
中基层干部管理技能书系:与员工谈话是门技术活儿 孙科炎 著 中国电力出版社【可开电子发票】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![奔向权力 [英]赫尔加.德拉蒙德 新华出版社【达额立减】](images/model/guan/url_none.png)
奔向权力 [英]赫尔加.德拉蒙德 新华出版社【达额立减】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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●《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆?柯林斯亲自撰文推荐 ●赫塞尔本可以成功地管理任何一家企业。 彼得?德鲁克 ●弗朗西斯?赫塞尔本是彼得?德鲁克、沃伦?本尼斯、彼得?圣吉、吉姆?柯林斯等众多领导力大师一致认可和推崇的精神领袖。 ●弗朗西斯?赫塞尔本首次将自己关于领导力的真切体验和深刻感悟集结成书,汇集成这本优秀的领导力著作。
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商道与王道刘子仲 编天津科学技术出版社9787530851999 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书共分为6章。第一章主要向我们展示了成功领导人的无限魅力,让我从他们身上看到作为成功者的风采,思考他们成功的个人魅力,其实只要我们努力,我们就可以像他们一样,站在时代的前端;第二章是知名企业的成功故事,探索企业成功的奥秘,这是领导者应该学习的问题;第三章是知名企业失败领导人的故事,总结他们的教训,那也是当今领导者应该注意的问题;第四章是古代的管理案例,回顾历史,学习古人的管理之道,历久而弥新;第五章是寓言故事,把深奥的领导管理艺术蕴藏在有趣的寓言中,耐人寻味;后一章还为读者提供了一些有用的管理技巧和原则,这些无论是对管理理论的研究者还是实践者都有一定的参考价值。
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成为导师型经理人:如何帮助员工学习成长 Chip RBell.【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
《成为导师型经理人 如何帮助员工学习成长(第3版)》自996年出版英文第版以来,近20年来不衰,第3版是新版。《成为导师型经理人 如何帮助员工学习成长(第3版)》能快速指导经理人在如今动荡的组织中成长,强调了导师是学习的催化剂而不仅仅是简单地传授知识。本版新增加了对美国6位CEO的专访,对2章内容做了重大修改,新的章节说明了导师制在促进创新中起到的作用。《成为导师型经理人 如何帮助员工学习成长(第3版)》提出了构建“导师制”指导关系的SAGE模型,还提供了工具箱,包含5种帮助导师开展学习伙伴关系的资源。《成为导师型经理人 如何帮助员工学习成长(第3版)》能帮助成为学习型组织中不可或缺的导师。
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【正版速发】决策定成败 中国历代决策定成败百例金鉴 赵桃山编 正版书籍现货 中州古籍出版社 9787534864490
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结果导向的领导力 精装 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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电磁理论中的广义本征函数展开原理,龚书喜著,西安电子科技大学出版社
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云南迪庆人才状况调查,李志农陆双梅和奇著,社会科学文献出版社
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物业管理信息系统 第3版 邹劲松 高等职业技术教育 教材 9787111075608
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共赢领导力:提升领导能力的五种技术章义伍 著北京大学出版社9787301066492 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
通过阅读本书,您将掌握:了解理想领导者的6P特质;了解新型领导角色的转变;掌握建立共赢领导关系的要点;掌握确定提高下属成熟度的诊断技术;学会建立弹性领导风格的统驭技术;掌握并应用造就精英下属的教练技术;掌握提升下属工作绩效的激励技术;掌握有效向下属放权的授权技术。 在任何竞争的市场环境中,单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功,真正的成功必然有赖于领导者如何大限度地开发和利用人力资源。本书以此为出发点,致力于为您打造一套适合形形色色下属的领导模式,其核心观点包括:领导者的绩效不单纯取决于领导自身的素质高低,而是取决于领导者、下属、环境三者之间的互动;同样,下属的能力和状态各不相同,领导者也不可能用一种方法来指挥所有的下属,应根据下属发展的不同阶段
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会管人善用人 罗宾森 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
激发员工的潜能就是激发员工的自驱力。自驱力是建立在员工自信心基础上的一种自我实现成功的精神,立足于员工的自尊和自我实现的心理需要。作为管理者,应当使员工渴求不断地完善自己,从而将自身的潜能不断地发挥出来。而在这个过程中,员工会热情主动地去完成工作,有时甚至会不计报酬地寻求创造性的解决方案。而这些,才是企业发展的真正动力。
