神奇的设计思维游戏书：激发无限创造潜能 税琳琳、任欣雨 著 9787115552358 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
不管市场多么艰难，总有企业做得风生水起，这些乘风破浪的企业无疑都拥有无与-伦比的产品力，而产品力的核心是满足客户的需求。满足越来越挑剔的顾客谈何容易？1987年哈佛设计学院院长彼得·罗（Peter Rowe）提出了“设计思维”的概念，经过半个多世纪的发展，美国斯坦福d.School、德国HPI学院的成立，标志着设计思维进入了教育领域，从而为更多的人赋能创造力提供了一整套方法。游戏是设计思维独特的创新策略，本书作者通过长期的实践和研究，从合-作游戏、探索游戏、分析游戏、脑洞游戏、建设游戏5个方面，编写了75个设计思维游戏，让似乎难以捕捉的灵感变得“可遇”“可求”“可实践”。这本设计思维的游戏书，将会激发团队的无限创新力，在团队中产生重大且深远的影响。无论是开展创新项目还是建立新团队，你都可以利用书中的游戏，发现每个
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有效的工作分解结构—项目管理经典译丛 正版图书,下单速发,可开发票
项目管理经典译丛：该系列中的每一本书都涵盖了项目管理的一个方面。本系列图书以帮助项目经理掌握有效管理项目的基本内容为目标，为他们提供了新的技能、清晰的解释和有创新性的项目管理解决方案。本系列图书的作者都是在相关业务领域中享有盛名的管理专家。
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基于胜任力的人力资源管理—经济管理译丛 正版图书,下单速发,可开发票
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【正版】 阿米巴组织设计与划分 詹承坤 企业管理出版社 9787516418833 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 当代中国女性人力资本投资研究人民出版社9787010074498晏月平著人力资源管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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不懂带人，你就自己干到死【目丰图书专营店】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友；让围绕在你身边的平凡人，成为你的左膀右臂！ 美孚石油、苹果、可口可乐、宝洁等全球500强企业正在力推的中层管理者领导法则； 像教练一样带人，自己该做的事减掉2/3，团队执行力提升10倍！ 海量案例，所有团队管理中出现的问题都有解决方案！照着做，你就能带好团队！作者课程卡夫曼来中国亲授，2015年6月27-29日，上海product../1800386952. 卡夫曼来中国亲授，2015年7月1-3日，上海 product../1800386975. 卡夫曼来中国亲授，2015年6月25-26日，上海 product../1800407062.
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1. 本书聚焦机器人学、人工智能和深度学习，向读者展示了机器人领域的快速发展以及公司和人才聚焦的关键技术。本书由北航机器人研究所名誉所长王田苗推荐，是一部了解未来机器人投资机会和可能性的重磅作品。 2．妮拉?鲁斯是麻省理工学院（MIT）计算机科学和人工智能实验室（CSAIL）的主任、的机器人专家、麦克阿瑟 “天才”奖得主，美国国家工程院院士。她长期从事人工智能和机器人研究，研究人工智能和机器人技术。她领导着一支由150多名研究人员组成的精英团队，致力于推动机器人的前沿技术。鲁斯的研究范围极广，从可重构机器人到自动驾驶汽车，再到微型医疗机器人，她的创新无处不在。她的团队开发出了能自我折叠的机器人、仿生机器鱼，甚至是可以在人体内导航的微型机器人。 3. 聚焦机器人学、人工智能与深度学习领域，厘清智能机器研究
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商学院凯洛格商学院教授、行为科学家联袂力作，揭示让人们抗拒新事物和新想法的4种心理摩擦力。 不同于市面上大多创新题材的书将注意力集中在创意本身，本书聚焦创新的另一面——心理摩擦力，从根源上找出阻碍新思想萌芽的阻力。 不管你是要改变自己还是要改变世界，成败的真正关键在于化解人性阻力、顺势而为！如果你想让別人理解你的想法、支持你的策略、买单你的产品，这本书jue对不能错过。 管理学界奥斯卡“Thinkers50”年度重大思想。现代营销学之父菲利普科特勒，思科中国区原副总裁张坚，科特勒咨询集团全球合伙人、大中华及新加坡区域总裁曹虎，华南师范大学心理学副教授迟毓凯，智联招聘董事长、CEO郭盛，优锐杰企业管理咨询(上海)首/席顾问贾津杰，Thinkers50思想家丹尼尔·平克，IDEO公司名誉合伙人、创始团队成员汤姆·凯利等联袂！ 湛
