
《致加西亚的信》一书精华中的精华。主动,主动,再主动! 成功的机会永远属于那些富于奋斗精神的人们,而不属于那些一味等待机会的人们。 “能把信送给加西亚的人很稀少,因为大多数人选择了平庸。” “世界赋予了它巨大的褒奖,不仅是钱,还有荣誉。仅仅是因为一件事,那就是主动性。什么是主动性呢?我会告诉你:没被人告诉却在做着恰当的事情。” ——《致加西亚的信》
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如何提升个人的执行力 杨红书 著 北京工业大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
执行力就是把想法变成行动,用行动得到结果的能力,是事业成功的必要条件。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,另一方面,也是更重要的一面,即要端正工作态度。
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到底是什么阻碍了你的成功? 有人说,我的失败,是因为我做出了错误的决策。 这句话,有道理。如果一个决策方向错了,或者虽然方向正确但执行的方法错误,那么,最后的结果都不会是你想要的。 《发掘你的主动性》(作者梁闻道)从人们在职场、人际交往中常见的问题出发,首先追根溯源——被动就要挨打;然后,进行理性分析——主动赢得一切的可行性;同时提供了感性佐证——个案鲜明透亮,描写生动活泼;最难能可贵的是《发掘你的主动性》还务实地提出了解决之道,且体现了极强的操作性。
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敬业就是硬道理:新时代优秀员工必须具备的九种职业素养 丁川 著 9787801758958 中国长安出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《敬业就是硬道理:新时代优秀员工必须具备的九种职业素养》的作者怀着强烈的社会责任感,以严谨的态度、朴实的道理和现实的案例,较全面地分析了敬业精神的现实特点和积极意义。《敬业就是硬道理:新时代优秀员工必须具备的九种职业素养》旨在使人明白:敬业是员工提升自我的关键素养;敬业是实现员工与团队双赢的的最佳路径;敬业确实就是硬道理! 当一个人被周围的人称之为敬业时,他就是值得敬重并信赖的人! 据调查,敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出4到9倍。敬业,就会使人在面对工作时做到:全力以赴,自动自发,不找借口,立即行动。 团体成员的敬业表现和职业素养决定了它真正的竞争力。任何一个想在竞争中立于不败之地的组织,必须有一批敬业的员工,并形成一个敬业的文化。如果成员普遍缺乏敬业精神,那
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克里蒙特·斯通是“美联合保险公司”的董事长,并身兼“霍桑书局”总裁、《成功无限》杂志的主编等数职。这位拥有4亿美元身价的商业巨子以100美元起家,是成功致富的典范。 斯通于1902年出生于美国芝加哥南部地区,他20岁时就开始独立创业,而到了1938年底,他的产业就已拥资过百万。 斯通作为成功致富的第三代导师,曾经编著了许多成功学方面的书籍,他与励志导师拿破仑·希尔合著的《成功之路·积极的人生观》共发行了60万册,风行一时,而他所倡导并推广的积极人生观定律,则全美,造就了许多百万富翁,被誉为“永不失败的成功定律”。
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35岁以前成功的12条黄金法则 王大庆 新华出版社 9787501164462
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如何做个好员工 李陵深 著 9787802280069 新世界出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
每个身处职场中的人都应该明白:良好的职业前途是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的,要想取得职场成功,就必须努力做最好的员工。 本书从好员工应具备的品质、与老板的关系、与同事的关系、不断超越自我这四大方面,深入讲解了如何做个优秀员工。书中内容通俗易懂、案例丰富、说理深刻,是职场人士走向成功的益友良师。
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早上10点之前完成工作 (日)高井伸夫 著,刘霞 译 电子工业出版社 9787121156861
为什么卓越是成功的人越是早起? 早上是拟订战略的绝好时机! 早上是吸收知识的黄金时段! 早上是发送的感谢邮件更为有效! 早上是修补人际关系的大好时机! ……
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素养比能力更重要学习型员工·素质工程教研中心 编企业管理出版社9787516411483 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书区别于其他同类图书,没有简单枯燥的说教,分享了数百职场达人的亲身感悟和无数过来人的成功与失败经验,将复杂的职场道理简单化,简单的事情快乐化,让大家轻松愉悦地掌握职场规则,为自己出彩人生奠定坚实的基础;让每一个在职场上奋发的员工,吸取宝贵经验,以使少走人生弯路。本书以其无可厚非的实用价值,获得众多企业培训师的广泛好评:“接地气、够实用”。成功有大小,事业有高低,影响工作的效果,态度决定事业的高度。工作是职场人的天职,而已什么样的态度做好工作,以什么样的态度驰聘职场是每个职场人应该揣摩与深思的。选择是一种智慧,是一种思想的决策;选择是生活的必然,也是生存的规律。一个人一生当中*幸福在于选对两件事:*一件事就是找伴侣,第二件事就是找对职业方向、找对公司、找对老板。正确的选择
