做好的员工 杨新志 著 9787516400760 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《做最好的员工》从感恩、责任、忠诚、团队精神等方面入手，以生动广泛的案例和通俗明了的语言，全面阐释了最好的员工身上应具备的优秀职业精神。《做最好的员工》是企业员工与职场人士自我修炼提高的最佳培训教材。希冀本书的经验，能够引导广大读者改善自己的工作心态，修炼自己的职业精神，提升自己的工作理念，做一个受企业欢迎的好员工。
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企业就是你的船 王一琴 著 9787515800073 中华工商联合出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当你加盟了一家企业，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的其他船员齐心协力、同舟共济。企业就是你的船，在企业这条船上，企业是每一个员工命运的载体。企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。同样，在企业这条船上，员工也不是乘客，而是这艘船的主人。大家只有同舟共济，命运与共，企业这条船才能乘风破浪，载着大家到达胜利的彼岸！
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成功是熬出来的 岳强 编著 海潮出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
前途是光明的，道路是曲折的、专注于目标，再难也不放弃、迎着困难上，挺住就是胜利、自强不息，守得云开见月明、以忍成事，板凳要坐十年冷、积极进取，用磨砺铸就阶梯、能屈能伸，文火慢炖不糊锅。 成功的背后有着打击、磨难，经历越多的挫折，栽过越多的跟头，吸取越多的教训，下一次出击才更漂亮，才有希望获得成功。
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穿出影响力 (美)普瑟,张玲 著 中国纺织出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
如何能让自己看起来更迷人，更自信，更容易达到成功的目标，本书就是你的答案！ 专业的职场形象并不是只有女性才需要学习的课程，那些成功人士的形象同样成功，本书将献给正向事业迈进的你！
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敬业的人最受欢迎 姜文刚 著 北京工业大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《敬业的人最受欢迎》本着一种严谨的态度，通过朴实的道理和贴近现实的案例，向读者详细介绍了一个敬业的员工应该具备的责任、诚信、忠诚、勤奋、激情五大优秀职业品质，是职场人士提升自我职业精神的励志读本。 希望本书的职业理念能够帮助职业人士树立起一种爱岗敬业的职业风范，让敬业的精神成为你职场的一种习惯，让这本书改变你的一生！
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了解你的管理潜质：经理人素质测试与自我提高技术 [印]西玛·桑吉 著；丁小荣 译 9787801097248 中央编译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
现时社会，竞争日趋激烈，而寻找工作、在职业生涯中获取成功，更是难上加难。无论在怎样的组织中，个人都需要进行不断地适应，以及不断地学习，以便能紧紧跟随时代的步伐，而不至于落伍。我们尽管对自己的卓越才能充满自信，但是，面对更多不断追求卓越的新人，我们却不敢放松自己的脚步，并力求使自己在追求卓越的旅途中，比别人更快，收获比别人更多。在这种情况下，我们就必须学会如何进行自我评价，以及明白我们该采取何种的自我发展方案。世上的每个人都是经理人，而每个经理人都有优劣、高低之分。这本书的目的，就是要综合诸种的管理技能，并结合一些非常实用的行为观念和工具，来规划你的个人发展趋向，使你超越别人，胜于别人！ 《了解你的管理潜质：经理人素质测试与自我提高技术》按照管理所需的不同内容，将所有的个人管理
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感恩·敬业·责任 闫瑞娟 著 9787506470117 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《感恩·敬业·责任》从感恩、敬业、责任三个部分分别进行论述，并结合员工的工作实际，用大量生动翔实的故事和案例，阐述了在现代职场我们为什么要成为一名懂感恩、讲敬业、负责任的员工以及怎样做到懂感恩、讲敬业、负责任。他山之石，可以攻玉，借鉴《感恩·敬业·责任》的经验，成就你的事业，充实你的人生，实现你的价值，是《感恩·敬业·责任》的初衷。希望各位读者朋友通过阅读《感恩·敬业·责任》掌握职场生存的精髓，真正做到懂感恩、讲敬业、负责任，成为企业最需要的优秀员工，开拓出自己的一片天地。
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卓越经理人的13项修炼：全面提升个人竞争力[台湾]徐韦中 著九州出版社9787801953414 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
怎样的企业领导人才算成功？怎样的企业领导人才具魅力？这是美国企业与董事会热门的话题之一。 联合电讯公司董事长兼执行长赖·包西迪说：“你必须让员工确实了解到他们有多重要。身为执行长，你需要员工更甚于员工需要你。我的工作是让员工觉得留下来跟公司一起成长、打拼，是件很有意义的事情。” 现在是领导代替管理的时代，而对竞争越来越激烈的经营环境，有的企业领导人可以突破难关，有的则失败而不知所踪。今天的成功企业并不能保证明天也成功，企业领导人该怎样发挥其领导魅力，带领团队走向成功呢？本书教你掌握诀窍、学会技巧。 这本书不只对企业领导人、高层主管、经理人非常有用，更是每个想要成功的人所必须研读的好书。
