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很多都希望自己能快乐地工作。然而，“快乐工作”虽是简单易懂的四个字，但能由衷地领悟它且能在工作中心生喜悦地“享受”它却不是一件容易的事。能否领悟其中的真谛，能否让快乐在工作中显现，关键在于你本人。也许你正在寻找让自己快乐的秘方，那就赶快把这本书放进你的购物筐吧，闲暇之余，泡一杯清茶，翻一翻此书，你一定会学到诸多实用的快乐招数！
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在亚马逊日本畅销榜上持续高居榜首的销售书。 像一日三餐、洗脸刷牙一样容易的工作术。 比首富传记更实用，比励志故事更真实。 **职场达人切身讲述月收入增长万倍——你也行！ “5大成功秘则”操作简单，用普通笔记本绘制图表即可。 内附32张作者亲制的DIY表格，让你爱不释手。 月收入增长10000倍的“5大成功秘则” ①每周16板块黄金计划表——让你转变消极态度，成就积极自我！ 把周一到周四的工作时间以2小时为单位，分为16块黄金时间，制成表格，在每个时间块填上自己计划要做的核心工作。 ②每日20点得分榜——替你赶走平庸衰运，套牢幸运女神！ 给每一项工作内容设定相应的点数，以每天获得20点为目标，统计自己当天取得的分数，以游戏的心态实现每天行动的定量化。 ③每天10分钟目标记录表——使你动动笔杆子就能实现梦想？！ 每天花
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从大一到大四，全程就业创业指导，4+1职业模式训练，“无领”变“金领”。 《职业心态训练》塑造优秀职业心态，好品格+好心态，才会有好职业。 大学生就业创业训练丛书，是你职业生涯的领航者，校园到社会的摆渡人……
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灰色bye bye：职场抑郁终结手册 “世图心理”全面解析职场抑郁
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如果你有很强的敬业精神，能够接受别人不愿接受的工作，并且从中体会出辛劳和乐趣，那你就能够克服困难，达到他人所无法达到的境界，并会得到应用的回报。 ——微软公司董事长 比尔·盖茨
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职场达人的幸福读本 馈赠员工的心灵礼物 李厚豪老师向来善于把课讲到员工的心坎几上， “工作让你幸福吗”系列培训是李老师在多年的教学实践中研发出的一门帮助员工“解心结”的课程，在这门课中我和我的同事们都很受启发，因为这门课通过引导员工正视自我，调整心态，达到幸福工作，个人与企业共同成功的目的。 罗辉LG（中国）商学院创始人LG（中国）培训部总经理 企业的成败取决于员工为企业创造的价值，而员工为企业创造价值的多少不仅限于员工的技能与水平，更限于员工工作的心态与状态，只有工作幸福指数高的员工才能为企业创造更多的价值，我认为李老师的“工作让你幸福吗”这门课正是从根本上帮助企业与员工解决如何幸福工作的问题。 冯继超 好记星数码科技有限公司总经理 要想使员工感到“工
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1.工作中，总会在某些时刻觉得对方不讲道理，难以互相理解。本书通过探讨职场人士的这一普遍困境，解释了为什么在职场中你的意见总是得不到理解。 2.作者在日本拥有近二十年资深咨询经验，掌握了大量有关职场难题的一手资料。结合心理学、脑科学、行为经济学的研究，作者科学分析具体案例，找到了职场中存在的各种不合理性的根源，向我们分享了如何冷静从容地应对不讲道理的职场。 3.一味运用逻辑思维并不能使你得心应手地完成工作，只有了解不讲道理的职场是怎样形成的，找到恰当的应对策略，才能够化解职场难题，成为让别人不得不服的职场高手。
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※职场正能量手册 《乐在工作》（丹尼斯 魏特利著）看点： ① 选择正能量，乐在工作 财富、尊重、积极、激情、实现、快乐、目标、自律、计划、尽责、自由、快乐、冒险、适应、分享、信心、进步、充实、价值、成就 ② 美国、台湾超级畅销书 台湾再版百余次，创造了热销30~40万册的惊人**畅销记录。 ③ 魏特利：美国**成功教练、成功大使 前美国奥组委心理组主席、**演讲家、行为科学家、心理咨询与经营管理专家，畅销书《秘密》的作者。其课程全球销售出1000多万套，获得包括全球众多大公司总裁、政府官员、教育者、运动员、学生的一致好评和推举。 ④ IBM微软 戴尔 大众 奔驰 美国奥委会 迪斯尼 竞相邀请 ⑤ 奥格 曼狄诺史蒂芬 柯维 汤姆 彼得斯 一致推荐 当下社会人心
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我们随着“命”的安排诞生在世间， 却自以为是地鄙视命运，扯着“打倒宿命论”的幌子蒙骗自己！ 同时又对无可争辩的基因作用只字不提！ 聪明人必须知道，基因，乃“命”；能大刀阔斧操纵自己的基因，才叫“运”。透过基因的你的事业与人生，将在这本书里展开。 短短一百年，至少让我们活个明白！