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避免判断失误的七个步骤 乔纳 编著 地震出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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卓越员工的12项修炼 周玉斌,成杰 中华工商联合出版社有限责任公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工作是好的投资 轶男 著 新世界出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《工作是 投资》:世界500强员工的 培训读本,21世纪推崇的员工价值理念。 对于投资理财,80%的人会想起股票、房产、基金、期货、黄金、古董,却不知提高自己、增值自己是 投资。对于投资自己,80%的人会想起拿高学历、考各种证书、留学镀金,却不知实践是 学习,工作是 投资。工作是 投资,事业是 保障。 谨以此书点醒上班时炒股票、买基金,忽视工作价值,把幻想当梦想的人!
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在漫漫人生路上,具有成功的欲望,你才会有更多的思路,才更容易赢得出路。当我们难于自己的欲望,不能专心致志地前行时,我们就必须要学会如何控制我们的欲望,理清思路,逼着自己全力以赴地寻找出路,走向成功。 人不能改变别人,但可以改变自己,人不能改变环境,但可以改变思路,多一个思路,多一条出路。
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世界500强企业员工职业精神培训读本每一个公司职员都必须透彻于心的工作理念。把每一件简单的事做好就是不简单:把每一件平凡的事做好就是不平凡。项修炼 爱岗敬业,把职业当成你的事业第2项修炼 明确目标,我们是在为自己工作第3项修炼 同舟共济,永远忠于自己的企业第4项修炼 善于合作,团队协作优势互补第5项修炼 自动自发,有些事不必老板交代第6项修炼 担当责任,工作没有任何借口第7项修炼 注重细节,工作之中无小事第8项修炼 高效执行,把工作落实到行动上第9项修炼 精打细算,为公司节约每分钱0项修炼 懂得感恩,感激你拥有的一切1项修炼 勇于创新,带着思想去工作2项修炼 成果导向,工作要靠业绩说话用100%的专心、150%的努力、200%对成功的渴望来读完这本书.然后用心思考、消化和吸收,你就会成为员工!@网2012年度榜精彩图书推荐: 淡
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卓越员工有效沟通 姜文刚 著 北京工业大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
学会有效沟通的员工 才是真正的员工
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职业基本素质修养 职业素养、员工激励 辽宁大学出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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员工要做有心人:管理者送给员工的80句启发心语【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
让不爱工作的人,喜欢上工作 让平庸工作的人,地工作 让积极工作的人,地工作
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工作不焦虑:打造积极正向的高绩效团队 (英)德里克?罗杰,(新西兰)尼克?皮特里 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书作者德里克·罗杰从事抗焦虑研究30多年,是英国特许心理学家,本书是他几十年研究成果的精华;两位作者长年从事对企业高管的韧性思维课程培训,积累了大量成功经验,因此本书是理论与实践紧密结合的一本书,对于提升工作绩效、成为韧性领域有很强的指导意义;本书得到了美国创新领导力中心(CCL)大中华区顾问委员会陈朝晖、海尔集团副总裁杜镜国作序推荐。
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本书帮助组织发展及个人提升的黄金法则,用心是一种做事的态度,更是一个人的人生准则和价值观。消除平庸职场人生,有效提升职业素养,掌握高效工作方法,用心做事的11种方法,认识规律,按规律版式;一切都是干出来的;对事高标准,对己严要求;善于合理规划;学会换位思考;冲破思维中的墙;把握机会;从团体中寻找智慧;经营好你的人脉;不跌倒在经验上;不怕做小事。
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这种人任何公司都需要 冯昱 主编 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书通过忠诚、敬业、主动、负责、效率、创新等12种品格,给予你在职场和人生中一个全新的思考和定位,令你走出困惑,创出效率,在今后的人生和职业生涯中拥有更绚丽灿烂的明天。
