带团队一定要会心理学 99%的管理失败源于不懂员工心理 一本企业管理心理学类书籍 教你读懂团队建设培训管理中员工心理活动 读懂员工心理一本通 企业管理人员案头图书
▲方法技能 阅读本书能给:洞察员工心理 放大领导力 凝聚人心 扫除员工的消极情绪 提高执行力 有效激励 ▲本书特色 1.书中设计了几个人物形象,非常有特点,能提升读者的阅读兴趣。 2.书中的思维导图清晰明了地展示了新生代员工的管理方法,让读者一目了然。 3.本书采用漫画图解的方式,让读者感觉更有趣味。
¥33.20定价:¥49.80 (6.67折) 电子书:¥24.88
带团队一定要会玩游戏 如何用游戏化思维管好新生代员工 一本漫画图解企业管理类书籍 手把手教你快速掌握团队管理技能 游戏化思维管理团队一本通 激发员工高效工作动力 培养自动自发的员工
本书亮点 ▲详细阐述90后新生代员工心理,帮助管理者打破传统管理模式,挖掘新生代员工的潜能,提升企业的绩效。 ▲漫画图解,说理清晰,管理方法实用。 ▲利用人物故事讲述管理者在新生代员工管理过程中遇到的一些普遍困难及解决方法,能够让管理者迅速掌握一些管理技巧。 阅读方法 ▲文前配有思维导图,读者可以阅读思维导图了解新生代员工普遍存在的问题和解决问题的方法。 ▲管理者根据自己遇到的问题,到书中查找解决方法。
¥33.20定价:¥49.80 (6.67折) 电子书:¥19.92
小团队项目管理 全图解落地版 任康磊人力资源小团队管理书籍,小团队管理的7个方法系列图书,全彩漫画解读项目管理,附赠200分钟20节音频课程,提升管理者时间管理能力、沟通能力、资源统筹能力。
管理类图书作家任康磊,近20年管理实战经验总结 继《小团队管理的7个方法(全图解落地版)》后又一力作 以交付产品和服务为导向 涵盖项目流程驱动、质量管控、风险管理以及管理者沟通能力提升、时间管理优化、资源统筹协调等高频难点 帮助小团队提升掌控力,轻松交付高质量项目 全书彩色印刷,搭配精美漫画 以问题场景 方法工具 应用解析的方式,结构化阐述项目管理难题与解决方案 让你看得懂、学得会、用得上 永然集团董事长黄玲 正信集团董事长李芳竹 众腾人力总裁王腾 IGA亚太区前总裁叶毓政 GHR创办者赵存银 招聘兄弟会帮主乔顿 赞誉并大力推荐 附赠200分钟20节音频课程 10个落地小方法,解决团队管理大困扰 10个实践小妙招,解决员工激励大痛点
¥34.90定价:¥69.80 (5折) 电子书:¥38.80
技术团队管理者的第一堂管理课 从技术团队管理者如何带人、做事、建体系全面系统地对8个模块进行讲解,专门针对计划转型或正在转型途中的一线技术人员
1.本书作者有丰富的技术团队管理背景,书的内容是作者亲身实践的经验和方法的归纳总结。 2.内容全面:从技术团队管理者如何带人、做事、建体系这个3个维度,系统地对8个模块进行讲解。 3.实战性较强:书中介绍了一套适合技术管理体系应用到一线的实战中的可落地和可执行的方法。 4.针对性强:专门针对计划转型或正在转型途中的一线技术人员,同时也适合为提炼管理方法的技术团队管理者。
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折) 电子书:¥37.76
中国传媒大学艺术学部设计思维创新中心出品; 结合创新过程中的团队组建、需求洞察、创意形成、问题发现等环节,选取了能够直接促成创新成果的游戏,有效地指导创新过程; 中国传媒大学党委书记、校长廖祥忠,北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花重磅推荐。
¥46.50定价:¥69.80 (6.67折) 电子书:¥38.40
