BP战略规划，智能财务数字化管理，会计经营管理，财务分析，企业财务组织及人员转型借鉴，推动业财融合，促进人才能力转型。
1.本书系统总结了华为财务BP转型的方法和成功经验，重点说明企业应如何通过财务BP转型打破 部门墙 ，快速构建和提升财务的组织能力，真正实现业财融合。 2.除了讲解华为业财融合的流程变革，本书还从财务BP的人才能力取向变化及当前财务人员的能力短板和挑战出发，详细介绍了财务BP及人才转型能力突破点。 3.全书内容主要侧重于财务BP转型实战而非理论研讨，目的是为企业财务组织及人员转型提供借鉴和指引。 4.广东省管理会计师协会会长林斌,华为原副总裁、深圳标普云科技有限公司总裁杨蜀作序推荐；中国化学工程股份有限公司总会计师刘东进、北控水务集团执行总裁李力、攀钢集团总会计师王从庆、正威集团人力资源总裁赵清、江西财经大学副校长袁红林、华为数字能源公司前财经总裁叶晓闻等众多业内专业人士联袂推荐。
¥34.50定价：¥69.00 (5折)
全书围绕客观知识以及历史上那些痴迷于积累知识和热情传播知识的人事物展开，在这其中，温切斯特就像一位充满活力且不知疲倦的向导，引/领读者走入知识进化史上那些创造了广泛的文化实体的人物与地方。全书充满了渊博的知识，并以一种生动活泼的文风展现，就像一个令人兴奋、光怪陆离的奇景陈列柜！ 北京大学新闻与传播学院教授胡泳，苇草智酷创始合伙人、信息社会50人论坛执行主席段永朝，上海交通大学讲席教授、科学史与科学文化研究院首任院长江晓原，上海财经大学副教授梁捷、资/深媒体人陈保平等联袂推/荐。 《金融时报》2023年度zui佳非虚构文学类图书，《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《洛杉矶时报》《星期日泰晤士报》《出版商周刊》《科克斯书评》《悉尼先驱晨报》等多家重量级媒体齐声推/荐！ 湛庐文化出品。
¥90.90定价：¥129.90 (7折) 电子书：¥64.95
真需求 关键跃升 全2册梁宁当当自营同款从有个想法到真赚到钱一本书就讲透了产品思维20讲增长思维30讲作者解密中国商业崛
¥59.00 - ¥0.59
商业计划书撰写指南（第2版） 以任务为中心、以结果为导向，商业计划书撰写指南。切实可行，让投资人和贷款机构真正想看，轻松获得融资
《商业计划书撰写指南（第2版）》是一本引人入胜，以结果为导向的书，它为您提供： 快速撰写制胜商业计划书所需的基本知识； 关于如何专注于计划书目标以赢得支持的指导； 优秀计划书案例，作为您撰写过程中的参考； 关于如何推销计划书的宝贵建议； 清单、提示、示例和里程碑，确保您达成目标； 促使您对经验进行反思、评估和学习的提醒。 无论您的公司是刚起步的初创企业，还是寻求进一步发展的老牌公司，这些建议都很实用。这本更新、更全面的指南将帮助您制定可靠且有说服力的计划书。 无论您想寻求财务支持还是董事会的批准，《商业计划书撰写指南（第2版）》都将为您提供您所需的关键知识。它帮您聚焦目标，收集必要的证据，打消投资人的顾虑。 全新版本的指南分析了初创企业面临的具体挑战，特别是明确市场定位和确定竞
¥69.30定价：¥99.00 (7折)
设计思维手册：斯坦福创新方法论 设计思维并不是“用设计师的思维去设计”，它是一种创新方法论，更是解决问题的路径。无论是产品还是商业模式，谷歌、微软、腾讯、百度都在用的创新利器。
设计思维并不是 用设计师的思维去设计 ，它是一种创新方法论，更是解决问题的路径。 无论是产品还是商业模式，谷歌、微软、腾讯、百度都在用的创新利器。 设计思维是一种以人为本的创新方式，它提炼自设计师积累的方法和工具，将人的需求、技术可能性以及对商业成功的需求整合在一起。
¥60.00定价：¥109.00 (5.51折)
