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人力资源管理数据分析 指引企业人力资源管理实现“永动机”+“自动驾驶舱”的秘籍。
通过实施人力资源信息管理软件系统(eHR)、建设人力资源共享服务中心(HRSSC),企业能更好地实现人力资源的量化管理,进而通过对管理数据进行分析来预测各项人力资源管理行为,并及时纠偏。这时, 永动机 就被配备了一个 自动驾驶舱 。 创世晟团队新作《人力资源管理数据分析》,配合之前陆续出版的《人力资源体系与eHR 信息化建设》《融入人力资源管理变革思路的eHR》《人力资源共享服务中心(HRSSC)建设》三本图书,是指引企业人力资源管理实现 永动机 自动驾驶舱 的全套秘籍。愿各位读者能够从中得到人力资源管理更高境界的享受。
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人力资源共享服务中心建设 刘书生等 中国商业出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
我们一直在努力成为这个破局者。几年来,人力资源管理体系、人力资源管理信息化建设、人力资源信息管理系统、人力资源共享服务中心建设,这些人力资源管理主题,已经被我们陆续填补了研究领域的空白。
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招才选将 企业如何招人选人 中国商业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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把信送给加西亚 中国商业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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最有效的员工激励术【售后无忧】 可开发票,现货速发,套装书籍请与在线客服核实后下单
有人说,激励之于员工,犹如阳光之于种子,水之于鱼儿,可见激励之于员工的重要性。其实,纵观成功者,我们不难发现,他们中的大多数都是在激励中获得前进的力量,在激励中成长。从而变得出类拔萃,不凡的。另外,许多国内外的企业之所以能在市场化的大风大浪中永驻潮头,一个极为重要的因素就是领导们懂得如何激励员工!
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如何当好班组长 张立光 编著 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
班组长是上级领导与一线员工之间沟通的主要桥梁。班组长管理工作质量的高低,程度上直接影响着公司或部门的整体进度和经济效益。
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巧用故事做培训:以故事和比喻的形式助推学习进程【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
在人类所有已发现或发明的技术中,能让社会群体将知识牢记于心的最为重要的手段就是故事。 当代教育哲学家 基栏·伊根(Kieran Egan)
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企业公司金牌员工培训手册 奚华 主编 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国式员工:成就优秀员工的6大特质 董志龙 编著 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一本公务员、公司职员的职业忠告,每个员工都有潜能,每个人都是自己命运的主人。 要成为一名的员工,你无需高IQ、非常强的自信或者圆滑的社交技巧,事实上,你只需改进你的工作策略。 从现在起,请你不要抱怨工作难找,或公司环境不好,或老板如何不会用人,包括如何的心黑手辣等等。事实上,让自己成为一个公司必不可少的人,成为老板正在寻找的人,并不是什么天大的难事。很多人并不从自身惰性因素中寻找原因,总是终日喋喋不休于外事外物对自身的影响,其实这对改善自身的工作环境,提高工作效率,百分之百的无济于事。请你加快运行的步伐吧,一切从自我做起,从点滴做起,从培养最基本的做从业素质做起,从阅读《中国式员工》一书做起,做一个热爱生活、热爱工作、热爱你的老板的人才。 本书提出的建立简单、具体。它告诉
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工匠精神-精英员工的行为标准 惠新. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
追求工匠精神是一种品德的修行,是敬业的表现,工匠精神背后蕴含的是深刻的哲理,是急需我们传承的一种文化。 用工匠精神脚踏实地地去奋斗,朝着目标前进,往往可以达到一个新的高度。这正是所有员工应该传承的一种精神。 惠新编著的《工匠精神(精英员工的行为准则)》全面、系统地阐述了工匠精神的内核。
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正版!管得好不如管得巧 9787504465047 中国商业出版社【可开发票】 正版图书下单即可
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谁是最优秀的员工 中国商业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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努力工作为了谁 吕晓晴 中国商业 【新华书店正版图书】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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当场打动面试官的60个职场小智慧 中国商业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
面试官眼中的千里马长什么样 面霸都想知道的目前不错面经 聪明的求职者们除了需要“面经”、“笔经”,更需要正确的求职“心经” 这不仅是一部精彩的职场入门手册,还是一部能让你从中学到实战经验的面试真经。 你如何对待很好不错?你的个性有什么缺陷?当你作过测试之后再回头看答案,就会觉得答案如此简单,对吗?现在,就让《当场打动面试官的60个职场智慧书》来告诉你怎样应对面试难题,给出很精彩的回答。 《当场打动面试官的60个职场小智慧》关注个人潜能的巨大作用,希望你能根据《当场打动面试官的60个职场小智慧》的提示,找到自己激发潜能的办法,然后为爆发出强大的力量,去兑现自己心中的目标!这是我们的期待,当然也是你的期待!