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准职业人导向训练教程1 基础能力认知与培养 曙光瑞翼教育合作中心职素团队编著 人民邮电出版社 哲学、宗教 准职业人导向训练教程：一：基础能力认知与培养
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厚积薄发【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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陌生拓展 王宇波曲光著 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
试着与陌生人说话，克服恐惧心理，自我——没有什么你完全做不到。
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成事在天：机遇在市场及人生中的隐蔽角色【正版图书，电子发票】 【正版】
Amazon.co.uk商务书排名名；经济世界书店书名；荣获“经济世界”书籍；“E-Risk”特色书！俄罗斯轮盘财、商界首脑、历史典故、金融交易、诗歌、数学、歇洛克·福尔摩斯、科学战所有这些一应俱全，汇在这里，分析出我们是如何看待和处理机遇的，令人不忍释卷。
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工匠精神：缔造伟大传奇的重要力量 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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卡耐基把握人生成就伟业的成功法则全书 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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男人成功密码 中石 编著 当代世界出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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你为什么工作:人一生必须反思的关键问题 正版图书,下单速发,可开发票
的员工是免费的，因为的员工能够创造了更大的价值；平庸的员工昂贵，因为平庸的员工存在的惟一使命就是打击的员工。 ——世界企业的选、用、育、留人的准则当你对公司有价值时，你的价值才会被认可。这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。 ——比尔·盖茨 美国微软公司董事长竭力尊重有能力的人；对人才只要认为值得，付出绝不吝啬；而让没有能力的人滚蛋，惩罚一到两次，然后就是解雇。 ——杰克·韦尔奇 美国通用电气前CEO
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“努力才能成功。” “成功就是得到过人的名利与财富。” 大多数人不知不觉中把以上两句话作为真理奉行。但他们不是长年劳累，无所作为，就是虽有所成，却郁郁寡欢。 其实你可以不必这样。 本书将告诉你，在今天这样忙乱纷扰的世界上，如何做人非常成功的“懒人”——缓下脚步，减少无谓的精力浪费，摒弃低效，获得化的成功，过上悠闲而高品质的生活。
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为公司工作就是为自己工作张旭婧 著中国致公出版社9787801798831 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《为公司工作就是为自己工作》中有每一个公司职员都应该明白和践行的工作理念，每一个员工都应该认真地想一想：“我是在为谁工作？”表面上你是在为公司工作，其实你是在为自己工作，因为你的付出不仅使公司获得了利益，同时也创造了你的价值，成就了你自己。不要想着公司能够给你什么，而应该问你能为公司做什么。 《为公司工作就是为自己工作》是世界500强企业员工主人翁精神培训读本。
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在我接触过的成功人士中，我发现他们的问题就是如何扭转失败的人生，他们困惑过、痛苦过，但在这本书中他们找到了急需要的答案！每个人都难免失败，失败并不可怕，关键是要展示出重塑自我的积极心态，扭转被动人生局面。这才叫有志者，叫强者。祝你成为人生的大赢家！
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工匠精神 南旭光，张培，廖权昌主编 科学出版社 哲学、宗教 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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99%的员工，没用心做足的55件事 [日]岩濑大辅 著；李伟 译 9787508660950 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为什么工作换来换去，还只是一个普通员工？年龄差不多甚至比你还小的人，为什么反而成了你的上司？为什么你的工作，看起来很容易被替代？工作进入倦怠状态时，怎样重拾激情和乐趣？绩效下滑，环境瞬变的时候，如何迅速改变并提升自己？…… 达沃斯全球未来领袖之一、贝克学者奖得主岩濑大辅，无论是在麦肯锡打工，还是回日本自己创业，一直都是职场中的佼佼者，他是怎么做到的？ 在近20年的职场生涯中，他研究并总结出了职场三原则，正是这些原则，让他如鱼得水。同时，他在三大原则的指导下，归纳出55个具体指南，从工作状态到工作方法，再到业绩，这些指南能够带来行之有效的转变！ 不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的老手，《99%的员工，没用心做足的55件事》都会让你在职场更得心应手。