发现商业模式（典藏版） （精装） 魏炜 朱武祥 北大清华教授联手合作推出原创经典管理模型 开启“魏朱商业模式”系列的里程碑之作
魏朱商业模式 系列之一。 魏朱商业模式 系列里程碑之作。北大魏炜教授、清华朱武祥教授联手合作推出原创经典管理模型。
¥49.50定价：¥99.00 (5折) 电子书：¥63.90
小池大鱼：小林制药董事长 小林一雅著 垂直细分 在小市场里做出大生意 小林制药会长亲述其经营之道；在细分领域做大做强的实战指南；打造面向未来的核心竞争力；韦青、刘润、宫玉振、程浩、秦朔等联袂推荐；
1.【小林制药会长小林一雅对外公开其经营秘诀】 本书作者小林一雅是小林制药会长、前社长，日本商界传奇，曾带领小林制药从医药产品批发向卫生日用品和医药产品制造商转型，是其发展史上的重要人物。 2.【让小林制药实现连续23个季度的净利润增长的发展战略和经营、管理哲学】 本书从产品战略、组织和人才战略、经营理念三部分入手，结合其主导的多款畅销产品的开发思路，详解了其做透细分市场，成为品类之王、市占之王的秘密。 3.【在细分领域做大做强，成就小而美、小而强的实战教程】 解决内卷时代成长型企业的痛点 如何制定自身的发展与竞争战略，如何深耕细分市场，如何运用利基战略形成局部优势，进而成就小而美、小而强 4.【管理者、创业者、研究者一致推荐】 微软中国CTO韦青作序推荐，刘润、宫玉振、程浩、秦朔等联袂推荐。
¥51.70定价：¥69.00 (7.5折) 电子书：¥48.30
任正非：致新员工书（任正非华为管理精华系列） 揭秘世界一流企业的用人法则、工作准则，华为公司30年来核心用人机密，重磅披露。
揭秘世界一流企业的用人法则、工作准则 凝聚了华为公司*管理成果与思想精华，对倍受追捧的华为员工内训课进行了全方位的解读，对于任何一个致力于追求自我管理效率的人，以及任何一个想做优秀员工的人来说，这本书将会为您带来*的提升。 想要掌握华为公司员工的工作精髓，想要从职场新人快速转型为优秀员工，你只需要阅读这一本书！
¥38.60定价：¥58.00 (6.66折)
IBM、通用汽车、麦当劳、联想集团等世界500强企业指定培训内容。 中国民用航空局前局长李家祥，招商银行前行长马蔚华，中国商业文明研究中心、 秦朔朋友圈 发起人秦朔，知名营销及销售行为专家孙路弘， 领导力之父 沃伦 本尼斯，管理大师、畅销书《追求卓越》作者汤姆彼得斯重磅推荐！ 当今世界，全球化竞争日益加剧，中国的企业，都面临着经济高速增长带来的广阔的增长机会，但也都面临着几乎相同的巨大挑战，中国企业如何把握关键时刻？詹卡尔森在这本书，不但向人们传递了诸多企业经营的要方，还传递企业经营的核心思想。 湛庐文化出品。
¥55.90定价：¥79.90 (7折) 电子书：¥28.80
掌握了中国式思维，就掌握了与中国人打交道的精准方法。 掌握了中国式思维，就可以把握与同事、领导沟通的尺度，就可以把握与他人交往的原则。 《中国式思维》一书即是以此为出发点，先是将中国式思维置于与美、日为代表的两种思维方式的比较中，突出其独特性，再从中国人的基本精神、基本信条等方面详加阐述，全面展示了中国人的思维本质。 阅读本书，下属可以更好地领会上级安排的工作，普通员工可以更好地掌握与其他同事配合的尺度，管理者可以更好地了解员工的意愿。工作以外的场合，人们还可以将其当作与其他人交往的行动指南。
¥29.00定价：¥58.00 (5折)
升维：不确定时代的决策博弈 将行为博弈论的分析方法，与杨小凯的超边际决策思想相结合，提出面对不确定性的决策思维
¥44.50定价：¥89.00 (5折)
中国管理哲学（精装，“中国式管理之父”曾仕强打造，中国管理哲学奠基之作） 为中国企业量身定制的管理之道，破除西方管理误区，厘清中国式管理本质。