1 将混序思想引入小团队管理,具有很强的时代性与前瞻性; 2 超越传统的小团队应用场景,突破了研发、生产、营销三个固定的小团队应用领域,内容涵盖分享经济、移动互联、社群经济、个体IP、跨界融合; 3 丰富的实战案例,作者管理过几千个创业小团队,也管理过上千个项目,把一家企业从很小做到了上百亿,对于小团队管理经验丰富; 4 强大的理论基础和思想体系,源于作者深厚的企业经营管理经验和社会学博士的学术背景; 5 智源研究院理事长、美国国家工程院院士张宏江博士作序推荐,季卫东、毛大庆、刘科、成长青、王维嘉、肖知兴、李平联合推荐。
¥63.00定价:¥79.80 (7.9折) 电子书:¥39.90
作者丰富的实战培训经验总结而成,切实解决新生代团队管理者在实际管理过程中经常遇到的问题; 8个维度攻破新生代团队管理难题,54个场景解决管理问题、管理对策、实践指导; 全图解形式通俗易懂、方便阅读,工具和方法贴近实战,拿来即用。 随书赠送10节新生代团队管理实操课程。
¥54.50定价:¥69.00 (7.9折) 电子书:¥38.00
小团队人才培养 全图解落地版 任康磊人力资源小团队管理书籍,小团队管理的7个方法系列图书,中层管理者的人才培养手册,全彩漫画解读管理实务,附赠200分钟20节视频课程,帮助提升领导力,打造高绩效团队。
管理类图书作家任康磊,近20年管理实战经验总结 继《小团队管理的7个方法(全图解落地版)》后又一力作 多角度、立体化剖析小团队人才培养方法论 涵盖人才选拔、人才盘点、人才梯队建设、员工培养、人才保留等高频热点与难点问题 为管理者领导力提升、高绩效团队打造提供解决方案 全书彩色印刷,搭配精美漫画 以问题场景 方法工具 应用解析的方式,结构化阐述各模块知识点 让你看得懂、学得会、用得上 永然集团董事长黄玲 正信集团董事长李芳竹 众腾人力总裁王腾 IGA亚太区前总裁叶毓政 GHR创办者赵存银 招聘兄弟会帮主乔顿 赞誉并大力推荐 附赠200分钟20节视频课程 10个落地小方法,解决团队管理大困扰 10个实践小妙招,解决员工激励大痛点
¥34.90定价:¥69.80 (5折) 电子书:¥38.80
胜任力:识别关键人才、打造高绩效团队 曾双喜人力资源管理书籍,从解码胜任力、构建胜任力和应用胜任力三个角度出发,讲述以胜任力为基底助力企业做好人才的选用育留,让企业实现良将如潮、人才辈出。
1.结构设计新颖且合理 从解码、构建和应用胜任力三个层面帮助企业管理者和HR从业者理解胜任力,掌握构建胜任力模型的技巧,并具备胜任力思维。 2.提出“胜任力思维”的概念 作者认为,企业管理者和HR从业者要想具备胜任力,就要从思维入手,从人才战略层面切入,于是他从应用的角度提出了“胜任力思维”这个新的管理理念,对企业的优质人才实现批量化复制。 3.系统讲述胜任力的演化史 从定义人才、定义人才标准到胜任力模型的流派、胜任力模型与任职资格的关系等多个方面,帮助读者详细梳理了胜任力的“前世今生”,更利于读者在实际应用过程中深入领会、灵活掌握。 4.前瞻性展望胜任力模型的未来发展 不仅详细讲述了胜任力在外部招聘、内部培训、薪酬绩效和继任者计划等各个环节的具体应用,而且介绍了胜任力模型从1.0到3.0阶段,再到任
¥54.50定价:¥69.00 (7.9折) 电子书:¥38.90
带团队一定要会管绩效 重新定义绩效管理 带团队一定要会管绩效,帮助管理者快速掌握团队管理技能,重新定义绩效管理,漫画图解八大绩效管理技巧,介绍15个简单实用的绩效管理工具
漫画图解管理书系; 思维导图一目了然,快速了解员工心理,掌握绩效管理的方法; 漫画解锁绩效管理的八大技巧; 15个超简单的绩效管理实用工具; 《带团队一定要会管绩效》帮助管理者快速掌握团队管理技能,打造一支快速行动、高效成长的团队。
¥33.20定价:¥49.80 (6.67折) 电子书:¥22.50
团队建设能力培训全案(第3版) 在寓言中想问题、在故事中学管理、在游戏中找方法,一本书解决团队建设问题!
