薪酬体系设计实操全案 细致解析薪酬体系设计逻辑,规范推进薪酬体系建设工作
行业薪酬案例为你引路护航,制度公式工具武装你的技术
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
人力资源管理必知的心理学常识 8大专题,基础常识、人员招聘、新人入职、员工培训、绩效考评、管理决策、人际沟通、职场谈判等。掌握心理学常识的HR,工作更顺畅。
1.专题精讲,知识全面,学习更系统; 2.图文结合,案例分析,学习更轻松; 3.栏目丰富,扩充内容,学习更深入
¥27.50定价:¥55.00 (5折)
培训师成长修炼实操手册(落地版) 采用图解展示+案例实操+实用模板的编写形式,掌握培训方法,把控培训节奏,巧用培训工具,告别无效培训。
从需求调查到课程设计,从课程实施到效果评估,修炼过程清晰而完整。 从案例解析到图解展示,从理论讲解到工具运用,修炼方法轻松且实用。
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
人力资源管理应备的财务常识 人力资源、管理、应备的、财务、常识
人力资源管理应备的财务常识语言通俗易懂、逻辑严谨,以准确的理论知识打基础,再配以典型的案例和清晰的操作流程,帮助人力资源全方位了解公司的财务工作和相应的财务知识。本书定位清晰,内容针对性强,对正在从事、即将从事和想要从事人力资源工作的人来说非常实用。当然,其他对人力资源财务感兴趣的人士也可通过本书的学习,了解财务常识和基础知识。
¥27.50定价:¥55.00 (5折)
餐饮企业绩效与薪酬管理全流程演练 用较少的人创造更大的利润。书中精选了餐饮企业绩效考核与薪酬设计的实用案例,帮你摆脱管理困扰。
内容实用,指导性强,图形化表达,直观展示,餐饮绩效与薪酬管理轻松学
¥27.50定价:¥55.00 (5折)
员工培训管理实操从新手到高手 中(人网HR社区隆重推荐,HR案头工具书,资深HRD多年工作总结 真实案例,真正站在HR的角度与立场,为你排忧解难)
本书在员工培训管理方面从实用性的角度出发,从培训的原则、员工培训需求分析、员工培训计划的制订与实施、员工培训效果的评估、新员工入职培训方案、企业管理人员培训方案、生产人员培训方案、技术人员的培训方案和销售人员的培训方案等方面进行了具体化和方案化的阐述,并且通过大量的案例分析给出了每项工作的具体执行方案,便于人力资源管理者随时参阅。 中国人力资源开发网(简称 中人网 )原创作家多年的工作总结! 以下是 中人网HR社区 隆重推荐,HR案头***工具书! 《员工培训管理实操从新手到高手》 、 《绩效管理实操从新手到高手》 、 《人力资源管理实操从新手到高手》
¥19.90定价:¥39.80 (5折)
HR达人教你招聘、面试新法一本通(实操案例版) 做会招聘、懂业务、知战略、有技术的HR;内含刁钻问题100例,招聘难题60招 探索实践HR部门由“成本中心”向“利润中心”转型
做会招聘、懂业务、知战略、有技术的HR;内含刁钻问题100例,极解招聘难题60招。
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
HR私人法律顾问-企业人力资源管理实务操作宝典(第2版) HR风险防范全流程:典型案例+ 政策法规+应对措施+风控规划
1.【条理清晰】按照单位人事管理流程设置章节,将知识还原到运用场景中。 2.【实务专业】结合HR的实际工作和律师在实际工作中的经验,尽量少讲法条,多讲实务中的知识。 3.【通俗易懂】大量运用案例和可视化图表帮助HR提高兴趣、直观理解。 4.【方便检索】以问题为口径快速检索到自己所需的问题和解决方案。 5.【超值礼包】为帮助读者学习,扫描书中二维码回复 书 ,即可获得价值2 000元的100节在线课程。
¥54.00定价:¥108.00 (5折)
人力资源管理实用工具大全 企业管理者案头工具书(职责+规范+制度+表单) 即扫即用、免费赠送全套电子版。
