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这是一个缺乏常识的时代,让我们陷入战略的迷雾和管理的困境中, 是时候回归到经营的本质中去思考和行动了 学会商业通用语言,掌握企业经营的关键要素,帮助各层级领导提升商业智慧
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十次新的尝试,便会有九次失败,失败固然是一道伤口,却也孕育着成功的胚芽。 日本首富柳井正自我解读其经营哲学、管理方法。
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在葬礼上,我对亲戚朋友们说:“父亲是我一生**的竞争对手。”那是我**次在众人面前号啕大哭。即便是像店长这样的老员工提出辞呈的时候,父亲都没有说过一句责怪我的话。有时我觉得,自己就像那些只想拉长途客人的出租车司机,等待机会到来的时间总是很长。“企业”只是一个工程项目,它有它的生命期限,如果不能取得良好的效益,它就会随时解散消失。如果能够开一家尽可能不需要店员接待服务。又能卖好衣服的休闲服店,这不是更好吗?
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点击免费阅读更多章节:混序 我之所以认为本书重要,是因为它包含着对我们的未来十分关键但却未曾提出的问题。 ——彼得 圣吉 我们生活在一个大量组织失败的时代。 全球各种类型的组织,无论是政治组织、企业组织还是社会组织,在充满复杂性和不确定性的世界中,都发现自己的事务越来越难以管理,个人与组织的冲突和疏离正日益严重。 如何建立富有生机和活力的组织是当今几乎所有领导者面对的挑战。 迪伊 霍克——从一个生长于小镇、性格内向的孩子到VISA组织的创始人,融合自己的成长经历与哲学思考,在《混序:维萨与组织的未来形态》中,描述了一种新的组织文化——混序。 混序组织是一种全新的、与人类心灵与自然相合的“漂亮的组织”; 混序组织是合作与竞争相互交融的组织,所有组织成员都能以独特、自主的方式自由竞争,一
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百年传承的秘密——日本京都百年老店的家业传承(如何打破“富不过三代”的魔咒,日本京都这一“百年老店聚集地”里家业传承,告
全球百年长寿企业主要集中在欧洲、美国和日本。其中日本就有21666家。而日本的百年企业又以京都*为甚。本书通过对位于日本京都的8个百年老铺企业的经营智慧和家业传承经验,从“继承”、“革新”和“再生”三个方面进行考察、描述和总结,从中提炼出了日本百年老店企业实现百年传承的秘密。其中“继承”是百年传承的前提,“革新”是必要条件,“再生”是重要保障。 本书的特点是作者对日本百年老铺企业的经营者进行了多次的深度的访谈,与同类书相比,本书的内容更加丰富和深刻。在中国市场上,关于日本企业百年传承之类图书,这应该还是**本。
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我们不会上市,不会融资,我们会控制公司每年的成长速度不要太快!我们不想成为一家大公司!我们只想成为*好的公司,做*好的产品! 我们是美国**的户外体育用品公司,我们是全美*受雇员喜欢的公司,我们所用的电力均来自太阳能,我们的服装全部使用天然无害的绿色生态棉,我们在全球率先向自己征收 地球税 美国前总统克林顿和演艺明星均以拥有我们的服装为荣。 他是狂热的登山爱好者,他是传奇的成功企业家,他是坚定的环保急先峰。 点击免费阅读更多章节:任性总裁的成功创业法则 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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这是一本具有指导意义的书,它可以告诉那些奔波在求职之路的人,自己的问题是什么,哪些地方需要弥补。