有效地招聘:掌握面试策略、背景调查和入职培训 职场领导力提升系列丛书 人力资源管理领域杰出演讲者的管理实战课,囊括面试策略 、背景调查、和定期员工考核。即用型指南助力企业改进招聘流程,聘用合适的员工。
本套 职场领导力系列 丛书的总目标是:为企业一线领导团队 增肌 ,努力锻炼 领导力 这块 肌肉 ,磨炼这项技艺,惠及企业员工和整个团队,为企业创造竞争优势。本书是职场领导力系列的第一本,主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。 这本即用型领导力提升指南为您提供了强大的脚本和模板,让您可以将书中内容立即应用到促进员工成长和组织发展的管理中。这本方便快捷的指南将许多经理害畏惧的任务变成了磨练领导技能并引导员工走上成功之路的积极机会。 需要掌握的管理技艺包括:制定新员工的录用标准,利用不同资源来改进招聘流程。为管理者提供面试策略,将背景调查视为面试的必要环节,让领导有机会从求职者的前任主管那里了解信息以辅助判断。在
¥26.50定价:¥59.00 (4.5折)
战略人力资源新实战 : 从事务型HR向业务型HR转型 本书从组织设计、人才培养、激励体系三方面给出解决方案,帮助HR成为企业不可或缺的人;南开大学商学院副教授、现代管理研究所所长吕峰倾情作序。
面对瞬息万变的市场环境,战略敏捷性变得尤为重要。作为企业战略落地的推动者与执行者,HR面临着诸多挑战。 如何做到锁定战略、关注业务、持续变革?HR需要重塑思维,走出舒适区。 人力资源变革势在必行。既要掌握挖掘企业独特价值的方法,站在业务角度来支持内部资源配置,最终实现组织运营效率的提升,又要掌握呈现企业品牌价值的方法,重视以市场为导向的价值输出,最终实现组织社会价值的提升。 作者提出新时代人力资源从业者三大新标准,建立业务导向思维,从组织设计、人才培养、激励体系三方面给出解决方案, 帮助HR成为企业不可或缺的人。
¥35.50定价:¥79.00 (4.5折) 电子书:¥55.30
全新正版图书 “1+X”制度下的高校信息技术人才培养研究蒋建峰中国原子能出版社9787522107820人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥14.50定价:¥58.00 (2.5折)
营造好环境 中国原子能出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本套“职场领导力系列”丛书的总目标是:为企业一线领导团队“增肌”,努力锻炼“领导力”这块“肌肉”,磨炼这项技艺,惠及企业员工和整个团队,为企业创造竞争优势。本书是职场领导力系列的第二本,主要论述了管理者如何整顿团队,鼓励每个员工更清晰地意识到自己的决定所涉及的伦理和道德问题,集中他们的精力培养健康的职场文化。作者教会你如何借助外来力量建立一个所有领导者和员工都可以遵守的道德底线,遵守这个底线是出于本心,而非被强迫。 这本即用型领导力提升指南为您在职场道德伦理决策方面提供直接的有建设性的指导,具体包括:做出道德伦理决策时要有他人在场,并在适当的时候公开分享最终决策;合规、反骚扰和有效的内部调查;利用工作表现不合格记录和不当职场行为的文件将聘用诉讼和责任的负面风险降到大力度优惠等
¥24.70定价:¥59.00 (4.19折)
明星店铺 文轩网旗舰店
全新正版图书 营造好环境:掌握道力与维护职场环境保罗·法尔科内中国原子能出版社9787522129174人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本套“职力系列”丛书目标是:为企业一团队“增肌”,努力锻炼力”这块“肌肉”,磨炼这项技艺,惠及企业员工和整个团队,为企业创造竞争优势。本书是职力系列的本,主要论述了管理者如何整顿团队,鼓励每个员工更清晰地意识到自己的决定所涉及的伦理和道德问题,集中他们的精力培养健康的职场文化。作者教会你如何借助外来力量建立一个所者和员工都可以遵守的道德底线,遵守这个底线是出于本心,而非被强迫。 这本即用力提升指南为您在职场道德伦理决策方面提供直接的有建设的指导,具括:做出道德伦理决策时要有他人在场,并在适当的时候公开分享终决策;合规、反骚扰和有效的内部调查;利用工作表现不合格记录和不当职场行为的文件将聘用诉讼和责任的负面风险降到大力度优惠等。
¥29.40定价:¥59.00 (4.99折)