团队建设能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力,也是每位管理者都应具备的管理技能。作为团队管理者,您是否关注到以下问题: ?如何才能组建一支高效执行的团队? ?如何提升自己的团队沟通能力? ?如何提升自己的团队领导能力? ?如何激励团队成员? ?如何建立学习型团队? ?如何面对团队的压力? ?如何处理团队危机? 等等。 《团队建设能力培训全案(第3版)》在第2版的基础上,采用“寓言+故事+游戏”相结合的方式,以达到“在寓言中想问题”“在故事中学管理”“在游戏中找方法”的目的,将团队建设能力细化为11个方面,提供了一整套拿来即用的培训全案。书中介绍了团队目标、角色认知、团队执行、团队协作、团队信任、团队沟通、团队领导、团队激励、团队学习、团队压力和团队危机共11项
¥36.60定价:¥55.00 (6.66折)
重点解决下属缺乏干劲的问题,真正激发员工的心理动机,打造主动、高效的团队; 故事情境,导入问题,围绕管理者与员工之间的 故事 ,审读解析新生代员工心理; 漫画图解,轻松阅读,采用漫画图解的方式,帮助您轻松阅读; 随书赠送思维导图,帮助您系统、深入、快速地了解员工特点和管理模式等。
¥39.30定价:¥49.80 (7.9折)
搞不定内训你怎么带团队 微商创业团队内训管理招商文案秘籍 郑清元 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着移动社交电商的迅猛崛起,微商也呈现出了好的兴旺局面,但任何行业的迅猛发展都难免产生从业人员鱼目混珠、各家模式雷同的乱象。不过,随着行业内大咖们的努力,微商领域越来越规范化,创业团队越来越专业化,行业发展越来越标准化。对每一位移动社交微电商的创业者来说,新加入员工、代理的培训依然任重而道远。如何能在很快的时间内让团队成员掌握新的引流方法,如何让每位成员都能接受行业大咖的面对面培训,如何让团队成员玩转线上与线下,如何让成员掌握完美的销讲技巧和文案技巧等,是移动社交微电商创业者迫切期望解决的问题。《搞不定内训,你怎么带团队 微商创业团队内训、管理、招商、文案秘籍》正是基于移动社交微电商行业内亟待解决的问题,从团队培训,大咖内训,引流方法、引流工具选择,销讲策略与技巧,销讲会议组
¥9.93定价:¥50.03 (1.99折)
成为明星讲师:TTT培训全案【正版】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
¥9.87定价:¥68.17 (1.45折)
团队建设能力培训游戏经典 王波 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
细分7大建设维度,精选100个培训游戏。 细分:细分能力维度;细化:细化游戏步骤;提供:提供知识帮助。
¥27.00定价:¥157.00 (1.72折)
团队建设能力培训全案 付伟【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《团队建设能力培训全案》通过三种方式的系统结合,将团队建设能力细化为个方面,提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。书中包括了团队目标、角色认知、团队执行、团队协作、团队信任、团队沟通、团队领导、团队激励、团队学习、团队压力、团队危机项管理能力。《团队建设能力培训全案》适合企业培训师、企业管理、高校教师等相关人士使用。
¥11.81定价:¥56.34 (2.1折)
行政主管日常管理工作技能与范本 滕宝红 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《行政主管日常管理工作技能与范本》主要从行政主管的工作职责和范围出发,以行政事务为基准,逐项阐述行政管理工作中应用到的方法、技巧及所需工具,从而将复杂的行政管理工作简单化、条理化、程序化。全书针对企业管理工作的特点,讲述了行政主管在自己的职责范围内应该具备的基础知识和管理技巧,着重介绍了行政主管日常管理工作中所必需的管理工具和管理方法。《行政主管日常管理工作技能与范本》适用于企业领导、高层行政管理人员、行政部门的工作人员、有志于成为企业行政主管的人员,同时为企业培训人员提供了可以参照执行的管理工具和管理方法。
¥11.50定价:¥55.14 (2.09折)
管理就是带团队 带出高效团队就靠这几招 尚旭东 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
据统计,全球职场中管理者面临的大问题是 不懂带团队!由此导致管理者四处救火,身心俱疲,而团队缺乏激情,士气涣散,执行力低下。给你一个团队,究竟怎么带?纵观世界知名企业,强大团队的背后都有一套完善的管理系统。《管理就是带团队 带出高效团队就靠这几招》正是依据一定的管理系统,归纳出制度管理、授权管理、绩效管理、流程管理、激励管理等带团队的十个重点和难点,有针对性地提出带团队的实用方法,帮助管理者提升团队战斗力,提振企业经营力,把身边的“庸才”变“干将”,变“你要”为“他要”,“带”字当头,带出人心,带出业绩!