同时这本书向为辞职而苦恼和安于现状的上班族展示了职业规划蓝图。它为我提供了审视过去、反省自我、更正自己的机会。 ——金宇珍(公司职员) 读完这本书,我忽然发现自己在十年的职业生涯中好像一直忽视了提高自我价值的问题。这本书为像我一样满足于工资安于现状的上班族敲响了警钟,它让很多人领晤到了职业生涯规划和个人品牌的重要性,为上班族指引了崭新的道路。 ——金楠淑(公司职员) 本书由许许多多能够使人产生同感的故事组成,每一处事例及其分析都令人深表赞同。看完这本书以后,我开始思考自己的未来。 ——金勇俊(大学生) 点击免费阅读更多章节:风马牛
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★ 终身学习,超越自我 本书是*的终身学*者、畅销书《终身学习:哈佛毕业后的六堂课》作者、 终身学习 超越成长营 导师黄征宇的又一全新力作,在引领500万人开启终身学习之路后,又将掀起一波创作ZUI佳人生剧本的热潮。 ★ 首创 思维故事 概念 人与人之间ZUI大的差异在于各自拥有不同的 思维故事 。人生有六个方面的 思维故事 ZUI为重要 父母、情绪、幸福、成功、多元、同伴,昨天让你获得成功的方法未必适用于明天,认识和改善这些 思维故事 ,才能让自己真正实现完整和超越成长。 ★ 全方位训练, 掌控人生剧本 内心焦虑、情绪失控、关系紧张、成长乏力 那些改变世界的人同样会遇到这些问题,但他们懂得如何先改写自己的思维故事。书中讲述和提炼了大量相关的练习方法和改善途径,至今已通过书籍、课程和超越成长营等多种方式,帮助超
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菲利普·科特勒 现代营销学之父 遍读有关公司利用内在创业精神促进创新型增长的书。这本无疑是当之无愧的**作品。 彼得·德鲁克 现代管理之父 30年前我们为提高管理而努力,现在则正当其时要为创新而奋斗了:创新要依据什么原则?如何在实践中推进创新?如何打造创新学科培养人才? 威廉·佩里 美国国防部前部长 很多私人或公共部门领导人都在寻找新的商业创造,它可以融合组织目标和战略,本书为他们提供了必需的活水。 贝奇·霍尔登 麦肯锡高级顾问 卡夫食品前共同执行长官 作者不仅富有洞察力,且一语中的。这**是一本团队领导者之书,无论是CEO等高管,还是创业团队,本书为他们在迎接**生长与创新的独特挑战中提供了导航。
¥24.80定价:¥36.00 (6.89折) 电子书:¥7.00

史蒂夫·乔布斯,出生于1955年2月24日。1972年高中毕业后,在波兰的一所大学只念了一学期的书;1974年乔布斯在一家公司找到设计电脑游戏的工作。两年后,时年21岁的乔布斯和26岁的沃兹尼艾克在乔布斯家的车库里成立了苹果电脑公司;1985年获得了由里根总统授予的***技术勋章;1996年,苹果公司重新雇用乔布斯作为其兼职顾问;1997年9月,乔布斯重返该公司任首席执行官。1997年成为《时代周刊》的封面人物;2009年被财富杂志评选为这十年美国**CEO,同年当选时代周刊年度风云人物之一。 对于企业CEO、总经理、职业经理人、部门主管等一些处于企业管理阶层的人来说,《乔布斯谈创新》(作者张意源)的内容精彩、易读而不晦涩。本书详细剖析了乔布斯及苹果公司成长阶段所会面临的一些问题,对于初创业者和家族企业更是具有指导作用。
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点击免费阅读更多章节:宝洁:日化帝国百年传奇
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营销人生存手册:为你提供从士兵到将军的实战指导(派力中国营销实践代表作系列,派力营销屈云波与《销售与市场》杂志联袂推荐,