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教育的核心是培养人的健康人格,而健康人格的核心是自信与自尊。成功教育是一种唤醒的艺术,唤醒孩子心中沉睡的自信和自尊。在每一个“差生”的背后,都有一段被冤屈的历史。反复失败的孩子会越来越差,反复成功的孩子会越来越好。教育就是要让孩子不断体验到成功的快乐。 当年《夏令营的较量》作者孙云晓又一震撼力作,部描写成功教育的纪实作品。写给天下父母、教师、渴望成功的孩子。
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点亮人生-激励人生的365个哲理故事【正版】 【正版图书,电子发票】
讲一堆大道理,不如读一则小故事。智者能从小故事中悟出大道理,总结出大智慧。 365个精彩的人生哲理故事,365条贴心的成长启示,让你在为人处世,自我提升方面,每天有所悟,每天有所得,每天都有新的收获。
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【社科】全民经典阅读:团结协作·共赢的力量 职业素养、员工激励 成都地图出版社有限公司 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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破解行动学习:行动学习的四大实施路径 职业素养、员工激励 江苏人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
《职场学展经典译丛·破解行动学动学大实施路径》是职场学展经典译丛之一。本书共6章节,内括做出决策:行动学你的组织吗、确保结果:行动学的协同设计什么是协同设计?、落地:行动学的实施策略、学动学的工作。本书是一本的行动学书籍。 ;
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解码稻盛和夫工作律 何健 著 辽宁教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
稻盛和夫工作律向来是经济学者所关注的焦点,《解码稻盛和夫工作律》从目的篇、行动篇、斗志篇、原则篇、思维篇、领导篇、创新篇、性灵篇八个篇章,解析稻盛和夫工作的规律,为读者揭示稻盛和夫非凡的工作方法,以使每个人在自己的工作中起到实实在在的作用。
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古语云:“治大国若烹小鲜。” 同样,现今职场中,做职场精英和做办公室文员,其道理也是相通的。虽然文员工作多是一些小事,但做好这些小事,让领导和同事满意,却是不容易的。它需要具备各种基本的专业技能,同时还需要有的沟通协调能力,良好的心理心态等。毫不夸张的说,一个的员工并不一定是好文员,但一个好文员一定是的员工。
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你能为公司做什么 田乃诗 编;李德伟 凤凰出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如果说公司是一条船,那么这艘船满载着老板和员工共同驶向茫茫的事业之海。如果说老板扮演着船长的角色,那么员工则是船员。为了到达目的地,在行驶途中,船员必须与船长共同面对海上的狂风、巨浪以及暗礁,因为对每一个员工来说,“公司就是你的船”,在公司这条船上,公司是每一个员工命运的载体,员工的发展与公司息息相关。公司兴,员工兴;公司衰,员工衰。只有你为公司做得更多,公司才能为你做得更多。 如果选择了为公司工作,就应该对公司负责,对自己负责,应意识到公司利益与个人利益是一致的。员工需借助公司的平台发挥自己的才智,即使面对平凡的岗位,也要尽职尽责,以高度的热情为公司创造价值,只有公司有了好的发展,员工个人的价值才能更好地实现。 作为企业的员工,应该具有高度的职业精神,忠于企业,爱岗敬
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爱拼才会赢:三分天注定,七分靠打拼 李进著 远方出版社 部分图片套装书籍可能不全下单前请咨询线上客服
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我怎么没想到? 查尔斯?W?麦科伊 中信出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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爱上自己的企业 翟建辉 著 中华工商联合出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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三分能力七分责任 龙小语 海潮出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书站在员工的立场,着重从什么是责任、责任与能力的关系、忠诚、细节、方法、绩效等多个方面展开论述,全面揭示了“三分能力七分责任”的职场理念。 责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华;责任意味着付出,意味着奉献。希望通过阅读本书,能对您在责任与能力的认识上有所裨益。