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领导艺术 谭贤伟 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导艺术》从领导活动和领导工作的一般规律出发,系统研究和论证了领导艺术的含义与特征、领导者的职业素质、领导者职业形象的塑造、领导者潜能的发掘与培养、领导者选人用人管人的艺术等内容。不仅能使读者掌握领导艺术的一般理论,增强领导理论素养,提高领导能力,而且能体会到领导艺术的感染力。此外,本书与四川远程电子出版社有限公司合作,配有相关教学光盘。
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圆爱:领袖大智慧 美】詹姆士·$1YhJEZ73k (B(James Belsack) 著 文汇出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以“圆爱”作为企业经营理念,融合古今智慧的实例引导,将虽繁复却千古不变的成功事证,融入众多故事中,引出人性启发。
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底层逻辑 专享版 认知觉醒的原动力 看清事物运行的本质 实现自我的终身成长 当当自营图书 正版新书,电子发票,联系客服领取,有问题联系在线客服,赠品随机。
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向上管理,向下负责 中层管理者最核心的领导力是他们能影响老板及同僚 向上领导有助于处于组织任何级别上的人快速向上发展
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本书赵建华老师20多年前帮助黄光裕创办国美电器,20余年来已培养了300多位亿万富翁,素有“富豪教练”之美誉。为让更多的读者受益,本书两位作者集多年心血,将领导艺术相关的知识、经验、观点和修炼方法汇编成《领导艺术的修炼》一书。作者业界知名度高,本书内容丰富,讲解到位。
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《领导者的战略思维》传播哲学社会科学研究成果;汇聚哲学社会科学领域重要著作。
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沙克尔顿在艰难的气候和地理条件下横跨南极大陆的探险故事是领导力学习中的经典案例,沙克尔顿带领探险队员,在极寒、缺少食物和水的恶劣条件下,保持队员士气、维系团队精神,成功返回。 本书从领导力角度审视沙克尔顿团队能够成功的原因,总结出了“乐观和现实”“团队观念”“保存体力”“学会放松”“源源不断的创造力”等10条领导力战略,给当今企业领导者以借鉴。
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做出好决定 案例版 斯蒂芬罗宾斯 拆书帮增补丰富的日常案例心理决策经济管理组织行为学经管励志领导学【正版】 全店支持开发票
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五项主义:企业领导人的培养 (日)古烟友三 著,陆从容 译 上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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你就是艇长:打造 全员领导者 的授权管理与激励日志 大卫.马凯特 广东人民出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《10天经理人》写给谁 作为企业中的一个“执行者”,中层经理人是企业的中坚力量,真正的事情是“干”出来的,而不是一味喊口号和写报告。所以,本书不适合那些只做“表面”工作的经理人,因为真正的经理人摒弃“投机”与“钻营”思想,我们希望通过“实干”赢得尊重和上位的机会;我们希望自己的价值可以通过专业性而不是一味地迎合上级来呈现。 《10天经理人》风格与特色 结合众多企业的共性问题,通过深刻剖析现实案例,为中层经理人提供思想指导和行动建议。我们不赞成在书中罗列深厚的理论与技术,或用某个“学者”来增强说服力,我们想要的是把自己身边的事情处理好,虽然这些只是大战略中的细节问题,但对我们个人而言却至关重要。 1大宗旨,为中层管理者提供专业指导 10个单元,全面阐述中层管理的知识体系
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工作在于配合 桂兆海 编著 北京工业大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
只有做到人与人的默契,才能达到事与事的和谐,“配合”乃工作之精魂,“配合精神”乃时代之召唤。
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权经:通权治世的领导学智慧 华文渊解 译 长安出版社发行部【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对今天的人们而言,权力已经成为一种活生生的东西,它虽然不能看见,却能够感觉。它成了理性的载体,在社会的运行和发展中发挥着重要的作用。刀光剑影,明争暗斗都已经消失了。但是,历史上的人们对权力的把握和运用,对我们可能仍然有所启发。毕竟,教训和经验一样,都是宝贵的财富。本书对历史上精于权力运作的高手进行了全面的反思和总结,以便提示一条正确的用权之路。