本书作为一部实践性很强的营销人生存手册,适用于所有层级的营销人,无论是初涉营销的新手,还是有多年营销工龄的老手,均可以从中获取可参考的职场生存之道。
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我要改变世界(日本知名网站All about公司的董事长兼CEO江幡哲也职场自传)
畅销亚洲,掀起职场阅读新狂潮 风险企业家的经营之道:致所有怀抱创业梦想的人 创业5年成功上市,All About神话缔造者的经营哲学 日本IT领军人物 亲述*富激情的创业哲学 分清楚想做的事、能做的事、要做的事 *实用的十条职场准则 工作需要使命和理想 弄清楚“为什么要做这项工作” 作为领导,适当地把功劳让给下属 要主动出席应酬活动,抓住一切机会 表述的时候学会把事实和意见分开 将所有的事情用图表来表示 问自己“工作的*根本目的是什么” 如果这条路行不通.不妨换一个思维 相比于方案的独特性,可行性更重要 基层员工“职场新人攻略”:献给每年数百万名踏入职场的高校毕业生 管理层,成功标杆.带给全世界企业管理层心灵共鸣 创业,关于创业的执著与成败:帮助
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《李嘉诚经商三论》: 你不能不读的李嘉诚 一部凝聚李嘉诚经商智慧的“超人”宝典 一论素养:做人的素养决定做生意的境界,李嘉诚不同一般的人格魅力,是其成就辉煌的重要因素; 二论眼光:见人所不能见,才能赚人所不能赚,李嘉诚独到的经商眼光栅通人所能比; 三论取舍:有舍人所不能舍的气度,才能取人所不能取的利益,取舍之间,尽显李嘉诚的无二智慧。
¥23.00定价:¥32.00 (7.19折) 电子书:¥8.00

《选择卓越》(《基业长青》、《从优秀到卓越》、《再造卓越》作者最新力作!)
在***畅销书《从优秀到卓越》出版10年后,吉姆?柯林斯再次推出了一部具有开创性意义的著作《选择卓越》,这次提出的问题是:为什么有的公司能够在充满不确定性乃至混乱的环境中实现蓬勃发展,而有的公司则不能?作者在全美国2万多家公司中进行了11层筛选,找出7家安然度过产业逆境与动荡的企业。基于长达9年的研究、严格的分析和极具吸引力的故事,柯林斯和他的同事莫滕?汉森列出了在一个不可预测的、动荡不安的、瞬息万变的时代打造一家真正卓越企业的原则。
¥36.70定价:¥49.00 (7.49折) 电子书:¥22.69

这才是阿里巴巴 : 谁才是阿里巴巴最想要的人才 本书从马云的成功经历和阿里巴巴的发展历程中总结了阿里巴巴需要的十种人,为亿万中国有志青年提升自己提供更好的学习读本,让更多的人锻炼成为当下需要的人才。
★推荐1:*到底是凭什么赢的?如果你想知道这其中的奥秘,你就是**想要的人才,你*中也就会成为一个成功的人。 ★推荐2:你是不是人才,自己说了不算,老板说了也不算。读懂*,你一定就是人才。 ★推荐3:当你走进*后,你看待职场的视角就会改变,自我提升的方向也会得到*好的校正。这种一系列的改变,不仅能让你今后在任何一家公司游刃有余,更足够让你受用一生。 ★推荐4:在*,你可以发现这个世界*需要什么,可以发现这个世界*看重什么,可以发现这个世界*追捧什么 *后会发现自己的不足和优势。
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哈佛商学院如何造就精英,如何让他们从优秀到卓越?聆听**商学院的成功商训,洞悉职场智慧,改变人生命运。
¥19.20定价:¥32.00 (6折)

唐电电器陈峰伟——创业计划书=260万;“电脑医生”王云涛——千好万好,不如服务好;农家女王丹玲——创意迭起,融得千万创业资金;“阳光移动公寓”毕琼英——不经历风雨, 哪能成就“阳光”事业?…… 这里有十个普通人的创业故事,这里有无数个你未曾注意过的商机,看看别人走过的路,你也可以白手起家!
