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熟读《弟子规》争做好员工王松 著中国言实出版社9787802504264 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《弟子规》是教育人们尊长尽职，防邪存诚，养成忠厚品格，提高自身素质的国学经典之一。 王松编著的这本《熟读争做好员工》详细讲解了《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。书中借由先哲风范，引用圣贤智慧，博采众家之长，并结合现代企业员工工作、生活的实际，赋予了《弟子规》全新的理解、全新的立意，讲解了诸多现代企业员工?为规范理念，以此为企业员工培训提供了一条崭新的思路。《熟读争做好员工》适合希望通过传统经典提升自身职业素养的读者阅读。
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正版书籍 忠诚成就梦想 熊兵,唐嘉庚 中国财富出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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工作有章才成事--必须领悟的86个高效做事方法 吕宁 北京工业大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
做事采取适当的方式，就有成功的机会；做事采取错误的方式，失败的可能性就大大增加。成败与否，在于如何恰到好处地掌握做事的方式与分寸。做事要讲方法，讲分寸，讲策略。在工作中，不可轻视任何一件事，哪怕是最普通的小事，也要全力以赴地去做好。
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编辑
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强劲的驱动力 张帆 编著 京华出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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为什么卓越是成功的人越是早起？ 早上是拟订战略的绝好时机！ 早上是吸收知识的黄金时段！ 早上是发送的感谢邮件更为有效！ 早上是修补人际关系的大好时机！ ……
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你靠什么吸引别人—马登成功学全集5【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
魅力是生花妙笔或如簧巧舌都永远无法定义的东西，但所有人都能感受它的威力。任何美丽脸蛋或魔鬼身体，都比不上迷人个性散发出的诱惑力。 ——奥里森·马登 只有真正的热情让人们无法用语言形容，却可以立即让人感受到，让一个素不相识的人感到放松。 ——美国文学之父 华盛顿·欧文 宁愿什么也不是，也不能不高贵。 ——英国诗人 丁尼生
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现在发现你的职业优势 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
工作占据了我们每天最精华的时间，手头上的事，大大劋纵了我们的幸福指数！你的工作，是否让你感到幸福？面对每天不断出现的挑战，你曾怀疑过自己的能力吗丶？其实，能力不足这件事并不存在，你应该怀疑的是，自己是在用优势，还是弱点在做事？一项针对8000多个团队进行的研究表明 尽管有很多方法可以让员工全心投入工作、激发他们的表现，但最有效的方法是——让每位员工“人尽其能，才尽其用”，发挥自己天赋的工作能力。《现在，发现你的职业优势》提供个人和团体在线职业优势测评工具，6个星期，6步训练，帮助个人发现自身的职业优势，帮助企业和团体了解每个员工的优势所在。找出优势，避开弱点，团队合作，牢牢、利用优势财富，跻身精英行列。
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将生命变成一部杰作—马登成功学全集8【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
·每个人都能在自己的事业生涯中成就非凡的杰作，当然也可能功败垂成，名落孙山，不管结果如何，都会留在历史文明的长河之中，这是一个人在这个世界上曾经生存的轨迹。 ——奥里·马登 ·人们决心要多么幸福，就往往有多么幸福。 ——美国总统 林肯 ·我们用自己所拥有的色彩，去描绘人生的画卷。在命运的田地里，我们播种什么就收获什么。 ——美国诗人 约翰·惠蒂埃 ·让所有人生活得更美好、更幸福，而你又不曾知道，这是一件多么珍贵的礼物。 ——美国牧师、道德家 比彻 ·教育的目的就是让每个人在各方面变得起来，哪怕他现在对此没有信心。 ——德国哲学家 康德 ·在生活当中，没有了友
