组织脆弱性研究 刘雯雯 著 9787503862700 中国林业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
任何企业，无论是享誉世界、规模庞大的跨国公司，还是那些默默无闻、为数众多的中小企业，都处在风云莫测的环境中，企业因此将不可避免地面临随时可能发生的危机。都会面临危机的困扰，都可能遭受危机的侵袭。如今危机已不再是罕见的、异常的、任意的现象，危机植根于企业的经纬之中。虽然危机管理已经成为学术界和企业界关注的重大课题，但传统的危机管理理论未能全面深入地剖析危机发生以及组织恢复机理。作者试图以组织脆弱性视角对危机发生和组织恢复机理进行探索陛研究。 组织脆弱性是指组织在各种内外危机因子的压力和干扰下，可能导致组织出现危机的一个衡量，它揭示了组织成长发展过程中内、外部相互耦合作用及其对危机的驱动力、抑制机制和响应能力的影响。组织脆弱性由三个维度共同构成：暴露性是指组织对来自于内外部可
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商业对话艺术 威廉?艾萨克 9787538266788 辽宁教育出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一个企业只有所有人都共同思考时才可能成功。如果人们各持已见，自行其是，则其他条件，资源再完备也不可能成功。出现分歧是很正常的，关键是我们要掌握对话及共同思考的艺术。对话和沟通在商业活动中的作用远远超出我们的想像。很多时候我们有了好的创意、好的团队、好的策略、好的技术，强大的资金支持，却没有得到好的结果。我们也进行了对话，但是我们没有掌握对话的方法，我们不能很好地倾听，无法达到相互理解，没有形成共同的意图从而也就无法转化成共同的行动。
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组织行为学：体验与案例 [美]马西克 著；王水雄 译 9787508600604 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织行为学：体验与案例》（第6版）是一次对组织行为学全面而透彻的阐释，融合了灵活而有说服力的练习，以让人们积极主动地去学习组织行为。练习的编排适合不同的学习风格，为学员提供明了的课程关键概念的背景材料，使学员有大量机会去观察、演练并获取熟练的行为技巧。
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活动策划 薛保红 中国标准出版社 9787506671781
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激活个体-组织管理新范式陈春花组织学机械工业出版社新华书店正版
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细节决定成败，执行决定一切成败！在信奉战略高于一切的企业界，盛行着一种通病，即认为战略至上，我不这么认为，看了这本书，你会发现，细节才高于一切。《执行细节》在欧美已行销多年，其经久不衰的原因在于，它包含了一种对症下药的理论，没有哪本书比它更实用。本书包含了诸多本土化的概念和理论，难怪华人社会是如此地欢迎它，从本质上讲，东西方的企业都需要执行。
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无边界组织 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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教导型组织 侯志奎 著 中国财富出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
放眼世界，几乎所有卓越的企业都是教导型组织的典范，比如宝洁、通用、同仁堂、阿里巴巴等。 组织和百年企业带给我的启发中，没有什么比教育体系*重要了。 企业有没有自己的教育体系，决定了企业有没有能力。 你的企业组织管理当中，有没有形成一种教育体系？是靠教育引导来管理，还是仅仅监督批评别人？如果你没有一种教育的文化，你如何传承你的企业文化基因？《教导型组织（最新版）》共8章，新版内容具思想性、可读性和前瞻性！剖析｜商业原旨探究｜世界组织的秘密精解｜组织的共性阐释｜什么是教导型组织引爆｜组织的驱动力实操｜如何创建教导型组织传授｜如何成为教导型领导者指明｜未来教导型组织的方向教导型组织，是以人本管理为根本，以教育引导为核心管理手段，大限度释放人的能量、创造卓越成果的组织。
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管理大师经典系列：佩珀代因商学院战略变革课：组织发展如何创造可持续竞争优势 [美]克里斯托弗·G·沃利（ 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《管理大师经典系列：佩珀代因商学院战略变革课》主要研究怎样通过整合战略变革来提高公司的绩效和效率。 目前有很多关于如何管理组织现有的战略方向的研究，但是却缺乏对变革时机和方法的研究及相关实践。 《管理大师经典系列：佩珀代因商学院战略变革课》通过29个经典案例，详细解说整合战略变革的四大步骤，帮助管理者决定在何时用什么样的方法来改变公司的战略方向。这个战略方向是能够帮助企业达成目标的一整套战略、结构及流程，它能使公司得到整体的提升，并获得可持续的竞争优势。
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组织资本与组织绩效：理论分析与实证检验 邸强、郭俊华 著 上海交通大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织资本与组织绩效：理论分析与实证检验》以组织资本及其与企业绩效的关系为研究对象，深入分析组织资本的形成机理，通过引入组织资本要素重新界定企业的目标函数，采用系统动力学方法研究组织资本的演化过程，探讨基于组织资本的企业成长路径的选择，并且以我国上市公司为样本，对企业问利润差异的持续性和内生性进行实证检验，分析企业利润差异的主要来源，检验行业效应、组织效应、产权效应和时间效应对企业绩效差异的影响，测试了组织效应的影响程度。 《组织资本与组织绩效：理论分析与实证检验》拓展和深化了国内在该领域的研究，从一定程度上弥补了现有研究偏重定性分析而忽视实证检验的不足，通过研究得到的有价值的发现，可以为我国企业核心竞争力的培育和企业绩效的提升提供有益的借鉴。《组织资本与组织绩效：理论分析与
