
当今有很多企业的商业活动被称为奇迹,为什么是这些企业取得了成功,掘到了真金白银?因为这些企业的思维、商业模式、战略运营手法与众不同。新形势下,商业掘金正当时。《商战掘金路》作者杨谨源通过大量实例,从八个方面来揭示成功企业商业掘金背后的真实逻辑。
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IBM商业价值报告:传统企业逆袭 全球12854位(中国1709位)行业高管调研结晶!互联网颠覆一切的风暴正在褪去,深耕行业多年的传统企业锐意重塑,逆袭大幕正在拉开。
互联网引领各行业发生变革,这一现象已经持续了 20 年。各行各业的经营者,特别是已存在多年的各个传统行业的经营者,在顺应革新浪潮的同时,渐渐地也有所迷思。互联网真的改造一切吗?新兴独角兽企业的颠覆力,真的席卷一切吗?各种铺天盖地的革命性技术,对自己所在行业、对自己的企业究竟影响力如何?应该重点投入哪些新领域?应该如何看待自己的传统业务?盲目跟进 风口 会给企业带来危机,一味固守现有优势也会被淘汰,中间的 度 究竟在哪里?这一个个提问,都是每天困扰着各个 传统企业 领导者和管理者们内心的难题。《传统企业逆袭》便是解答这些疑问的钥匙。
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1.作者依托近10年的互联网研究成果和经验,在国内**次提炼出与过去不同的许多颠覆性的观点和现实的实际**案例,而且有具体的实际操作方法,可以解决读者的很多困惑和问题。 2.这时作者团队经过10多年的研究并独创出适应互联网时代的整套企业管理理论体系,已经在自己的单位付诸实践,起到了一定的推动作用,具有一定的研究和传播价值。 3.实用性强,可读性高,不仅对读者有深刻的启发,还能不断拓宽读者的思路,指导读者利用互联网思维思考和解决实际问题。
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·总结丰田商业革新的三大原则和十大经验,记录了大量富有启发性的生动案例。 ·丰田大学高级顾问与丰田大学8年合作,参与丰田项目后的力作
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1.《房地产老板的困局与破局》是一部全方位了解民营房地产企业生存状况不可多得的活教材,也是“老板师爷”写给老板的枕边书。 2.《房地产老板的困局与破局》一书中既披露了许多鲜为人知的老板与职业经理人斗智斗勇的博弈内幕,又有咨询顾问站在第三方角度对二者之间博弈的独立观点,为房地产企业完成蜕变提供了行之有效的实战指南。 3.《房地产老板的困局与破局》是一本老板不愿写、职业经理人不会写、局外人写不了的书,在房地产政策调控的“严冬”之下,对指导我国房地产民营企业的健康发展很有意义。 4.知名房地产企业老板和十佳职业经理人鼎力推荐。
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高剑锋所著的《变革的力量(危机时代企业发展之道)》是一本让企业家相见恨晚的书,看生死关头**企业决胜之变;一本让管理者爱不释手的书,看危机关头卓越企业涅槃之变;一本指引企业迅速强大的书,看发展关头弱势企业崛起之变。
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本书的独特性就在于它既有严谨的学术性,也包含了详尽的内幕资料。很难想象亚洲其他地方能出版此类著作。
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变革与创新(陈春花文集 第一集 管理研究2 企业管理研究 组织变革与创新、创造顾客价值、科研创新、面向未来的思考)
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如何将国际上先进的、成功的企业文化学说化为中国本土企业文化的养料? 如何将国内当代理论界企业文化的研究成果用于中国企业自身的文化实践? 如果将中国不同企业的传统的、朴素的、自发的文化经过发掘、总结、提炼,升华为现代企业文化? 如何让不同企业塑出独具自身特色又充满恒久活力的企业文化?
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冬天的作为:企业如何逆境增长(修订版) 危机和增长是一对孪生兄弟,危机让市场富有变化,而变化正是增长的机遇,坚信增长才是*重要的,增长不受环境的影响。增长是一种理念,并以这样的理念来指导企业的行动
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创新的法则:塔塔打造平民汽车的启示(李开复作序推荐----塔塔集团百年基业长青的创新法则)
1.李开复推荐,权威性强。李开复亲自作序,介绍评价本书所写NANO集团,写出对本书的亲身感受。 2.所写企业为备受关注的知名企业。本书为印度塔塔集团官方授权著作,这个收购了捷豹和路虎的印度公司让世界惊讶,读者从他们的团队身上可以得到启发。 3.书中所述创新法则已被实践证明。本书介绍了印度Nano汽车的发展,也描述了塔塔Nano团队的思路、创新理念、营销方式、企业文化等内容,所写内容源于作者深入企业采访的**手资料。
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以人为本 以顾客为中心 终身学习
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华为三十年:从“土狼”到“狮子”的生死蜕变(团购请致电400-106-6666转6) 继2004年《华为真相》畅销100万册后,原班作者团队时隔十二年 重磅揭秘华为崛起背后鲜为人知的残酷真相
时至今日,如果没有类似于像任正非这样一些富裕雄心,试图改进世界的人物,我们对中国企业在世界商业领域的地位或许仍会有些不知所措;商业世界需要英雄辈出的气氛,没有这些英雄,很难将中国商业领域中属于中国自己的这部分内容区别出来。更重要的是,对中国来说,商业的繁荣也意味着一个不断繁荣昌盛的社会和国家。华为的成功是有规律可循的,是有理论指导的,那就是任正非关于企业经营、管理的精辟理论。从这个意义上说,相比华为在物质上创造的巨大财富,华为在企业经营、管理上的经验,以及华为对中国本土企业的影响和启示更为珍贵、价值更大。后者是华为永恒的、真正的价值所在。