结构系统内容精选 从岗位体系、岗位配置和岗位职责全面了解人力资源管理的体系和人力资源管理人员的工作职责,并精选了人力资源管理中的各项工作内容所涉及的规范、制度以及表格,为读者提供实用的参考,从而更快指导读者上手工作。表格化版式查阅直观 全书精简工整,没有冗长的描述,主体内容直接以表格化的形式阐述,展示直观,阅读轻松。指点迷津拓展内容 全书在针对部分制度内容讲解时,搭配 指点迷津 版块,对与制度相关的内容进行补充,拓展本书内容宽度,让读者学到更多知识。双目录便捷搜索 本书中涉及的制度与表格均提供完整的电子版,为了便于读者查阅和使用,本书提供双目录,知识目录展示本书的知识体系结构,文件目录展示对应的文件及存储位置。
¥34.00定价:¥68.00 (5折)
薪酬体系设计实操从手到高手(畅销升级版) 版获得了10万+者的认可与好评全上市,干货加倍
实战派作者,近20年的工作总结。从痛点、难点问题出发,配以案例讲解、要点分析,提高工作技能,工作困惑迎刃而解。
¥39.50定价:¥79.00 (5折)
跨界培训师从新手到高手 知识获利类副业开发、创收指南,解决零基础培训师的九大关键问题。全媒体时代,人人都是学习者,人人都是培训师!
解决零基础培训师的九大关键问题:机遇解读、优势定位、塑造形象、课程开发、教学现场、培训方法、效果评估、实践应用、培训工具。 详解多种跨界培训形式:线下课堂、读书会、知识问答、短视频专栏、直播讲座、图文专栏、音频专栏等。
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
全能型招聘高手修炼手册 从招聘小白成功晋级优秀管理者,需具备以下硬技能+软实力。
9大环节,高效实施招聘全流程8大要点,轻松get招聘小技巧8大模块,帮你成功晋级优秀管理者用心出发,招聘高手,会招人,更懂用人与留人
¥29.90定价:¥59.80 (5折) 电子书:¥56.81
易知、易懂、实战、实用,行政与人事工作效率倍增,费用管控力度恰到好处 深入浅出细化工作内容,有条不紊道尽行政/人事管理实务和成本控制实操技巧 9个专题,400个模板,扫码获取,拿来即用
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
HR精英的心理学常识 懂心、管心、用心;心理学在HR岗位的应用
HR精英***的心理学常识详细 书里介绍人力资源管理实战中的看人、识人的原理、技巧和方法,并以情景案例的形式,从员工的行为表现、 情绪情感、团队合作等方面进行分析,让读更容易理解和掌握相关的心理学情绪情感、团队合作等方面进行分析,让读更容易理解和掌握相关的心理学知识。紧紧围绕人力资源管理实战,将心理学知识经过提炼和分析,以通俗易懂的文字方式表达出来,方便读者理解和体会。
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
招聘、面试、录用及员工离职管理实操从新手到高手(畅销升级版) 九招变十招,全新升级,精英人才留下来
小C问道 ,一问一答,集知识与趣味于一体,全面解决HR高频难点问题。 新技能get ,20多年工作智慧的结晶,深度讲解选、用、育、留的管理技巧
¥39.50定价:¥79.00 (5折)
餐饮企业人力资源管理全流程演练 用较少的人创造更大的利润。书中精选了餐饮企业人力资源管理的实用案例,帮你摆脱管理困扰。
餐饮企业人力资源管理全流程演练精选实用案例,语言精炼易懂,模板表单丰富
¥27.50定价:¥55.00 (5折)
人力资源管理实务与量化分析实战(案例版) 一册在手,人力资源管理与数据量化分析全无忧
? 8个专题精讲,人力资源规划、招聘、面试、入职、试用、转正、培训、开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等主体人力资源管理内容全囊括。 ? 图解清晰表达,人力资源管理实务技能手把手指导。 ? 典型工作实例,助力HR掌握量化管理方法与思路。