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*迅捷的企业成功法则,*简便的人生制胜宝典。
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洛克菲勒的创业精神永远是激励我前进的伟大动力,我的许多设想,包括在我的慈善基金里,都有洛克菲勒的影子。 ——微软公司总裁 比尔·盖茨 洛克菲勒给他儿子的信札对我来说意义非凡,我现在在管理上遇到的难题,没想到他在一个世纪前就已经轻松化解了。 ——通用公司前总裁 杰克·韦尔奇 从来没有一个人能像洛克菲勒那样,对我的投资人生产生如何之大的影响,我坦诚我的投资哲学是建立在洛克菲勒的睿智之上的。 ——投资大师 沃伦·巴菲特
¥12.50定价:¥25.00 (5折)

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1.选取了一个标杆式的人物和标杆式的企业; 2.书写对象正处于舆论的热点当中; 3.“真相”的立意完全不同于已有的同类图书; 4.以小见大,以点观面,由富士康危局引展出中国经济所面临的一大困局; 5.本书继承了“新视点财经”记实文学式的著述方式,可读性非同书可比。
¥33.00定价:¥33.00

斯沃琪手表的创意魔法:一个低端品牌靠创意通吃全球市场的疯狂历程(一个伟大的创意,让斯沃琪以低端手表起家,收购了宝珀、宝玑
★瑞士商业传纪类超级畅销书。 ★瑞士“钟表救世主”尼古拉斯·海耶克成就斯沃琪钟表帝国的非凡经历。 ★一个伟大的创意,让斯沃琪在上市五年内累计推出268种不同的款式,销量达5000万只,在钟表低端市场奠定了不可撼动的地位。随后,集团收购了宝珀、宝玑等经典奢侈表品牌,以小吃大,以低端吞并高端,成为了全球钟表业的霸主。 读客·商业思想文库《一切行业都是创意业》
¥21.50定价:¥29.90 (7.2折)

本书记录着本田公司成功的22个秘诀,其实质就是:企业的雄厚实力正是由在现场工作的一个个“人”在实现自我的同时聚集和创造出来的。 有资料显示:在美国、日本、德国、英国,98%的企业均收藏“500强”的品牌书,85%的政企要员均视“500强”品牌书为书。该丛书也被中国媒体称之为“中国企业革命的启蒙图书”,是中国政企官员必修的经济科目的书。 本套《世界500强企业发展丛书》就是在中国加入WTO后,中国企业面临历***重大的转变时期,为中国企业提供发展极有借鉴意义的一套丛书。 在新世纪来临之际,《世界500强企业发展丛书》的出版必将为中国的企业改革带来新的思路。这套丛书的编辑出版与当前中国经济所处的特殊时期是相适应的。 *委员长指出:“《世界500强企业发展丛书》立意新颖,设计严谨,具有较强的可读性和实用性。全书的
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丰田神话的源泉在哪里?如何在现场实践中降低成本,提高效益?本书将告诉你丰田成功的秘诀。
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企业家直面的48个难题(写给每一位管理者、经理人) (中国社科院、清华大学经济学者、面包旅行CEO、多知网CEO等诸多企业新锐强势推荐)
1、继全球畅销书《与苏格拉底吃早餐》《与柏拉图一起驰骋》之后作者推出重磅新作,首次聚焦企业咨询与管理,带来大视界的管理智慧。 2、中国社科院、清华大学经济学者、面包旅行CEO、多知网CEO等诸多企业新锐强势推荐。 3、商业 纸牌屋 ,作为企业领导者、高管,如何才能打好手中那副牌,登顶事业**、铸造辉煌。 4、连思想家雅克德里达都称赞的 奇才 之笔、思想 贵族 。 5、身兼英国传奇家族产业继承人、牛津大学教授、蓝筹公司咨询顾问、BBC嘉宾、全球畅销书作家多重身份,帅气俊朗,才华卓著、远见过人。 6、本书写给每一位承担了重要职责、为公司前景深谋远虑的管理者、经理人,不论他们运营的是小的创业公司,还是大的组织机构,都能从中获益。