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在人类所有已发现或发明的技术中,能让社会群体将知识牢记于心的最为重要的手段就是——故事。 ——当代教育哲学家 基栏·伊根(Kieran Egan)
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企业培训版书籍 把信送给加西亚 越羊皮卷的管理励志圣经成功励志激励管理理念和工作方法 把信送给加西亚书籍
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顶级秘书速成手册 贺昆 编著 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书特色:更体贴的设计,更实用的编排,更有效的技巧,更方便的阅读。成为本公司、乃至行业的秘书,是每一个秘书的理想,本书将限度地帮你实现这个理想。
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要素市场扭曲、企业创新与全要素生产率提升研究 张臻 著 中国商业出版社
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财富分配死结 刘义 著 中国商业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
市场机制、社会运作机制对财富分配的影响,处于支配地位,而且里面存在着大量的不合理之处。这造成了广泛的相对贫困,导致了普罗大众的贫困感,如果这些机制不能得到改变,贫富差距会越来越大,大多数人注定要变穷!可见,单从财富创造和财富分配这个角度看,我们也有很多隐秘问题待解。刘义所著的《财富分配死结(格差时代的全球性焦虑)》所要重点研究的,不是社会财富的创造体系,而是社会财富配置的分配体系。本书力求建立一整套财富分配图景,解析这台财富分配机器的关键机枢,让你明了,为什么全世界到处充满了各种分配不均,充斥了贫富差距,让你知道“格差”社会的由来。
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总经理激励员工方法全集 周增文 主编 中国商业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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别问为什么:对员工的职业能力与执行力的全面提升【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
这是一个一切都在改变的时代,职场中的游戏规则也在不断改变。每一个员工都必须不断自问:我怎样随着时代的改变而改变?我怎样随着职位的改变而改变?我怎样随着问题的改变而改变?怎样不断提高解决各种复杂问题的能力?——世界培训专家和管理咨询专家佩格·皮克林
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商业起名大全 刘炳良 中国商业出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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落实高于一切【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
世界500强企业员工力行不辍的行为指南。 一个的团队之所以,不一琮是它的规划有多么,也不一定其团队成员有多么才华横溢,一定的是它从上至下必须具有高度的落实力。 管理者和普通员工都应该把工作的落实看得高于一切。 落实,就是把政策、计划、措施等等,落在实处,达到解决问题、推进工作的目的。抓落实是领导工作的一个基本环节,也是任何组织成员的一项重要职责。一个决策、一项工作能不能收到预期效果,关键在于落实。本书运用大量的案例分析,不仅强调了落实的重要意义,指出了落实不力的原因,而且对如何抓落实作出了深入的研究和探讨,希望能对读者有所裨益。
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制度以外72个管人技巧 刘伟 编著 中国商业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管理不能只靠制度,关键要赢得员工忠诚,沟通员工心灵,获得企业无往不胜的竞争力 制度以外是人性,这样管人得人心,得人心者得天下
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专业就业指南:专业学生的40种就业创业方向 吴海峰 中国商业出版社 【新华书店正版图书】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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工作计划制定得很详细,对具体的工作目标领导在大会小会上再三强调,为什么的结果总是难遂人愿?根源在于落实——管理者是否在每一个环节都关注了落实的必要性、可行性和紧迫性,普通员工是否把工作的落实到位看成了自己不可推卸的责任。落实,是提高工作成效,加强企业整体竞争力的突破口。千万不要对本书等闲视之 它是对现代成功企业用“落实”的理念构建企业文化、武装员工思想的总结,是提高企业全员职业精神的有效培训读本。
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90后员工,该怎么管? 孔暄 著 中国商业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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全新正版图书 90后员工,该怎么管?孔暄中国商业出版社9787504499448 企业管理人事管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
改善90后工作中不成熟的表现,点燃他们的工作热情;改善90后工作中频繁出错的状况,他们的责任心改善90后过强的自我意识,提升他们对企业的归属感;
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别问为什么:对员工的职业能力与执行力的全面提升 柯维 编著 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一个一切都在改变的时代,职场中的游戏规则也在不断改变。每一个员工都必须不断自问:我怎样随着时代的改变而改变?我怎样随着职位的改变而改变?我怎样随着问题的改变而改变?怎样不断提高解决各种复杂问题的能力?——世界著名培训专家和管理咨询专家佩格·皮克林
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薪酬福利管理(全国高等院校人力资源与社会保障管理专业十三五规划系列教材)
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按制度管人用表格理事 全2册 派得管理咨询机构 汇编,刘伟 主编 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这本上下两卷的世界500强企业常用管理制度与表格,是著名的派得管理咨询机构历时一年多,组织专家和管理者共同汇编成册的,非常新近和实用。不断地加强基础管理是企业百年不败的公开秘诀,这本书几乎囊括了企业日常管理的所有方面。
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正版!企业公司金牌员工培训手册 9787504460226 中国商业出版社【正版图书,可开发票】
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让员工自己奔跑【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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