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爱莲娜简单生活系列，帮助人们从方方面面简化自己的生活。目前，她的简化生活的系统方案正风靡美国和全球，成为新生活运动的时尚，这套简化生活的书也在世界各地畅销。
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一个有感恩精神的员工，就是值得信赖的员工，一个有感恩精神的团队，往往是效率**的团队。
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成熟度鉴定书2（人体艺术让你发现人的“美”，成熟度艺术让你领悟职场的“真”。成熟度鉴定书隆重推出第二弹！）
读过上本书的读者，大家都对“成熟度”这个此很有感触，想必也是在现实生活中感受到“成熟度”的必要性。在面对纷繁复杂的日常生活时，自己有些地方不足，想要获得进步，正式因为有这种需求，“成熟度”这个此才能吸引如此多人的关注。 比起前一本书，这本书的内容能让大家更强烈、更全面、更深刻地体会“成熟度”的精髓。这本书也能让你成分理解什么是“成熟度”，磨炼自己的“成熟度”。 “成熟度”是让成年人克服和绕开降临在自己身上的种种困难和挑战的智慧和技巧。驾驭这种魔法的力量，是成人生活下去、抓住幸福的**方法。让我们和“成熟度”一起，走上成人的道路吧。虽然不知道前方有什么在等待着我们，但有了“成熟度”这个伙伴，我们就可以放心上路了。
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职场原动力（瓶颈、疲累、人际陷阱、后劲不足……所有的职业雷区助你逐个攻破！职场型人亲历质变奇迹——发现一个不一样的你！）
国际专业职业心理培训师张楚宇 助你成就职业生涯质变奇迹 远离职场倦态，绕开职场暗礁，读懂职场心理 重塑人脉关系，搭建上升通道，修正职场规划 找回职场新引擎 发现一个不一样的你！ 10%荣膺业界*有激情的CEO 30%稳步升级为行业中坚力量 60%正以光速推动职业梦想 给同事归类，胜过给文件归档 如何管理上司，比如何管理时间更重要 上司不放权，因为你没有证明给他看，你能行！ 人人都有弱点可寻，你要做的，就是寻找 圈子 的**切入点 别抱怨加班占用你太多时间，笨鸟先飞的道理连笨鸟都知道！ 做好公司的棋子，也学会把公司当成实现梦想的工具 无原则地要求别人的完美，就是耍流氓！ 生活那么难，倦怠给谁看！ 不想上班，讨厌工作，痛恨星期一？ 看同事不顺眼，对上司不满，对下属
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为谁工作？为谁忙？（揪出职业倦怠，明晰工作目标，高效完成工作任务！）
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亮点一：笑看漫画，冷观职场 职场中，我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人，面对同样的事，有着不同的观念、感受和处理方式。我国四大名著之一的《西游记》中，唐僧师徒四人有着迥然相异的个性，他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么，假如他们师徒四人进入今天的职场，又会有着怎样的态度和行为呢？该书通过漫画的形式，使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己，从而在职场中走出误区、走向成功。 亮点二：左页“职场真经”，右页“行动指南” 理论是实践的总结，思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就，不仅需要观念的入流，还需要技巧的运用。 想了解职场学问、职场潜规则吗？左页的“职场真经”为你娓娓道来。 想学习职场技巧、达成职场目标吗？右页的“行动指南”向你细细传授。 观
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桓浩然编著的《职场正能量》是一本教你激发正能量，获得职场成功的实践手册。它介绍了**、*实用的职场修习法则，亿万人都在追捧修炼的超强能量场，全球社会精英当下都在广泛运用的成功法则。本书适读广，适合在职大众阅读。
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孤独力 国际文化出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
本书收录了51条享受一人时间的秘诀，集结了作者90年的人生精华与日常经验。充分实践“一人时间”，不仅可以帮助读者转换思考，磨练感性，往更好的方向前行，甚至突破瓶颈，拥有挑战凡事凭己身之力克服的生存意志。
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北大纵横商学院副院长 韩晓宾 中国讲师网CEO 刘庆云 世界园林杂志社社长 王脩珺 库尔科技总裁 李雨峰 倬学创始人 陈明亮 北京八方天雅总经理 杨宏震 真有缘总经理 陈睿 北京学知无涯教育董事长 韩克斌 缘垚资本董事长 吴远增 联合推荐 工匠精神是2016政府工作报告首倡，总理在重要场合多次强调要培育精益求精的工作精神。也正是本书所阐释和指导实践的工匠精神，它的实质和核心就是让精益求精、追求卓越的工作精神成为员工信仰。本书不仅仅只是职业精神的传承与倡导，更是一部指导企业如何让工匠精神执行落地的实战教程。相比同类图书，本书更加突出实战和执行的重要性，是企事业单位工匠精神落实执行的团购培训读本。 相关推荐： ★★★★★ 点击购买 ： 《带着正能量去工作》（经典畅销版）