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
人力资源管理法律实操全流程演练 (实战案例版)帮助HR吃透劳动法、规避用工风险从容应对劳资纠纷
全面:管理者可能涉及到的所有劳动法知识点*易懂 面向无法律功底的企业管理者*实用各类图表、流程图及法律模板 可参考使用*实战 源于实际工作 案例真实再现*时效 根据国家颁布的法律法规进行编写
¥34.00定价:¥68.00 (5折)
做大单 赢得大客户的48个细节 丁兴良 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在与销售顾问交谈时,大客户所说所想所看的都会比较细致。虽然我们经常听到“成大事者不拘小节”之类的信条,但在实际中大客户对销售人员的要求往往是具体、细微的,销售人员稍有差池就会功亏一篑。很多业务人员会感到疑惑,认为自己的准备工作做得很充分,产品与服务介绍很到位,然而客户却拒绝了签单——造成这种结局的原因很有可能是你的一个小小的动作、一个异常的眼神、一句不经心的话语。《做大单 赢得大客户的48个细节》总结了作者2年的从业经历,从中提炼出赢得大客户的48个细节,帮助销售人员从决定成败的细节做起,成为职场与人生的双重赢家。
¥17.62定价:¥73.28 (2.41折)
从优秀到卓越:人才成长与业务发展共舞 业务发展,人才优先,把员工沉睡的能力激发出来
战训结合,经验萃取, 反思复盘,人效提升, 团队赋能,迈向未来,心中有数,手中有术。
¥27.50定价:¥55.00 (5折)
激活人才:人力资源管理效能突破 摆脱专业的职能型管理思维,让人力资源管理推动经营
● 内容丰富,实操性强本书将理论、案例、方法融于一体。理论由浅入深,逻辑性强;案例来源真实,提供的方法切实可行。 ● 易读易懂,上手迅速笔者在写作过程中尽量避开传统、理论的人力资源专业枯燥知识,内容通俗易懂,可以使读者迅速上手。书中提供了大量的工具、表格、图表,均来源于笔者多年的亲身实践,保证读者能够学得会、用得上。 ● 聚焦本质,点线面结合笔者力求打破传统人力资源的专业化思维观点,聚焦人力资源管理的本质,从行业高度、企业深度、员工角度点线面结合,紧紧围绕人效提升、组织效能突破,提升人力资源管理的高度,聚焦人力资源管理的本质,从而跳出传统人力资源管理的困局。
¥29.90定价:¥59.80 (5折)
人力资源管理必知的心理学常识 刘畅 中国铁道出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
1.专题精讲,知识全面,学习更系统;2.图文结合,案例分析,学习更轻松;3.栏目丰富,扩充内容,学习更深入
¥20.60定价:¥55.00 (3.75折)
¥24.75定价:¥55.00 (4.5折)
明星店铺 博库网旗舰店
HR精英的财务通识手册 案例典型,语言轻松,图解表达,HR精英学财务常识一本通
1.69个专题解读,以管理者的视角解读财务常识,专业高效 2.122张逻辑图与表格,化繁为简,理解更容易 3.43个典型范例,实账实例,更具指导性4.15个财务公式,速查速用,一站式解决
¥29.90定价:¥59.80 (5折)
超级教练 企业绩效 大化的商业引擎 本·伦肖、格雷汉姆·【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《超级教练 企业绩效大化的商业引擎》总结了当今世界上两大知名教练长达30多年的教练专业知识,并结合有史以来规模大的全球高绩效调研活动的新发现,明确提出了大量教练方法和实践观点。无论你是领导、经理还是教练,阅读《超级教练 企业绩效大化的商业引擎》后都可以找到下列问题的答案 为什么教练对于现代企业而言至关重要?和管理者应如何对员工进行教练?如何使企业绩效、发展和成就大化?根据国际教练联盟(ICF)的资料显示,在过去的几年中,世界上的专业教练数量正以指数级增长。这显示了公众、企业以及企业管理人员对教练的需求日益陡增。教练可以协助个人以及机构发现自身的经营及思维盲点,满足他们在专业技能、精神层面和商业目标方面的追求。
