人力资源管理智慧与实操 一本HR的手册!内容丰富实用,语言通俗易懂,结构清晰严谨,你想要的干货这里全都有!一本书见证优秀HR的进阶之路!
☆全是干货,零基础入门也能变为人力资源管理精英。 ☆多角度、多方位剖析人力资源管理之道,让你积累管理智慧,成为优秀的HR。 ☆观点新颖,方法众多,帮你点亮职场进阶之路。 ☆语言简练易懂,内容丰富翔实,读来轻松有趣。 ☆版块多样,插图精美,双色印制,富有活力。 ☆这是一本超实用的书,读来定有收获。
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企业财务及劳务管理2册 企业财务管理操作实务企业用工风险防范与实务操作指引企业财务管理书创业指导书开公司指导企业财务管理
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资深猎头30年职业生涯精进笔记 跳槽是门技术活 职业生涯发展培训 面试指导书籍 职场转型成功学图书籍 跳槽 职场规划书籍
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人力资源共享服务中心建设 刘书生等 中国商业出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
我们一直在努力成为这个破局者。几年来,人力资源管理体系、人力资源管理信息化建设、人力资源信息管理系统、人力资源共享服务中心建设,这些人力资源管理主题,已经被我们陆续填补了研究领域的空白。
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专业培训大全 英国新职业培训全书 [英]凯伊·索恩、[ 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书涵盖专业培训领域的所有方面,从辨识培训需求、设计培训、实施培训、评估培训,到如何组建培训机构并使其运作起来,都做了详细讲解。本书是从事职业培训、人力资源管理、学习与发展事业专业人士的综合指南,其中包括 职业化应对压力与自我充电 了解人们的学习方式 设计与实施培训、评估培训成果 注入自身创造力和灵感 把培训当成职业和事业去做 运用传统和在线培训方式--混合式学习模式。全书经过修订后,加入更多的新知识,如雇主品牌、如何成为优佳雇主,以及人才管理。专设章节讲解、人员开发与组织及员工参。在培训师作为一章节中专门讲解了培训师如何扮演一对一教练、咨询顾问、评估师、指导员和作家等不同角色。文后配有详细的附录,其中包括 调查问卷、评估表、备忘录和实用网站链接等,这使其更完善地成为一本适于初学者和有
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管人六艺 选人用人御人励人育人 程刚【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“企”字以“人”字为头,只有管好人,才能管好企业。市场经济时代,企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,而人才竞争的胜负,在很大程度上取决于的管人谋略,取决于对人才的选拔、任用、驾御、激励、培育和去留的管人艺术。本书涵盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的问题 招聘、沟通、激励、团队、授权、冲突管理、培训等等。但它绝非教科书或论文,而是由若干单独成章的问题串联而成。读者可以各取所需,可以在任何时间、任何地点随手翻阅。遇到有关的管理问题时,信手拈来,你都会有不同程度的启迪与收获。本书的许多观点有悖于我们的认识。比如 选才不能靠运气、害裙之马不宜滥抓、学会容短护短、忙碌不耽误育才、用人莫误人、宽容不等于姑息、身教重于言教。
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人力资源管理数据分析 指引企业人力资源管理实现“永动机”+“自动驾驶舱”的秘籍。
通过实施人力资源信息管理软件系统(eHR)、建设人力资源共享服务中心(HRSSC),企业能更好地实现人力资源的量化管理,进而通过对管理数据进行分析来预测各项人力资源管理行为,并及时纠偏。这时, 永动机 就被配备了一个 自动驾驶舱 。 创世晟团队新作《人力资源管理数据分析》,配合之前陆续出版的《人力资源体系与eHR 信息化建设》《融入人力资源管理变革思路的eHR》《人力资源共享服务中心(HRSSC)建设》三本图书,是指引企业人力资源管理实现 永动机 自动驾驶舱 的全套秘籍。愿各位读者能够从中得到人力资源管理更高境界的享受。
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专业培训大全:英国新职业培训全书 (英)索恩,麦基 著 中国商业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
英国职业培训全书
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带着快乐去工作 马银春 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