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介绍赞赏激励语言的理念，以及在实际生活中的应用； 帮助读者识别，哪些是自己的主要赞赏语言，哪些是次要赞赏语言，哪些对自己毫无效果（这里要用到“赞赏激励方式测评”）； 帮助你看到，在不同的情景下赞赏对人际关系的改善效果； 教你如何在实际生活中应用这些赞赏语言。 谁适合读这本书： 所有在职场中想提升自己的人 直销团队、社会团体、各组织机构等中间承担协调、管理工作的人 因《爱的五种语言》受益，喜欢盖瑞?查普曼博士（Dr.GaryChapman）理念的人
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卓越员工的第一本书 李岳 著 四川人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
怎样才能加入好的公司？怎样才能成为卓越员工？《卓越员工的第一本书》给您的忠告——选对工作做对事；塑造良好的自形象；练就优雅的职业行为；追求与日俱增的业务能力；把工作做出色；健康与工作一样重要；点燃工作的激情；职业精神的自我修炼；平衡游走职场之间；在团队中脱颖而出。
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对工作负责就是对自己负责 文齐 著 中国致公出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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敬业是好的投资：你的敬业价值百万 陈仲宁 著 电子工业出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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谁是优秀的员工 索晓伟 著 9787802227767 中国华侨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
很多人都会这样说：我不愿意给别人打工，我要自己当老板！所以，我没有必要当一名优秀的员工。 拿破仑将军曾说：“不想当将军的士兵不是好士兵！” 这句话成了我们励志的经典之词，想来，这句话并没有错。但是，仅仅只有当将军的想法，是不可能成为一个好士兵的。反过来，我们也可以说：一个连士兵都当不好的人，怎么能当将军呢？因此，只有当好了士兵，才有可能晋升为将军。那么优秀的员工又该是什么样的呢？ 想知道答案吗？那就让我们一起打开本书吧！ 优秀，让我们更自信；优秀，让生活更富裕；优秀，让我们更充实；优秀，让前途一片光明。
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工匠精神行动笔记 职业素养、员工激励 中华工商联合出版社有限责任公司 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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提升员工敬业度的50种活动 [美]Peter R. Garber（彼得.R.加博） 著；邵婧婷 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作为培训师资源库系列丛书之一，本书从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导员工敬业度、评估员工敬业度、建立敬业型的工作环境和员工敬业度沟通六个部分介绍了提升员工敬业度的50种活动。这些活动可以用于设计员工敬业度的培训与开发课程，也可作为热门主题举办研讨会。每种活动都对员工敬业度的不同方面有特定的关注，都将帮助你提升员工敬业度的一个特定目标。通过这些活动，你也可以开发适合提升自己员工敬业度的活动。对于培训师及个人来说，书中提供的资源简便、实用，可直接使用。
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忙到点子上：激发激情与潜能的卓越绩效手册 [美]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 著；马钰 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《忙在点子上》就像一部发电机，能够启动你！又像一个漂亮的工具箱，装满各种点子、想法，能够鞭策你、鼓舞你！《忙在点子上》透过有详细步骤、图解和实例的15项练习，告诉你如何停止瞎忙，开始做有意义的“大事”。你可以从本书学到： 辨认出真正重要的工作——它们总是围绕在你四周 快速想出新的点子和解决问题的方法 找到“自己想做的事”和“公司希望你做的事”之间的完美交集 管理那些让你喘不过气来的工作量 腾出更多的时间和精力去做“自己想做的事” 这些，你只需要一枝笔、几张纸，每天花5分钟就能做到。 只要改变做事方式，你就能乐在工作 脱离瞎忙人生，在职场上绽放光芒！
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做单位需要的一流员工：好人品、有业绩、懂感恩 丁川 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