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世上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
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我在路上遇到唐僧(““水煮派一代宗师””成君忆新作 焦虑时代的传奇故事)
在这个焦虑的时代，如何才能热爱工作？ 翻开本书，就能找到你的答案! 自即日起至2012年5月30日，凡读本书而有心得者即可能获赠价值1680元倍轻松1台
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职场心理学 (美)奥尼尔,石向实 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《职场心理学》是一本职场人际关系宝典，原版书销量已经超过100万册。书中的模块化内容可以应用于许多领域：作为人际关系领域的核心教程、作为管理和组织行为课程的补充教程或者作为团体训练项目的训练指南。
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金融危机，房价高涨，90后已经开始进入职场抢饭碗，身为平头百姓“穷二代”，你还坐得住？《穷二代的财富翻身仗》，一本专门写给“穷二代”的职场励志书，3位主人公，3条道路，从快乐理财、职场成长、应付压力、开发逆商出发，请你把这本书送给身边的朋友，我们一起寻找财富、享受梦想、主宰未来！
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《工作要有好心态》良好的工作态度是职业道德的崇高表现。一个工作态度很差的人，即使有能力也不会得到人们的尊重；具备良好工作态度的人，一定能够找到自己发挥的舞台，并步步实现自身的价值，然后才可能发展成为广受尊重的人。归结成一句话，好的工作心态是赢在职场的关键。
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充满人文关怀、倡导人性管理的员工读本；珍惜生命，关爱家庭，珍惜工作，热爱岗位；谨以此书献给千千万万的公司职员和公务员。 一个人无论从事什么职业，只要有一份属于自己的工作，就应该珍惜它。 ——一位企业普通员工的心声 如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。 ——石油大王 洛克菲勒 注重自己的名声，努力工作，与人为善，遵守诺言，这样对你们的事业非常有好处。 ——华人道富 李嘉诚 把职业当事业，把企业当家业！ ——无数精英员工的工作宣言 比别人勤奋一点点，就能超前别人一大步。 ——著名职业经理人 唐骏
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1、30分钟搞定MBA课程 10堂课突破个人事业发展瓶颈 两大策略打败生存不安魔咒 上市一周勇夺日本AMAZON商业类书籍亚军！ 著名咨询公司首席顾问集20年经验之谈! 为不知所措的年轻人指出真正的成长策略！ *实用的新生代生存指南！ 2、在这生存不安的年代，年轻人无不对自己的前途忧心忡忡，却不清楚真正的个人发展策略！ ? 为了在竞争中取得胜利，如何让自己成为独一无二的存在！ ? 别妄想涉足所有领域，资源是有限的，必须有舍弃的决心！ ? 冷门+喜欢，才是应该选择的自我成长投资领域，差别化才是绝杀武器！ ? 别把学习知识当成目的，那只是你提高实力的手段！ ? 不放过任何一次机会向别人展示你的实力！ ? 学会用三分钟的时间将你要做的事情讲清楚！
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1.内容深入浅出，趣味性、可读性强；案例涉猎广泛，丰富多样；内容实用有趣，文笔活泼灵动，极大地提升了全书的趣味性和可读性。 2.全书结构清晰自然，篇章之间既相互独立，又有巧妙的衔接、自然的过渡，全书如风景画般流畅、清新，同时蕴含恰如其分的建议和潜移默化传递出来的正能量。 3.文字“私人化”，内容品位高：全书以心理咨询师埃德深入浅出的心理疏导为点，“我”的情绪转变、工作状态为线，讲的都是鲜活的个人体验式经历，而不是说教式的大道理，“私人化”的文字极易引起读者的共鸣。 4.心灵鸡汤式的励志说法：引导读者通过转变思维方式和心态来缓解工作情绪、汲取灵感和能量，这种针对心灵的药方让人更容易接受，且有事半功倍的神效。