勤奋并非成功秘诀,快乐才是成功之道。这条定律已成为越来越多成功职业者的共识。一位事业成功的人士说 “真挚、乐观是引导我走向成功的磁石。当我充满快乐和激情地投身于工作时,我发现我的工作效率和工作质量更高了,我的职业也更加充满着乐趣,充满着成功的喜悦……”总之,快乐是一种幸福,快乐是一种能力,快乐是一种态度,快乐是一种智慧,快乐是一种主观能设定的工作方式,这种快乐的工作方式需要阳光的心态,因为心态决定一个人的人生色彩。
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老板就要定薪酬做绩效抓激励书籍 企业薪酬设计与绩效考核全案 团队管理激励方案 绩效管理方案书 商业思维绩效考核方案设计书
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有效激励 概念管理丛书 麦迪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是麦迪的又一力作,书中分40个小节围绕主题进行讲解。主要内容有激励在管理中不可或缺、根据需要的层次理论管理下属、用行动去影响部下、让下属看到自己的成果、人人都需要的蜜汁、赶快分工授权吧、用竞争办法激励员工、目标是激励员工的必需、给员工一个适当的位置、让员工“参与”了吗丶?、“归属感”是激励的根本、满足下属创造价值的欲望等。
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85%的人应该涨工资 刘植荣 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《85%的人应该涨工资》中介绍了中国人的工资为什么这么低?只有中国人还不知道工资的真相!瑞典公务员的工资比建筑工人还要低 美国总统都是越当越穷 中国收入比很多非洲国家还要低 比照巴黎,北京的合理房价是234元/平方米 为什么只有中国有“考公务员热”……中国的分配制度到底出了什么问题?不能再包庇政府,要让中国人知道自己工资的真相。
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人力资源经理卓越工作手册 程涛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书坚持知行合一、说理与实践并举的原则。在简要阐述了当代最有代表性的人力资源管理理论之后,深入浅出地介绍了许多实用性的人力资源开发方法和成功的人力资源管理的劋作技巧,涉及到现代企业人力资源管理的方方面面,为人力资源经理提供了有效地进行人力资源管理新鲜而实用的理论与方法。展是企业永恒的主题人-则是企业发展中最本源的动力。卓越的人力资源管理-是以领导艺术激发员工激情-以知人善任调动团队活力-以异动管理拥有最有效.最充分的人力资源。本书旨在帮助人力资源经理能够有效地开发和利用人力资源-创造一个充满生机与活力的企业。
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公司招聘面试录用与培训 杨永平 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
招聘员工、引进人员就像在产品市场上赢得顾客一般,在吸引人才的战场上,公司也得奋力把“岗位卖丶点”展现给应征者,在薪资,福利、公司品牌、成长机会等方面,增加吸引应征者的条件。随着经济的发展和社会生活的开放,企业业务规模不断扩大,人员流动日益频繁,员工招聘工作越来越成为人力资源部门—项长期而繁重的任务。一个的企业,其员工招聘工作不仅关系到能否解决企业目前人力资源紧缺的问题,而且有可能影响到企业发展战略能否顺利实现。因此,应从企业发展的战略角度,认识员工招聘工作的意义。
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私人公司管人智慧 彦博 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不论你是一位阅历丰富的老板,还是正准备创业的青年,如果你想让自己的公司在激烈的竞争中获胜,那就必须把管人的铁则吃透嚼碎,并达到运用自如的程度。《私人公司管人智慧》立足中国私营公司的实际情况,有针对性地就一些问题进行了实战分析 同时也展望国外,引进国外公司管理的先进理念,并以生动的例子说明理论。使人读后能学,学后能用。读过此书后,相信私营公司老板们能够大幅度强化自己的管人之道,使自己的公司进入一个在市场竞争中“跑步向前”的状态。
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努力超越一切 吕承龙 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找理由和借口,不要抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨同事、上司与老板,而很少问问自己 我努力了吗丶?我真的对得起这份工作吗丶?努力工作的人,工作会给予他意想不到的奖赏。那么工作告诉我们什么。又会给我们什么奖赏呢?《努力超越一切》告诉我们我们只有认真对待工作和生活,做到用心和努力,才能改变自己的处境。在树立目标后,我们就要全身心地投入到工作中,这样才能完成对自身的超越,而要超越竞争对手,我们就要付出比对方更多的辛劳和智慧。我们只有不断的提升自己,超越自己,努力战胜一切困难,加强内心的修炼,拥有足够的自信心,我们才能超越周围的一切,让我们离成功更近一点。