全新正版图书 创业家思维:成长五力思考法平尾丈中国原子能出版社9787522130729人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.“正确答案已不再有价值!”在未来的世界里,我们需要动脑子的不再是“给出正确答案”,而是“想出自己的答案”。生存能力和自立能力变得更加重要,仅仅依靠寻求正确答案的能力,我们将无法在当今社会立足。2.本书日本发售后即刻再版,成为当年日本话题新书。作者25岁成为初创企业社长,30岁企入东京证券主板市场,35岁企入东京证券一级市场。潮气蓬勃的天才创业者,为读者们分享自己的秘诀,即使没有天才灵感的人也适用。以“别解力”为核心的创业家思维,不是过去以效率和生产力为导向的框架中产生的嚼之无味的问题解决方法,而是一种自己能够享受其中乐趣,自己思考、自己采取行动并使之成为,能够取得成果的思维方式。
¥29.40定价:¥59.00 (4.99折)
全新正版图书 传统文化与人力资源管理张兰蓉中国原子能出版社9787522125572人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥37.90定价:¥76.00 (4.99折)
新时期人力资源管理体系的构建与创新优化 闫芃燕 中国原子能出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥37.40定价:¥82.00 (4.57折)
战略人力资源新实战 从事务型HR向业务型HR转型 中国原子能出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
面对瞬息万变的市场环境,战略敏捷性变得尤为重要。作为企业战略落地的推动者与执行者,HR面临着诸多挑战。如何做到锁定战略、关注业务、持续变革?HR需要重塑思维,走出舒适区。人力资源变革势在必行。既要掌握挖掘企业独特价值的方法,站在业务角度来支持内部资源配置,最终实现组织运营效率的提升,又要掌握呈现企业品牌价值的方法,重视以市场为导向的价值输出,最终实现组织社会价值的提升。作者提出新时代人力资源从业者三大新标准,建立业务导向思维,从组织设计、人才培养、激励体系三方面给出解决方案,帮助HR成为企业不可或缺的人。
¥33.10定价:¥79.00 (4.19折)
明星店铺 文轩网旗舰店
世界500强用人标准 凯恩斯 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是全球管理和培训专家凯恩斯先生对500强企业进行多年细致观察和深入了解的研究成果。本书重点是对500强企业的员工素质和用人标准进行了综合的研究分析,为我们阐释了世界500强特殊的用人标准、用人奥秘,世界500强员工需要的各种品质以及进入世界500强的求职之道等等。
¥9.98定价:¥50.13 (2折)
培训管理 昝云龙 主编 原子能出版社【正版保证】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
¥97.89定价:¥314.94 (3.11折)
培训管理 昝云龙 主编 原子能出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥90.00定价:¥275.37 (3.27折)
营造好环境 (美)保罗·法尔科内 著 文思遥 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本套“职场领导力系列”丛书的总目标是:为企业一线领导团队“增肌”,努力锻炼“领导力”这块“肌肉”,磨炼这项技艺,惠及企业员工和整个团队,为企业创造竞争优势。本书是职场领导力系列的第二本,主要论述了管理者如何整顿团队,鼓励每个员工更清晰地意识到自己的决定所涉及的伦理和道德问题,集中他们的精力培养健康的职场文化。作者教会你如何借助外来力量建立一个所有领导者和员工都可以遵守的道德底线,遵守这个底线是出于本心,而非被强迫。 这本即用型领导力提升指南为您在职场道德伦理决策方面提供直接的有建设性的指导,具体包括:做出道德伦理决策时要有他人在场,并在适当的时候公开分享最终决策;合规、反骚扰和有效的内部调查;利用工作表现不合格记录和不当职场行为的文件将聘用诉讼和责任的负面风险降到大力度优惠等
¥21.80定价:¥59.00 (3.7折)
二手人力资源管理杜鹃中国原子能出版社9787502255909自营同款
¥7.50定价:¥7.50
培训管理 昝云龙 主编 原子能出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥90.00定价:¥197.37 (4.56折)