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企业就是你的船 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
当你加盟了一家企业，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的其他船员齐心协力、同舟共济。企业就是你的船，在企业这条船上，企业是每一个员工命运的载体。企业兴，员工兴 企业衰，员工衰。同样，在企业这条船上，员工也不是乘客，而是这艘船的主人。大家只有同舟共济，命运与共，企业这条船才能乘风破浪，载着大家到达胜利的彼岸！
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现代员工素养修炼 王丽文,霍高峰 编著 中国言实出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从职业细节人手，总结了许多从业者的经验，并毫无保留地将其奉献出来。既是员工用以改变自身状态的“秘笈”，也是上司用以提高员工素养的培训教程；既涉及社会关系的学问，又涉及工作关系的根本。这些经验，你的同事和上司或许未必对你和盘托出，因为这些就是他们继续晋升的“秘密武器”。
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一次读完15部成功经典 徐汉林 编著 华文出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
浓缩励志精华，展现成功奥秘！本书收录《人性的弱点》、《伟大的推销员》、《一生的资本》、《致富之路》、《自己拯救自己》、《智慧书》等15部古今成功学经典名著。这些成功学著作全球累计亿多册，改变了亿万人的命运，也定会让你受益非浅！读一本书，知天下成功人士，晓古今励志经典，省时、省事、省钱，不亦乐乎！
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选择的力量 : 人生只要做对1%的事 (日)河野英太郎 北京联合出版公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.日本前IBM董事助理12年经验精粹，2012日本年度最经管书，上市三个月即突破30万册 2.90条国际通用商务技巧，即学即用的职场脱困实用手册，是新人的入门全书，是老人的迷途智囊。日本职场人士人手一册。 3.精读这本书，读者的职场竞争力将会有很大的提升，职场发展空间也会更加宽广。
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如何通过心灵潜能激发来自我、成就自我，达到成功的呢？在本书中，安东尼·罗宾将带领我们去探索这一新的领域。本书将带您去领略成功者的法则，能过心灵潜能激发，可展示人的自信魅力，激发个体情感，用目标来引导高绩效行动。
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的求职跳槽实用手册！与《战争与和平》、《哈克贝里历险记》、《小王子》共同列入“25本影响人们生活的著作”，销售突破700万册！ 《你的降落伞是什么颜色？》一直是最完全的职业指导书。它涵盖了其他书所涉及的内容，也论述了其他书所没有涉及的内容。——《纽约时报》
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忙到点子上：激发激情与潜能的卓越绩效手册 [美]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 著；马钰 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《忙在点子上》就像一部发电机，能够启动你！又像一个漂亮的工具箱，装满各种点子、想法，能够鞭策你、鼓舞你！《忙在点子上》透过有详细步骤、图解和实例的15项练习，告诉你如何停止瞎忙，开始做有意义的“大事”。你可以从本书学到： 辨认出真正重要的工作——它们总是围绕在你四周 快速想出新的点子和解决问题的方法 找到“自己想做的事”和“公司希望你做的事”之间的完美交集 管理那些让你喘不过气来的工作量 腾出更多的时间和精力去做“自己想做的事” 这些，你只需要一枝笔、几张纸，每天花5分钟就能做到。 只要改变做事方式，你就能乐在工作 脱离瞎忙人生，在职场上绽放光芒！
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做单位需要的一流员工：好人品、有业绩、懂感恩 丁川 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