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组织行为学 索柏民、王天崇 编 北京理工大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织行为学》力求突出中国特色，尽量确保相关教材内容在充分吸收和借鉴西方先进管理思想和管理理念之下，融入中国传统管理思想的精华，有效结合中国管理的实践，进而实现本土化，以期对中国企业和相关组织的管理实践产生有益指导以及对管理水平产生促进和提高作用。《组织行为学》分四大部分共十二章，分别从组织行为学概述，个体行为的基础，组织中的多元化与个体差异，价值观，知觉与个体决策，激励理论，群体行为的基本原理，工作团队建设与管理，沟通，领导、领导力与领导理论，组织文化，组织变革与压力管理等角度，论述了个体、群体的心理与行为、组织与行为的内在关联和相应的规律，分析了组织中的沟通、领导理论以及组织变革和组织发展等问题，并将研究性学习的理念与方法渗透到各个部分。
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首席组织官：从团队到组织的蜕变 你的赛道宽，业务模式巧，资金也不缺，就是人不行？没有系统能力和法治精神，很多企业老板自诩
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组织行为学 (英)布坎南,(英)赫钦斯盖 著,李丽 等译 经济管理出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
戴维·布坎南编著的《组织行为学(第5版)》提出了组织行为学的概念，理论，模型以及框架来帮助理解组织中的各种行为，它鼓励读者根据他们自己的想法和经验，采取一种新的视角来挑战当前的组织行为学思想。本书强调如何将组织行为学的思想和方法应用到实际中。
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精干型企业丹·迪芒塞斯库上海人民出版社9787208030619 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
"通过实施精干型企业的制度，我们创造了一种富有合作精神的企业新文化，并取得了世界水平的生产设施和生产工艺。这本书有丰富的实例，那些致力于精干型企业的读者可以从中获益。" --E·G托马斯，特里科有限公司
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管理制度设计 组织行为学 东南大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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集团公司文化 刘光明 著 经济管理出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
成功的企业所追求的企业文化，正是要尽可能让每个员人工发挥创造力，达到一种心灵的高峰状态。只有在一种高度文明的企业文化中，当员工的创造性和“敬业”成为这种文明和文化的必不可少的一部分时，创造性和敬业才能真正变成心灵的需要。给定一个目标，首先不是去考虑可不可能实现，而是先去找方法，实现它。
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组织环境 [英]克莱尔·克朋 著；周海琴 译 经济管理出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《组织环境（第2版）》主要针对各个程度的商务学习者。《组织环境（第2版）》还适合于想初步了解组织、组织行为和活动的有一定经验的人士或者在读研究生使用。 主要特点：《组织环境（第2版）》分析了组织的内部环境——结构、行为方式、文化、资源和职能——接着分析组织是如何对外部环境做出反应的。 对于学生来说：提供了贯穿全书的有趣的讨论主题和相关例子，帮助学生获得知识和开发技能；提供的网站地址可链接到更多问题和资料上，以加强和评估学生的学习程度。 对于教授来说：全面地分析了组织内部和外部的商务环境；网站上有指南、帮助以及更多的活动和想法，还有同一作者的网上课程。
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【正版】个人与团队管理:上册卡伦·霍勒姆斯清华大学出版社9787302677765 可开发票，支持7天无理由退换货
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中国近代企业制度的生成、演变与终结·外商企业卷 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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本书不仅语言生动活泼、仿佛在与读者对话，而且取材丰富，如“新闻中的组织行为学”和“从概念到技能”等，都是大众传媒的新闻报道和流行故事。使读者在轻松愉快阅读的同时，领会消化了该书的内容。本书既适用于管理教学和培训，又适用于各类管理人员自学。
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积极组织行为学:探索个体优势的科学与实践 余璇，田喜洲著 经济科学出版社 社会科学总论 积极组织行为学-探索个体优势的科学与实践
《积极组织行为学：探索个体优势的科学与实践》首先对积极组织行为的产行详细的阐述，然后分别从个体层面、群体层面和组织层面介绍积极组织行为学的研究内容，接着探讨了POB的研究方法，后对未来的积极组织行为的研究提出了部分建议。