¥8.86定价:¥46.14 (1.93折)
¥32.33定价:¥49.00 (6.6折)
明星店铺 博库网旗舰店
管理智慧 成功研发团队的18条管理启示 麦思博软件技术有限公 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理智慧成功研发团队的8条管理启示》内容取自Lyft、腾讯、蚂蚁金服、用友、ThoughtWorks、平安科技、去哪儿网等7家国内外大型互联网企业的实践经历,分为工程文化、效率提升、团队组建、技术领导力4个板块,是覆盖技术型团队全生命周期管理的参考指南。随着行业的发展,创业型企业面临技术团队从无到有的搭建过程,大型企业面临高效能团队建设的困扰,而OKR、敏捷等技术管理理念与方式成为国内技术型团队的转型与变革方向,提升效率与发掘创意成为技术型团队管理的主旋律。《管理智慧成功研发团队的8条管理启示》从实践案例中挖掘技术管理启示,从细节入手,指引团队管理的落地执行。
¥14.63定价:¥64.49 (2.27折)
科学解读心理学实验丛书 团队的秘密 这是一群乌合之众吗 孙正元 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《科学解读心理学实验丛书 团队的秘密·这是一裙乌合之众吗丶》从裙体心理学的角度,解读团队管理的精髓。通过近百个生动有趣的经典心理学实验,细致讲解了革除团队痼疾、树立管理者权威、提高团队执行力和决策效率等众多困扰管理者的难题,为读者提供了耳目一新的可行策略。《科学解读心理学实验丛书 团队的秘密·这是一裙乌合之众吗丶》适合企业管理者、管理咨询师以及其他对心理学实验和团队管理感兴趣的人士阅读。
¥16.63定价:¥70.31 (2.37折)
¥39.90定价:¥79.80 (5折)
明星店铺 博库网旗舰店
管理就是带团队2 带团队就是带人心 李关党【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何带出一支士气高昂、攻无不克、战无不胜的团队?这是90%以上的管理者都会面临的棘手问题。管理就是管人,管人就要带人心,管理的关键不在于掌握了多少技巧,熟练运用了多少工具,而在于你如何带出人心。作为书《管理就是带团队》的延伸版,本书将管理重点放在带人心的层面,提炼出一套凝聚人心、打动人心的带队方法和技巧,即以义聚人、以志励人、以助立人、以信取人、以情感人、以理服人、以身带人、以法制人,助力管理者提升团队战斗力,提振企业经营力。本书适合各级管理者阅读参考。
¥10.75定价:¥53.04 (2.03折)
零缺陷管理操作手册 杨靖、李晓红 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书包括零缺陷管理概述、零缺陷管理的贯彻方法、零缺陷管理的标准确立、零缺陷管理的内容、零缺陷管理的质量保证、零缺陷管理的实施策略等7个部分的内容,全面阐述了零缺陷管理各个环节的核心工作。
¥107.58定价:¥343.40 (3.14折)
识人·用人·带队伍:九种个性与团队建设 贾悦 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
部关于九种个性与团队建设的理论性专著:科学地阐释了九种个性学说与团队建设理论的内在联系和变化规律。 部关于九种个性与团队建设的实用性专著:清晰地讲解了不同个性在团队建设不同方面的具体应用。 部实现九种个性与团队管理科学对接的通俗性专著:有助于满足不同层次管理者的不同需求。 部实现九种个性与团队发展理性匹配的适用性专著:有助于团队中的不同个体融于团队。
¥7.00定价:¥27.37 (2.56折)
【可开电子发票】识人用人带队伍九种个性与团队建设 【正版保证,进店优惠更多!】
部关于九种个性与团队建设的理论性专著:科学地阐释了九种个性学说与团队建设理论的内在联系和变化规律。 部关于九种个性与团队建设的实用性专著:清晰地讲解了不同个性在团队建设不同方面的具体应用。 部实现九种个性与团队管理科学对接的通俗性专著:有助于满足不同层次管理者的不同需求。 部实现九种个性与团队发展理性匹配的适用性专著:有助于团队中的不同个体融于团队。
¥23.99定价:¥148.00 (1.63折)
识人·用人·带队伍:九种个性与团队建设【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
部关于九种个性与团队建设的理论性专著:科学地阐释了九种个性学说与团队建设理论的内在联系和变化规律。 部关于九种个性与团队建设的实用性专著:清晰地讲解了不同个性在团队建设不同方面的具体应用。 部实现九种个性与团队管理科学对接的通俗性专著:有助于满足不同层次管理者的不同需求。 部实现九种个性与团队发展理性匹配的适用性专著:有助于团队中的不同个体融于团队。
¥30.10定价:¥191.30 (1.58折)
正略钧策管理评论(第7辑) 倪龙腾、梁瑞芳、吕谋 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从战略观察、管理艺术、人力资本、营销策略和房地产实务五个方面论述了国内企业在企业管理、产品营销、人力资源领域普遍遇到的现实问题,并以成功案例分析为佐证,提出了劋作性极强的问题解决方案。全书内容充实,论证科学,指导性强,是一本难得的管理评论和研究文集。本书适合企业中高层管理者、企业咨询从业人员及高校相关专业师生阅读。