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领导力通识课 9787511744739 中央编译出版社 于永达 战伟萍 2023-11 全新正版,可开发票
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写给管理者的读人笔记【目丰图书专营店】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
◎对于管理者来说,读人能力是其领导能力的核心,管人必从读人出发; ◎对于组织来说,其管理者的读人能力是稳定人才队伍及开拓业务的基石; ◎对于一般读者来说,根植于实践场景中的专业读人技术,可以帮你营造更好的人际空间。 ◎读人能力的重要性可见一斑,而讲解读人的著作并不少,要么过于理论化,缺乏人才管理实践场景的支持;要么太经验化,缺乏结构规律,难以推广。《写给管理者的读人笔记》力求以严谨的学科理论为基石,在大量人才管理实践场景中讲解读人话题。 掌握读人能力,读这一本就够了! ◎基于心理学家十年专业研究以及海量读人实践之后,形成这本精华笔记 ◎帮助管理者和其他专业人士从行为大数据中窥见人性多变背后的规律 ◎揭秘读人专家的大脑加工过程,摒弃读人心理误区 ◎串起众多读人利器的具体应用,用科学的体
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真北 新兴领导者成长指南 管理学家德鲁克本尼斯的接班人21世纪领导力巨匠比尔乔治作品
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从古至今,故事因其具有教育意义,作为一种教育方式被人们广泛地运用。在培训、教育课堂或家庭活动,用讲故事的方式将生涩的道理与说教寓于故事当中,深入浅出,娓娓道来。故事可以将各种学习模式融合起来,可以让听者更好地理解、体会所学习的东西。本书选取了200个精彩趣味故事,融合多种学习模式,让你从不同的角度学习故事中的道理。
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新五星领导力修炼 包季鸣 企业管理出版社【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
适读人群 :企业经营者、管理者 领导力涉及面很广,不同领域的领导力,研究重点有很大的不同。本书的研究重点是企业领导力的修炼。围绕当今企业领导者关注的热点、难点和兴奋点展开研究。 本书的主要创新之处有以下三点。一,在研究重点上,根据时代特征,提出了“五星领导力”的新领导力结构。二,在研究方法上,理论和实际结合,用经典案例,用教学中的同学实例,用讲故事方法阐明重要观点。三,在研究结论的表述上,将经典的理论、变革的实践和实用的模型熔为一炉,用实务操作指南的方法,通过操作性思路的指引,阐述如何具体运用。
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金线 冯唐著 冯唐成事修炼方法管理学重磅新作 管理学方法论作品集 麦肯锡真正在用的管理工具 成事学修炼方法 职场方法论
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领导力如何在组织中成就 亚洲版 影响力书籍 社会心理学 领导力凝聚力可复制的领导力管理书籍 领导力卓越领导力书籍
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![员工激励[英]伊恩·梅特兰 著;何小蕾 译上海人民出版社9787208063259](images/model/guan/url_none.png)
员工激励[英]伊恩·梅特兰 著;何小蕾 译上海人民出版社9787208063259 正版图书,下单速发,可开发票
《员工激励》将提升你的领导力技能,指导你大限度地利用个人与团队技能以达到个人的、部门的、组织的目标。它能从以定方面提供一些实用性的建议: 成为一名好的领导者并协调好一支成功的团队、制度可达成的目标,使团队成员协力同心、共赴目标、改善员工工作,激发员工潜能、鼓励自我发展,确定培训需求,提供有益评估、确保薪酬和工作条件能增进员工的满意度和责任感。
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创新型领导艺术:激发团队创造力(卓越领导) 正版图书,下单速发,可开发票
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不适区-领导者如何将艰难对话转化为突破良机 正版图书,下单速发,可开发票
领导者希望挖掘员工的潜能,提高他们的技能,拓展他们的极限,但与员工间的对话往往并没有帮助他们达到预期的效果甚至事与愿违,制造了更多的障碍而非给予其成长。 领导力培训师玛莎·雷诺兹在《不适区(领导者如何将艰难对话转化为突破良机)》一书中为我们提供了运用“不适区”对话的范例,使员工卸掉防御,去除惯性思维,突破束缚,不是告诉员工如何去做,而是让其自己寻找解决方案,终实现员工成长。
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领导风范--出击、激励和感召的神奇技巧 正版图书,下单速发,可开发票
《领导风范》一书解开了人际交往中为关键、有效的密码。 ——德勤会计事务所的首席执行 小詹姆斯·科普兰 在学会真正的行动专家的技巧之后,你才能理解,为什么《领导风范》是成就高效率、可信赖的领导力的关键。 ——詹姆斯·E·可帕勒德 《领导风范》揭示了成为的秘诀,那就是威望的树立并不仅仅与个人力量相关,更在于的自我完善。 怎样迅速表现自己和激励他人? 怎样用高度的自信和灵活来解决棘手的问题? 怎样提升人际交往能力以促进合作和拓展事业? 怎样将你的个人价值与激励他人的沟通能力相结合,并成为一个更有效率的? 在哥伦比业商学院教了几年高层经理培训课程的基础上,我才能说,本书中的想法和