1. 中国式管理之父 倾力打造：曾仕强是牛津大学管理哲学荣誉博士，央视《百家讲坛》主讲人，专研中、美、日管理比较，中、西管理思想比较，率先提出 中国式管理 理念，被誉为 中国式管理之父 全球华人中国式管理D一人 。 2.中国管理哲学奠基之作：本书梳理了中西方思想理念以及在管理上的应用，力图做到新的融合：一方面使中国的道德理想和艺术精神能充分融入现代管理之中，另一方面希望西方的管理模式能够在中国走出一条崭新的、真正适合中国人的通途大道。 3.破除五大管理难题，扫清十大管理积弊：本书从人性、道德、艺术等六大维度探讨管理理念，为中国企业共同面对的管理难题在规划、组织、任用、指挥、控制等五大方面提供完整的解决方案，扫清管理积弊，与管理学之父学管理，胜过读MBA！。
¥37.40定价：¥68.00 (5.5折)
合伙人制度：以控制权为核心的顶层股权设计 在上一版销量21万册的基础上，从投资、财务、税务、法律、HR角度详细解读合伙人制度的落地实操方法
1.人力资源总监，财务总监，注册会计师，注册税务师，显要的职业经历，雄厚的专业背景，成功的操盘经验，确保对于合伙人制度跨界解读的专业性、可靠性、可行性。 2. 以控制权为核心的合伙人制度设计，有效激励企业内外的利益相关者。 投资角度：立足于多轮融资的股权结构设计，确保投资者的超额收益。 财务角度：以财务总监的专业性教你做出专业的财务处理方法。 税务角度：科学的纳税筹划能够帮你合法节税上千万。 法律角度：规范和稳健的制度设计有效规避各种法律风险。 HR角度：着眼于有效激励合伙人、投资者、管理层及员工，共同发展。
¥58.80定价：¥98.00 (6折)
商业的本质和互联网 第2版 许小年从经济学视角解析互联网的商业逻辑。复盘互联网，为企业迎接下一波技术和商业模式创新的浪潮做准备
¥49.00定价：¥89.00 (5.51折) 电子书：¥57.85
人效管理体系 40年经验8年酝酿，同品类图书畅销榜作者倾囊相授，不断追求人效更优的管理新逻辑和新模式
¥54.50定价：¥99.00 (5.51折) 电子书：¥65.35
1. 清华名师、得到名师宁向东教授数十年积淀，首次就公司治理领域进行实战性输出，结合中国企业实际经营场景与需求，直击公司治理痛点，企业管理者群体与创业者群体案头参考书。 2. 全书20讲，涵盖公司规模从小到大在治理方面可能会遇到的主要问题，致力于帮助管理者和创业者群体设计有效的股权结构，搭建一个有预见性的、有助于长期发展的顶层结构，让想干事的人能干成事，也让不认同和不能干的人能在恰当的时候离开。
¥51.70定价：¥69.00 (7.5折)
曾胡治兵语录（黄埔军校版） 黄埔军校历届教材，培养名将无数，人生职场、商场……皆可触类旁通。
本书除了收录黄埔军校版增补本《曾胡治兵语录》的原文，还将之译成现代汉语，并集中放在全书前半部分，方便读者对照阅读。本书还收录了 注释 、 雅趣链接 以及对曾国藩、胡林翼、蔡锷三人的生平介绍文字，进一步增强了内容的知识性、趣味性。
¥19.30定价：¥30.00 (6.44折)
法尔科尼管理方法：引领企业成长的真正力量 （3G资本创始人力荐的管理方法；百威英博CEO倾情作序推荐；巴西销量超百万册）
这套方法帮助濒临破产的巴西布哈马啤酒厂成为当今世界啤酒业的王者。 没有法尔科尼教授提出的流程管理和目标分解，我们将一事无成。 马塞尔 特列斯，3G资本巴西三雄之一
¥27.00定价：¥49.00 (5.52折)
¥29.00定价：¥58.00 (5折)
引起B站、知乎、小红书等平台疯狂讨论。 《曼德拉效应》从发现那天就让人惶恐不安。 为什么会产生虚假记忆？为什么越在意越容易失败？为什么总感觉自己不行？为什么 别人都是对的 解答生活中奇奇怪怪的人类迷惑行为。 11 个让人细思极恐的行为逻辑，摆脱内心的认知偏差。 做一个清醒、明智、聪明的人。