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有思路才有出路,有眼界才有境界,引爆思维能量,创造职场辉煌。拥有好思路,才有好机遇。找对思路,做企业不可或缺的员工。本书是一本在开本上更便于携带的图书,它可以使上班族在上下班路途中、在工作闲暇时、在商务往来的等候中等轻松阅读,快速给自己充电,从而提升自身的核心竞争力。本书汇聚了大量关于成功的思路和寻找思路的策略,并通过一些发人深省的故事,精辟入里的分析为我们的职业生涯提供实用而富有创意的忠告和建议。
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如何成为一名优秀的推销员 职业素养、员工激励 吉林出版集团股份有限公司 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书囊括了者创业的点点滴滴,你会看到他们和你一样,都是一凡的人,像原曾经是个无可救药的小太保、柴田和子也是个普通的家庭主妇、乔?吉拉德作过电炉装配工和住宅建筑商、汤姆·霍普金斯也是父亲眼中的失败者……但是究竟他们为什么*终创造了凡的事业?难道是他们遇到了常人无法比拟的机遇?答案又是否定的,他们同样是在种种的艰苦中被逼无奈走向销售之路的,甚有些人对保险销售持以蔑视的态度。他们*终的似乎有着相同的原因:对的渴望、困境中的坚持、全心投入事业、将做人与销售联系在一起……;
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成功的好风水 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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《伟大的励志-奋力向前》【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
从古到今,哪个人不想获得成功?成功的欲望,几乎是人与生俱来的本能。可是,如何才能走向成功?这个问题却很难回答。千百年来,无数人都在苦苦思索这一问题。读读这本《奋力向前》,你也许会从中找到一些答案。
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行动前5秒思考法:摆脱费力又瞎忙的工作囧境【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
《行动前5秒思考法:摆脱费力又瞎忙的工作囧境》由电子工业出版社出版。
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团队倍增秘诀:如何扩建团队的实用指南 职业素养、员工激励 中华工商联合出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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今日不清,必然积累。别看稻草青,一根不起眼,但当一根根稻草堆成了山,再强壮的骆驼也会被压死。效率对企业的效益起决定作用。要想打造的企业,员工必须要有的工作效率。效率低下将最终成为制约企业发展的致命软肋!提高工作效率,就是克服做事拖拉的恶习,做到日事日清!只有日事日清,才能造就的企业! 《日事日清工作法》这部员工效率手册,助您锻造企业竞争力,铸造员工执行力!
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要做就做焦点员工 陈瑞红 编 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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下半场赢家 (美)班福德 著,雅歌编译小组 译 江西人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人生下半场》的问世,帮助许多读者找到更精彩的人生远景。作者班福德清楚告诉我们:何必自限于“中年危机”,甚至一路抑郁寡欢直到退休!“从追求成功转为追求价值与意义!”这是我们生的出路。 在本书《下半场赢家》中,班福德提供循序渐进的解说,帮助读者如何实际制定策略,使五年、十年甚至二十、三十年后的你,真正活出自己心中的渴望。 《下半场赢家》正是“目标导向的人生”的下一步!——华理克(Rick Warren)纽约时报名书《》作者 鲍伯的话语如同燃烧的荆棘,使我们脱离“退休”,得以“复燃”!读了本书,你将迎向最美好的人生!——书作家 麦克斯·路可杜(Max Lucado)
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像达芬奇一样工作 高鹏 编著 京华出版出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你也能做一个达·芬奇!如果你希望自己成为达·芬奇,就不妨从今天开始,从改变你自己开始,去把平庸变成神奇,走向卓越之路。 人的潜能是无限的,只要你善于去挖掘。人人都想成为“达·芬奇”的原因,就在于达·芬奇的故事让人们看到了自己的潜能和希望,而且还给了我们迈向卓越之路的钥匙。 谁也想不到,在达·芬奇逝世500年后的今天,达·芬奇又一次全世界,而达·芬奇这次受人关注,不仅因为他创造的不朽作品,还因为他的工作方式给现代工作人的启示!