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经理人角色定位与技能提升赵继新 著经济管理出版社9787509604861 正版图书,下单速发,可开发票
由四部分组成,第一章讨论了经理人角色的多维性,明确了作为经理人必须面对的各种角色定位,澄清了经理人职业生涯通道和能力修炼方式。第二、三、四章分别就初级经理、中级经理、高级经理的角色认知与技能提升,按照角色定位.、确立与角色相匹配的工作价值观、工作职责、时间应用技巧、由低一级经理向高一级经理角色转变重点、角色转换不力的迹象及如何成为一个受欢迎的经理人的顺序安排结构,注重理论性、针对性、实用性和可读性,相信读者能够从中获益。
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人力资源发展:从粉笔到数字鼠标 简建忠 经济管理出版社 【新华自营正版书籍】
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领导力的挑战:领导者如何促进创新在组织中发生 Lina M. Echeverria, 陈晶 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《领导力的挑战:领导者如何促进创新在组织中发生》告诉组织中的领导者如何管理创造力,如何实现突破性创新。在实现突破性创新日益困难的今天,如何让团队成员充满激情,如何营造创新的文化氛围,如何进行个性化管理,等等,这些对领导力提出了全新的挑战。作者将自己在促进创新、加速变革过程中的真实感悟形成文字传递给读者。
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执行要到位,落实要彻底 沈一飞,李晓萍 著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在这个充满竞争与机遇的世界 企业并不缺乏的战略 真正需要的是把战略执行到位落实
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跟帝王学用人 杨东雄 编著 西苑出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
研习古人心法,开启智慧之门,解读古代帝王的用人智慧。
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新中层 方永飞 著 中国社会科学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![国外经济管理名著丛书-领导难题.方格解法 [美]麦坎斯 著;孔令济 译;布莱克 9787500424642 中国社会科学](images/model/guan/url_none.png)
国外经济管理名著丛书-领导难题.方格解法 [美]麦坎斯 著;孔令济 译;布莱克 9787500424642 中国社会科学 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书在介绍方格理论时有几个重大的改变。首先,我们采用了一种通过讲故事的新方法来介绍理论,这是一个在一家叫做赛拉姆科的公司里的一群人的故事。它是一个处境不稳的团队,只是在面临危机时它才抱成一团。不过,团队里有一个成员感到了改进团队相互作用的需要,推动了团队更好地利用资源来获得更健全的结果。故事里的每个人代表了一种不同的领导方法,这样,各种不同的方格方式就都有了生命,你可以看到它们怎样行动。
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![领导者准则 [美]柯维 著;阮江平 译 9787500652953 中国青年出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导者准则 [美]柯维 著;阮江平 译 9787500652953 中国青年出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
个人和机构如何才能在剧烈的变动中求生存和发展?尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入,为什磨实际效果却不尽人意?如何在压力之下,释放我们自己和他人的创造力、才能和能量?在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗? 史蒂芬.柯维认为,这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”,即一种长远的、有里及外的使个人和机构得以发展的方式。在我们自己和机构里存在着一个以原则为核心的内核,这种认识是应付面临各种挑战的关键。柯维博士在本书中所作的分析和提出的方针,可以帮助我们在工作和家庭中运用这些原则,不但使我们获得如何提高质量和生产率的新认识,而且使我们了解建立人际关系和业务关系对于更加平衡的、富有意义和更加有效的生活的重要性。
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领导人格力21法则 赵光忠 编 9787801933522 中华工商联合出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
领导者是企业的核心,他的一举一动都影响着企业的发展,他的形象和素质也决定了企业的形象与素质。一名成功的领导者只需要知道企业的目标就是自己的目标,企业的利益就是自己的利益,自己的所有行为都必须以企业利益为重,这就行了。而要做到如此“简单”的工作,领导都就需要参考借鉴“生态位法则”、“权威效应”、“不值得定律”等一系列权威的定律法则,用之来规范自己的领导行为,提升自己的领导素质。
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