所谓单位最需要的员工，就是把自己完全当做企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，始终把企业的利益摆在第一位；对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞；遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑怎样把工作做得更好，甚至做到最好；从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难主动想办法解决，没有依赖思想；时刻注意维护企业的形象，与企业共命运。这样的人，才是企业里的优秀员工，才是最受企业欢迎的人，才会取得更大的成功和发展！ 所谓不受单位欢迎的人，就是那些没有丝毫危机感，对企业心怀不满，抱怨工资待遇太低、工作环境不好；不思进取，胡乱混日子，不管工作效率和效果，只想着拿薪水；随波逐流，怠慢工作；自以为是，没有工作激情。很显然，他们不但得不到企业的重用，反而稍不留神就会陷入被
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8小时工作24小时思考 黎靖 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“8小时工作，24小时思考”是一种可敬的责任感。工作没有完成，那你就不要休息，直到完成了为止；工作还不能完全令人满意，那你就不断想办法，直到没人挑剔为止；工作出了任何问题，你要勇敢承担，深刻反省，直到问题彻底解决并且防止今后再次出现。“8小时工作，24小时思考”是一种强烈的主人翁精神。既然是这个团队的一分子，你的利益和整个团队的利益就是紧紧绑在一起的，那么“团队兴衰，匹夫有责”，即便你位卑言轻，看到了问题就要说，看到了漏洞就要补……这种主人翁精神是不分8小时内外的，只有随时随地把跟团队相关的事看成是自己的事，这个团队也才会真正把你看成是自己人。 “8小时工作，24小时思考”是一种不需要人来督促的工作主动性。上级不会拿鞭子抽着你干活，在8小时以外，他无法控制你的行为，即便是在8小时以内
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比尔·盖茨的5最工作法则:世界众多著名企业正在学习推广的员工行动准则张歌 编著企业管理出版社9787801970 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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能力迁移 [美]乔治·安德斯 著；武越葛颂 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
计算机、工程和数学，文学、哲学和社会学，我们选择专业时，有没有考虑过哪个专业有用或者无用？就业市场正在悄无声息地为快速发展的高科技未来创造出越来越多新的工作机会，机会常常稍纵即逝，一不小心就错过一个时代。我们如何打破专业壁垒，练就跨行业间可复用的核心技能？普利策奖得主作家乔治·安德斯经过三年跨行业、多维度的调研证明：拥有五种“批判性思维”的人相较之下能获得更多、更棒的机会，也能走得更长远。它们分别是探索、洞察、制定规则、说服和连接的能力，这也是跨行业间能力迁移的核心技能。 本书的一个主要观点是：你所学的专业不能限制你选择职业的能力。招聘市场需要能力迁移的人才，这些人才可以为公司担当各种类型的角色。获得学位并不能保证毕业后能找到一份好的工作，然而，练就行业间可迁移的技能，则可
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硅谷精英工作守则 阮元军 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《硅谷精英工作守则》讲述了1944年。身为通用公司工程师的金恩博士发表了三篇文章。给出了60条充满睿智和洞见的职业发展守则。尽管这三篇文章当时并未出版成书。但在美国职场。尤其是硅谷中广泛流传。几乎所有硅谷的精英人士都研读过这些职场守则。其复制量竟突破300000份。据美国《Business2，0》杂志封面故事报导。通用公司前CEO杰克·韦尔奇和股神沃伦·巴菲特对这些守则大加赞扬，称这60条职业发展守则。正是乐在工作、享受成功不可或缺的重要关键。这60条职业发展守则，简约平实而引人入胜。针对如何干好工作、如何处理好与上司的关系、如何与同事相处、如何成为工作中最受欢迎的人、如何当好主管等诸多议题，提供永恒不变的守则。无论你是企业新人或是经验丰富的经理人，都将从这60条守则中获得如宝石般珍贵的工作智慧。《硅谷精英工作守则
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99%的新人，没用心做好的50件事 [日]岩濑大辅 著；千太阳 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
99%的新人初入职场都会困惑，应该提交100分的工作成果，还是只需提交50分的工作成果？如何组织一次会议？琐碎、机械地工作里蕴藏着什么机会？在十几年的职场生涯中，作者几经辗转，可每次都是职场中的佼佼者。为什么？因为，不管职场环境如何改变，作者心中坚守的信念不变，一直支撑着他迈向成功。 这就是《99%的新人，没用心做好的50件事》将为大家介绍的职场三原则： 接手的工作一定要完成； 即使只有50分也不要紧，赶快提交上来； 没有无聊的工作！ 《99%的新人，没用心做好的50件事》作者基于他总结的职场三原则，从方方面面为大家介绍了50个职场指南，它们将陪伴你的职场生涯，做你永远的指南针。改变你的工作态度，改变你的工作方法，你将会看到不一样的世界！ 不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“