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2000元开始的创业梦, 草根浙商*真诚的心路历程 , 义卖首册即拍得十万,所有善款用于扶贫助教; *真实的创业故事,堪称一步一个脚印,给草根创业者以*宝贵的经验; *诚恳的内心世界,可谓血泪中绽放微笑,给心怀梦想者以*温暖的慰藉。
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谁在力争“中国创造”,谁在为“中国管理模式”呐喊。全方位解密徐少春。 徐少春语录 徐少春谈财富 在我的脑海当中,我觉得财富和钱还是两个概念。我觉得一个负责任的企业家他应该能够理解到,如果说这种财富或者这种金钱,能够给社会带来价值,我认为这就是价值。现金是一种财富的表现形式,但它能够成为财富,我觉得不一定。我意思指什么呢?你有了钱不一定为社会创造财富。总之,我对财富和钱的看法不一样,我认为财富是能够给社会带来价值的资金或者财产等等东西。 徐少春谈创业 创业赚的是脖子以上部分的钱。思考让人眼睛发呆,头发发白,智者应该是这样的。 徐少春谈成功 我觉得成功不是某一个始点,成功是一个过程,在这个过程当中,在你追求精神目标的过程当中,您不断累计成就感,我认为你就得到
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任何一个想要创办或者发展一家企业的人都该阅读这本书。它将严谨的理论分析与对数百家新企业的实地研究和数据很好地结合起来。作为第三代企业家,我发现毕海德准确地捕捉到了企业家在成功过程中所面对的挑战和所采用的自由开放的战略
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“电池大王”王传福与“汽车新贵”比亚迪的传奇故事。 “股神”巴菲特*为看好的中国公司富士康的**对手,让郭台铭*头疼的人。 ——王传福与比亚迪的传奇故事
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现代企业的资本运作 一堂来自耶鲁大学的资本运作公开课,作者担任董事的黑岩集团是享誉全球的投资管理集团。
1.作者弗兰克 J.法博齐所著图书被业内人士称为 金融从业者必看图书 ,法博齐长期供职于耶鲁大学和黑岩集团。 2.此书抓住了公司资本运作的*简单逻辑,即解决了资本的 一进一出 问题,为读者提供了一堂来自耶鲁大学的资本运作公开课,作者担任董事的黑石集团是享誉全球的投资管理集团。
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行动学习突破了传统培训的“瓶颈”效果显著而迅速: ABB公司调查表明,领导力提升70%来自于解决企业问题的实践活动,20%来自于周围人(上级、同事、下级等)的影响,只有1%来自于传统讲授式培训方式。 在行动学习过程中,老师“退位”为促进师,学习者充当学习的“主人”。 行动学习以企业当前面临的问题和挑战为主题。 行动学习将“反思性学习”与“行动性学习”整合在一个流程模型中,从而在操作层面上实现了“认识与实践相结合”,这就是行动学习的力量所在。 学习者亲自参与分析问题和开发方案全过程,所以能够*坚定、*有效地执行方案。 促进师随时引导学习者以高效能的方式思考与对话,从而有效地改善了参与者的思维模式与对话能力,让学习者在“做”中学习与提升领导能力。 行动学习以组织学习方式展开,促进了参
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查尔斯 奈特是20多年来美国*伟大的CEO之一。像许多真正的领导人一样,他深知成功源自以严明的纪律约束来实施精心制定的战略,而非源自宏大远见的宣告或不现实地通过多样化追求企业成长。 ——IBM前董事长兼CEO 郭士纳 《艾默生管理》揭示了很多成功的管理过程和价值体系,这些管理工具接受过一个又一个挑战,并被证明行之有效。本书为在全球范围内追求卓越的经理人,提供了清晰而又贴切的管理方法。 ——伦敦商学院战略管理客座教授 加里 哈梅尔 这本书讲述了在创造绩效方面做得*好的公司之一,无论在长期还是短期,是如何真正创造绩效的。 《艾默生管理》带给您一个难得的机会来聆听管理大师讲管理。 ——哈佛商学院教授 克莱顿 克里斯滕森,罗伯特和吉恩 西兹克