¥9.93定价:¥50.20 (1.98折)
为什么做豆腐生意总赚钱 唐华山 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从做豆腐生意总能立于不败之地这一表象出发,向读者揭示了其中所蕴含的一个个深刻的商业哲理,这些哲理看似平淡无奇,却是生意人在经营过程中经常遇到且必须遵守的商业原则,更是所有商业成功人士奉为圭臬的理念。本书适合所有准备做生意、正在做生意或对经商之道感兴趣的读者阅读。
¥43.26定价:¥150.87 (2.87折)
老板轻松带团队(全彩图解版) 带出高绩效团队就靠这几招 张子凡 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
老板带团队,为什么总是身心俱疲?老板身先士卒,为什么团队的执行力依然低下?团队缺乏激情,士气涣散,老板该如何应对?事实上,老板只需做重要的20%的事情,其他80%的工作应该让团队帮你解决 而你要做的,就是从公司战略层面激发团队战斗力,提振企业经营力。本书从老板带队伍的角度出发,让老板通过制度约束团队,通过流程规范团队,通过标准打造团队,通过授权培养团队,通过激励回报团队,通过执行成就团队,通过考核要求团队,通过结果检验团队,让员工自动自发,让团队自律协作,让结果执行到位,让老板无为而治,把身边的“庸才”变“干将”,变“你要”为“他要”。本书适合企业老板及高管阅读。
¥9.93定价:¥50.57 (1.97折)
时代兴邦管理实务丛书 职业选手靠得住 团队职业化修炼 孟志强 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《时代兴邦管理实务丛书·职业选手靠得住 团队职业化修炼》围绕企业员工与团队成员职业化建设这个企业管理必须面对的话题,从职业化精神的塑造、职业化素养的提高、职业化能力的培养等方面入手,分析了企业员工职业化建设的重要性。同时对员工在职业化方面的错误观念与错误行为的思想根源、心理诉求等作了系统分析,并对如何打造职业化团队提出了建设性的意见,帮助员工转变观念,改变行为,用行动实践团队职业化的修炼。
¥14.96定价:¥65.81 (2.28折)
手把手开店系列 手把手教你网上开店 赵剑平、王海峰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《手把手开店系列·手把手教你网上开店》从网上开店的基本流程,营销推广,物流配送,支付货款,售后服务等最基础的知识展开,全面系统地对网上开店的准备工作,选品定位,供货渠道等各个环节进行了手把手的指导,劋作性强,易于实践,大降低了初涉网络者对电脑一知半解,无从下手的难度。互联网的飞速发展使越来越多的顾客选择在家中或办公室通过上网挑选自己喜爱的商品,同时也刺激了网店这种商业模式的蓬勃发展。
¥10.92定价:¥50.72 (2.16折)
绩效管理流程与实务 徐斌 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
绩效管理是人力资源管理的重要组成部分。本书首先对绩效管理进行了全面的阐述,然后根据绩效管理的流程,针对其各个环节、各个步骤进行了具体分析,并对每一环节的具体劋作方法进行了生动的讲解,,给出了绩效管理结果的具体应用方法。本书通过大量的图表,生动、直观地将绩效管理的原理及其劋作方法、劋作步骤表现出来,使读者在轻松阅读中得到启发和提高,并转化为具体的实践行动。本书适合企业人力资源管理人员阅读,同时也可供管理咨询人员参考。
¥9.93定价:¥50.18 (1.98折)
几乎所有的现代软件开发项目都需要开发团队,而团队有效工作的能力决定了项目的成败。TSP(团队软件过程)是一个工程实践和团队概念的集合,它帮助开发人员以一种可有效产生回报的方式实现最终的目标,同时也产生了结果管理需求。本书系统地论述了如何以开发团队的形式进行软件的开发,并对开发团队进行有效的训练。本书对开发过程作出了具体而详尽的指导,包括团队成员之间的协调、进度的管理、质量的等令读者感兴趣的方面。全书共包括5个部分 开发团队、团队行为、培训原则和方法以及团队组建 TSP如何组建高效、高生产率、自主型的开发团队 指导团队解决开发工作中面临的一些常见问题 团队类型和团队规模,如何让TSP适合它们 团队组建过程中更细化的主题,以及培训开发团队的实质和收获。无论是正在考虑使用TSP还是积极实施TSP的开发人员,
¥11.83定价:¥59.00 (2.01折)
带团队 不懂带人你拿什么赢别人 肖云天 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
管理者应如何组建一个高绩效的团队?如何让自己从烦琐的事务性工作中抽身出来?如何帮助员工完成由“自由人”到“职场精英”的转变?在当今这个市场竞争日趋激烈、竞争对手水平越来越高的时代,管理者如何带领自己的团队杀出重围?带团队就是带人心,真正好的,不仅要懂得“管人”,还要学会“带人”。《带团队 不懂带人,你拿什么赢别人》首先详细介绍了运筹帷幄的应该具备哪些素质,再从制度流程管理、人心管理、授权管理、激励管理、沟通管理和问题员工管理等方面着手,结合华为、百度、阿里巴巴、、谷歌、麦当劳、惠普、苹果、微软、Facebook、迪斯尼等企业的成功案例,提供了多种解决团队难题的方法及技巧,以应对团队已经出现的问题,避免团队可能出现的问题,手把手教你提高团队执行力,帮你打造一个高效运作、良性发展的团队。