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心在目标:从普通员工到优秀员工林伟贤、李尚隆 著东方出版社9787506034661 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《心在目标——从普通员工到优秀员工》是职场专家、社会活动家、梦想实践家李尚隆老师创作的一部经管励志类图书。该书浓缩了李老师13年的职场打拼、从普通铁匠到年薪百万的职业经理人的经验和教训，是他对自己前一段事业发展做的一个小小总结。作者借此书给那些正在朝着自己理想奋进的职场白领们以力量、勇气和成功的信念。并为他们指明前进的方向。
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激发心灵的自我管理:知识型员工价值整合的8大攻略王振林 著机械工业出版社9787111303718 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
随着知识经济和信息社会的不断发展，自我管理与每一位职业人特别是知识型员工的工作成效息息相关，成为工作中无法回避的重要组成部分。作者总结、提炼多年来从事人力资源管理工作的心得和体会，从调整心态、聚焦注意力、提升能力、承担责任、强化沟通、融入团队、规避风险和追寻意义等8个方面探讨知识型员工的自我管理。《激发心灵的自我管理：知识型员工价值整合的8大攻略》内容通俗易懂、案例丰富，理论联系实际，是广大知识型员工提高职业素养、强化自我修炼的有用参考读物。
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主动：卡内基自动自发的金科玉律 （美）卡内基 著,李放,康贻祥 译 华夏出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
影响美国乃至全球，使无数人造就财富神话的经典励志读物。 前世界首富卡内基总结自己的成功之道时，他认为最关键的是“主动”，为此创作了本书。本书当时在美国出版后，引起异常的轰动效应。 本书被译为18种文字，全球发行量超过5000万册。
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我怎么没想到？ 美.查尔斯.W.麦科伊著曹彦博译 中信出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《我怎么没想到？》是每个人，尤其是商界人士、教师、学生以及对思维方式感兴趣者的良师益友。读者可以在其中学会如何把握商机、见微知著，预见到潜在的风险，并完全享受脱开缰绳、像野马一样自由而奔腾思考的快乐。
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离开公司你什么都不是 赵强 著 北京出版社 9787200080469 正版图书,下单速发,可开发票
赵强，一个在职场拼搏20年的成功者，其间，他跨越媒体、家电、IT、服装、培训等多个行业，从媒体精英、知名电视节目主持人、企业高管到作家、培训师，他在不同的行业和不同的企业都取得了令人瞩目的成就。他曾一度成为媒体追逐的著名职业经理人和名噪一时的知名作家，到底是什么让他取得这样的成就？让他在各个行业都游刃有余，功成名就？ 在《离开公司你什么都不是》中，赵强通过自己的亲身经历现身说法，他将告诉我们如何处理个人与团队、个人与公司、个人与上司之间的关系，如何调整自己的职场心态，从而在公司这个平台上实现自身的成长，在为公司创造价值的同时实现自我的价值。
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左手哈佛校训，右手西点军规 雅瑟 华中科技大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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潜能突击 刘子仲 中国三峡出版社 9787802234499
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运气调控术 [美]冈瑟著,高天羽译 吉林文史出版社 9787547202760
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思想操练 丁东 著 广东人民出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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决定一生的观念 王宇 编著 上海交通大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
观念改变，迈出人生最重要的步！观念不变，人生不变，观念在变，人生就变！要改变支使，先改变观念！不是没有好的机会，而是没有好的观念，观念影响并决定人们的精神和素质。成功并不难，只要你拥有一个好观念。路就在脚下，好观念将为你铺就成功之路。 一口气看完了《决定一生的观念》这本书，除了“震撼”外，我真的想不出还有什么词语能形容我的感受。我所有的感官似乎都被这本书中的内容调动起来了，被兴奋的情绪完完全全的笼罩了。 网友 运行一秒 翻完《决定一生的观念》这本书，让我终于明白：在前行的道路上，你我都没有权利嘲笑那些不断前进的人，但是成功不只在于他们不懈地前行，当你走向一个错误的方向时，那是没用的。我们只有更新观念，别无选择…… 北大学生