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环球青年领袖论坛创始人、英国首相卡梅伦竞选公关策划人 向您阐释互联网思维的本质和超级影响力 领袖消费者的一条抱怨的微博或微信,可能会让一家大企业多年积累的声誉毁于一旦; 而一些小企业顺应技术潮流的微创新,也可以使他们一夜成名。 在如今全新的商业环境下,思维方式仍旧停留在上一个时代的企业,必将会被拥有互联网思维的竞争对手和消费者打败。 本书作者将互联网时代企业家所应建立的思维法则进行归纳总结,对其在企业愿景制定、培养领导力、人力资源管理以及市场营销等方面的应用方法和效果,进行了生动的分析和讲解。作者在书中列举了大量因拥抱互联网思维而获得惊人成功的企业案例,使读者可以真切感受到新技术思维的巨大商业影响力。 相信每一个希望把握新技术浪潮带来的商机、使企业跟上时
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从车库到大厂房,从偏远市镇到时尚之都,昔日名不见经传的ZARA已经成长为全球时尚服饰的领先品牌。它以无懈可击的经营模式——低库存、低单价、款式多、汰换块,诠释了其成功之道——在尽可能短的时间里跟上顾客的所想所需。它创造了买得起的快速时尚传奇,让平民拥抱Fast Fashion。 惊人的设计团队,神速的商品汰换率,超低的库存数量,平民的价位政策,自动化的制作设备……为了让你穿得不一样,只有想不到,没有做不到。
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硅谷创业思维——创新创业的22个实战标杆 汇聚硅谷创业思维精髓的实战全书!苹果、谷歌、英特尔、Facebook、twitter、Dropbox、WhatsApp等22家公司创始人的创业创投哲学!
◆ Facebook、Twitter、甲骨文、谷歌、英特尔、特斯拉电动汽车、虚拟现实设备、传媒译码、维基百科、GoPro极限运动相机 解读硅谷科技 新贵的成功法则,探寻热门初创公司的商业模式。 ◆ 感受22位硅谷高科技精英创业的艰辛、守业的艰难、失败的痛苦、成功的喜悦,窥得硅谷创业思维的精髓,激发你的创业激情。 ◆ 剑桥大学博士,哈佛大学博士后,光驭科技创始人田丰先生倾情作序。 ◆ 更有高科技企业创始人、科技精英、《福布斯》2012年 30 under 30 提名者、商企协会高管等推荐点评。
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强势占领:加多宝 10年来,中国影响深远的商战案例;不讹传,不捏造,不谄媚,不猎奇。一个亲历加多宝的人告诉您一个真实的加多宝
1. 10年来,中国有着广泛影响力、值得中国企业学习的商战案例。 2. 重磅爆料、独家视角、深度揭秘!在传统行业纷纷陷入困局的情况下,加多宝却强势逆袭,秘笈何在?运用网络创造营销奇迹、天价冠名《中国好声音》、疯狂占领渠道、海量终端陈列、打造狼性销售团队 加多宝凭什么站在中国商界营销之巅?加多宝与王老吉的恩怨实情如何?如此种种,这本书都给予了真实、大胆的呈现。 3. 不讹传,不捏造,不谄媚,不猎奇。一个亲历加多宝的人告诉您一个真实的加多宝!透过本书,你可以尽情地观察中国疯狂的企业的发展轨迹,内部结构,技术策略,市场招数,资金链条,管理演变,以及表现在它的领袖身上的外在的智慧和内在的人性。
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对于初次创业和经验丰富的企业家来说,这本书才是正确的书 对于精益创业流程和商业模式画布而言,这是一个非常宝贵的补充! Eric von Hippel,T. Wilson创新教授,麻省理工学院斯隆管理学院 这是一种让企业家在执行战略之前识别和分析机会的一种视觉化的、激动人心的方式。*重要的是,它还告诉你如何集中注意力,以及不该做什么! Henry Chesbrough,加州大学伯克利分校哈斯商学院教授,《开放式创新:创新方法论之新语境》作者 颠覆式产品创新:创造全新产品,获得话语权 创新路径:经过市场验证的创新方法和工具
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