员工管理不可不知的135个细节【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《员工管理不可不知的135个细节》中认为对于管理者来说，抓住细节管理员工就抓住了管理的核心，就能让员工主动发现自己工作中存在的问题和不足，从而解决好问题。没有管不好的员工，只有不擅长管理的领导。一切组织兴盛和衰败的原因里，都毫无例外地潜隐着细节因素的影子。
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全面实施预算绩效管理案例解读 专著 2021 信俊汝[等]编著 quan mian shi shi yu sua 978 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理信息化 9787810826976 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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客户关系和人力资源管理—汽车维修企业管理丛书 王云生 编著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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留住好员工 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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POD-这样面试有效---有效面试的十大方法【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
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新华书店正版 金字塔原理 思考表达和解决问题的逻辑 (美)明托著 南海出版社 麦肯锡40年经典培训教材 经济管理学 图书 金字塔原理 思考、表达和解决问题的逻辑
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正版】企业员工忠诚培训读本:藏獒精神， 9787508049243， 华夏出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《藏獒精神企业员工忠诚度培训读本》特点为：藏獒的品格：自尊自敬，自强自立；善解人意，感恩为怀；精忠报主，忠诚可靠；勇往直前，毫不畏惧；百折不挠，坚忍不拔。 职场人士危机中，求生存、谋发展指南——学习藏獒精神，领会藏獒文化，帮助职场员工克服困难、重塑自我、提升业绩、成就辉煌。
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岗位管理与岗位胜任力模型构建实战 任康磊 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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20世纪美国人才的人力资本形成 付美榕 著 外语教学与研究出版社【可开电子发票】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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绩效赋能：激发员工潜能，打造高绩效团队 9787521721294 中信出版集团股份有限公司
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岐黄司职:湖南中医药大学第一附属医院岗位管理 9787507761665 学苑出版社
“岐黄”取自“岐黄之术”，指代中医，在此喻指湖南中医药大学附属医院各部门人员。各部门人员谋其位，司其职，行其权，尽其责，在整体上又通力合作，以保证医院各项工作有序开展。本书对湖南中医药大学附属医院从上至下各部门相关人员的职责范围与规范做了全面详细的规定和说明。中医医院人员管理类图书市场上尚未找到，该书也算填补了一个空白。
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挑战百万年薪系列丛书：百万年薪做讲师 李泽尧，彭勇，李为芬著 广东经济出版社
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正版书籍 公共部门人力资源管理 方振邦 中国人民大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 人力资源管理技能开发 魏钧 科学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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华为员工培训与激励法则【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
本书立足于华为发展过程中的实例，华为人的经验，全面剖析华为员工培训与激励机制。 高层管理人员的手册。 想要真正学习华为员工培训与激励法则，你只需要阅读这一本书。
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研究方法入门：组织行为及人力资源的应用【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
黄炽森编著的《研究方法入门》有别于其他研究方法的书籍，主要有下列几点：，本书书名虽为研究方法入门，但书中内容深入浅出，由简单的基础统计方法到近来逐渐盛行的多层次研究方法，不仅适合初学者研读，也适合研究方法有基础的研究者；第二，本书的重要特质是黄教授将其个人过去研究的议题案例，结合不同的研究方法进行论述，透过组织中实际的主题，读者更能够了解研究方法在组织管理的应用，例如以情绪智商来说明测量的问题以及以主管和部属关系来解释线性结构方程式的应用；第三，本书第十二章，黄教授将他个人过去研究和文章发表经验，整理提供读者在研究设计的建议，对于研究进行和论文撰写帮助甚大。
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《文化政策与治理》以党的十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”为指导思想，开展对于“国家文化治理体系和治理能力现代化”文化政策理论与治理实践研究。主要包括文化政策与治理基础理论研究、文化政策与治理比较研究、文化政策与治理经验分析、文化政策与治理发展史研究、文化政策与文化法治研究以及文化政策与治理案例等。