¥8.80定价：¥49.80 (1.77折) 电子书：¥21.90
面对人力资源管理，你是不是有以下困惑？ 1、公司老员工比新员工的工资低，内部不公平？ 2、固定薪酬和浮动薪酬的比例多少才合适？ 3、销售人员薪酬如何设计？提成是按收入、利润还是数量更合理？ 4、一家企业应不应该发年终奖？如果发年终奖，除了拍脑门还有什么方法？ 5、涨工资的标准是什么？普涨的效果都知道不好，为什么还要用普涨的方式？ 6、不同的管理层在给员工打分时尺度会有所不同，应该如何解决？ 读了这本书，这些问题都将迎刃而解。
¥39.90定价：¥79.80 (5折)
干法15周年纪念版 稻盛和夫 阿米巴经营京瓷哲学稻盛和夫心法活法 企业经营管理书籍畅销书 机械工业出版社 干法稻盛和夫正 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
人民日报、共青团中央、新华网官方力荐！稻盛和夫经典著作，总结了“日本经营之圣”稻盛先生70多年工作经验，季羡林、张瑞敏、马云、俞敏洪、陈春花、樊登等倾情推荐！诠释一切成功皆源自于热爱！“想干事、能干事、干成事”，指引当下年轻人的职场哲学！深受广大年轻人喜爱，屡获各大管理学图书畅销榜前列；樊登读书重磅解读；长期占据亚马逊哲学理论类电子书销售排行榜*一名；有声书和电子书在Kindle/喜马拉雅/微信读书/掌阅等各大平台上架；抖音平台力荐！覆盖超2亿用户；多家企业团购，内部培训学习，覆盖房地产、咨询机构、快消、互联网、软件开发行业。常读常新的能量之书，成年人的之书，给浮躁的当下，开一剂良方。
¥29.50定价：¥59.00 (5折)
体验经济（精装版） [美]B.约瑟夫·派恩 [美]詹姆斯·H.吉尔摩 “体验经济”学派创始人之作。精心设计用户的体验，是一切伟大产品的灵魂。
精心设计用户的体验，是一切伟大产品的灵魂。张瑞敏、王志纲、姜奇平、辛向阳、王潮歌、Michael T Lai（赖祖杰）诚挚推荐。
¥43.50定价：¥79.00 (5.51折) 电子书：¥51.00
企业管理者激励、有效控股的指南与宝典，从薪酬设计与激励模式，到股权架构设计，到合伙人模式，涉及企业管理的方方面面，提供落地可执行的方案，激发企业增长活力 这本书从企业价值与岗位价值评估、分配机制设计的关键点与方法和技巧、薪酬概述及薪酬方案设计、绩效管理及绩效方案设计、股权设计及股权激励模式、股权激励十定法及股权激励方案运用设计、股权激励实施流程及股权管理、合伙人模式及合伙十规则、合伙人分类及合伙人方案设计等 9 个层面，详细讲述了股 权激励和分配机制的相关内容，教给读者股权设计、股权激励、分配机制的设计 与落地执行方法 本书是企业管理者进行高效管理、有效激励和让企业快速增长的实操手册！ 对企业老板，阅读本书，可以全面了解激励机制、股权架构、股权激励等内容，对企业的组织和架构做出合
¥62.90定价：¥89.80 (7.01折) 电子书：¥53.90
冲浪板上的公司：巴塔哥尼亚的创业哲学（10周年纪念版） 新型的商业模式，另类的成功典范 “户外GUCCI”巴塔哥尼亚创始人伊冯?乔伊纳德 全新揭秘过去10年的商业实践，引爆商业文明的新思考
如果你热爱一件事情，这本书会教你如何把爱好变成一生的事业。 作者伊冯 乔伊纳德是巴塔哥尼亚公司创始人兼所有者，畅销书《任性总裁的成功创业法则》《负责任的企业》的作者。他是狂热的登山爱好者、传奇的成功企业家、坚定的环保急先锋。 在本书中，作者将向你讲述他的创业之旅，不仅包括 为什么 和 有什么 ，还包括 怎么办 。 《冲浪板上的公司》会刷新我们的价值观，引发我们对商业模式和消费方式的新思考。 作者结合过去10年的切实经验，呈现了新型商业模式的可持续性，并分享了企业在产品、生产等8个方面的创业哲学，帮助企业管理者理清思路，更高效地采取行动。 清华大学经济管理学院副院长钱小军、Patagonia中国办事处总裁曾维刚、秦朔朋友圈Chin @ Moments新媒体平台及中国商业文明研究中心发起人秦朔、《美丽公约》《搭车去柏林