¥19.96定价:¥81.00 (2.47折)
团队建设能力培训全案 付伟 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《团队建设能力培训全案(第2版)》全面介绍了管理者团队建设能力的培养和组织的团队建设工作。《团队建设能力培训全案(第2版)》采用“寓言、故事、游戏”相结合的方式,内容包括团队目标、角色认知、团队执行、团队协作、团队信任、团队沟通、团队领导、团队激励、团队学习、团队压力和团队危机等个方面。同时,作者提供了一整套“拿来即用”的培训方案。《团队建设能力培训全案(第2版)》适合企业管理者、企业培训师、高校教师等相关人士阅读、使用。
¥13.38定价:¥60.40 (2.22折)
给你一个团队你该这样带 提升团队业绩的10堂管理课 孙正元 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一个成功的团队管理者,不仅要关注团队业绩的提升,更要关注如何通过引导员工的合理行为,从根本上提升整个团队的综合实力。《给你一个团队,你该这样带 提升团队业绩的0堂管理课》对团队管理过程中经常出现的各种问题进行了简洁明了的分析总结,并且从团队分工、团队目标确定、工作流程管理、授权、合理奖惩、有效沟通和提升员工的创新精神等方面入手,提出了具有针对性的建议,帮助管理者树立团队管理的全局观,从而打造的工作团队。《给你一个团队,你该这样带 提升团队业绩的0堂管理课》适合企业各级管理人员、培训师、咨询师等人裙阅读。
¥9.96定价:¥50.46 (1.98折)
识人 用人 带队伍 9种个性与团队建设 贾悦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《识人·用人·带队伍 9种个性与团队建设》结合九种个性和团队建设的具体案例和相关理论,通过对不同个性的员工加以深层次分析,对团队建设中涉及的团队角色、团队类型、团队管理、团队配置及团队不同时期的工作重点、工作方法等要素进行了全面阐述。在科学分析的基础上,形成了完整的运用九种个性进行团队建设的理论体系和劋作体系,概括总结出了既便于理解领会,又简便可行的实用方法,为各级管理者优化团队建设与提升团队管理水平开启了一扇拥抱阳光的希望之窗。
¥16.60定价:¥70.23 (2.37折)
管理就是带团队出绩效 没有绩效产生管理一文不值 狄振鹏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
团队缺乏激情,士气涣散,执行力低下,由此导致团队管理*大的问题就是绩效差。给你一个团队,怎么带出高绩效?本书聚焦团队管理者面临的绩效难题,从管理目标、团队士气、团队纪律、工作标准、团队执行、团队行动、绩效考核、团队激励、用人策略等九个方面,为管理者引入一套可以提升团队绩效的管理机制,让管理从人治走向法治,“带”字当头,带出人心,带出业绩。本书适合企业中高层管理者阅读。
¥9.93定价:¥50.97 (1.95折)
微商团队管理实战手册 运营赚钱管理必会 杜一凡 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《微商团队管理实战手册 运营+赚钱+管理必会》是一本全面解读微商团队管理的营销书。全书共分为六章,分别从微商团队的商业秘密、微商团队的战略布局、管理基本功、建立高效团队、精通管理工具、未来发展等方面出发,内容包括微商团队的组建方法、整体规划、岗位设置、绩效考核、组织架构、粉丝引流、客户管理等。书中既有强大的理论指导,又有丰富的方法与技巧,内容通俗易懂,极具实用价值,旨在帮助广大微商读者打造一支、强大的微商团队,让读者通过一本书轻松掌握管理微商团队的重要知识。
¥9.96定价:¥50.85 (1.96折)
销售经理 给你一个团队 看你怎么带 江猛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
销售经理不懂带人,你就自己累到死。《销售经理给你一个团队看你怎么带》从三个方面一步步教你如何当好销售经理,干出漂亮业绩。《销售经理给你一个团队看你怎么带》首先从销售团队常见的管理问题、团队现状以及观念误区三个问题着手,以实际经验总结出了销售团队面临的六大问题、五个现状以及五种误区,让销售经理对销售团队管理有一个宏观的认知,让你做到统筹全局,心中不慌。从销售员到销售经理是职业生涯的一次跨越,你知道如何当好销售经理吗丶?《销售经理给你一个团队看你怎么带》的第二部分从销售经理的工作职责、角色定位等四个方面,用一条一条的标准全面解读如何成为一个好的销售经理。一个做不出好业绩的销售经理,不是好领导。干好销售经理的核心就是干出漂亮的销售业绩。《销售经理给你一个团队看你怎么带》的第三部分
¥9.93定价:¥50.76 (1.96折)
管理就是带团队出绩效 没有绩效产生管理一文不值 狄振鹏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