¥13.24定价:¥60.67 (2.19折)
HR必知的工伤应急解决方案实操大全集 一册在手,HR处理工伤问题全程无忧
学得全:系统的知识精讲 学得易:真实的案例解析 指导强:透彻的政策解读
¥39.50定价:¥79.00 (5折)
薪酬管理实操全流程演练 邹善童 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书共有4章,涵盖了日常薪酬管理工作内容。章界定了薪酬管理工作的内容,是对全书的总括。薪酬管理工作包括编制员工工资表及相关工作、福利管理、薪酬调查、薪酬计划管理以及人力资源分析等内容,全书各章节依此展开。第二章和第三章,是对工资表的解读和实劋演练。第四章至第六章是与工资表编制有关的员工花名册管理、员工考勤休假以及员工考核结果管理。第八章是个人所得税的计算问题。第七章是法定福利管理、第十一章为自有福利的管理。第九章是企业薪酬年度计划的编制工作。第十章是薪酬台账等基础数据管理工作。第十二章是人力资源分析和月报的内容。第十三章和第十四章,是薪酬调查工作,其中包括了企业内部的薪酬调查工作,即员工薪酬满意度调查工作和外部市场薪酬调查工作。本书章节并没有严格按照部分的薪酬管理工作定义开展
¥13.20定价:¥60.25 (2.2折)
老HR教你轻松做招聘(实操案例版) 张苏宁【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为基础篇、进阶篇、探索篇和工具篇四大部分。实劋篇主要介绍从招聘准备到新员工录用和转正期间的相关具体工作 进阶篇主要介绍在招聘过程中要运用的心理学知识以及如何高效招聘到匹配人员的相关技巧等内容 探索篇重点介绍未来招聘趋势、互联网+时代的招聘对策以及招聘新媒体的使用和注意事项等内容。工具篇主要介绍了热门招聘软件及网站的使用以及国内外招聘的不同形式。
¥10.84定价:¥52.57 (2.07折)
管理精英实操手册:新生代员工的管理与激励 Z世代激励新策略,管理精英
八大专题精讲:细致梳理员工管理方法和激励方案。 图解轻松表达:手把手指导Z世代员工的管理技巧。 典型实例解析:管理精英轻松、快速学会管理实操。
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
绩效量化管理实操指南 冯涛 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
绩效指标难以量化? 绩效管理效果总是不理想? 绩效打分总是有分歧? …… 量化绩效“3×3”体系,让绩效管理落地不再是难题! 量化绩效“3×3”体系: 3:绩效指标——绩效指标从哪里来 指标权重——指标的权重怎么设计 目标值——目标值定多少算合理 3:三个层次:公司层面的量化指标 部门层面的量化指标 个人层面的量化指标 冯涛老师手把手教你做绩效量化管理
¥23.00定价:¥107.00 (2.15折)
有用才是硬道理--高绩效培训师实战手册 王法松 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
¥28.40定价:¥76.50 (3.72折)
资深人力资源管理顾问全模块解析【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥44.90定价:¥108.00 (4.16折)
成功培训实用经典10步骤 Elaine Biech 中国铁道出版社,【正版开发票】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
经典作品简体中文版授权,美国培训与发展协会出品,品质保证!
