观红楼梦电视热播，看大观园职场风云！ 国内**部透视红楼梦职场人生的力作，跟红楼梦人物学习职场生存一书，跟金陵十二钗提升人生品位！ 《红楼梦的职场人生》的作者张志鹏先生，用自己的思维、智慧和感悟载着我们乘《红楼梦》以游心。
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职场“小蔡”奔奔奔！（“世图心理”国内多家大型企业新员工培训参考）
职场菜鸟的晋级宝典 职场智慧的圣经故事 让你欢喜让你忧的职场小漫画、大世界 停止加班，快看“小菜”！ 20篇职场漫画，你可以不笑，但不可以不信。 20个经典案例，你可以不用，但不可以不读。 他们是一群挣扎在CBD中的小笨蛋、小皮蛋、小滚蛋…… 蛋虽小，可个个营养充足。 小笨蛋需要大拼盘来提升地位：小皮蛋想加些作料让自己更有味道：小滚蛋希望平躺在中间让大家都离不开自己。 但凡美味佳肴都需要不同的材料和作料，不管是煎、炒、烹、炸，还是文火细炖，都能让自己别有味道。如何汲取到更多的养料做出你的人生盛宴，是一门很大的学问。 “趣味心理故事绘”丛书： **根生日蜡烛、**份工作、**个恋人、**次面对婚姻……“**次”是人生的“旷野期”，面对旷野，你是否紧张、犹疑、迷茫？
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做出好决定：理性掌控工作与生活 管理学、组织行为学巨擘，畅销书作者罗宾斯新作
我们的人生是由一个个决定所构成的，所以 做决定 可以称得上是生存的技能。作者用轻松易懂的语言分析日常生活中的常见案例，告诉我们如何避开雷区、做出决定。 本书总结了千余篇决策学的相关研究，针对不同读者的个性特点给出12条建议；此外，书中也分析了大家普遍存在的17个心理陷阱，帮助读者反思自身，不再因错误的决策而后悔。 作者罗宾斯为管理学、组织行为学大家，亦长期研究从事决策学研究。其著作曾被以为20种语言、畅销600多万册。
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工作没有任何借口(员工培训类超级畅销书作者吴甘霖的又一力作，一年重印5次，销量超过60000册)
文化培育与员工发展**读物，解读解决中国职业化建设的根本问题。团队战斗力之根，个人发展力之本。畅销书《方法总比问题多》、《执行重在到位》作者，又一重量级作品。 点击免费阅读更多章节：工作没有任何借口
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在充满激烈竞争的经济社会，人们生活节奏加快，身心劳累，特别是因经济体制改革和产业结构调整，不少人面临着下岗再就业的困境；或自办企业经营不善，造成亏损；或产生家庭矛盾、子女无钱升学，心理上产生恐慌和不安，患心理疾病者甚多。如何把自己的优点推销给领导，如何应付口蜜腹剑的人，如何在*短的时间内找到工作，如何化解同事之间的矛盾。
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当今社会，竞争就是如此的残酷，你今天不行，明天就更有压力。而怎么做才让自己成为一个“行”的员工呢？只有敬业、忠诚、持有负责任的工作态度。如果把一个人的学历说成是走向成功的阶梯的话，那么他对待工作的态度就是更快迈向成功的推动力。一个优秀的员工，不能老扳着手指计算自己的得失，要把企业的发展和自我的发展结合在一起。在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的*前面。 由赵琦编著的这本《今天工作不努力明天努力找工作》告诉所有职场人员，不要等到失去工作的时候，才明白努力的重要。
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《你工作快乐吗》畅销欧美，经年不衰！全美1000万读者热情见证！不是简单地教你改变心态，而是给你切实可行的方法！本书充满了你可以即学即用的商业智慧。“你工作快乐吗？”在因暴风雪而关闭的机场中，一位老先生突然问我这个问题。年届35岁的我，事业停滞不前，对未来没有半点期待。然而，与老先生这一夜的谈话，彻底翻新了我的人生……
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本书职场如同江湖，明枪易躲，暗箭难防！作为职场人，如果懂些心理学，就能听出老板的话外音，就能与同事更好地相处，就能更成功地说服客户……想要打造职场核心竞争力，职场心理学可谓必不可少！
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讲好故事得人心——职场故事思维刘颖丹著电子工业出版社9787121442568 ; 978-7-121-44256-8
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一个职场新人在职业发展中总会遇到这样或那样的问题。当问题出现了，该如何解决？ 如何在职场拼杀中强势胜出？如何在公司里立于不败之地？如何在职场交际中游刃有余？如何化解工作中的消极情绪？如何在不远的将来决胜千里？…… 本书将一一为你找到解决问题的正确方法，找到发展现在、决胜未来的有效途径。 点击免费阅读更多章节：职场博弈——职场人的生存法则
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你在为谁工作？再也不要郁闷，再也不要纠结，答案就在你心中！唤醒麻木的神经，启迪懵懂的心灵。 我们到底是在为谁工作呢？如果不尽快弄清这个问题，要想成功，无异于痴人说梦。在当今这个浮躁的年代，我们要用什么去点燃工作激情、实现自我价值？不是耳提面命的空洞口号，而是触及心底的反思。 工作对于我们而言。是一种生命要素。是一种生存方式，带着快乐的心去工作的人才是真正的智者。