培训管理(大亚湾核电站生产管理丛书) 昝云龙 主编 原子能出版社 9787502226954 部分图片套装书籍可能不全 下单前请咨询线上客服
¥117.00定价:¥234.00 (5折)
新时期人力资源管理体系的构建与创新优化 中国原子能出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥38.40定价:¥82.00 (4.69折)
全新正版图书 传统文化与人力资源管理中国原子能出版社9787522125572 宏坤图书专营店宏坤图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥42.60定价:¥76.00 (5.61折)
战略人力资源新实战 : 从事务型HR向业务型HR转型 刘芳著 人力资源 管理学理论/MBA
¥40.00定价:¥79.00 (5.07折)
面对瞬息万变的市场环境,战略敏捷性变得尤为重要。作为企业战略落地的推动者与执行者,HR面临着诸多挑战。 如何做到锁定战略、关注业务、持续变革?HR需要重塑思维,走出舒适区。 人力资源变革势在必行。既要掌握挖掘企业独值的方法,站在业务角度来支持内部资源配置,最终实现组织运营效率的提升,又要掌握呈现企业品牌价值的方法,重视以市场为导向的价值输出,最终实现组织社会价值的提升。 作者提出新时代人力资源从业者新标准,建立业务导向思维,从组织设计、人才培养、激励体系三方面给出解决方案, 帮助HR成为企业不可或缺的人。
¥45.03定价:¥79.00 (5.7折)
¥59.20定价:¥79.00 (7.5折)
¥33.18定价:¥79.00 (4.2折)
培训管理 昝云龙 主编【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥87.60定价:¥328.59 (2.67折)
全新正版图书 “1+X”制度下的高校信息技术人才培养研究蒋建峰中国原子能出版社9787522107820蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥26.10定价:¥58.00 (4.5折)
¥59.20定价:¥79.00 (7.5折)
2册 R语言临床预测模型实战+临床大数据分析与挖掘 基于Python和机器学习的临床决策 医学数据分析入门医学统计学可视
¥261.30定价:¥281.98 (9.27折)
赢在规划:大学生职业规划与就业创业理论研究 中国原子能出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥39.00定价:¥78.00 (5折)
明星店铺 文轩网旗舰店
¥178.47定价:¥487.14 (3.67折)
营造好环境 中国原子能出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本套“职场领导力系列”丛书的总目标是:为企业一线领导团队“增肌”,努力锻炼“领导力”这块“肌肉”,磨炼这项技艺,惠及企业员工和整个团队,为企业创造竞争优势。本书是职场领导力系列的第二本,主要论述了管理者如何整顿团队,鼓励每个员工更清晰地意识到自己的决定所涉及的伦理和道德问题,集中他们的精力培养健康的职场文化。作者教会你如何借助外来力量建立一个所有领导者和员工都可以遵守的道德底线,遵守这个底线是出于本心,而非被强迫。 这本即用型领导力提升指南为您在职场道德伦理决策方面提供直接的有建设性的指导,具体包括:做出道德伦理决策时要有他人在场,并在适当的时候公开分享最终决策;合规、反骚扰和有效的内部调查;利用工作表现不合格记录和不当职场行为的文件将聘用诉讼和责任的负面风险降到大力度优惠等
¥20.10定价:¥59.00 (3.41折)
¥9.32定价:¥97.28 (0.96折)
全新正版图书 传统文化与人力资源管理张兰蓉中国原子能出版社9787522125572蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥37.00定价:¥76.00 (4.87折)
战略人力资源新实战:从事务型HR向业务型HR转型刘芳中国原子能出版社鑫隆博图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
