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【正版书籍】会计科目 设置与实战 图解案例版 财务会计学原理入门零基础自学书籍 科目核算书 公司理正版
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新会计业务实用全书 第二版 各行业会计从业人员及企业管理者学习书 会计科目的账务处理纳税处理及财务报表 财务管理制度规范 D1
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信任的十大法则:如何建立并维护一个充满信任的组织文化乔尔·彼得森,大卫·卡普兰金城出版社（正版旧书）9787515511 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
《纽约时报》和《华尔街日报》头号畅销书作者史蒂芬 柯维专文推荐，美国管理协会推荐读物，《纽约时报》畅销书信任像胶水一样将人与组织连接在一起。它将误解转变成透明，将怀疑转变成赋权，将冲突转变成创造力。拥有它，你和你的团队会一路前行，逢凶化吉。就像约翰迪尔这样的小公司也会成长为全世界的领导者。如果没有它，像安然这样的大公司一样会被推翻。 在《信任的十大法则》里，斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔 彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。
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本书特色 历时四十多年，不断修订，经久不衰，至今已是第13版！ 更新了每章的引导案例和四个能力专栏的内容，引领读者获得看待问题的新视角。 更新了每章末案例分析的内容，加强了对本章主要概念的学习与理解。 提供了大量的问卷和自评工具，有助于读者掌握七项关键能力。
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U型理论实践版:根本解决人和组织的复杂问题(修订本)9787121413780 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
书中列举了大量实践案例来解析U型理论的本质和实践方法，不是用理论解释理论，而是在实践后回归理论，找出正确实践的方，是对U型理论过程中七个活动的具体实践方法给予了充分详细的阐释。
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高技术企业知识体系的构建与管理 陈娟 著；芮明杰 上海财经大学出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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企业市场圈定行为研究余莹靖经济管理出版社9787524300380 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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培训运营全景图:企业培训体系建设与运营解决方案孙科柳电子工业出版社9787121444869 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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地方官员晋升激励与公司治理陈舒曼中国财政经济出版社9787522304410 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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员工沉默行为：影响因素与作用机制毛畅果中国经济出版社9787513647816 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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服务礼仪(3版)淑华首都经济贸易大学出版社9787563835430 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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引爆高效执行力,中国纺织出版社有限公司 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人岗匹配度理论、测评与应用研究宇中郑州大学出版社9787577302171 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织复杂性管理,商务印书馆 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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资本战略:企业浮沉与价值增长的秘密屈全军中国财政经济出版社9787522336824 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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地铁式执行力系统周武吉林科学技术出版社9787557881801 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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信息空间—认识组织.制度和文化的一种框架 布瓦索（Boisot） 上海译文出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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组织合作与竞争 马作宽 主编 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
组织激励问题是组织管理的重要问题，许多书籍也多有论述，但像我们这本书的编写体例和结构安排应该算国内首创，简洁、实用。差别化激励、培训激励、尊重激励、责任激励、沟通激励、工作激励、目标激励和压力激励，每种方法，重点突出，独立成章。本书就是送给组织管理者如何激励员工的“工具库”和“百宝箱”。 绩效管理是任何一个组织所需要的管理工具。绩效管理越来越不是自发的行为，而是管理变革、法律环境强制要求的自觉行为。成功实施绩效管理，不但能帮助组织提高管理效率，而且能够通过有效的目标分解和逐步逐层绩效任务落实，实现组织的战略目标。《组织绩效管理》一书既立足现实，又展望未来；既有理论高度，又突出实践方法。书中把绩效管理的理论基础、计划、方法、实施、考核和应用都进行了详细说明，会成为组织绩效管
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HR员工激励经典实战案例程江红中国法制出版社9787521637939 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