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人力资源管理 冯江平 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理》是心理学者编写的人力资源管理教材，以适应全国应用心理学专业开设人力资源管理课程的需要。不仅可供高校学生作为教材之用，也可供人力资源管理工作者、研究者阅读和参考，同时也适用于对人力资源管理感兴趣的广大读者阅读和使用。
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HR 管理标杆—世界知名企业人力资源管理实践 正版图书,下单速发,可开发票
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中国顶尖企业如何识人用人管人留人书系·联想识人用人管人留人全书:联想人力资源管理方法全解密
《海尔识人用人管人留人全书》《联想识人用人管人留人全书》《百度识人用人管人留人全书》《腾讯识人用人管人留人全书》四本书对这些中国企业的人力资源管理方法、机制与模式进行了全面系统的总结，让读者能通过阅读快速掌握中国企业识才、聘才、用才、容才、管才、育才、留才的核心管理理念，而且能学习这些企业的员工绩效考核方法、团队精神培养、企业用人文化等方面的内容。本书为《联想识人用人管人留人全书》，由元轶编著。
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超级面试官 快速提升识人技能的面试实战手册 曾双喜 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
面试官的水平决定着招聘结果的好坏，很多面试官有这样一些困惑： 不知道先问什么、后问什么，面试就是在聊天，无法判断应聘者的能力； 候选人面试时表现良好，入职后表现平平，甚至让人大跌眼镜； HR的面试方法和工具落后，希望能得到一套快速精准识人的方法论； 自己觉得挺好的候选人，用人部门觉得并不合适。 为了避免不专业的面试毁掉招聘效果， 《超级面试官》展示了大量的真实案例，每一部分都会提供对应的实操小工具，掌握简单，真正的活学活用，让每一位人力资源从业者、招聘经理快速学会高效面试技巧，成为企业的超级面试官。
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本书清楚地阐述了公司的人力资源管理如何为股东、客户、员工和经理创造价值。在当前的竞争环境下，传统上人力资源管理的事务性角色正趋于自动化和被外包，本书明确了在这样的前提下，企业人力资源管理如何向更具战略重要性的角色演变，成为帮助企业取得业务成功的关键领域，同时提出了要扮演好这一角色人力资源的专业人员需具备的能力。本书内容既完整又生动，既有深厚理论基础又有实践例证和具体的操作工具，是两位大师在人力资源领域的又一杰作。
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本书采取人物对话的形式，用讲故事的方法，将人力资源管理中一些典型的问题用不错数据分析的方法去解决。 全书分为8章，～2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作；第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用；第4章讲述培训师评估分数的标准化；第5章分析薪酬公平性；第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用；第7章介绍如何使用Boosting、随机森林算法预测员工离职概率；第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。 本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维，加深对数据分析的认识，促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示：构建面向世界的中国21世纪人才战略 正版图书,下单速发,可开发票
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现代服务业人力资源：基于浙江的实证研究 陈诗达、应建民、童素娟 编 浙江人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《现代服务业人力资源：基于浙江的实证研究》紧紧围绕经济方式转变和产业结构调整，结合“十二五”浙江省服务业重点行业发展，组织开展了现代服务业人力资源发展研究。在历时一年多的时间里，课题组成员在深入调查研究、广泛收集相关文献资料等基础上，对浙江省现代服务业重点行业的人力资源状况，从规模、结构、质量、供求关系、存在的主要问题以及国内外比较、未来发展趋势等方面，进行了系统的分析研究，特别是对今后人力资源队伍的构建和发展，提出了很多积极的建议。
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百万猎头从入门到精通 蒋倩 著 北京大学出版社 手把手教你成为百万猎头 针对几十万职场猎头 以及想要成为猎头的工作者
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散财聚人法则 得人心者得天下 谢普 9787516918494 华龄出版社
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员工激励机制设计 唐雪梅 西南财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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附微课视频；实战性强；资源丰富
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项目绩效与薪酬管理指南 9787512364707 中国电力出版社
适读人群 ：企业中高层管理人员、项目管理人员、管理咨询人士 《项目管理实务系列：项目绩效与薪酬管理指南》深层次细化项目绩效考核执行，多角度构建项目薪酬设计模式，全方位解析项目激励实施体系。
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人力资源战略管理 9787500473275 中国社会科学出版社
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深入高校探析辅导员工作课程化建设 9787563964543 北京工业大学出版社
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共振-让员工思想达成共识的秘密 包丰源 著 中华工商联合出版社有限责任公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《塑造中国形象：东方智慧世界》 《用心带孩子》（广东全省父母争相传阅的爱心接力书，感召潜意识，让我们轻松学做父母） 《边走边悟：丰源益语》 (心灵的拷问与哲思，智慧的交流与开悟，细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