所谓单位最需要的员工，就是把自己完全当做企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，始终把企业的利益摆在第一位；对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞；遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑怎样把工作做得更好，甚至做到最好；从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难主动想办法解决，没有依赖思想；时刻注意维护企业的形象，与企业共命运。这样的人，才是企业里的优秀员工，才是最受企业欢迎的人，才会取得更大的成功和发展！ 所谓不受单位欢迎的人，就是那些没有丝毫危机感，对企业心怀不满，抱怨工资待遇太低、工作环境不好；不思进取，胡乱混日子，不管工作效率和效果，只想着拿薪水；随波逐流，怠慢工作；自以为是，没有工作激情。很显然，他们不但得不到企业的重用，反而稍不留神就会陷入被
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提升员工敬业度的50种活动 [美]Peter R. Garber（彼得.R.加博） 著；邵婧婷 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作为培训师资源库系列丛书之一，本书从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导员工敬业度、评估员工敬业度、建立敬业型的工作环境和员工敬业度沟通六个部分介绍了提升员工敬业度的50种活动。这些活动可以用于设计员工敬业度的培训与开发课程，也可作为热门主题举办研讨会。每种活动都对员工敬业度的不同方面有特定的关注，都将帮助你提升员工敬业度的一个特定目标。通过这些活动，你也可以开发适合提升自己员工敬业度的活动。对于培训师及个人来说，书中提供的资源简便、实用，可直接使用。
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能力迁移 [美]乔治·安德斯 著；武越葛颂 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
计算机、工程和数学，文学、哲学和社会学，我们选择专业时，有没有考虑过哪个专业有用或者无用？就业市场正在悄无声息地为快速发展的高科技未来创造出越来越多新的工作机会，机会常常稍纵即逝，一不小心就错过一个时代。我们如何打破专业壁垒，练就跨行业间可复用的核心技能？普利策奖得主作家乔治·安德斯经过三年跨行业、多维度的调研证明：拥有五种“批判性思维”的人相较之下能获得更多、更棒的机会，也能走得更长远。它们分别是探索、洞察、制定规则、说服和连接的能力，这也是跨行业间能力迁移的核心技能。 本书的一个主要观点是：你所学的专业不能限制你选择职业的能力。招聘市场需要能力迁移的人才，这些人才可以为公司担当各种类型的角色。获得学位并不能保证毕业后能找到一份好的工作，然而，练就行业间可迁移的技能，则可
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99%的新人，没用心做好的50件事 [日]岩濑大辅 著；千太阳 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
99%的新人初入职场都会困惑，应该提交100分的工作成果，还是只需提交50分的工作成果？如何组织一次会议？琐碎、机械地工作里蕴藏着什么机会？在十几年的职场生涯中，作者几经辗转，可每次都是职场中的佼佼者。为什么？因为，不管职场环境如何改变，作者心中坚守的信念不变，一直支撑着他迈向成功。 这就是《99%的新人，没用心做好的50件事》将为大家介绍的职场三原则： 接手的工作一定要完成； 即使只有50分也不要紧，赶快提交上来； 没有无聊的工作！ 《99%的新人，没用心做好的50件事》作者基于他总结的职场三原则，从方方面面为大家介绍了50个职场指南，它们将陪伴你的职场生涯，做你永远的指南针。改变你的工作态度，改变你的工作方法，你将会看到不一样的世界！ 不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“
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厚积薄发 李嶷 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
身处职场，任何人晋升都没有捷径可言，却可以拥有轻松的心态，状态低迷乃人之软肋，至少我们可以增加搏击的勇气。厚积薄发，从低处着眼，积蓄力量，逆风飞扬。 所谓的“厚积薄发”，正是要你积聚自己的能量，仔细思考一下自己前进的方向，选择清楚自己的目标。也许你已经没有耐心这样做了，但是，这样做却是最关键的。 古人有一个寓言，叫做“南辕北辙”，如果你的道路选错了，你越努力，付出得越多，岂不是距离你的目标越远？
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《羊皮卷》员工读本向亚云 编中国言实出版社9787802506817 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书汲取了《羊皮卷》中的经典智慧，结合员工的实际，聚焦职业生涯中影响成功的重要因素，用万千成功人士的亲身经历启迪我们：怎样面对自己改变自己，才能战胜人生、抵达理想的彼岸；怎样为了目标坚持不懈，发掘潜能，积极行动，跨越障碍：怎样充分发挥自己的个性，认识自己的优点和长处；怎样才能把握时间，保持积极乐观，学会重视自己、控制情绪、坚定信念……它蕴含了如何实现自身价值、实现人生理想的全部智慧。 做一次心灵的洗礼，一次和智者的对话，让您在人生的跋涉和奋战中从容胜出。