面对瞬息万变的市场环境,战略敏捷变得尤为重要。作为企业战略落地的推动者与执行者,HR面临着诸多挑战。如何做到锁定战略、关注业务、持续变革?HR需要重塑思维,走出舒适区。人力资源变革势在必行。既要掌握挖掘企业价值的方法,站在业务角度来支持内部资源配置,终实现组织运营效率的提升,又要掌握呈现企业品牌价值的方法,重视以市场为导向的价值输出,终实现组织社会价值的提升。作者提出新时代人力资源从业者三大新标准,建立业务导向思维,从组织设计、人才培养、激励体系三方面给出解决方案,帮助HR成为企业不可或缺的人。
¥75.80定价:¥79.00 (9.6折)
全新正版图书 创业家思维:成长五力思考法平尾丈中国原子能出版社9787522130729蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.“正确答案已不再有价值!”在未来的世界里,我们需要动脑子的不再是“给出正确答案”,而是“想出自己的答案”。生存能力和自立能力变得更加重要,仅仅依靠寻求正确答案的能力,我们将无法在当今社会立足。2.本书日本发售后即刻再版,成为当年日本话题新书。作者25岁成为初创企业社长,30岁企入东京证券主板市场,35岁企入东京证券一级市场。潮气蓬勃的天才创业者,为读者们分享自己的秘诀,即使没有天才灵感的人也适用。以“别解力”为核心的创业家思维,不是过去以效率和生产力为导向的框架中产生的嚼之无味的问题解决方法,而是一种自己能够享受其中乐趣,自己思考、自己采取行动并使之成为,能够取得成果的思维方式。
¥28.50定价:¥59.00 (4.84折)
战略人力资源新实战 : 从事务型HR向业务型HR转型 刘芳著 人力资源 管理学理论/MBA 科学技术出版社
¥40.00定价:¥79.00 (5.07折)
营造好环境 中国原子能出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本套“职场领导力系列”丛书的总目标是:为企业一线领导团队“增肌”,努力锻炼“领导力”这块“肌肉”,磨炼这项技艺,惠及企业员工和整个团队,为企业创造竞争优势。本书是职场领导力系列的第二本,主要论述了管理者如何整顿团队,鼓励每个员工更清晰地意识到自己的决定所涉及的伦理和道德问题,集中他们的精力培养健康的职场文化。作者教会你如何借助外来力量建立一个所有领导者和员工都可以遵守的道德底线,遵守这个底线是出于本心,而非被强迫。 这本即用型领导力提升指南为您在职场道德伦理决策方面提供直接的有建设性的指导,具体包括:做出道德伦理决策时要有他人在场,并在适当的时候公开分享最终决策;合规、反骚扰和有效的内部调查;利用工作表现不合格记录和不当职场行为的文件将聘用诉讼和责任的负面风险降到大力度优惠等
¥21.30定价:¥59.00 (3.62折)
赢在规划:大学生职业规划与就业创业理论研究 中国原子能出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥35.80定价:¥78.00 (4.59折)
战略人力资源新实战 从事务型HR向业务型HR转型 中国原子能出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
面对瞬息万变的市场环境,战略敏捷性变得尤为重要。作为企业战略落地的推动者与执行者,HR面临着诸多挑战。如何做到锁定战略、关注业务、持续变革?HR需要重塑思维,走出舒适区。人力资源变革势在必行。既要掌握挖掘企业独特价值的方法,站在业务角度来支持内部资源配置,最终实现组织运营效率的提升,又要掌握呈现企业品牌价值的方法,重视以市场为导向的价值输出,最终实现组织社会价值的提升。作者提出新时代人力资源从业者三大新标准,建立业务导向思维,从组织设计、人才培养、激励体系三方面给出解决方案,帮助HR成为企业不可或缺的人。
¥26.90定价:¥79.00 (3.41折)
¥59.90定价:¥82.00 (7.31折)
¥39.33定价:¥59.00 (6.67折)
¥34.76定价:¥79.00 (4.4折)
全新正版图书 战略人力资源新实战:从事务型HR向业务型HR转型刘芳中国原子能出版社9787522127934人天图书专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
面对瞬息万变的市场环境,战略敏捷变得尤为重要。作为企业战略落地的推动者与执行者,HR面临着诸多挑战。如何做到锁定战略、关注业务、持续变革?HR需要重塑思维,走出舒适区。人力资源变革势在必行。既要掌握挖掘企业价值的方法,站在业务角度来支持内部资源配置,终实现组织运营效率的提升,又要掌握呈现企业品牌价值的方法,重视以市场为导向的价值输出,终实现组织社会价值的提升。作者提出新时代人力资源从业者三大新标准,建立业务导向思维,从组织设计、人才培养、激励体系三方面给出解决方案,帮助HR成为企业不可或缺的人。
