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每个人都想拥有完美的职业生涯,但现实生活并不总是尽如人意。


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世上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度!积极的态度诞生成功的果实,消极的态度孕育失败的萌芽!



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员工培训经典读本 快速提升员工的技能 社会的竞争越来越激烈,一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力,我们如何才能在企业中发展自己,让自己真正体味到成功的喜悦呢?通过本书的阅读,我们将会知道如何让自己成为公司zui hao的员工,不断提高自己的工作技能,从而在职场中立于不败之地,真正成为公司zui需要的员工。

所有老板都希望你记住的一句话:不要遇到问题就来找老板,请给我解决方法! 造不找借口找方法的一流员工,方法决定人生,方法决定命运。



示人以优:利用**信息的力量展现自己1957年,美国心理学家洛钦斯做了一个实验。

人在职场,需要掌握一些为人处世的技巧,以保证快乐地生活和工作。

2020年高校毕业生数量创历史新高,将达到874万,竞争愈发激烈;大量企业修改招聘计划,求职难度更高 你是否还在为收不到笔试和面试通知发愁? 你是否还在写洋洋洒洒数十页的流水账式简历? 你是否还在套用从网上随便找的简历模板? 你是否还在绞尽脑汁地思考自己的那些劣势该怎么回避? 你是否还在为没有相关实习经历、工作经历苦恼? 你是否还在为空有一身本领却得不到表现的机会而惆怅? 《简历写作与求职通关一册通:技巧 模板 范例》就是解决以上问题的良方妙药。 (1)全面系统:涵盖了中文简历写作、英文简历写作、求职信写作、简历投递、简历检查和优化、求职跟及企业调查等多个方面,也在一些章节提及了与简历内容相关的笔试和面试中需要注意的事项,每一个模块都深到细节,系统地行了讲解,基本上涵盖了简历制作中所有需要注意

有些人从事的工作岗位,看似平凡和普通,但如果我们能用热爱、尊重、严肃的态度来对待,那么就能在自己的工作岗位上做出不平凡的成绩来。因此,在实际的工作中,我们要把爱岗敬业当成一种习惯。本书重点介绍了爱岗敬业的重要性,通过对岗位的热爱、专注、热情、精益求精等精神进行的深入阐释,来引导每一个员工在自己的工作中真正做到爱岗敬业。

这是一本被众网友誉为“资治通鉴”式的职场、商战小说。职场和创业必经的那些事,已在书中清晰上演。 蓝小雨凭借“一颗奔腾的心”草根形象感染了众多读者。很多人以“每天工作16个小时,争当716式工作狂人”、“一个人但凡想做点成绩出来,没吃苦劲头就想成功?算了,洗洗睡吧。”、“要成功先成疯,头脑简单向前冲!”、“我就是商战小强,撵不走,踩不着,干不掉,生命力旺盛着呢!”为座右铭,激励自己为前途而执着奋斗。 蓝小雨对掌控细节的偏执精神,做事要做狠做透的钻研精神,颠覆传统思维的创新精神,主动挖掘需求的超卓执行力,已经成为众多学子和职场青年心中的“草根”典范! 本书延续了《我把一切告诉你①》中的情节发展,主人公蓝小雨开启了职场的新格局。 蓝小雨战斗秘籍: ◇ 苦干 巧干 = 典型成功模式 ◇ 每个人成功之路不


数据能力是数字化时代听、说、读、写之外的第五种能力,每个人都应该具备阅读、理解数据,以及用数据沟通的能力和技巧。正如微软全球副总裁洪小文所说:“人类进入数据经济时代,数据的重要性已毋庸置疑,数据成为与土地、劳动力、资本、技术等一样重要的新型生产要素,正在各个领域发挥着倍增器的作用。在数据经济时代,每个行业、每个领域的发展都无法脱离数据的赋能,数据正在给每一个领域带来巨大的变量。”本书作者乔丹·莫罗被公认为全球数据素养之父,而这本书是他有关数据主题的处女座。本书不仅文笔上引人入胜,而且卓有成效地阐述了如何从收集数据、精确解读数据、科学做出决策等。本书由南京大学耿修林教授领衔翻译,耿教授是国内统计学类的专家和权威,他在拿到这本书了非常高兴,半夜加班加点翻译,并写了一篇5000字的译者

在职场中,每个人都免不了向上级请示、汇报,和他人联络、商谈,但实践起来却未必能够做得好,做得到位。"报联商 这一通用于日本企业内部的沟通方式就是解决这个问题的灵丹妙药。本书精选了150个各种情况下的请示汇报场景,行深浅出的技巧剖析;图文并茂,生动有趣,重明晰,让读者快乐阅读;配有大量实际演练,还提供了丰富的工具,让读者一看就会,拿来就用。本书作为实战指导书、案头常备书,既适合职场人士自学,也适合作为企业内训教材使用。



会工作的人并非在工作中不遇到问题,而是能够恰当地处理这些问题。一个团队把不同性格、不同价值取向的人聚合在一起工作,矛盾、错误、纠纷等会层出不穷,能否以正确的方式和技巧支处理、化解这些问题,是检验一个人会不会工作的重要标准。 有的人整天忙于工作,却未必是个会工作的人,因为他没能“忙”出让人信服的工作业绩,也没能在工作岗位上充分施展自己的才能、享受到工作带来的成果和快乐;相反,却被工作搞得焦头烂额。一个会工作的人则始终让自己保持良好的工作状态,以出色的表现赢得更为广阔的职业空间。


谨以此书送给: 你的同事,让他不再咬牙切齿。 你的老板,让他不再如坐针毡。 你的下属,让他不再提心吊胆。 你的朋友,让他在饱受职场摧残后重获新生。 “让你平步青云的方法之一就是把难缠的同事搞定。方法就在这本书中。” “本书提供给你无数对付那个要把你逼疯的老板的招数。” “它是对职场里每个人都非常有用的原子武器。” 如果你的工作环境令你压抑、让你抓狂,你想尽快摆脱这种不良情绪,请先翻第1章,它将告诉你解套的四个步骤,快去解放自己吧! 遇到不负责任、缺乏职业道德、控制欲极强、刻薄或是无能的老板时,你该怎么办?别挠头了,看看第6章,专攻非常老板和**老板。 从来只听说过管理下级,没听说过管理上级。其实在职场中,“管上”也是的能力。好奇吗?那就快去看看第5章

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告别校园,初职场,面对与校园生活截然不同的职场环境,新人会存在很多困惑。本书志在帮助读者了解职场,对自己有更明晰的定位,在激烈的职场竞争里,快速适应工作环境,工作状态,提升工作技能,掌握职场生存法则,学会职场生存技巧,而能够快速扎根职场。



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你对工作的认知正确吗?你一直以来努力想要获得的能力,真的是工作中需要的吗? 本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中,作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案,而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知,并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂,却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质,是足以让职场人 受用一生 的工作手册。



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努力奋斗是值得赞扬和学习的,但不能忘了奋斗的初衷和目标。




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企业里有各种类型的人:有用嘴做事的人(只说不做的人),有默默做事的人(只做不说的人),有用眼做事的人(只看不说也不做的人),有没事找事的人(不断制造麻烦的人) 凡此种种,不一而足。但是,只有用心做事的人,才是企业真正需要的人。

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