¥53.20定价：¥79.90 (6.66折) 电子书：¥50.30
商业框架图鉴 七大类工作场景×七十款框架，改善企划力、执行力，提升管理效率，精准解决问题。快速上手又好用的商业分析工具！解决问题也能套公式！
★日本亚马逊市场营销类畅销榜No1。日本畅销超100000册。（有版权方提供的图片和数据证明） ★手边工具书。从宏观的战略规划到具体的业务细节，发现问题 分析问题 解决问题，制定策略 改善业务 组织管理，70种快速上手又好用的商业分析工具。 ★场景化案例设置，实操性强。理论与实践相结合，轻松掌握商业工具的使用方法和举一反三的活用技巧，快速提升分析与解决问题的能力。 ★附赠PowerPoint模板，扫描下载。包括： ①七十款商业框架案例模板 ②新增宣传稿撰写、媒体资料制作两款 框架图解 ③产品策划书模板 ④媒体资料模板 ★框架应用场景速查。从需求出发，快速找到不同场景下，适用的框架。
¥39.50定价：¥79.00 (5折)
供应链管理：高成本、高库存、重资产的解决方案 第2版 不但分析为什么，而且讲解怎么办
¥49.00定价：¥89.00 (5.51折) 电子书：¥57.85
¥54.50定价：¥99.00 (5.51折) 电子书：¥65.00
¥48.70 - ¥0.49
像高手一样行动:教你每周铭刻一个微习惯，每年精进一个新技能 《一万小时天才理论》作者教你52个法则让你成为高手
现象级畅销书《一万小时天才理论》作者丹尼尔 科伊尔全新力作，为希望通过一万小时的努力成为高手的读者，提供了既具有科学性，又经历过实践检验的52条原则。 著名管理学大师汤姆 彼得斯，畅销书《习惯的力量》作者查尔斯 都希格倾力推荐！
¥41.90定价：¥59.90 (7折) 电子书：¥21.60
复盘：对过去的事情做思维演练 全新印刷版 附：联想复盘方法论。向自己学习。琢磨透，做成功。
¥24.50定价：¥49.00 (5折) 电子书：¥19.99
重构新合伙人机制 合伙机制+股权设计+退出机制+财税问题+实战案例，全方位解决合伙人问题。
作者近10年为数百家企业做股权落地咨询的经验凝结，真案例、真问题、真实战，接地气、重实操、解困惑、易落地。帮助读者学会用好人、干对事，分好股、分对钱，提升组织能力，建立顶层设计思维，搭建起公司合伙人机制，实现股权价值倍增，找到从零到百亿的跨越式发展路径。
¥29.90定价：¥59.80 (5折)
畅销书全面升级，新的经验心得、新的典型案例、新的采购方向，内容更贴合当下企业实际境遇 深度解读经济新常态下企业采购管理科学升级、健康降本、持续增效的方法论与路线图
¥52.60定价：¥79.00 (6.66折)
华为绩效管理：引爆组织活力的价值管理体系 打造科学的绩效和管理体系，充分发挥人才优势，让每一份钱的发放都导向分否、激发创造！
华为高绩效文化 导向客户价值创造 绩效目标围绕战略达成 组织绩效过程管理 绩效辅导与沟通 绩效评价与考核 薪酬福利导向冲锋 多元化的精神激励 用机会牵引和激活人才 战略前瞻，导向清晰；层层递进，细抓落地，构成了华为高效的绩效管理系统。 华为强调 以奋斗者为本 ，就是要让每一分钱的发放都导向奋斗，激发创造力。
¥34.00定价：¥68.00 (5折) 电子书：¥40.80
你的团队需要一个会讲故事的人（原书第2版） 大道理不如一个好故事！久经验证的讲故事方法论，经典畅销20年！讲故事不是一种天赋，人人都可以学会！
¥38.00定价：¥69.00 (5.51折)