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当你觉得工作忙而“言”，找不到存在的意义时， 当你纠结于付出与收获的平衡，满媵牢骚、蠢蠢欲动时， 当你总是艳羡别人的公司，对自己的公司百般指责时， 当你碰到一个严厉的上司，害怕见到他，总想躲着他，天天郁闷时，工作就这样悄悄伤害着你 失去尊严的职场生存 无法逃避的职场潜规则 当所有的职场危机在频发的“跳楼门”、 “停工门”中引发核聚变 我们该怎样拯救我们的工作又该如何找到属于自己的职场幸福 聆听美女培训师的工作之道，让你远离工作伤害，你的职场你做主 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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压力好比化学药品，既能置人于死地，也能把疾病治愈。 ——美国职业管理大师 伯尼·西格尔 生活幸福的奥秘在于你觉得自己万事如意，无论是真是假。 ——美国加州大学教授 艾卡·维克多 所有这一切都好像是社会要求你的，而实际上，它来自于你自己。每个人是否幸福都是他自己铸就的。 ——HP北美区前总裁 达卡尔·休克斯 幸福、健康，没有压力的生活取决于愉快的观念。假若你天生是个悲观主义者，把一切都看得很黑暗，不仅可能毁了你自己，也可能毁了你与他人之间的关系。 ——麦肯色州立大学校长 汤姆·迪米特
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社会和学校不同，就业和求学也有很大的差异。在本书中，我们将从学校谈起，带领你一起探索就业前该有的准备工作，并高速好心态，陪你一起筑梦。接着再来谈谈工作的选择，以及面对工作时该有的基本态度。同时列出一些在工作生涯中容易碰到的问题，并寻找解决的方法。
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在充满激烈竞争的经济社会，人们生活节奏加快，身心劳累，特别是因经济体制改革和产业结构调整，不少人面临着下岗再就业的困境；或自办企业经营不善，造成亏损；或产生家庭矛盾、子女无钱升学，心理上产生恐慌和不安，患心理疾病者甚多。如何把自己的优点推销给领导，如何应付口蜜腹剑的人，如何在*短的时间内找到工作，如何化解同事之间的矛盾。
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职场潜伏心理学2：全世界最有用的8大心理学定律张超 著北方妇女儿童出版社9787538549430 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《职场潜伏心理学2：全世界有用的8大心理学定律》讲述了成功的人为什么成功？他们的回答总是：靠勤奋、靠努力、靠毅力……环顾四周，我们身边勤奋的人、努力的人、有毅力的人还少吗？为什么他们既没有升职，也没有发达？因为他们虽然潜伏在职场，却不懂“职场潜伏心理学”！读懂人心，是每一个职场人的基本功！ 例如： 假象1：有才就能升职！ 真相：“投射效应”告诉大家：有才的人往往长板是智商，短板是情商。只琢磨事，不琢磨人。没才的人恰恰相反，他们能力不足，不得不学会怎么与人合作，怎样利用别人的力量完成自己的目标。看看——没才的人就这样具备了做领导的能力。 假象2：穿名牌就能引起别人的好感。 真相：“喜好效应”告诉大家：人们会不假思索地对和自己有相似性的人有好感。职场不是争奇斗艳
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瞄准月亮.至少射中老鹰-解密职业生涯关键点的思维模式郭特利，卢智芳，史书华著辽宁科学技术出版社9787538180091
本书记录的是从草根到高管的真实工作之道。作者剖析自己20多年的职业生涯经历，做到系统与细节兼顾，坦诚相见，入理入情，值得一睹为快。
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长久以来，许多人对待工作都有一个误区，就是认为那些看起来“热门”的行业或职位才是*好的选择。如果自己所从事的工作不是所谓的“热门”，他们对工作就毫无兴趣，工作对他们来说简直就是一种折磨。 在我看来，这种盲目追求“热门”的思维绝不明智。没有永远“热门”的行业，也没有永远“热门”的职位，世界是在不断发展变化的。昨天还是热得发烫的行业，可能在今天已经被市场冷落。为了追赶“热门”，很多人像青蛙一样，在不同的行业里或不同的职位上跳来跳去，但他们从来没有发自内心地去喜欢自己所选择的工作。很多年过去，这些跳来跳去的人依旧碌碌无为。你是不是常听到一些人说这样的话：“唉，我要是在某某行业一直做下去，现在早就成功了。”这往往就是“热门”思维带来的结果。 很有幸在**时间，读了好友孙汗青新著
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人生是一个经营的过程，有赢有亏，有成功有失败。 不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司看做自己开的一样。事业生涯除了你自己之外，全天下没有人可以掌控，这是你自己的事业。 ——英特尔公司总裁 安迪·格鲁夫
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表面上看，工作就是为公司提供结果，但是*终受益的却是自己。每个人一生中都不能离开工作，工作不仅仅为你提供*基本的物质生存条件，同时还为你提供了一个展示自己的平台。工作问题的不断解决，就是你的素质、能力、经验不断得到提升的过程，就是你人生价值不断实现的过程，就是你获得幸福感和快乐感的过程!
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