团队缺乏激情,士气涣散,执行力低下,由此导致团队管理*大的问题就是绩效差。给你一个团队,怎么带出高绩效?本书聚焦团队管理者面临的绩效难题,从管理目标、团队士气、团队纪律、工作标准、团队执行、团队行动、绩效考核、团队激励、用人策略等九个方面,为管理者引入一套可以提升团队绩效的管理机制,让管理从人治走向法治,“带”字当头,带出人心,带出业绩。本书适合企业中高层管理者阅读。
¥9.96定价:¥58.00 (1.72折)
¥39.38定价:¥79.80 (4.94折)
明星店铺 木垛图书专营店
斯坦福设计思维课5 场景与应用 (德)哈索·普拉特纳(HassoPlattner)( 人民邮电出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥105.99定价:¥219.98 (4.82折)
带团队 不懂带人 你拿什么赢别人 肖云天 编著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥37.37 (2.68折)
人力资源管理工作的核心是实现人与岗位的精准匹配,做到人尽其才。要达到这一目的,必须进行岗位分析评价,理清岗位的职责、权限以及岗位对任职者的要求等问题。岗位分析评价的结果是形成职位说明书,主要用于人员招聘、培训、考核和薪酬制定等人力资源管理的各个环节。作为HR,你知道岗位分析的方法吗?你知道该如何与相关人员沟通吗?你知道如何编写职位说明书吗?你知道如何根据岗位分析的结果制定薪酬标准吗?进入“互联网 ”时代后,企业内部新增了诸如数据分析师、网络推广部经理、APP开发工程师等新的岗位,企业人力资源管理人员该如何为他们编制职位说明书呢?《岗位分析评价与职位说明书编写实务手册(第4版)》将解答上述问题。本书是“弗布克人力资源管理操作实务系列”图书中的一本。本书前三版上市几年来,赢得了大量读者的
¥14.67定价:¥65.70 (2.24折)
团队驱动力:带出正能量团队的激励心理学 雷哲 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么你催一催,员工才会动一动? 为什么到了最后期限,员工才开始着急? 为什么你设置了高额奖励,员工仍不为所动? 面对个性化越来越鲜明的80后、90后员工,延长工作时间,增加任务量等粗放的管理方式已经过时,精明的管理者知道,员工总会想办法偷懒,即使实行计件工资制也无法使他们拼命工作。 管理者没有精力时时刻刻盯紧所有人。那么怎样才能管理好团队,让部门的业绩突飞猛进呢? 心理学大师通过实验,向我们揭示了群体心理学的众多研究成果。这些研究成果与团队管理者需要掌握的技能不谋而合。它从心理学层面向我们介绍了团队和个体存在的普遍行为的深层原因,帮助管理者从根源上解决管理难题,达到提升团队绩效的结果。
¥15.00定价:¥37.37 (4.02折)
岗位评价与薪酬体系设计实务 尹隆森,孙宗虎 编著 人民邮电出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
“现代企业规范化管理体系”是针对企业现状和企业的发展趋势,就管理体制、领导体制、组织机构、职能设计、职位设计、业务流程、员工激励机制、管理行为规范等进行全面的整合,为企业构建规范化和系统化的现代企业管理平台。 规范化——为企业的人力资源管理提供了一套标准化的管理体系设计方案。 精细化——详细的案例分析、精准的体系设计,使企业的人力资源管理条理清晰、内容详实。 流程化——管理流程设计、工作流程分析,为企业的人力资源管理提供简单有序的解决之道。 实务化——大量的分析和案例使企业的人力资源管理有例可循、有表可鉴,能够对照设计并执行。
¥9.95定价:¥51.63 (1.93折)
老板轻松带团队-全彩图解版- 张子凡 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥2.00定价:¥19.37 (1.04折)
管理就是带团队 带出高效团队就靠这几招【正版书籍】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
管理者的价值不在于个人的、能力、素质,而在于团队的绩效? 没有绩效产生,管理一文不值!? 管理就是让人把事情做成的艺术,巧妙带人比费尽心血做事更重要? ?每次开班,尚老师的课总安排在两个位置,要么打头阵,要么压轴。所授课程既有高度又有深度,对学员的思维转变和实战操作都很有帮助,学员好评如潮,意犹未尽。相信尚老师的这本书能给大家带来更多的启发和帮助。 江西财智名家秘书长 余欣永 尚老师的图书融合了他个人多年的管理经验和体会,深入浅出、翔实,有极强的亲和力、感染力。尚老师每次在我们这里开课,他的《中层主管白金手册》一书都会被学员一抢而空,相信这本团队管理的书更值得期待。 山东济南泰山管理学院院长 马方 管理者的技能提升一直是企业的困惑和亟待解决的问题,我们也在不断寻求方法。尚老师的这本书给出了很
¥19.90定价:¥50.00 (3.98折)
员工手册编写范本【正版书籍】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