薪酬激励体系设计 手把手教你完成薪酬设计体系 16个步骤，讲透二表（岗位职级表、工资级别表）、一制度（工资的文字制度）12套岗位要素大全，拆分讲解实战技巧，融会贯通
1.作者具有20余年的薪酬培训和咨询经验，多次被评为 国内十大杰出培训师 人力资源十大培训师 等称号，其开发的这套薪酬设计体系已经被中国银行、国际电网等众多企业使用。 2.简单实用，易学易懂，将国内外薪酬设计的方案总结归纳为： 以岗定级、以市场定带宽、以人定档、以业绩定奖金 。 3.本书将薪酬设计的工具总结为 二表、一制度 ，即岗位职级表、工资级别表以及工资的文字制度，并围绕这三个要素，通过十六个步骤，手把手地教读者完成薪酬设计体系。作者提供了大量实用的岗位测评要素实例，读者可以在学习这套体系的同时，参考这些实例融会贯通。
¥34.50定价：¥69.00 (5折)
有效的经营者 宋志平治理规范社会责任职能层级学习型组织素养教育降本增效资金周转生产要素市场细分新华书店正版 机械工业出版 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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一本书读懂ESG 安永ESG课题 一本书描绘企业ESG实践行动路线图，实现绿色可持续发展！安永大中华区重磅新作！
ESG（环境、社会、治理）这一概念2004年诞生于联合国。20年间，ESG的内涵和外延不断拓展，逐渐从理念照进现实。 近年来，从我国“双碳”目标的提出，到“十四五”规划纲要，多项国家级政策为推动全社会的可持续发展保驾护航。同时，监管机构进一步强化对上市公司ESG信息披露的要求。此外，ESG逐渐成为中国企业接轨世界的通用语言，成为企业出海成功的驱动力。 然而，不少国内企业对ESG的理念认知与实践，仍然停留在起步阶段。 在认知上，ESG也曾被简单归纳为无纸化办公、减少商务差旅、节能减排技术研发、均衡资源配置和慈善捐款。在实践中，上市公司和监管、评级、投资等机构或许会发现一系列相关工作的繁冗和无序，甚至为实现ESG各项指标不断投资加码，给公司治理带来艰巨的挑战。 企业ESG实践不是一句口号、一张报表、一张空头支票。建立完
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讲述国企改革故事，直击当前热点难点。 解码变革深层逻辑，探寻破局路径模式。
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麦肯锡讲全球企业数字化 麦肯锡顾问自用的行动手册，助力全球200+家大型企业迭代精进重塑价值
1.数字化转型已成为各行各业必须翻越的高山，也是标杆企业得以确立竞争优势的必选项。 数字化是这个时代所有企业都要面对的大难题，但很多企业对数字化转型的理解不够系统或过于片面，往往把数字化转型等同于简简单单地重设系统、安装新型软件、由线下转到线上、增设技术部门、运用新型手段，这使得真正实现全面数字化转型的企业少之又少。而随着生活方式、工作场所和人口结构的变化，以及企业向按需商品和服务的经济模式转变，开发和部署多层数字化运营模式变得非常有必要。企业如果没有向数字化思维、AI思维以及可重用、可重构的商业平台转变，就会很快落后于竞争对手。高效实现数字化转型成为绝大多数企业逆转局面的唯一一条路径。 2.作者的观点不同于关于数字化的主流认知，极具突破性和变革意义。 三位作者将原始研究与现实企业案例
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真红利:一本书讲透AI时代的风口 2小时掌握AI生存法则 Deepseek 这回真正看懂AI时代的真红利，2小时掌握AI生存法则。