¥15.40定价:¥32.98 (4.67折)
HR达人教你薪酬管理一本通(即扫即看视频版) 邹善童 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书部分从章到第五章,从一位新人步入职场,了解薪酬管理工作到成为一名薪酬工作者所应具备的基础能力着手 第二部分是从第六章到第十章,每一章包含了薪酬管理工作中的一个方面,分别是从事薪酬管理工作所要求的核心能力 第三部分是从第十一章到第十四章,讲解了与薪酬工作有关的四项辅助技能。
¥5.97定价:¥38.46 (1.56折)
工厂行政人事管理工具箱 专门为工厂HR打造,借助工具书,利用相关表单和规定,全流程解决行政人事管理实操需求。
工厂行政人事管理包括招聘入职、在职管理、5S推行、安全管理、验厂、工会事务及工厂宿舍、食堂、安保管理等;行政人事管理是一项系统化的管理工程,虽不能一蹴而就,但借助工具书,利用相关表单和流程,则能较好地解决行政人事管理方面从线状到条块直至面上的相关实操需求。 本书对所有从事行政人事工作的从业者都有普适性,尤其对初入门者和亟待系统提升自己的行政人事从业者则有显著的帮助。
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
员工手册编制实操(方法+技巧+制度+规范) 企业管理者案头工具书(职责+规范+制度+表单) 即扫即用、免费赠送全套电子版。
内容全面实用,典型行业全覆盖
¥27.50定价:¥55.00 (5折)
对话CHO:世界500强人力资源总监佳管理实践 3+1主创团 著 中国铁道出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥8.00定价:¥23.37 (3.43折)
人力资源管理新模式:超全流程及内控管理 职责+规范+制度+表单,海量企业管理范例文件,一扫即用,满足您的需求
内容丰富,实用够用。 表格展示,清晰明确。 免费资源,随取随用。
¥44.00定价:¥88.00 (5折)
¥23.69定价:¥39.80 (5.96折)
明星店铺 博库网旗舰店
老HR教你轻松做招聘 张苏宁 中国铁道出版社,【正版开发票】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
实战派HRD首次公开分享30年工作经验做会招聘、懂业务、做战略的HR超全、超实用的招聘方法、新策略get新技能抢先一步“夺人”
¥3.61定价:¥12.79 (2.83折)
HR精英进阶之道:世界500强绩效总监的自我修炼 一次HR的完美蜕变;一场管理技巧的思维碰撞;一段职场进阶的完美旅途
一次HR的完美蜕变一场管理技巧的思维碰撞一段职场进阶的完美旅途案例丰富、注重实操、内容完整深入浅出、有理有据、开拓思维
¥34.90定价:¥69.80 (5折)
¥48.86定价:¥69.80 (7折)
人力资源管理实操从新手到高手(畅销升级版) 不忘初心 重磅升级100000+读者的认可与肯定实战派HRD继续为你指点迷津
实战派HR近20年工作经验的总结集结上万读者的反馈与需求一次 脱胎换骨 的更新升级 带领你快速熟知新政、要点 继续为你指点迷津
¥34.90定价:¥69.80 (5折) 电子书:¥66.31
天天向上:老HRD手把手教你做好人力资源 曹锋 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥21.60定价:¥45.00 (4.8折)
明星店铺 文轩网旗舰店
天天向上:老HRD手把手教你做好人力资源 像HR总监一样思考,建立正确的思维方法,你就会在职场中无往不利。
很系统:囊括财务、销售、运营、心理学等知识,全面提升HR水平很权威:凝聚笔者12年央企实战经验,556万专栏访问量实力作证很实战:精选72个高频案例,一读就懂,拿来即用很深入:从表面到本质,层层推进,解构人力资源的实操细节
¥24.80定价:¥45.00 (5.52折)
HR精英进阶之道 人力资源管理者的自我修炼 杨长清 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作为一本定位实劋与提升的书,既要有助于读者的成长与启迪,更要接地气、放实招。本书共分为三部分,*部分是本书的主体,分别从人力资源各个模块着手,通过再现工作中常见的实例场景、各个模块的实劋重点、去梯言、劋作实例以及关键点等五个维度挖掘、解析。第二部分,是写给同行朋友的三点感悟。第三部分是一篇专访,笔者采用情景再现对话式再现了笔者的成长,致敬从事人力资源的20年。
¥31.06定价:¥113.59 (2.74折)