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能力孵化9787313265838 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.伦敦心理学教授、托马斯靠前CEO联袂打造，国内培训领域一线专家路烽等亲自翻译。中国心理学会副理事长方平教授倾情作序。安永中国组织与人力资本咨询主管合伙人李涤非、凯洛格资本董事长成等业内大！一本塑造人才的前沿指南。2.构建孵化能力的思考框架，聚焦6大底层能力的识别、挖掘、培育。让你其他人，成为时代趋势的者。3.深入心理学各个层面，从智力、格、认知力、经验等多角度着手，帮你更清晰地认识自己，将自己的潜力变成实实在在的能力。99%的人因为浪费潜力而后悔，这本书能让你成为例外。
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共赢:觉醒商业的实践拉金德拉·西索迪亚中国广播影视9787504388407 可开发票，团购联系在线客服有优惠。
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有效管理的5大兵法:用文化管公司 孙陶然著 中国友谊出版公司 经济 有效管理的5大兵法(全新修订版)
： 书《有效管理的5大兵法》万册修订版，修订幅度达50%以上。 更新50%内容、40多张插图，12套思维导图，内容！ 原书出版四年后，作者对管理有了更深的理解，所以决定修订再版。与之前的版本相比，核心思想没有变化，但补充了一些新内容，以确保所有的表述都是作者对企业经营和管理的认知。 简明本土管理实战指南！建班子、定战略、带队伍用得上！ 本书是一本教人如何、经营公司的书。作为一名管理者，要处理的问题千头万绪：如何找方向、找人、找钱？如何建班子、带队伍？如何做产品、做市场、做管理、融资上路？做的过程中应该如何思考？如何决策？如何执行？都能在本书中找到答案。 全书详述了如何运用五行文化管理公司，将管理分为五个层次：使命、愿景、价值观，经营三要素、管事四步法、管人四步法和十二条令。层层，条分缕析，拿来即
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在竞争越来越激烈的残酷市场环境下，不管任何组织，要么变革，要么死亡。组织只有不断变革、创新、跨越、再生，才能永葆青春，长寿百岁甚至千岁，实现组织的可持续发展。
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组织变革管理/工商管理经典译丛·战略与组织系列 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
《组织变革管理（第5版）/工商管理经典译丛·战略与组织系列》是英国学者科林?卡纳尔教授的经典之作，深入研究了如何在组织中实施有效的变革。 全书分为五篇。第Ⅰ篇“组织变革的挑战”讨论了如何确定应该变革什么，以及如何构建具有雄心的战略性变革。第Ⅱ篇“组织变革理论”回顾了变革的传统模型，提出了变革理论的批判性视角和战略管理模型。第Ⅲ篇“组织变革中的相关议题”探讨了增值型组织、变革中的力、学习型组织等问题。第Ⅳ篇“变革管理技术”谈论了怎样评估组织的绩效，以及怎样管理组织变革的流程。第Ⅴ篇“战略性变革”提出了一个新的战略变革模型，即战略整合模型，并介绍了其在实际部门中的应用。 本书适合作为商科类本科生、研究生和 MBA的教材或教学参考书，也适用于管理人员的培训，对于组织变革与发展、战
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HR员工招聘经典实战案例 薛莲 中国法制出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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榕树型企业——设计和组织基因 张西振 电子工业出版社管理类专业的学生和学者企业管理 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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会议革命 (日)斋藤孝 著,刘莹慧 译 世界图书出版公司，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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第三种管理模式——中国企业文化战略 叶生 著 9787111158011 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
中国企业需要建立符合具有自身生命力且具有中国特色的管理模式，企业文化建设需要对基本概念的界定，需要简单易操作的模型工具，需要规范合理的操作流程，更需要高度的文案总结和凝练。本书对企业文化建设所需的理念和具体工具进行了条分缕析的叙述和介绍，有利于管理者运用战略思维进行文化管理，建立卓越的文化执行力！
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公司的力量 中央电视台《公司的力量》节目组 编 9787544045155 山西教育出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
????《公司的力量》是由中央电视台十集大型纪录片《公司的力量》改编而成。在过去的两年里，跨越了欧、亚、美三大洲，分赴意大利、英国、法国、德国、美国、日本、中国、印度等八个国家，详细挖掘了公司在世界范围内诞生和发展的历史。而在次基础上，采访了5位诺贝尔经济学奖得主，9位商学院院长，逾百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国资深学者，对公司和现代社会提出了各自的不同理解和精彩阐述，交汇成一次全球顶高级学者的智慧碰撞。 ????在世界现代化进程的背景下，透过近代世界范围内“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络，探讨其与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活乃至精神生活等诸多层面相互之间的推动和影响。 ????以期通过观察公司组织的诞生和成长，认识市场经济的运行规律；通过观察公司制度的变化和