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为自己出色工作 江慧 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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胜任才是硬道理施伟德 著中共中央党校出版社9787503538636 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞争力，核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素，经验丰富，胜任岗位的员工组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的通路。胜任的员工，企业会不断地任用，培训和重用！不胜任的员工，如果不及时地改变自己，让自己尽早胜任，就很容易被企业淘汰！ 本书对于提高员工胜任力精炼出五大指标： 1.习惯于找方法 2.树立结果意识 3.拥有创新思维 4.主动自发做事 5.忠诚和负责任 身处中国职场，当你能实现上述五个方面时，你一定会被公司视为合格的胜任者。而这本书对于中国企业培养和提升“员工胜任力”具有很好的实践及指导作用。
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把职业当做事业姜丽君 著中国商业出版社9787504484024 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
把工作当作事业来做，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，不能把工作当作事业的人，他的成就相当有限。因为他的散漫、马虎和不负责任的做事态度已深入到他的意识与潜意识。做任何事他都会有随便做一做的直接反应，结果可想而知了。如果到了中年还是如此，就会很容易蹉跎一生。 能把工作当作事业来做的员工能从工作中学到比别人多的经验，而这些经验便是员工向上发展的踏脚石，就算以后从事不同行业，也必会为你带来帮助！因此，《把职业当做事业》告诉你：把工作当作事业来做的人，从事任何行业都容易成功。
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华为优秀员工的7个习惯张德才 著海天出版社9787550708891 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《华为优秀员工的7个习惯》在详细研究华为优秀员工的基础上，总结了优秀员工在工作中的7个习惯，以此为读者提供华为这个中国值得学习的企业的优秀员工的学习样板。本书是能有效提升企业员工工作习惯和工作效率的佳员工培训读本。本书正如一面镜子，可以令每一位员工都能够清晰地看清自我、完善自我、超越自我。《华为优秀员工的7个习惯》呈现的正是一个高效团队员工所必须具备的好习惯。
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商道 (日)涩泽荣一著 光明日报出版社 经济 商道 日本商业教父的活法
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爱上星期一贝克特内蒙古人民出版社9787204064090 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“星期一”对许多人而言，或许是个不太讨人喜欢的日子，因为星期一代表着上班、上课、压力、或是面对老板，当然还有的是因为礼拜天休息的还不够。在英文当中，还有一个特别的词汇来形容这种状况，就叫做 Blue Monday（忧郁的星期一），看来这种症状是中外皆然。 不过，本书的作者可不这么认为。他在本书中也透过个人的见证，分享他如何把信仰应用在工作上，如何以圣经中的洞见，来帮助他面对工作中的困境。作者本身是美国俄亥俄州伊利里亚镇贝克特企业的总裁，该公司是世界上大的家用暖气油炉制造商。作者同时也是更生工业的创办人，专门提供难以受雇者工作机会与职业训练。
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赢在星期一：做工作中的得胜者[美]贝克特 著；赵红艳 译中央广播电视大学出版社9787304041755 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