从招聘入职到离职管理实操全流程演练 毛少鸣 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为5章,涵盖的主要内容 招聘的目的与时机 招聘的责任人 招聘渠道 招聘流程 人才胜任力模型 招聘计划的制定 招聘信息的设计与发布 候选人筛选与评估 面试的环境设计 候选人确定与通知 招聘总结与入职管理 法律风险 聘用中的区别对待、离职管理。本书内容通俗易懂,案例丰富,劋作性强,特别适合刚刚接触人力资源工作的入门者阅读、也适合有一定经验,需要从管理思维解决招聘与员工管理问题、需要独自建立企业招聘、入职、离职管理系统的进阶者阅读。当然也推荐给企业内非人力资源的人力资源管理者阅读。另外,本书很适合作为相关培训机构的教材使用。
¥21.63定价:¥85.03 (2.55折)
薪酬设计与绩效考核案例实操指南 周晓飞 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
薪酬设计与绩效考核是企业人力资源管理的核心内容,是企业战略执行和持续发展的重要保证。本书从员工的薪酬设计与绩效考核两大方面入手,为企业在实际工作遇到的问题做出详细的解答,让企业的管理人员发现并及时解决企业自身存在的问题,从而使企业充满生机与活力,终实现企业的发展目标。
¥14.93定价:¥65.85 (2.27折)
做大单 赢得大客户的48个细节 丁兴良 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在与销售顾问交谈时,大客户所说所想所看的都会比较细致。虽然我们经常听到“成大事者不拘小节”之类的信条,但在实际中大客户对销售人员的要求往往是具体、细微的,销售人员稍有差池就会功亏一篑。很多业务人员会感到疑惑,认为自己的准备工作做得很充分,产品与服务介绍很到位,然而客户却拒绝了签单——造成这种结局的原因很有可能是你的一个小小的动作、一个异常的眼神、一句不经心的话语。《做大单 赢得大客户的48个细节》总结了作者2年的从业经历,从中提炼出赢得大客户的48个细节,帮助销售人员从决定成败的细节做起,成为职场与人生的双重赢家。
¥15.00定价:¥65.31 (2.3折)
世界500强人力总监教你成功应对面试 肖作举 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本写给在求职中没有经验的应届毕业生,面试中屡受挫折的“面霸”,想进名企有抱负青年的求职指导书。本书从HR的角度出发,告诉求职者应该怎样去应对面试,让求职者更加有针对性地掌握一些面试技巧和方法。甚至一些你所不知道的HR-的心思,这里都会一一为你剖析,学习后,帮你轻松找到自己心仪的职位。本书语言通俗易懂,以小故事、小案例的形式,生动形象地将面试场景重现,求职者可以结合自己的实际情况理解和吸收。可以说这是一本求职者踏入新征程的宝典!
¥14.26定价:¥63.40 (2.25折)
实用经典10步系列 成功会议实用经典10步骤 [美]美国培训与发展 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何才能高效率地召开会议使其达到您所期望的效果呢?《实用经典0步系列 成功会议实用经典0步骤》将为您解开其中的奥秘。您可以直接跳到其中任一步骤阅读,也可以从头开始研习。
¥15.58定价:¥65.28 (2.39折)
老HR教你怎么做好人事行政工作(实战版) 蒋杰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
老HR教你怎么做好人事行政工作(实战版)是一本介绍如何做好人事行政相关工作的书籍,全书共2章,第~2章介绍人事、行政人员应该具备的基本素质,第3~8章介绍人事、行政人员的基本技能,第9~章介绍常见的办公知识,第2章介绍人事、行政人员的硬件技能。
¥17.96定价:¥74.53 (2.41折)
管人用人一本通 高志明 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
管人的目的是用人,用人的宗旨是效率。只有给员工提供舒适的环境,才能激发员工的潜能。激发员工的潜能就是激发员工的自驱力。自驱力是建立在员工自信心基础上的一种自我实现成功的精神,立足于员工的自尊和自我实现的心理需要。作为管理者,应当使员工渴求不断地完善自己,从而将自身潜能不断地发挥出来。而在这个过程中,员工会热情主动地去完成工作,有时甚至会不计报酬地寻求创造性的解决方案。而这些,才是企业发展的真正动力,也是本书所阐述的管人用人之要义。
¥14.96定价:¥65.55 (2.29折)