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《别问为什么 对员工的职业能力与执行力的全面提升》是一本谈努力思考解决问题的书,比一般谈执行的书要有趣、易读、具体和更实用,很适合于那些因为忙没有时间或不喜欢读太多书的员工和管理者。本书将会是每个员工个人前程与事业生涯规划中极具坐标参考作用的罗盘,也是协助管理者在工作中把握航向、正确决策的实用地图。
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管得好不如管得巧 周文 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业管理者大多工作繁忙,身心劳累,如果此时捧起一本沉闷冗长的管理专著,一定收效甚薇。所以本书采用了一边讲管理员工的技巧一边讲述相关故事这种新颖的阅读方式,目的是让辛劳的企业管理者能在有趣而简洁的形式下读完此书,加深对管理员工技巧的理解和掌握,以便在实际工作加以运用。记住 管好了你的员工也就管好了你的企业。
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只要有利可图每个人都会努力去做 麦迪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《只要有利可图每个人都会努力去做》运用生动的事例告诉你一个简单而深刻的道理 如果有利可图,每个人都会努力去做。管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么,奖励什么,你就会得到什么,有效的奖励可以引导员工努力工作。真心希望每一位管理者通过阅读本书,都能建立自己正确、有效的价值标准,并通过奖励手段明确无误地表现出来,促进企业健康成长。
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职业道德决定卓越 吕承龙 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业道德决定卓越》希望能够帮助广大企业的员工从平常的工作中,不断地加强职业道德修养,并充分地认识到职业道德是在特定的职业实践的基础上形成的,因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯,表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质,而掌握这一职业道德的普遍性要求,往往是衡量自己能否成为一个员工的标准之。基于此,《职业道德决定卓越》深入浅出,例举了工作中经常出现的各种实例,贴切而生动地讲述作为的员工所应具备的职业道德方面的修养。
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企业公司金牌员工培训手册(新版) 奚华 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从现在起,请你不要抱怨工作难找,或公司环境不好,或老板如何不会用人,包括如何的心黑手辣等等。事实上,让自己成为一个公司的人,成为老板正在寻找的人,并不是什么天大的难事。很多人不从自身惰性因素中寻找原因,却终日喋喋不休于外事外物对自身的影响,其实这对改善自身的工作环境,提高工作效率,百分之百无济于事。请你加快行的动步伐吧,一切从自我做起,从点滴做起,从培养最基本的从业素质做起,从阅读《企业公司员工培训手册》一书做起,做一个热爱生活、热爱工作、热爱你的老板的员工。《企业公司员工培训手册(新版)》提出的建议简单、具体,它告诉你该怎样掌控工作和行动的主导权,该怎样达成所逸求的成效,引导你在工作中做出更多的贡献,也能让你从工作中获益更多。
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优秀员工必修的职业精神 李伟 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
李伟编著的《员工必修的职业精神》内容介绍 职业精神是职业责任和职业使命的体现,也是人生从平庸走向的重要精神。《员工必修的职业精神》主要讲述了员工如何修炼职业精神,包括培育员工的职业精神、员工在为谁工作、做敬业的好员工、尽职尽责、主动行事、勤奋精神不可缺、带着热情努力工作、忠诚缔造职业精神奉献和感恩可以传递等就部分内容。
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带着好心情去工作 胡建华、向亚洲 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
现代职场万千压力叠加,纵横职场让人叫苦不迭。压力来自外界,但是心情可以自己做主,改变不了环境可以改变心境,与其纠结着工作,不如带着好心情去工作。带着好心情去工作,就能在激烈的职场竞争中把准愉悦人生的方向,活出个性的精彩 带着好心情去工作,工作宛如生命中的一段游戏,就是一种享受,带来人生的乐趣 带着好心情去工作,工作中的压力就是前进的动力,人生的智慧就会在工作热情中得到大的发挥 带着好心情去工作,就拥有了开启精彩人生的钥匙。帮助我们打开信心之门,以一种积极奋进的心态去面对种种人生难题。《带着好心情去工作》告诉你好心情会让我们品味人生的酸甜苦辣,更会让我们在职场中一展才华,让我们在拼搏与奋斗中享受工作带来的那份幸福和美好!