员工手册是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,其具有展示企业形象、传播企业文化的作用。站在企业的角度,一本科学、合理的员工手册可以成为企业有效管理的“武器”; 站在劳动者的角度,员工手册是其了解企业形象、认同企业文化的渠道,也是工作与行为的指南。特别是,当企业需要单方面解聘员工时,科学、合理的员工手册往往会成为有力的依据。《员工手册编写范本(第4版)》的特色如下。1.结合大数据和移动互联网的技术发展,新增了新型企业的员工手册,如APP开发公司、游戏开发公司及电商团队的员工手册等内容,以更好地满足企业发展的需要。2.由于目前各种创新型商业模式不断涌现,本次改版新增了企划部的工作手册,并结合工作实际增加了许多与时俱进的新内容,如新媒体运营等,使本书集先进性与可
¥121.56定价:¥304.00 (4折)
职业生涯规划管理实务手册【放心购买】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
事业的成功,并非人人都能遂心如愿,问题到底出在哪里呢?怎么做才能使事业获得成功,从而实现人生价值呢?职业生涯规划给我们提供了一条通向成功的道路。做好员工职业生涯规划,可以很大限度地调动企业员工的工作积极性,充分发挥其才华与潜能,提高企业的经济效益,促进企业健康、稳定发展。《职业生涯规划管理实务手册(第3版)》的特点如下。 1.实务化、实践化特点更加突出 以职业生涯规划过程为主线,全方位、多角度地介绍了职业生涯规划与管理的知识和方法,并将理论与实践、量表与技巧、实例展现与分析等内容相结合,进一步提升读者职业生涯开发与管理方面的技能。 2.增加了热门行业人才职业生涯规划的内容 密切结合大数据和移动互联网时代的特点,新增了电商客服、App 工程师等人员的素质测评方案范本,以及 IT 技术人员职业发展
¥19.90定价:¥50.00 (3.98折)
团队建设能力培训游戏经典【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
细分7大建设维度,精选100个培训游戏。 细分:细分能力维度;细化:细化游戏步骤;提供:提供知识帮助。
¥170.70定价:¥380.00 (4.5折)
团队驱动力:带出正能量团队的激励心理学 雷哲 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么你催一催,员工才会动一动? 为什么到了最后期限,员工才开始着急? 为什么你设置了高额奖励,员工仍不为所动? 面对个性化越来越鲜明的80后、90后员工,延长工作时间,增加任务量等粗放的管理方式已经过时,精明的管理者知道,员工总会想办法偷懒,即使实行计件工资制也无法使他们拼命工作。 管理者没有精力时时刻刻盯紧所有人。那么怎样才能管理好团队,让部门的业绩突飞猛进呢? 心理学大师通过实验,向我们揭示了群体心理学的众多研究成果。这些研究成果与团队管理者需要掌握的技能不谋而合。它从心理学层面向我们介绍了团队和个体存在的普遍行为的深层原因,帮助管理者从根源上解决管理难题,达到提升团队绩效的结果。
¥11.00定价:¥41.00 (2.69折)
¥11.76定价:¥56.49 (2.09折)
自我管理型团队 [美]奥斯本,[美]默兰 著,李松玉 等译 人民邮电出版社,【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
面向制造业及服务业的团队管理培训手册!自我管理型团队的建立,使制造业的产出提高了39%、现场操作绩效提升了18%……
¥7.50定价:¥43.50 (1.73折)
管理就是带团队出绩效:没有绩效产生,管理一文不值 狄振鹏 人民邮电出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
没有绩效驱动,管理就是空谈 只需八招,破解最令人头疼的团队绩效难题 “带”字当头 定出规矩 制定标准 狠抓执行 逼出 绩效考核 善于激励 人才至上 管理者的价值不在于个人的专业、能力、素质, 而在于团队的绩效 没有绩效产生,管理一文不值!
¥11.69定价:¥56.82 (2.06折)
自我管理型团队 [美]奥斯本,[美]默兰 著,李松玉 等译 人民邮电出版社,【正版】
面向制造业及服务业的团队管理培训手册!自我管理型团队的建立,使制造业的产出提高了39%、现场操作绩效提升了18%……
¥7.50定价:¥43.50 (1.73折)
软件人才管理的艺术 (美)洛珀 著,罗小平 译 人民邮电出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
仿佛发生在你身边的真实故事 浓缩15年硅谷人才管理经验 生动幽默的故事折射出管理真经
¥13.45定价:¥62.13 (2.17折)
带团队一定要会心理学 99%的管理失败源于不懂员工心理 周剑熙 人民邮电出版社【正版】
方法技能 阅读本书能给:洞察员工心理→放大领导力→凝聚人心→扫除员工的消极情绪→提高执行力→有效激励 本书特色 1.书中设计了几个人物形象,非常有特点,能提升读者的阅读兴趣。 2.书中的思维导图清晰明了地展示了新生代员工的管理方法,让读者一目了然。 3.本书采用漫画图解的方式,让读者感觉更有趣味。
¥9.91定价:¥51.48 (1.93折)