华为人力资源管理(活用版) 王京刚 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书揭示了华为在HR组织、人力资源规划、人才招聘、培训体系、新员工培训、干部培养与选拔、绩效管理、薪酬管理、激励机制、员工关系管理、企业文化等方面的理念和具体措施,倾力为读者还原出华为人力资源管理的逻辑。书
¥11.21定价:¥55.00 (2.04折)
HR达人教你绩效管理一本通(即扫即看视频版) 陈镭 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从中国当前企业绩效管理现状入手,本书提出了绩效考核的目标是什么,什么是“目标、任务、计划”,并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效工具,重点介绍了“KPI”、“BSC”、“KPA”、“OKR”四种绩效工具的选择与应用,以及具体如何劋作实施绩效反馈与面谈和怎样运用绩效结果。后对绩效激励和各层人员的角色分工做了全面论述。本书在每一章都列举了大量翔实的案例,全面解读了从理论到实践的具体劋作,并辅以图、表、案例分析加以说明,实劋性和可读性强。本书不仅适合企业中高层管理者、人力资源管理人员使用,还可作为企业培训和管理咨询人员以及相关专业高校师生的参考用书。
¥10.65定价:¥55.00 (1.94折)
云管理 互联网时代的人才管理变革 杨长清 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书提出了适应互联网时代的云管理模式,详述了未来管理过程中,面对90后及新生代员工,人才管理的重点是什么?如何管?以及未来的人才培养方式有哪些变革?如何打造有温度的企业文化。本书适合互联网企业、传统企业中的高管或职业经理人,创业型企业及创客型组织的创始人、管理者阅读。本书会为其提供互联网时代的低成本、高效率的管理之道。
¥15.01定价:¥66.02 (2.28折)
绩效考核与薪酬设计实务及典型案例 最实务人力资源委会 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
薪酬是每个职场人士关心的问题,对企业来说,随着行业竞争日趋激烈,这个关系到企业运营成本的问题也越来越受到挑战。有鉴于此,本书从绩效考核与薪酬设计两个角度,针对员工的物质激励问题进行了深入的分析和论述。本书通过通俗的语言和简单的图表以及范例,阐述了现代薪酬管理的新理论、新技术和新方法,根据企业的实际情况设计出合理的管理体系,从而使企业充满生机与活力,终究实现企业的发展目标。本书从理论出发,以实用为准绳,内容丰富,资料翔实、系统,分析透彻,可劋作性强,是知识与经验的结合,是加强企业管理的基石,是提升团队能力的秘籍!
¥12.93定价:¥59.95 (2.16折)
HR必知的工伤应急解决方案大全集 沙燕飞 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本从HR视角出发,全面系统讲述整个工伤业务处理流程的书。为便于读者查阅方便,将涉及工伤业务的问题分为基本政策、送医救治、休养疗伤、申报认定、伤残鉴定、理赔谈判、风险管理、通勤事故、认定思路和职业病共十部分内容。通过学习以上内容,即使是新入门的HR或遇到工伤业务的新手也能从容应对。买到的是一本书,获得的是一种职场智慧。
¥13.26定价:¥60.37 (2.2折)
成功展示自我10步骤 美国培训及发展协会 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
美国培训与发展协会(ASTD)随着社会的发展,人们对“员工发展”这个话题的讨论正日趋白炽化。每个人都希望知道如何促进员工发展,如何开发出新的工具以提高在职培训的影响力,以及如何让培训符合企业发展的关键。ASTD正是培训方面的翘楚,在全世界范围内向人们提供专业的发展机会,并在自己的专业领域制定了一套练习标准,以提高在职人员的专业技能。
¥9.96定价:¥50.66 (1.97折)
告别无效学习 Excel人力资源精细化管理和量化分析 韩小良 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书共分0章,从Excel的基本理念、基本规则说起,从基础表单的设计、现有数据的快速加工整理,到Excel函数、公式、数据透视表的各种基本的、灵活的乃至中的应用,结合大量的来自培训实践*线的HR实际案例,进行深入浅出的、系统的介绍,让你在短时间内迅速提升自己的Excel应用水平,从此摘掉Excel小白的帽子。
¥12.46定价:¥57.77 (2.16折)