我们在《赢在星期一》前言中探讨了关于星期一的看法，并以此开始了我们的旅程。尽管工作周的第一天常常不受欢迎，但是我们完全可以把握住星期一。在将要结束我们的旅程时，我确信你已经注意到了，是我们的主使我们能够把握住自己的工作——能够“赢在星期一”。点亮工作中的金灯台，人点灯，不放在斗底下，是放在灯台上，就照亮一家的人。 是忠心耿耿，还是任意妄为？——你在不多的事上有忠心，我要把许多事派你管理。 是尽心尽力，还是不择手段？——因为凡有的，还要加给他，叫他有余。没有的，连他所有的，也要夺过来。 你拼命工作只是为了养家糊口，追求功成名就吗？ 如何在艰难的商业环境下持守原则。抵御罪恶的诱惑？ 如何在工作中实践爱人如己的管理智慧？ 如何有智慧地使用自己的恩赐和财富？ 如何建立美好的人际关系和企业文化
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责任决定一切唐渊 著清华大学出版社9787302230168 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
责任文化是国家、政府、企业、团体乃至个人生存和发展的基础。《责任决定一切（）》对组织和个人都具有实践指导作用，为组织和个人的成功从“责任”的角度提供方向。 责任体系=责任意识+责任能力+责任行为+责任制度+责任成果=>责任决定一切 领导力的核心是什么？责任！执行力的核心是什么？责任！ 职业化的核心是什么？责任！企业文化的核心是什么？责任！ 国民素质的核心是什么？责任！成功要素的核心是什么？责任！ 全面理解责任文化，才能真正知行合一。 组织成员人手一册，雅俗共赏共创辉煌。
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被领导的力量刘一秒 编中国档案出版社9787801665348 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作者综合自己多年的企业培训实践经验，以生动的事例，提出了在现代企业中经常出现的６０个微妙而复杂的矛盾和问题，娴熟地运用心理学与逻辑学的原理，精辟地分析了被领导者所要面临的各种情况和压力，阐述了身为下属，究竟应该怎样处理好自己与上司和同事之间的关系，教会人们随机应变，去面对企业内部和外部环境下经常遇到或者突然出现的种种情况，理性地给出了恰当的应对或解决的方法和技巧，让我们正确认识到：在现实生活与工作当中，只要掌握了恰当的科学方法和措施，就能化被动为主动，熟练驾驭在各种环境中所出现的矛盾和问题，从而不断创造出自己的光明前途来；同时，本书还告诉人们：在同一条件下，一切问题都不会仅仅只产生出的结果，不变的规律是死的，而人却是活的，是随着各种环境随时在不停地变化着的——这就是被领导者
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为你自己工作：员工要上的16堂修炼课 陈书凯 武汉出版社 9787543071452
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见证奇迹!林书豪!：解码 林疯狂 的奇迹之路 于嘉 化学工业出版社 9787122139948
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职场效率手册：唤醒吧！职场多巴胺+时间管理的奇迹（套装2册） 科技与新媒体行业领袖写给所有“打工人”的职场文化建设手册；告别无效拖延、减轻工作压力的颠覆性时间管理体系，迅速提高工作效能的行动手册
《唤醒吧！职场多巴胺》 推荐理由1：书中提到的点都很击中上班族的现状，而且提到的方法也很实用 推荐理由2：作者在谷歌、推特、youtube的工作经历可以提供相当的专业性，当代职场人士，尤其是深受手机、互联网干扰的职场疲倦人士会深受启发 推荐理由3：本书简明的章节涵盖了21世纪职场办公室的方方面面，提供可行且实用的生活方式指南，既可以改善工作文化，又有利于身体健康，同时增加幸福感。 《时间管理的奇迹》 推荐理由1：众多国际企业践行有效的颠覆性时间管理体系 本书作者罗里 瓦登是时间管理思想家和行动家，他服务的客户有摩根士丹利、宝洁公司、玫琳凯、美国银行等众多国际知名企业，其理论体系与技巧已经过27个国家、7000个团队、数百万学员验证有效。 推荐理由2：彻底改变人生的全新思维攻略，迅速提高工作效能的行
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职场思维导图：创造高效思考力的必修课 黄亦栋＜优选包邮好书＞
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《激发你的潜能 通向成功人生的9堂必修课》是一本教授你如何成功的激励书，是一个真正的成功学智慧宝库，它对于每个寻求真正的成就和发掘个人大潜能的人而言都是真知灼见。《激发你的潜能-通向成功人生的9堂必修课》适合任何人，只要他们想尽大努力成就自己大的梦想。追求成功的人都具有一种内在的能量特征，如果把这些特征通过行动释放出来，它的价值将是无穷的。这才是成功的真正秘诀。一旦掌握这一秘诀，你将受益无穷！
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行动缔造成功，能干铸就梦想。本事是干出来的，因为我们无所畏惧，因为我们相信梦想。 打工牛人现身说法，为老板选人、用人、育人、留人提供参考，为员工成长、成材、成熟、成功提供指南！ 《本事是干出来的(打工牛人现身说法)》是老板送给员工的礼物！ 本书源自”营销鬼才”、“打工牛人“赵强二十年职场积淀，既不是讲名人的故事，也不是讲别人的故事，而是讲他自己的故事，讲自己所做，做自己所讲！