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正版】人力资源管理工作手记:H如何破解高频难题 任康磊 人民邮电 9787115591494
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示：构建面向世界的中国21世纪人才战略郭玉贵著,中国人事科学研究院 编党建读物出版社（ 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
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《绩效分析与改进(第2版)》：基于组织实际需要和目标的绩效改进方案。 评估组织真实的业务需要和支持系统状况； 诊断和改进工作流程； 分析必须的专业技能、知识及态度； 具体的绩效要求和评估标准； 提供切实可行和全面的绩效改进计划。
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上市公司董事会秘书工作手册【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
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正版书籍 工业组态软件应用技术项目化教程（高职） 夏春荣 西安电子科技大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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近亲繁殖、有腿就要、一马当先、拔苗助长，你的企业还在重复这些人才错误吗？ 招前、招中、招后，都有哪些具体的工作要做，又有哪些实用的方法和工具？ 结合20多年企业实践，李践老师为你解答人才辈出的秘密，让你选对人、做成事！
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适读人群 ：企业各级管理者、人力资源从业人员，企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA 《上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野》上承战略，下接人才，以历史、标杆先进实践为引点，系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化、国际化与大数据人力资源管理，并提出关注及思考点。 引经据典，立足实战，展望未来，彰显人力资源管理的重要性； 指引HRD未来发展的成功之道，明示HRD如何走进业务和员工； 以业务为本，从经典实践出发为人力资源管理者提供方法和技术。
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历代名家尺牍精选系列 宋代卷【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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会管人不如会用人:领导用人的艺术 中石 中国致公出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《会管人不如会用人:领导用人的艺术》： 会用人是 本领。只要善于汇聚众人的智慧，把各种各样的人用好，人尽其才，各尽其能，你的事业便可望兴旺发达。 现代社会的竞争说到底是人的竞争。 谁 限度地运用好了人的资源，谁就拥有了无敌的制胜法宝。 用人，是立志成就大事的人必须练就的本事。 为领导者提供切实有效的用人方案 成大事者用贵人，壮大自我用对手，克强敌者用勇者，办小事用细心人，行大道者用君子。
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军人优秀的人力资源 刘万军,肖雪 著 国防大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源开发 (美)沃纳,(美)德西蒙 著,徐芳 等译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工准则优秀员工必上的16堂课 杨子 著 中国华侨出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《员工准则：员工必上的16堂课》员工不是天生的，是需要自己不断学习培养的。如果你渴望成为一个的员工，渴望获得更高的薪水，更高的职位，更大的成功，那就从阅读《员工准则：员工必上的16堂课》开始吧！《员工准则：员工必上的16堂课》不仅告诉你怎样成为的员工，更教给你在实际工作中应该怎样去实践，让你从细节开始改变，直至成为一名真正的员工！ 提升企业员工素质和工作绩效的读本，无师自通的职场宝典走向卓越的工作法则。 员工不是天生的，是可以培养出来的！以员工的心态去读这《员工准则：员工必上的16堂课》，然后在你的日常工作中去实践，你就会成为最的员工！
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薪酬管理 米尔科维奇,纽曼 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动与社会保障—行政管理与人力资源管理丛书 吴春华,吴洁 主编 天津教育出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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公司员工三大纪律八项注意 成杰 著 中华工商联合出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《公司员工纪律八项注意》我们根据现代公司在员工管理中呈现的特点，结合公司管理实际，借鉴人民军队“纪律八项注意”的理念，为公司发展、员工工作量身打造了一套提升管理效益、提高执行效率的《公司员工纪律八项注意》，以帮助公司建立一支高激情、高效率的执行团队，帮助公司在激烈的市场竞争中取得胜利并保持基业常青。公司员工版的“纪律八项注意”不仅读来朗朗上口，而且通俗易懂，在内容上涵盖了当今公司员工应该具备的职业素养和应该遵循的行为规范。如果我们每一个员工能以“纪律八项注意”为行为准则和行动指南，就能将自己打造成标准的职业人，成为公司真正需要的人才；公司就能拥有无坚不摧的战斗力，从而在市场竞争中取胜。
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