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企业是平台，感恩是它前进的动力源泉；工作是礼物，珍惜让我们一步步走向成功。
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我自己既是个作者，又是一家公司的领导者，我有时还在别家公司、研究所、学校兼任顾问、讲师等职位。而我希望以我在这些不同的领域累积出来的试验，让读者明白其中一些工作方面的控管技巧，对于诸位在提升工作效率方面有所帮助。
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美国著名心灵导师格雷格·拜尔教你如何处理感情上的羁绊；送给所爱的人*诚挚的心灵礼品书
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这是一本教人如何做一个有价值的员工的书。一个人要想在企业里不断晋升，突破自我，光靠蛮干是*行不通的。职场如战场，员工如何做才能够淋漓尽致地发挥好自己的特长，突破自我的极限，创造更好的价值，这些是本书阐述的重点。
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☆日本时尚白领杂志City living超高人气连载，引起万千Office Lady强烈共鸣！ ☆治愈清淡型绘本，全彩铜版纸印刷便于收藏，随书附赠百日行事历，职场小锦囊，闺蜜分享装。 本书特点： （1）办公室群像 本书主人公青蛙雨见蛙江身上有作者自己的影子。作者将自己遇到的形形色色的人物形象，都融入了小江的生活中。通过这些活蹦乱跳的青蛙们，作者描绘了活泼的办公室群像。办公室文化虽然是千奇百怪，但万变不离书中的这些人和事，新入职菜鸟可以通过幽默、风趣的小江看到多角度的职场；久在樊笼中的老蛙们也可以将它作为放松心情、调侃自我的一本参考书~ （2）职场“真心话” 此外，本书虽然是职场类型的绘本，但书的内容却并不厚黑，没有大肆描绘职场江湖的“阴谋”和“阳谋”，相反，这是一个清淡的绘本，给人不一
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你，是可怜的上班奴吗？ 起的比鸡早 睡的比狗晚 吃的比猪差 干的比驴多
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心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。不好的心态不但影响人的工作能力和工作热情，更会影响人的幸福感和人生质量。良好的工作心态是优秀人生的保证！建议每一个在职场打拼的人都读一读由李源快编写的这本《工作要有超级好心态》。
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45件事你一定不要做：传播流言飞语，制造紧张的公司氛围，牢骚满腹、小题大做、大惊小怪，商务旅行游手好闲、吊儿郎当。 安妮塔 布鲁泽思赠与你的珍贵礼物——掌控自己事业的策略和方法。阅读本书，员工的事业会蒸蒸日上，老板会笑容满面。 员工离职时，公司损失的金额相当于该员工年薪的50％～200％。老板雇用你，不是为了解雇你，但你的所犯的错误会让他忍无可忍。 以下这些错误你犯过吗？贬低同事；制造紧张的办公氛围；发错重要的电子邮件；重要会议上，没有记录；行业聚会上，和同事形影不离；博客中公开谈论工作…… 作者基于对经理人、商业领袖和人力资源专家进行的采访，以及无数读者的来信，罗列了影响员工发展的45个职场禁忌，提供掌控自己事业的策略和方法，指明如何“按照老板期望的那样去做”，*终成为一
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充满人文关怀、倡导人性管理的员工读本；珍惜生命，关爱家庭，珍惜工作，热爱岗位；谨以此书献给千千万万的公司职员和公务员。 一个人无论从事什么职业，只要有一份属于自己的工作，就应该珍惜它。 ——一位企业普通员工的心声 如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。 ——石油大王 洛克菲勒 注重自己的名声，努力工作，与人为善，遵守诺言，这样对你们的事业非常有好处。 ——华人道富 李嘉诚 把职业当事业，把企业当家业！ ——无数精英员工的工作宣言 比别人勤奋一点点，就能超前别人一大步。 ——著名职业经理人 唐骏
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当你觉得工作忙而“言”，找不到存在的意义时， 当你纠结于付出与收获的平衡，满媵牢骚、蠢蠢欲动时， 当你总是艳羡别人的公司，对自己的公司百般指责时， 当你碰到一个严厉的上司，害怕见到他，总想躲着他，天天郁闷时，工作就这样悄悄伤害着你 失去尊严的职场生存 无法逃避的职场潜规则 当所有的职场危机在频发的“跳楼门”、 “停工门”中引发核聚变 我们该怎样拯救我们的工作又该如何找到属于自己的职场幸福 聆听美女培训师的工作之道，让你远离工作伤害，你的职场你做主 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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金融危机下，全球企业纷纷裁员，如何保住现有的工作，如何在危机中求职就业，被裁后如何积极面对？谁也不想做下一个被裁的人，没有远虑必有近忧，未雨绸缪总不会有错！