¥56.60定价:¥79.00 (7.17折)
培训管理 昝云龙 主编 原子能出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥84.20定价:¥170.38 (4.95折)
职场软技能 中国原子能出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1. 本书提供了一个全面的指南,帮助读者培养和发展职场软技能。书中分为三个部分,涵盖了激发自我、赢得职场和攻克人生的关键主题。这种结构使读者能够系统地学习和应用各种软技能,从而在职业生涯中取得成功。2. 本书通过实际案例来解读软技能及其提升技巧。这种实践导向的方法使读者能够更好地理解软技能的应用场景,并学习如何在实际工作中运用这些技巧。
¥54.50定价:¥69.00 (7.9折)
新时期人力资源管理体系的构建与创新优化 闫芃燕 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥46.70定价:¥82.00 (5.7折)
有效地招聘 中国原子能出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本套“职场领导力系列”丛书的总目标是:为企业一线领导团队“增肌”,努力锻炼“领导力”这块“肌肉”,磨炼这项技艺,惠及企业员工和整个团队,为企业创造竞争优势。本书是职场领导力系列的第一本,主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。这本即用型领导力提升指南为您提供了强大的脚本和模板,让您可以将书中内容立即应用到促进员工成长和组织发展的管理中。这本方便快捷的指南将许多经理害畏惧的任务变成了磨练领导技能并引导员工走上成功之路的积极机会。需要掌握的管理技艺包括:制定新员工的录用标准,利用不同资源来改进招聘流程。为管理者提供面试策略,将背景调查视为面试的必要环节,让领导会从求职者的前任主管那里了解信息以辅助判断
¥24.70定价:¥59.00 (4.19折)
明星店铺 文轩网旗舰店
战略人力资源新实战 : 从事务型HR向业务型HR转型 刘芳著 人力资源 管理学理论/MBA
¥40.00定价:¥79.00 (5.07折)
传统文化与人力资源管理张兰蓉中国原子能出版社鑫隆博图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥63.80定价:¥76.00 (8.4折)
世界500强用人标准 凯恩斯 编著 原子能出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
自信,自信亦称自信心,是一个人相信自己能力的心理状态,即相信自己有能力实现自己既定目标的心理倾向。自信是建立在对自己正确认知基础上的,对自己实力的正确估计和积极肯定,是自我意识的重要成分,是心理健康的一种表现,是学习、事业成功的有利心理条件。
¥8.00定价:¥17.10 (4.68折)
营造好环境:掌握道力与维护职场环境9787522129174兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本套“职力系列”丛书目标是:为企业一团队“增肌”,努力锻炼力”这块“肌肉”,磨炼这项技艺,惠及企业员工和整个团队,为企业创造竞争优势。本书是职力系列的本,主要论述了管理者如何整顿团队,鼓励每个员工更清晰地意识到自己的决定所涉及的伦理和道德问题,集中他们的精力培养健康的职场文化。作者教会你如何借助外来力量建立一个所者和员工都可以遵守的道德底线,遵守这个底线是出于本心,而非被强迫。 这本即用力提升指南为您在职场道德伦理决策方面提供直接的有建设的指导,具括:做出道德伦理决策时要有他人在场,并在适当的时候公开分享终决策;合规、反骚扰和有效的内部调查;利用工作表现不合格记录和不当职场行为的文件将聘用诉讼和责任的负面风险降到大力度优惠等。
¥46.10定价:¥59.00 (7.82折)
全新正版图书 新时期人力资源管理体系的构建与创新优化闫芃燕中国原子能出版社9787522127026人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥49.60定价:¥82.00 (6.05折)
新华正版战略人力资源新实战 : 从事务型HR向业务型HR转型刘芳
¥41.20定价:¥79.00 (5.22折)