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世界500强企业员工时间管理术 普原 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
"如今,职场人士难免会遇到以下问题: 你的大部分时间浪费在了哪里? 如何在更短的时间内完成更多的事情? 如何逃离“瞎忙”的误区? 如何通过授权来节省时间,让你做更多的事情? ...... 本书借鉴世界500强企业的时间管理方法,为读者提供了各种不同的应对策略,以帮助读者解决上述问题。同时,本书也会帮助您平衡工作与生活,培养良好的生活习惯,使你更有活力,从而更快、更好地完成工作。"
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企业员工提升执行力培训读本:责任心决定执行力 吕国荣、张大鹏 著 9787115259622 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
任何企业的成功都是要靠高效的执行力来保证的。执行力从哪里来?执行力源于责任心,责任心决定执行力。责任心是前提、是基础;执行力是保障、是关键。《责任心决定执行力》结合企业员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细分析和阐述了一个人的责任心对做好工作的重要影响,深刻剖析了员工在工作中责任心不强、执行力不够的根本原因,并对如何增强员工责任心、提升执行力提出了正确、有效的解决方法,以帮助员工提升责任意识。 《责任心决定执行力》适合企业员工阅读和使用,也可作为各类企业和组织机构的员工素质教育培训教材。
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用力只能合格,用心才能优秀 周山仁 编 9787111368915 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在职场上,有的人平庸无为,有的人却出类拔萃。为什么会有这样的差距?优秀者之所以优秀,是因为他们懂得用心工作。用心工作的员工是企业的财富,也是企业真正需要的人。用心工作是一种工作态度、一种工作方法和工作哲学。从平凡到优秀,其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点、再用心一点。只要用心去做,每个人都能成为最优秀的职业人!本书着眼于此,寓理于文,深刻地揭示了这一职场真理,让员工从内心深处意识到用心工作的重要性。 《用力只能合格,用心才能优秀》可作为培养员工责任心、提升企业凝聚力、实现企业和员工双赢的指导手册及员工培训读本。
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![为白痴老板工作 [美]约翰·胡佛 著;林敬贤 译 商务印书馆](images/model/guan/url_none.png)
为白痴老板工作 [美]约翰·胡佛 著;林敬贤 译 商务印书馆 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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优秀员工的素质 泓露·沛霖 著 中国商业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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正版】影响人类成功的100个智慧9787501763917中国经济出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
成功源于智慧,智慧是人生成功路上的明灯。 成功者之所以能获得成功,就在于他们善于挖掘智慧,善于抓住人生的大智慧。在日新月异的今天,我们光有知识还不够,知识只能给我们别人有的东西,只有智慧才会给我们带来别人没有的东西.智慧不是天生就有的,智慧是通过后天培养出来的。这本书浓缩了古今中外的人类大智慧,她将启迪我们找到成功之门。
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正版】这样的员工受欢迎 邵宏彬 著 9787510408960 新世界出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
世界500强企业的职业精神培训工具书!态度决定高度,人品决定产品,能力创造价值!投资你的态度,拥有美丽“薪”情;亮出你的人品,拥有光明“钱”途;提升你的能力,拥有过硬业绩! 本书系统、全面地论述了态度、人品和能力的重要性,以生动的实例阐述受到企业欢迎的员工所应具备的心态、品格和能力,为读者带来提升自我的妙法,帮你打开职场的“法门”,让你的职场之路走得更宽阔、顺畅。
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破译成功人生的个性密码宿春礼编著新世界出版社9787800059148 宿春礼编著 新世界出版社 部分图片套装书籍可能不全下单前请咨询线上客服