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WG 正版 带队伍就是带人心：团队正能量+不懂说话,你怎么带团队?+你的团队需要一个会讲故事的人（共3册）引爆团队正能量
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品质管理极简落地工作图解 9787122475909 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
1.本品采用极简风格，精简实用，直击品管核心，方便快速查阅与学习。2.内容实战导向，结合案例分享，助力品管人员深度理解和高效应用。3.系统全面且易于落地，提供完整品管工作体系，方法和工具直接应用于实际工作。
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1.管理之所以棘手的原因在于随意！一套表格执行系统，为你厘清管理目标，强调结果导向！2.的企业遵循共同的规律：企业的成功靠战略，战略的成功靠模式，模式的成功靠管理，管理的成功靠系统。任何企业都可以 建立一套表格执行系统，每个部门、每个岗位、每项工作都用表格加以描述，有标准，有方法，有监督，有考核，简洁、清晰。 上至管理层，下至基层员工，都以表格为红线，全面优化工作流程，形成有机的效用整体。3.10大门类400余张表格，让事有所知，物有所管，人尽其职，物尽其用。
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宝洁高效团队管理课 高田诚 中国华侨出版社 9787511336644
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供电企业 钱海军式 社区经理工作实操 9787516429440 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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团队角色：在工作中的应用（原书第2版） 9787111575672 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
为什么在同等资源与规则下，不同团队的业绩差异很大？ 为什么大家都很努力，业绩却没有起色？ 为什么由明星成员组成的团队，却没有明星业绩？ 如何解读团队绩效与团队角色配置的关系？ “团队角色理论之父” ——大学亨利管理学院的R.梅雷迪思?贝尔宾博士——经过九年半的研究和实验，揭开了团队角色配置的秘密。 贝尔宾博士因《管理团队：成败启示录》和《团队角色：在工作中的应用》两本书被誉为“团队角色理论之父”。 贝尔宾的团队角色理论，已经为全世界的经理人和管理培训界所熟悉。 在过去的10年间，随着人们对团队工作的兴趣暴发式的增长，人们对梅雷迪思?贝尔宾著作的热情大大提高。贝尔宾的团队角色分类被证明是极其准确的，并被各类组织所广泛采用。 如今，贝尔宾的团队角色理论和e-INTERPLACE测评系统，已经被翻译成22种语言，包括
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A-37-关键要素 9787521782929 潘庆中 中信出版社 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
1.全面系统地介绍领导力的十大特质 本书全面系统地介绍领导力的十大特质，这十大特质是：远见、激情、决策、沟通、激励、责任、谦逊、韧性、前瞻性思维、伦理。本书一本人人可以读得懂、学得会的领导力书籍。作者以通俗易懂的语言和丰富详实的案例，将领导力的十大特质一一拆解剖析。无论是初入职场渴望崭露头角的新人，还是在管理岗位上摸爬滚打多年却仍感困惑的人士，都能在书中找到契合自身需求的智慧指引。 2.提升中国企业家的领导力水平 在当今全球化进程加速、人工智能带来的第四次产业革命迫在眉睫的背景下，中国企业家迫切需要一本阐述领导力方面的书籍。本书为中国企业家提供了全面系统且极具实操性的领导力提升指南，提出和企业家的十大特质：远见、激情、决策、沟通、激励、责任、谦逊、韧性、前瞻性思维、伦理。助力中国企业
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世界500强企业极力推崇的团队心理课 士气就是生产力 一群正能量的人不等于正能量团队 积累、激发、传递正能量，打造一支战无不胜的团队
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看点一：冠军团队“总教头”11年实操经验总结 手把手教你打造高效、敬业团队的的方法，上午看完下午就能用。 看点二：7大核心、12个阶梯 厘清员工敬业心理 迅速培养给力人才 是基层主管充电、中层经理晋级、高管和老板智慧升华的读本 看点三：《创业36条军规》作者、拉卡拉董事长孙陶然 汉王科技总裁张学军，永业集团董事长吴子坤等郑重
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