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本文立足于我国传统产业中的中小企业集群发展的现状,探索其形成、成长、优势培育和风险管理的演化机制。 全文以经济学、系统科学、管理学和社会学的相关理论知识,结合典型案例,运用案例分析、系统动力学分析、比较分析等方法,试图揭示传统产业型中小企业集群演化的机制,并针对我国传统产业型中小企业集群目前存在的问题提出了治理对策建议。
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本文主要采用了继承与发展相结合法,学习和吸收前人技术创新研究成果,探索和补充前人未有的或不完善的技术创新测评模型和方法;采用了理论模型与应用验证相结合法,对本文所创建的、并通过比较研究认为“**秀”的两种测评模型(即模糊层次线性加权综合测评模型和模糊层次主成分分析测评模型)进行了实证检验;采用了系统分析与比较分析相结合法,来对测评模型、原始数据预处理方法、测评变量权重值的确定方法、技术创新测定结果等进行研究、分析和比较。
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成就伟大公司 钱颖一、柳传志、刘永好等撰文,汇集优秀公司的实践和展望,助力企业成就伟大公司
本书由钱颖一、柳传志、刘永好等著名管理学者和企业家等撰文,汇集了优秀公司的实践和展望。对于企业家和管理者开拓视野,引领组织变革,增强企业竞争力,成就伟大公司大有裨益。
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实现从行业的参与者向领导者的跨越离不开战略竞争。战略竞争就是朝着不同的方向走,自我投限,并在企业文化、管理架构、运营等方面进行相应的变革。
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无欲之争——我所领悟的至关重要的原则(宝洁公司前董事长、耶鲁大学前副校长、迪士尼现任董事长白波力作)
·本书作者是宝洁公司前董事长、CEO,耶鲁大学前副校长,现任迪士尼公司董事长。书中介绍了他如何从一名历史系毕业生成长为宝洁全球总裁,告诉我们商业领袖应具备的优秀品质与面临的严峻挑战。 ·作者服务宝洁40年,担任宝洁公司的总裁、CEO和董事长16年,他把自己亲历的大量案例客观而生动地再现出来,不仅总结了一些案例成功的原因,更重要的是,他客观地分析了自己失败的案例,揭示了宝洁日化帝国的百年经营之道。本书中谈及的经验和心得既包括作者在宝洁的工作内容,还包括作者在耶鲁大学和为其他机构服务的收获。 ·耶鲁大学校长、宝洁公司董事长兼CEO、美国陆军前副总参谋长、GUCCI公司前总裁兼CEO等重磅推荐。 这是一本讲商业与个人发展的书,告诉我们什么是决定成就的*基础、*关键的原则,如何才能在生活和事业上获得真正的
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精益创业家——如何让创业变得高效 《精益创业》作者埃里克·莱斯作序力荐,初创企业的实战指南
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大船掉头(修订版) 中国铁路、电信、石油等垄断行业的“改革攻坚战”**参考性的改革蓝图
“9号文”重启电力改革大幕,是尊重国情采用“大船慢掉头”的渐进式改革,还是照抄西方搞“破碎式”疗法?这是一部外行写不出、内行不敢写的著作,还是一位电改18年参与者的真情叙述。
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目前,中国企业正在经历从制造型向创新型转变,因此,国内外优秀企业在管理创新方面的经验和做法非常值得学习和探讨。与此同时,国内各高校纷纷开设《创新(创业)管理》的课程,但是相关的高质量的案例辅助教材很少。《管理创新案例集》的出版将在这个方面填补空白。
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1992 年,华为营收突破 1 亿元人民币,任正非却毫无喜悦,他在该年的年终大会上只说了一句 我们活下来了 就泪流满面到无法继续。如今,华为的名声早已远播海外,华为甚至成为对世界通信业极具影响力的全球化企业,总裁任正非在国外也享有盛誉。《福布斯》杂志这样评价他: 任正非是一个很少出现在公众视野中的人物,却是国际上*受人尊敬的中国企业家。 很多时候,一个企业的卓越与辉煌,总与其掌舵者呕心沥血的付出和精湛务实的管理能力息息相关。员工从开始的十几个人增至如今的 17 万人;用 2 万元创业起家, 20 年后冲进世界 500 强。这些数字怎样变成了现实?如此大规模的员工队伍如何进行管理?在开拓市场、应对危机方面,有哪些经验可以借鉴? 在中国企业向国际市场大踏步进军的今天,我们更需要向强者学习。且让我们来看一下任
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创新已不再是一种概念,已经日益受到重视。故策划创新系列图书《创新的国度》、《创新的困境》、《创新的团队》,从不同的角度剖析如何真正有效地创新。 推荐购买: 《创新的困境》 推荐购买: 《创新的国度》 推荐购买: 《创新的团队》 推荐购买: 《逆向创新》
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2010商业模式:企业竞争优势的创新驱动力(SAP管理大师的前瞻理念)
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苹果为什么能:创新性公司快速成长之道 《苹果为什么能:创新性公司快速成长之道》告诉你,为什么“苹果”是世界上*牛的科技公司,为什么它能成为一直被模仿,却从未被超越的行业领先者。
《苹果为什么能:创新性公司快速成长之道》告诉你,为什么 苹果 是世界上*牛的科技公司,为什么它能成为一直被模仿,却从未被超越的行业领先者。 苹果 在每一个方面每一个环节都精益求精,这样的企业,又怎能不成功?
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视觉领导者:应用可视化工具实现企业创新管理 视觉思维领先者40年经验提炼出领导者必须知道的7个基本工具
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