案例精析：复盘36个实战案例，解析激励全流程 实操实用：丰富的工具与方法，助力激励实操落地 顶层设计：高位架构、系统梳理，展现激励制度全貌 视角丰富：多视角、多层次诠释如何提升激励效果
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母子公司治理结构 赵月华 著 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
公司治理结构是当前理论界、企业讨论的热门话题，而母子公司治理结构更是理论研究的前尚问题和集团公司面临的最困惑的现实问题。 本书不是从理论上泛泛而谈母子公司治理结构问题，而是从实际运行的操作层面系统化、规范化、程序化地解决母子公司治理结构问题。 本书从中国国情出发，将集团公司分为行政型母子公司和经济型母子公司。行政型母子公司治理结构主要从国有资产监督管理部门、国有资产运营公司、企业三方面提供了管理范式，也是国有企业公司治理逻辑关系，并建立了其运行规则。经济型母子公司治理结构，就是研究通过市场化而组建集团公司的母子公司治理结构问题，这种母子公司治理结构主要借鉴发达国家规范的公司治理结构运行范式，母子公司治理结构运行规则相对比较清晰。 国内企业可根据这两种母子公司治理
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组织变革案例 周思文 编 人民出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中国管理创新前沿系列·组织行为学视域：企业竞争力 周菲 著；唐晓伟 编 经济管理出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中国老年人的退休精神——基于老年学习团队带领人角色认同的视角 岳燕著 上海社会科学院出版社 社会科学总论 中国老年人的退休精神:基于老年学习团队带领人角色认同的视角
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组织行为学 纳尔逊 中信出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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自驱型管理(让你的团队动起来) 徐国允著 民主与建设出版社有限责任公司 社会科学总论 自驱型管理
蜂鸟小课创始人、CEO，前人人车、贝壳金服、独角兽公司裁徐国允，传授12年从0带出2万人团队的一线团队管理经验，教你如何打造自驱型团队。 自驱力才是未来管理竞争力！团队多自律，你多自由！找到团队的自驱按钮，让你的团队动起来。 让老板放手，让员工主动的管理法则！你能为公司节省多少成本，公司能为你提升多少薪水！ 有意识培养团队成员的内在驱动力，有助于提升团队成员独立解决问题的能力，塑造终身成长思维，使之能够灵活应对工作中的压力和未来的挑战，获得更好的成长，更的业绩和更高水平的职业。 本书音频课程曾占据喜马拉雅热播榜。 本书读者群：小团队管理者、企业中层、创业者、想提升管理能力的人。
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知识共享型组织结构 付彦 著 经济管理出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
知识共享每天都在我们身边发生。它就像一日三餐，看似平常却必不可少。尤其在知识爆炸的今天，知识的交流和共享不仅在个人之间频繁存在，在组织内部和组织之间也是如此。当许多人在探讨知识共享中的文化塑造和信息技术运用时，《知识共享型组织结构》一书则另辟蹊径，从组织结构设计角度，通过对个体、群体和组织等各个层次的分析，为理论研究者和实践者提供了一个系统的理论模型去思考有利于促进企业知识共享的组织结构形式。作者在书中采用了大量的实例。并运用综合的个案来详细阐释所构建的模型及其应用。最后通过大量的问卷调查和统计分析提供了更为全面的视野。
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新质增长:OKR本土实战手册 镜子教练, 著 人民邮电出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1. 本土实战，破解水土不服难题，四重线索打造OKR落地宝典 本书直击OKR在中国企业落地中的核心痛点，以“明线、暗线、隐线、内隐线”四重线索贯穿全书。结合传化集团、蔷薇灵动等本土案例，助力企业突破转型困局，提供可的OKR本土化路径。 2. 作者实战经验丰富，助力名企突破增长瓶颈 作者镜子教练作为国内本土OKR操盘手，拥有二十余年人力资源管理经验和十余年OKR实战积累，教练认证背景，服务三十余家企业，书中凝结了镜子教练从外企到民企、从传统行业到新兴领域的跨界实战智慧，为企业提供可信赖的转型指南。 3. 覆盖多元企业场景，适配各类型组织需求 本书案例横跨国内外企业，涉及高科技、互联网、传统行业等多个领域，无论企业处于稳定期、爆发期还是转型期，均能找到适配落地方案。 4. 深植教练思维，激发团队内在智慧 区别于传统工具书，
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学习型组织的顶层设计(原书第3版) 正版图书,下单速发,可开发票
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高成长企业的组织与文化创新 越曙明 著；陈春花 9787508602530 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
高成长企业由于其自身的特性，选择何种组织形式对其管理效益影响非常大。在未来的高成长企业中，组织结构的作用将会发挥更大的效力。但目前的中国企业界，组织管理水平发展相对滞后的现象普遍存在，因此亟需此方面的专题研究，以作为高成长企业组织理论的指导。 高成长企业往往尚处在企业文化的形成阶段，而企业文化对企业的长久生存至关重要，对改变企业领导者的行为方式、提高人力资源的有效性、提升企业独有的核心竞争力有着深刻而长远的影响。因此企业文化的创新也是高成长企业必须关注的问题，以平衡高速成长和稳健发展两者的关系。 本书的核心旨在研究高成长企业发展的秘诀，探讨其组织发展、文化创新和领导艺术等，试图为高成长企业中存在的问题提供解决方案，推动高成长企业的加速发展，帮助那些正在将科学技术转化为
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运作管理 华中生，张政，鲍丽娜主编 浙江大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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聪明领导,高效团队:如何提升团队有效性,取得更好结果(经典版) [美]罗杰·施瓦茨 电子工业出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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会务主管日常管理工作技能与范本 正版图书,下单速发,可开发票
明确工作岗位的职责要求，细化不同岗位的工作技能，提供行之有效的管理工具，提供具体可行的考核依据。