¥33.18定价:¥79.00 (4.2折)
明星店铺 博库网旗舰店
战略人力资源新实战 : 从事务型HR向业务型HR转型 刘芳 9787522127934 原子能出版社
面对瞬息万变的市场环境,战略敏捷性变得尤为重要。作为企业战略落地的推动者与执行者,HR面临着诸多挑战。 如何做到锁定战略、关注业务、持续变革?HR需要重塑思维,走出舒适区。 人力资源变革势在必行。既要掌握挖掘企业独值的方法,站在业务角度来支持内部资源配置,最终实现组织运营效率的提升,又要掌握呈现企业品牌价值的方法,重视以市场为导向的价值输出,最终实现组织社会价值的提升。 作者提出新时代人力资源从业者新标准,建立业务导向思维,从组织设计、人才培养、激励体系三方面给出解决方案, 帮助HR成为企业不可或缺的人。
¥51.35定价:¥79.00 (6.5折)
赢在规划:大学生职业规划与就业创业理论研究 应莺 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥35.80定价:¥78.00 (4.59折)
面对瞬息万变的市场环境,战略敏捷性变得尤为重要。作为企业战略落地的推动者与执行者,HR面临着诸多挑战。 如何做到锁定战略、关注业务、持续变革?HR需要重塑思维,走出舒适区。 人力资源变革势在必行。既要掌握挖掘企业独值的方法,站在业务角度来支持内部资源配置,最终实现组织运营效率的提升,又要掌握呈现企业品牌价值的方法,重视以市场为导向的价值输出,最终实现组织社会价值的提升。 作者提出新时代人力资源从业者新标准,建立业务导向思维,从组织设计、人才培养、激励体系三方面给出解决方案, 帮助HR成为企业不可或缺的人。
¥63.10定价:¥79.00 (7.99折)
¥52.93定价:¥79.00 (6.7折)
明星店铺 木垛图书专营店
职场软技能 中国原子能出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1. 本书提供了一个全面的指南,帮助读者培养和发展职场软技能。书中分为三个部分,涵盖了激发自我、赢得职场和攻克人生的关键主题。这种结构使读者能够系统地学习和应用各种软技能,从而在职业生涯中取得成功。2. 本书通过实际案例来解读软技能及其提升技巧。这种实践导向的方法使读者能够更好地理解软技能的应用场景,并学习如何在实际工作中运用这些技巧。
¥27.20定价:¥69.00 (3.95折)
创业家思维:成长五力思考法9787522130729兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.“正确答案已不再有价值!”在未来的世界里,我们需要动脑子的不再是“给出正确答案”,而是“想出自己的答案”。生存能力和自立能力变得更加重要,仅仅依靠寻求正确答案的能力,我们将无法在当今社会立足。2.本书日本发售后即刻再版,成为当年日本话题新书。作者25岁成为初创企业社长,30岁企入东京证券主板市场,35岁企入东京证券一级市场。潮气蓬勃的天才创业者,为读者们分享自己的秘诀,即使没有天才灵感的人也适用。以“别解力”为核心的创业家思维,不是过去以效率和生产力为导向的框架中产生的嚼之无味的问题解决方法,而是一种自己能够享受其中乐趣,自己思考、自己采取行动并使之成为,能够取得成果的思维方式。
¥46.10定价:¥59.00 (7.82折)
你好,ChatGPT 通证一哥+人人都能玩赚ChatGPT ChatGPT原理实践应用场景和变现+ChatGPT:读懂人
¥279.60定价:¥301.38 (9.28折)
有效地招聘 (美)保罗·法尔科内 著 徐丽 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本套“职场领导力系列”丛书的总目标是:为企业一线领导团队“增肌”,努力锻炼“领导力”这块“肌肉”,磨炼这项技艺,惠及企业员工和整个团队,为企业创造竞争优势。本书是职场领导力系列的第一本,主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。这本即用型领导力提升指南为您提供了强大的脚本和模板,让您可以将书中内容立即应用到促进员工成长和组织发展的管理中。这本方便快捷的指南将许多经理害畏惧的任务变成了磨练领导技能并引导员工走上成功之路的积极机会。需要掌握的管理技艺包括:制定新员工的录用标准,利用不同资源来改进招聘流程。为管理者提供面试策略,将背景调查视为面试的必要环节,让领导会从求职者的前任主管那里了解信息以辅助判断
¥20.70定价:¥59.00 (3.51折)