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《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》运用科学的职业分类理论和方法,参照国际标准,借鉴国际先进经验,充分考虑我国社会转型期社会分工的特点,在1999年版《大典》的基础上,按照以“工作性质相似性为主、技能水平相似性为辅”的分类原则,将我国职业分类体系调整为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业,并列出了2670个工种,标注了127个绿色职业。2015年版《大典》在分类上更加科学规范,在结构上更加清晰严谨,在内容上更加准确完整,全面客观地反映了现阶段我国社会的职业构成、内涵、特点和发展规律。
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破产管理人工作规程 尹正友 主编;张小炜 9787300090825 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书严格按照《中华人民共和国企业破产法》、相关司法解释以及其他法律法规的规定进行内容和结构的组织,汇总国内外破产法名家的理论思想,特别是在法律仅有原则性规定而无具体配套措施乃至现有法律无明确规定的情况下,对破产管理人的工作规程进行了有益的、合理的研究和探索。 主要内容包括破产管理人工作的基本要求、破产程序流程、破产清算中的破产管理人工作规程、破产重整中的破产管理人工作规程、破产和解中的破产管理人工作规程和破产管理人的社会责任六个部分。 具有体例完整、逻辑严密、简明易懂、操作性强、注重防范执业风险等特色。
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中小企业如何贷款 刘百宁 9787801972156 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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中国政策执行报告 四中国人民银行货币政策分析小组中国金融出版社9787504990273
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信贷决策与银行绩效的影响因素研究-理论及实证分析叶建光著中国社会科学出版社9787520313483
叶建光著的《信贷决策与银行绩效的影响因素研究——理论及实证分析》对制度环境影响商业银行信贷决策和绩效的机理进行了理论建模和比较静态分析,推算出非对称信息的资本市场中银行与融资企业之间的次优贷款合约,并着重讨论了名义收益权的实施强度、抵押权的实施强度和法律执行效率对信贷审批、贷款利率和绩效的影响。理论演绎表明:信贷配给是商业银行和融资企业之间因存在非对称信息和道德风险而产生的一种均衡现象;当商业银行面临的信贷环境恶化时,企业从商业银行获得贷款的难度增加,信贷配给现象*为严重;随着信贷环境的改善,信贷配给现象减缓,贷款利率提高,银行的绩效提升。
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全国农村合作金融机构行业发展报告2019-2020中国银行协会农村合作金融工作委员中国金融出版社978752200661
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符号中国:古钱币“符号中国”编写组 著中央民族大学出版社9787566023445
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我国农村居民新农保参保行为的实证研究张琪 著经济管理出版社9787509698310
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保险学概论谷明淑主编北京理工大学出版社9787576335514
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