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组织变革管理 伊恩·帕尔默（lan Palmer）、理查德·邓福德（Richard Dunford）、吉布·埃金（Gib 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织变革管理（第2版）》不仅为读者提供了丰富的管理组织变革的技术和方法，而且也为读者提供了艺术性地解决组织变革管理问题的方式和途径。 世界上唯一不变的只有变化本身。 无论组织设计得如何完美，在运行了一段时间以后都必须进行变革。组织变革应该成为组织发展过程中的一项经常性的活动。大至一项重大制度的改变，小至一项工作流程的变动，都可以成为组织变革的组成部分。能否抓住时机顺利推进组织变革是衡量管理工作有效性的重要标志。 组织变革的复杂性是有目共睹的，因而组织变革管理就是一项复杂的系统工程。不同组织的特征、结构、功能、存在的问题以及所处的环境都大为不同，因而组织变革的时机、方式、目的以及结果也都千差万别。对组织变革的管理不仅是一种技术，更是一种艺术。 结构完整，独具匠
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组织发展与变革 沃里 著；李剑锋 译；[美]卡明斯 清华大学出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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企业组织系统 贾长松 著 北京大学出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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打造有吸引力的学习型社群 苏平 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书首先对社群的定位、准备和吸引粉丝方面等做了饶有趣味的介绍，从社群黏度的提升、社群知识的迭代与转化和社群的持续发展等多个角度入手，对学习型社群的运营手段、运营模式、运营规律和运营经验等进行了全方位剖析。从中国培训师沙龙这个公益社群近十年成功运营的经验中，为如何经营好学习型社群总结出了一套系统性的、具有实操价值的方法。并以此为基础，扩展到知识管理、团队管理、内容IP等领域，为有致于社团建设以及优质的知识内容创造者，提供可借鉴的经验和快速复制的工具和方法。
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组织行为学 伊强 编 知识产权出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书旨在介绍商务活动中有关组织行为的基本理论，包括组织行为的功能、人在组织内的心态行为、组织内的个体活动、沟通的技巧、领导的形态、组织文化与团队建设、激励机制与理论等。本书在编写的过程中，注重汲取和吸收当前组织行为学研究的最新成果。篇章体例安排上力求遵循由浅入深，便于读者学习与阅读。本书可供企业培训、职业教育和普通高等教育的组织行为学课程教学使用。
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运输组织学 江志彬 交通运输决策人员、工程规划与设计人员、运营企业管理人员都有很好的参考价值 同济大学出版社
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血细胞形态学诊断图谱【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
本书特点：内容全面、实用，理论联系实践。图片资料真实、丰富，多数来自作者所在医院多年采集积累的病例和兄弟医院赠送的病例标本。以大量血涂片和骨髓涂片的单个细胞具体形态特征为突出特点进行图文并茂的阐述。
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人才复利:CEO先是1号找人官刘玖锋9787516430712 企业管理出版社人天图书专营店（旧书）
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组织架构与部门职能设计案例精选 胡八一 9787301097090 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书结合中国企业的管理特点，系统地介绍了一般企业及常见组织的组织结构、部门职能与岗位设置的最新设计思路与具体做法。书中共收集了近２０个企业组织结构的经典案例，涉及ＩＴ、电信通讯、电子电器、五金工具、房地产、生物制药、食品、服装、投资贸易、教育等行业。其中融合了许多国际领先企业的做法和各种现代管理理论，具有极强的实用性与很市高的参考价值，使读者既有样板可依，又有资料可用，在运用中得心应手，是企业各级主管、尤其是人力资源管理人员提升管理水平与工作绩效的有效工具。
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制度与组织 思想观念利益偏好与身份认同 第4版 对制度理论与组织研究之间的关系有了更加深刻的把握【关注有礼】
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解剖学 第9版第九版 柏树令 人卫本科西医人体解刨学教材人体解剖组织学与胚胎学生物生理学药理学内科学人民卫生出版社考研书
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进化组织形态管理 杨少杰 著 中国发展出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中外大学组织变革 张慧洁 著 复旦大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组织承诺形成机制、效应机制及作用机制研究 韩翼 著 中国社会科学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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组织学与胚胎学 谢小薰,孔力 高等教育出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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结构方程模型在组织认同研究中的应用 李保东 著 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《结构方程模型在组织认同研究中的应用》通过对转型时期中国企业员工的组织认同进行深入系统的研究，利用结构方程模型建立模型，结合参数估计理论、拟合评价原理，对组织认同及其影响因素进行定量分析。《结构方程模型在组织认同研究中的应用》理论价值在于：①运用结构方程模型的验证型因子分析CFA，通过与其他备选模型比较，得到了中国企业员工组织认同心理结构的三维度模型；②建立了结构方程全模型，分析了中国企业员工组织认同心理对行为的影响；③得到了个体价值因素对组织认同的影响模型和组织内部因素对组织认同的影响模型。
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