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企业组织模糊的生成机理与调控机制研究——中层经理的信息诠释作用9787522326405 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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增长不难：企业逆势增长的四条路径9787111756361 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
； 详述16家大型、中小型企业的经营智慧； 四大维度，破解企业增长难题； 16个鲜活的企业案例，从“向上、向下、向新、向外”四个维度，展现了不同企业如何在逆境中探索增长的路径； 书中不仅讲述了京东方、洲明科技、波司登等知名企业的逆势增长故事，而且深入分析了它们的成长动因，为读者提供了多元化的增长策略与方。
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运输组织学 9787576512281 同济大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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一部论语带队伍 刘志海 编著 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织学习与知识管理徐修德；李静霞经济管理出版社9787509660119 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书对组织学习、学习型组织、知识管理、以及智慧型组织等管理学理论和原则等进行了梳理，认为这些理论在一定程度上存在共性，这种共性就是如何把组织打造成像有机体一样具有学习能力的组织，这样的组织成功、高效、充满创新性竞争力。在此基础上，作者结合我国实际情况，通过研究详细阐述建设这种组织的方法和手段，具有一定的理论价值和现实意义。
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网络嵌入性：组织学习与创新 吴晓波 著 科学出版社【达额立减】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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铁路运输组织学杨浩中国铁道出版社9787113300432 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是“十二五”出版物出版规划项目、“十二五”普通高等教育本科规划教材、北京高等教育精品教材，是对教育bu深化交通运输专业教学改革和实施卓越工程师培养计划的响应与探索。本书是交通运输专业课程教学内容改革成果，是在对传统的“铁路行车组织”、“铁路货运组织”、“旅客运输”和“铁路站场与枢纽”等课程的相关内容进行整合的基础上重新编写的。书中主要包括铁路客货运输组织原理与方法，车站工作组织，车流组织，列车运行图，铁路运输能力计算与加强，铁路运输生产计划和铁路运输调度工作等内容。
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IDEO,设计改变一切：设计思维如何变革组织和激发创新 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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第五项修炼：学习型组织的艺术与实践 [美]彼得·圣吉（Peter M. Senge） 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《第五项修炼》中, 美国麻省理工学院教授彼得?圣吉明确提出了“学习型组织”的管理理念，以及如何通过五项修炼来打造有超强学习力的学习型组织，强调从事一项修炼就意味着成为一个终身学习者。在这五项修炼中，*重要的一项修炼是系统思考，即第五项修炼。系统思考是观察整体的修炼，可以帮助我们深刻理解个人向内观、向外看的全新方法。一个组织能够拥有长期竞争力的关键在于，有比竞争对手更快、更好的学习力和修炼方法。系统思考还需要开发共同愿景、心智模式、团队学习和自我超越的修炼，才能发挥出潜力。 彼得?圣吉是少有的跨界人才，能够整合系统思考模式和跨界思维，不断丰富全球优秀公司的发展案例和战略总结，融合西方管理学理论和东方哲学思想，同时长期关注中国企业的发展，强调企业在创新和试错中不断自我成长和进化的修炼
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变革之心 (美)约翰·科特(John P. Kotter) ，(美)丹·科恩(Dan S. Cohen)著 机械工业出版 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
约翰科特经典著作34个变革故事解密变革的心智模式
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权力与规则：组织行动的动力 埃哈尔·费埃德伯格 上海人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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成本会计学学习指导书 第二2版 陈云 立信会计出版社 *特色专业教材上海市会计教育高地重点建设项目教材 全新正版包邮正版
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全新正版图书 激发.引导技术与引导式管理 张谷雄 人民邮电出版社 9787115512505 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
引导技术使用的场合： 日常会议、培训活动、谈判调解、管理冲突、制定决策和计划、分析和解决问题、促进团队协作和组织学习等诸多方面，其应用范围随着技术的深化与效果的显著而迅速在多领域普及。 在实施引导技术的过程中，管理者往往会遇到以下问题： 如何利用引导发展组织绩效？ 如何做好引导问题的设计？ 如何从设定用引导步调掌握绩效活动？ 如何用的引导技术，组织内部的共创会议及学习？ 合理地使用引导技术，可以提高工作效率和产出，激发团队成员的能量和活力。