学AI，选秋叶。 AI浪潮汹涌，创业者无需独行。 这里汇聚AI时代同行者 「AI真红利」创业者社群。 推荐你读这本书的人，真的很爱你。 在AI时代，与你一起拥抱真红利。
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◆"一个商业战略就是一个等待发生的故事。" ◆当好莱坞ding 尖的故事艺术闯入商业领域，一场营销革命即将在全球引爆。 ◆故事经济学，微软、IBM、NIKE、西门子、奔驰等品牌所追逐的新名词，将由当代*有影响力的讲故事理论家罗伯特 麦基和内容营销专家托马斯 格雷斯为你讲述： ◆"如何了解消费者，讲一个打动人心的品牌故事； ◆如何领导你的员工，讲一个鼓舞士气的激励故事； ◆如何打动你的投资人，讲一个让数据变得有意义、可以被铭记的故事。" ◆"市场营销人员经常以为他们在讲故事，但实际并非如此。他们讲的往往只是促销的陈词滥调，充满软弱无力的吹嘘和许诺，缺乏悬念、惊喜和说服力。" ◆"你讲的企业故事应该匹配你所卖的产品和服务才有可能去提高营销的投资回报率、企业净利润、扩大市场份额。"
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?台湾奥美前策略长叶明桂40余年从业实务经验分享，一个广告老师傅写给营销创意人员的压箱底儿绝活。 本书为广告鬼才叶明桂继《如何把产品打造成有生命的品牌》之后，又一本介绍营销策略、广告创意、品牌塑造的倾力之作。全书注重实务操作和经验分享，通过丰富的案例分析，讲解策略、创意及品牌塑造的原理和方法。 ? 中国的奥格威 、奥美集团大中华区前董事长宋秩铭（T.B.Song）40年同行者，他这样评价叶明桂： 大概现在已经没有什么品牌问题，是他解决不了的（除了收费太少）。 ?闪送、快手、58同城、名创优品、DR、I Do、简一大理石等品牌策划和营销人，叶明桂的营销心法总结。产品是偏好，品牌是偏爱。 叶明桂，人称 桂爷 ，超200家品牌的广告策划与营销人。他认为 产品是偏好，品牌是偏爱 ，全书除了帮助我们全面了解何为品牌，更是要让我们
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数字经济 影响未来的新技术 新模式 新产业 智能经济时代 企业 消费者 政府和整个社会如何迎接数字经济的新机遇 新挑战 数字经济被视为中国创新增长新动能 经济增长新引擎
2016年G20杭州峰会上，发展数字经济作为中国创新增长的主要路径被提出来，并受到各方的积极响应、支持。 2017年， 数字经济 被写进了政府工作报告：促进数字经济加快成长，让企业广泛受益、群众普遍受惠。 2017年1月7日，阿里巴巴集团副总裁、阿里研究院院长高红冰发布《数字经济2.0报告》。同年3月3日，腾讯公司董事会主席马化腾认为 数字经济 与 互联网 一脉相承。 互联网 强调的是连接， 数字经济 强调的是连接之后，有产出，有效益。数字经济已成为我国的重要战略发展方向，也被视为经济增长的新引擎。那么，什么是数字经济？数字经济将给我们带来哪些变革？企业、消费者、政府以及整个社会该如何迎接数字经济的到来？本书作者汤潇为您深度解读。
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历史事件给每个国家的每个段落不同的起始点，但总有共同点。 本书中关于不同国家公司治理的历史，可上溯至足以解释这个国家的公司治理是如何发展到现有阶段的。家族、政治和制度发展都不可避免地相互影响。通过研究历史，作者得出，金融发展似乎与公司治理紧密相连，同时公司治理是经济权力分配的一个重要决定因素，因此也是政治意识形态改革中的关键一环。
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