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的态度塑造的员工，的员工缔造的企业。 管理培训大师余世维、路长全，宁波方太厨具有限公司董事长芧理翔，皇明太阳能集团董事长黄鸣，上海交通大学品牌战略研究所所长、博士生导师余阳明。 中国管理培训机构天行健国际。 一个人是平庸还是，不在于能力的强弱，而在于他是否具有敬业精神，敬业，是企业基业常青的基石，也是一个人的职业常青之本。 就算你注定要做个扫大街的清洁工，也要对自己的职责全力以赴，就好像米开朗琪罗作画、贝多芬作曲或是莎士比亚写诗那般地投入，倾注全力做到，让每个人都为你驻足赞叹：“这个清洁工表现真是杰出。” ——马丁·路德·金 敬业，是对良知的尊重，是神圣在工作中的体现，是在工作中流露的品德与人格自觉、自重。 ——室利·萨拉斯瓦蒂
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日事日清，成就响当当的海尔效率；消灭拖延，根治工作中的帕金森症；不找借口，换“想赢”为“一定赢”；方法为王，有序忙碌让效率提高；管理时间，人人可以做时间的魔术师；科学工作，日清员工的八个专业工作方式；勤勉做事，今日之事今日毕的七条潜规则；日清日高，做“三心二意”的优秀员工……《日事日清工作法：最佳员工效率手册》为您展现日事日清的巨大“人格”魅力！ 《日事日清工作法：最佳员工效率手册》是中国著名企业培训机构聚成资讯集团推荐的优秀读本，锻造企业第一竞争力，铸造员工第一执行力。日事日清，高效执行，为职业发展打造个人品牌；日事日高，主动进步，为企业奔腾注入不竭动力。
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你在为谁改变：比尔·盖茨送给职场年轻人的11条建议 砍柴人 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
生活很酷，也很残酷。如何在不公平的社会中争取属于自己的公平，在不能存盘的人生游戏中一路通关，在不仅仅是填空题的人生试卷中成绩优异？世界超级富豪比尔·盖茨的卓越人生理念，知名畅销书作家砍柴人的全新演绎，11条建议送给初出茅庐的年轻人。进入职场的绿色通道，攀向成功的11级台阶。接受现实才能改变现实。相信自己才能成就自己。从此，你的学习、生活和工作方式将彻底改变。
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《三度修炼》十年超过50万册*初读者中的莘莘学子，如今有人已担任上市公司董事长十年之后，《三度修炼》丛书重装上市一样的真诚，内容更丰富、更全面、更贴近时代人生有所作为，可以自读《三度修炼》丛书始
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远见:2:2:如何营造健康职场提升公司效率 (美)杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer)著 浙江教育出版社有限公 远见2
"《远见2》是福大学知名组织行为学教授、书《权力》作者杰弗瑞·菲力作，他在书中全方面、深度揭露了现代职场中，人们忽略甚视而不见的工作。 这本书将颠覆你对“工作”“职场”的看法。书中引用大量研究结果与案例证明： 许多管理者认为能提率的措施，比如裁员、加班、聘用工等，实际上都有可能让公司付出经济上和效率上的代价。 工作环境更健康的公司通常更赚钱，更。 改善员工健康与提升组织绩效这两个目标，是接近可以兼容的。 这本书对每个职场人来说都关重要。 损害员工健康、影响企业效率的3个因素，好工作具备的两个要素，留在有害环境中的7个原因，以及离开有害环境的3个理由……每个职场人都会面临的工作环境问题，书中将一一与你分享，并告诉你应如何寻求改变。 清华大学经济管理学力与组织管理系长聘教授、博士生导师郑晓明，
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成功之路—林语堂励志经典译丛 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
对于时代青年所经验到的烦闷、消极等等滋味，译者未曾错过。自读马氏的原书后，精神为之大振，人生观念为之一变，烦闷、消极、悲观、颓唐的妖雾阴霾，已经驱除尽净。现在所面对着的，是光天化日下的世界和人世了。谨将此书介绍给同病的青年，希望他们从中，获得同样的兴奋与影响。 译者 林语堂 这是一本每一位有志青年的世界成功律，它好像一位良师益友在道德上、精神上、行为准则上指导你，给你安慰，给你鼓舞，是你立于不败之地的力量源泉。这是一本在全世界范围内影响巨大的书，适合任何阶层的人阅读。它振奋人心，激励斗志，改变了许多人的命运。 全美成功者协会主席 保罗·迈耶
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