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把信送给加西亚 中国商业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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管人六艺:选人、用人、御人、励人、育人、 程刚 编著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
选人:选才不能靠运气,用人:用人莫误人,御人:宽容不等于姑息,励人:身教重于言教,育人:忙碌不耽误育才,留人:强扭的瓜不甜。
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巧用故事做培训 以故事和比喻的形式助推学习进程 [英]玛格丽特·帕金【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
近十年来,讲故事的方式日渐被人们接受并广泛应用,让人们信服,成为学习、发展、促进变革的时尚方式。在一些发达国家。故事不仅被提倡应用于培训和发展领域,还应用于销售、营销、招聘等众多领域。MargaretParkin所著的《巧用故事做培训 以故事和比喻的形式助推学习进程》分为两部分。部分对故事的用途以及多年来它所发挥的作用做简短的阐述。同时,为培训师解读故事为何及怎样助推学习进程。并对其在当代商业中的实际运用做了必要的指导 第二部分展示了50则类型多样、内容丰富的故事——一些是有百年历史的传统故事,一些是发生在近期的奇闻轶事。这50则故事可以帮助培训师、企业管理者、教育家强化关键信息,激发出新思想。《巧用故事做培训 以故事和比喻的形式助推学习进程》不但教授培训师如何传递信息。如何建立和保持与听众之间的和谐
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在人类所有已发现或发明的技术中,能让社会群体将知识牢记于心的最为重要的手段就是——故事。 ——当代教育哲学家 基栏·伊根(Kieran Egan)
¥9.62定价:¥49.86 (1.93折)
总经理的儒家14大用人真经 王拥军,王建龙 编 中国商业出版社【正版书籍 无忧售后】
阅读儒家文献中的经典绝学,探取儒家思想中的领导智慧。儒家思想是中国古代最完备的管理理论,是总经理管理企业不可多得的法宝。
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制度以外72个管人技巧 刘伟 编著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管理不能只靠制度,关键要赢得员工忠诚,沟通员工心灵,获得企业无往不胜的竞争力 制度以外是人性,这样管人得人心,得人心者得天下
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财富分配死结 刘义 著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
市场机制、社会运作机制对财富分配的影响,处于支配地位,而且里面存在着大量的不合理之处。这造成了广泛的相对贫困,导致了普罗大众的贫困感,如果这些机制不能得到改变,贫富差距会越来越大,大多数人注定要变穷!可见,单从财富创造和财富分配这个角度看,我们也有很多隐秘问题待解。刘义所著的《财富分配死结(格差时代的全球性焦虑)》所要重点研究的,不是社会财富的创造体系,而是社会财富配置的分配体系。本书力求建立一整套财富分配图景,解析这台财富分配机器的关键机枢,让你明了,为什么全世界到处充满了各种分配不均,充斥了贫富差距,让你知道“格差”社会的由来。
¥4.00定价:¥31.37 (1.28折)
财富分配死结 刘义 著 中国商业出版社【正版书籍 无忧售后】
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专业培训大全:英国新职业培训全书 (英)索恩,麦基 著 中国商业出版社【正版书籍 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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【新华书店总店旗舰店】90后员工,该怎么管? ,孔暄 著,中国商业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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职业道德决定卓越 吕承龙 著 中国商业出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《职业道德决定卓越》写到,当今社会发展到现在,无论是我们个人在社会中生存,还是各个企业要想在竞争非常激烈的社会环境中取得更大的成就,都要加强职业道德信誉的培育。这是由行业的发展依赖于企业的发展,而员工素质是企业发展的重要推动力所决定的。因而,加强各企业员工的道德素质的建议,有利于使员工的从业素质得到不断的提高,从而使企业和行业得到发展。《职业道德决定卓越》是一本十分实用、适合各大中小企业培训员工的实用手册。作者希望它能够帮助更多的人树立正确的职业观念,从而获得良好的职业状态与职业发展前景。
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如何当好班组长【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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有效的员工激励术【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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落实高于一切 华业 编著 中国商业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
世界500强企业员工力行不辍的行为指南。 一个的团队之所以,不一琮是它的规划有多么,也不其团队成员有多么才华横溢,的是它从上至下必须具有高度的落实力。 管理者和普通员工都应该把工作的落实看得高于一切。 落实,就是把政策、计划、措施等等,落在实处,达到解决问题、推进工作的目的。抓落实是领导工作的一个基本环节,也是任何组织成员的一项重要职责。一个决策、一项工作能不能收到预期效果,关键在于落实。本书运用大量的案例分析,不仅强调了落实的重要意义,指出了落实不力的原因,而且对如何抓落实作出了深入的研究和探讨,希望能对读者有所裨益。
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秘书速成手册【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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制度以外72个管人技巧【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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当代企业人力资源要素研究与优化 李勤梅 著 中国商业出版社【无忧售后 正版书籍】
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战胜懒散慢 赵文明 编著 中国商业出版社【正版书籍 无忧售后】
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