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编辑推荐 引导技术使用的场合： 日常会议、培训活动、谈判调解、管理冲突、制定决策和计划、分析和解决问题、促进团队协作和组织学习等诸多方面，其应用范围随着技术的深化与效果的显著而迅速在多领域普及。 在实施引导技术的过程中，管理者往往会遇到以下问题： 如何利用引导发展组织绩效？ 如何做好引导问题的设计？ 如何从设定用引导步调掌握绩效活动？ 如何用的引导技术，组织内部的共创会议及学习？ 合理地使用引导技术，可以提高工作效率和产出，激发团队成员的能量和活力。
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组织信任关系管理：发展、违背与修复韦慧民 著经济科学出版社9787514119510 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《组织信任关系管理：发展、违背与修复》共分为八章。第一章导言；第二章组织信任关系研究评述；第三章组织信任关系的价值分析；第四章组织信任关系的动态发展；第五章组织层次的信任关系违背；第六章组织内的人际信任关系违背；第七章组织层次的信任关系修复策略；第八章组织内的人际信任关系修复模型。 本书大的特点就是对组织信任关系的发展、违背和修复进行了比较系统的研究，既有组织层次信任关系管理的分析，又有组织内人际信任关系管理的探讨。本书的重点在于探讨组织信任关系的动态发展以及对受违背的信任关系的修复策略。
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【正版】 组织学与胚胎学 孙莉 人民卫生出版社 9787117090858 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】 组织官：从团队到组织的蜕变 房晟陶左谦樊莉 机械工业出版社 9787111656364 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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虚拟研发组织的治理结构 骆品亮 著 9787810986618 上海财经大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者试图综合运用创新动力学、创新组织学、产业组织理论、虚拟企业理论以及动态博弈论的基本理论方法，在以下四个方面进行了比较集中的研究：第一，虚拟研发组织的关系契机久设计；第二，虚拟研发组织的利益分配机制设计；第一，虚拟研发组织的知识转移框架；第四，虚拟研发组织的绩效评价机制。 现在决定出版此书，除了向同行展示虚拟研发及研发激励的研究大有可为外，更主要的目的是希望此书能对我国企业在经济全球化背景下开展虚拟研发活动中如何设计关系契约、如何系统设计治理机制发挥一定的指导与参考作用。
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虚拟组织 邢永杰 著 复旦大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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首席组织官：从团队到组织的蜕变 第2版 房晟陶 左谦 樊莉＜优选包邮好书＞
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IBM的总裁郭士纳说过：“文化就是一切”。企业若想做大、做强、做久，就是重视企业文化。对企业文化的轻视，制约了企业的发展，在经济飞速发展的今天，越来越多的经管人士意识到了这一点。“企业文化”的凸现是不可避免的，这也是我国企业从重视“资源”的阶段，到重视组织的“流程”，再到重视“企业文化”的大势所趋。
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正版 合伙制：重新定义企业的组织形式广东经济出版社9787545454024解银坤著组织行为学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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组织学与胚胎学彩色图谱【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
《组织学与胚胎学彩色图谱》为人民军医出版社出版发行。
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解放军执行力：全新解读解放军执行模式 李春夫、王乐平、孙军正 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《解放军执行力：全新解读解放军执行模式》是一本关于执行力的经典著作。 过去十多年，“执行”可能是中国最常用的管理词汇之一，无论是企业家、经理人，还是政府官员、社会组织领导人，谈到战略规划和任务的实施，一定要再三强调“执行力”。企业家认为“没有执行力，一切都是空谈”，政府官员提出“执行力是政府工作的生命力”。 聚成商学院调查表明：成功的企业，20%靠战略，60%靠企业各层管理者的执行力，其余20%是一些环境等因素。在大多数情况下，企业与竞争对手的差别就在于双方的执行能力！ 《解放军执行力：全新解读解放军执行模式》的作者来源于企业管理和培训一线，并且专注于“解放军执行力”这一课题研究多年。《解放军执行力：全新解读解放军执行模式》的作者认为，一支有执行力的军队是能够打胜仗的军队，
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铅笔为什么能打结 [美]萨顿 南海出版公司 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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