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![超级整理术2:轻松职场是整理出来的[美]雷吉娜·李茲 著;张洁 译中国友谊出版公司9787505731325](images/model/guan/url_none.png)
超级整理术2:轻松职场是整理出来的[美]雷吉娜·李茲 著;张洁 译中国友谊出版公司9787505731325 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《超级整理术2:轻松职场是整理出来的(实战篇)》还会教你解决压力、混乱与时间管理不良的秘诀。随着时间一周周过去,你的工作会越来越得心应手。无论你的需求是什么──让事业更上一层楼、取得工作与家庭之间的平衡、还是只想妥善处理堆积如山的文件,只要跟着本书方法做,就可以实现自己的目标。
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“心态决定一切”。改变命运,首先要先从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己而工作的观念,那么命运将会给他巨大的回报,无论是金钱还是荣誉。本书告诉我们的就是“你不是在为老板打工,而是在为自己工作”这么一种成功观念。本书不愧为激发员工潜能和积极性的读物,同时也是公司送给每一个员工的礼物。 这是一本公司职员、国家公务员的书,向你揭示每一个参加工作的人必须懂得的道理和每一个公司老板必须告诉员工的道理,给你指引每一个渴望成功者必须努力的方向。
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正确请示 高效执行 林少波 著 中国纺织出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
请示问题可以,但不能把责任往后推、把困难往上交。 执行任务很好,但是要以的状态给出的结果。 分内事做到使人满意,分外事做到让人惊喜。
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工作重在落实 孙湧 著 中国华侨出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
时下,流传着这样一副对联,上联是“今天会明天会会会重要”,下联是“这思路那思路路路都好”,横批是“谁来落实”。 任何一项工作的完成,都是狠抓落实的结果。 没有落实,再的目标也是一句空话; 没有落实,再周密的计划也是纸上谈兵; 没有落实,再严格的制度也难发挥作用。 战略明确后。工作的重点就是落实、落实、再落实! 的确,很多人拥有超凡的智慧,但仅仅只有少数具有行动力的人获得了成功;很多组织拥有的战略,但也只有少数把战略贯彻落实的公司成就了伟业。而造成这一巨大差别的关键就在于——工作是否落实。 落实是企业发展的原动力,落实是员工进步的支撑点。 现代组织并不缺乏的战略,真正需要的是能把工作落到实处的行动!不管你是企业员工,还是机关干部,工作如果没有落实,一切都是空谈!
¥5.00定价:¥25.37 (1.98折)

正版】本领升位:世界500强职业素养教程 君子 编著 9787802235700 中国三峡出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
人才,是企业生存和可持续发展的最重要的因素,员工的素质将直接决定企业的兴衰成败。企业经营者对员工的渴求,也是从来没有止境的。然而,许多职场人士要么没有成为员工的“自觉性”,要么始终不知道如何成为一名员工,从而丧失了职业发展的好机会。 或许在过去的岁月里,你对工作常常抱怨、满腹牢骚,没有激情。不论过去你对工作的态度如何,重要的是从现在起,从读完本书起,你要改变自己的态度及行事方式,也会改变!
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自驱力:唤醒员工心中的巨人 刘力嘉 著 经济管理出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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正版】复命9787801587268蓝天出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
一本体现职业精神的培训经典;一本造就企业和员工的职场箴言;激发员工高效执行的精神,协助把握人生成功的关键。 缺乏复命精神的企业 1 老总总是没有时间,而下属总是没工作; 2 任务分配了下去,最后没了下文; 3 员工总是道理很多,让你觉得他事情没做好是有原因的; 4 结果与最初制定的计划大径庭,没有人追究,只能不了了之。 具有复命精神的企业 1 不再是老总去找下属讨结果,而是下属主动来复命; 2 不再是下属做完才知道,而是下属在限定的时间点来复命; 3 不再是下属带着问题来找你要答案,而是下属带着他的解决方案来复命。 复命精神能够解决的问题: 1 有命:只要事情布置下去,就必须复命,必须给我一结果; 2 限时复命:有时间限制,在规定的时间内复命,必须在规定的时间内给我一个结果; 3 结
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