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2010年开始流传的职场秘密——职场培训师告诉你花钱也学不来的职场升迁之道 我的职场路怎么走？如何破解升职的密码？如何打开升薪的通途？ 这本书讲述的这个故事，也许不够惊险不够刺激，但一定是精彩的，因为它包含了太多前辈留下的职场经验，告诉你如何规划自己的职场地图，告诉你如何绕过职场的“雷区”。 实战性的职场修心课 让“潜伏”走开，职场“阳谋”照样打开升职通途 不一样的职场智慧，助你事业成功至少提早五年！ 1、将职场小说与职业培训内容进行了融合，使得理论与实践相结合，实战性强，非常实用。 2、对职场的分析涵盖了各个层次。给各个职位层次、各种性格类型的职场人士设计了各不相同的职场地图。对从普通员工到老总的各个层次的职场人士都有学习借鉴的价值。 3、本书强调的是每个人都有适合自己的升职道路，强调通过
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想成为一名出类拔萃、受人尊敬的员工吗?想在事业的潮流中乘风破浪、勇往直前吗?想在竞争激烈的现代社会中步步高升、青云直上吗?如果你的回答是肯定的，那么请收起你目空一切的目光，停止你喋喋不休的抱怨，冷静审视一下自己，踏踏实实用行动来证明你的存在价值吧! 优秀员工=不抱怨 敢承担 戴尔?卡耐基认为：如果不喜欢一件事，就改变那件事;如果无法改变，就改变自己的态度，不要抱怨。
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任何人都能成为工作的高手： 在哪里寻求工作的目的？ 怎样做才能与“天职”相遇？ 如何去实现更有意义的人生？ 如何自己创造运气和机遇？
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《职场心理学》是一本职场人际关系宝典，原版书销量已经超过100万册。书中的模块化内容可以应用于许多领域：作为人际关系领域的核心教程、作为管理和组织行为课程的补充教程或者作为团体训练项目的训练指南。
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无论大环境如何，员工和团队都应保持“过冬”状态 问题直接指向那些纪律散漫、没有危机意识、缺乏高效执行能力的个人、团队和企业。帮助组织建立一种工作的紧迫感，从而实现真正的执行力和高效能运转。 本书传递给你一个重要的信息——在成功中预见危机，在危机中找到机遇。它将会彻底改变你的工作状态，帮你找到正确的成功方式，成为*杰出的职业人。 解决什么问题 ·员工缺乏行动力，想得多做得少 ·团队缺乏执行力，难以达到目标 带来什么成果 ·唤起员工危机意识 ·帮助组织建立一种工作的紧迫感 ·实现真正的执行力和高效能运转 职业化员工优秀培训读本 世上没有铁饭碗，工作要有紧迫感 唤起危机意识，百分百提升个人、组织竞争力
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人要活出自己应有的风采，压力会改变一个人，如何应对要看你对待压力的态度。
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在潜意识中，人们习惯于对要做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价，不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。在客观现实中，太多的人只关注有光环的大事情，能够满足虚荣心的出人头地的“大事业”，而将本职工作中的许多具体事情归类为不值得做的小事情，即使这些小事情是通往大事业的必经之路。 听到大家夸一个年轻人前途无量时，我总要问：他努力工作了吗？他认真对待工作中的小事了吗？他从工作细节中学到东西了没有？即便有再高的学历，再硬的学校牌子，如果不认真对待工作，不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来，*终也会一事无成。 ——约翰·洛克菲勒 一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节，惟有那些心中装着大责任
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学会与同事的沟通学会享受工作成功的荣耀学会与企业一起实现自己的梦想学会在工作中有效的行动\学会有意义的生活,是21世纪的企业对员工*基本的要求。如果无法由一本书的封面了解个中详情，至少书的标题应该明示其物有所价值。《乐在工作》一书恰恰属于此类。凯普继《没有任何借口》告诉你服从的真理后，又在本书中教会读者如何摆脱工作中的烦恼，并在其中获得乐趣，我要把此书推荐给我手下的每一位员工。 不会享受工作的人不可能成为成功者，我相信从这本书中得到启发的人无数，至少，我是其中之一。在工作中找到乐趣，是对每一位现代员工的基本要求，要不然，就不能被称为合格的员工。为此，我推荐本书。
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揭秘世界500强企业择人标准，破译高效能人士素质基因。 无论从事什么职业，无论身处什么行业，搞清楚“你为谁工作？”这个问题，至关重要。你是自己命运的播种者。你今天所做的一切，都会在将来深深地影响到你的命运……
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突破职场瓶颈的行动指南 改变职场命运的人生铁律
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