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幸福女人气场修炼 文浩 海潮出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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成功法则自我完善 [美]希尔 著,王德忠,李萌 译 华艺出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
只要你想信自己能行，那你就能行。
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你的企业 我的事业：中国500强企业员工必修的黄埔课白山 编中国电影出版社9787106029005 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《你的企业我的事业：中国500强企业员工必修的黄埔课》一书就是本着传承“黄埔精神”的理念，通过追忆黄埔事典，将黄埔人的爱国、守纪、敬业、刻苦、精诚、负责、进取、主动的精神从八个方面灌输到现代企业中去，辅以科学生动的案例，力图帮助企业打造出坚强的企业精英人才，也是企业员工实现理想和体现自我价值的精神指南。
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孙正义的超强数据化工作法[日]三木雄信东方出版社9787520705820 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
日本有名企业家孙正义的前贴身秘书长系统揭秘成就了软银帝国的数据化工作法。本书由五部分构成。章介绍为什么要使用数据化工作法，介绍数据化工作法的优越性和成功践行此方法应注意的7大要点；第二章介绍如何有效进行数据分析，具体讲解数据分析的7个方法；第三章针对现实情况中的数据误用乱象逐一分析，之前的数据化管理不见成效原来是“踩了这些雷”；第四章提示了7条与数据化工作法紧密相关的理论法则，每条都能有效提升工作成果；第五章以软银集团的“三维经营模式”为例，结合具体案例形象阐述孙正义是如何出神入化地使用数据化工作法，将其作用发挥到很好的。
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国家职业资格培训教程：汽车经纪人重庆骄阳商务人才培训学校 编机械工业出版社9787111182719 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
汽车经纪人是一个新兴的职业，它对于从业人员的要求很高，要掌握汽车构造和养护使用知识、营销知识、汽车销售流程与技巧、客户心理学等。为了配合汽车经纪人国家职业资格的培训和认证的需要，特编写本教材。 《国家职业资格培训教程：汽车经纪人》详细介绍了汽车构造特点、汽车销售流程与技巧、汽车使用与维护、汽车保险、汽车营销和相关法律知识等内容，可作为汽车经纪人、汽车销售经理、销售顾问的培训教材和自学读本。
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你在为谁工作张珈豪 著中国财富出版社9787504733788 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。 你还是在不快乐地工作着吗？ 打开这本书，让它告诉你工作的意义是什么，帮你找到工作的动力，从而带领你感受工作的乐趣所在!
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赢在责任 胜在执行高伟 著时事出版社9787802327559 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
只有负责到底、落实到位才是德才兼备的人。全球著名企业奉为圭臬的理念和价值观；企业选人、用人标准，优秀职业经理人工作；长期稳居机场、网店销售排行榜，是众多知名企业的内部培训读本 ；一本重燃工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的职业规划。
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不抱怨敢承担：优秀员工是这样炼成的王铁梅 著天津科学技术出版社9787530856130 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
精通职场规则的人会用踏踏实实的工作来代替喋喋不休的抱怨，因为他们明白：抱怨只是一种不敢承担责任、不敢面对现实的消极避世态度；抱怨只能得到上级加倍的反感从而让自己失去更多的机会；抱怨他人的人意识不到自己的短处，只能平平庸庸碌碌无为；只有不断从自身寻找原因的人，才能不断超越自我，得到大家的一致认可，成为企业需要的优秀员工。
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才智陷阱：超越才华、迈向卓越的13种品质【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
是的，你有才。但还缺少什么？2007年佳企业员工素质提升读本。 全球“领导力导师”麦克斯韦尔坚信：是人们做出的正确选择——而不仅仅是其佣有的技能——使他们迈向卓越。世上真理很多，但成功人士明白：信念，会释放你的才华；行动，会激活你的才华；专注，会引导你的才华；准备，会定位你的才华；坚持，会维护你的才华；品位，会保护你的才华。 是才华之外的东西造就了不同。麦克斯韦尔用确凿的例证和久经检验的智慧告诉你急需拥有的13个品质——它们能化你的潜能，让你过上梦想人生。
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有效利用时间必做的三件事，有才华的人不有效率人士必须具备的五大心智，从卓越个人到出色团队发现上司的优点有效决策的五个要素人生处处充满第二春。 改变现状，由此翻开本书。
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