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激励感 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《激励感:很好绩效》由清华大学出版社出版。
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绩效管理侠名清华大学出版社9787302207870 企业管理人事管理高等学校教材绩
《绩效管理》由清华大学出版社出版。 丛书: 与基础相统一,注重用科学的观点和行业规范策划、组织教材,突出和难点,基础、核心的内容。 教材建设与教学改革相统一,跟踪学期新发展动态.考虑专业内容的更新,关注并体现教改的内容变化。 综合与针对相统一,不仅讲解知识,还针对专业领域应用的迫切需要,提供了与理论相结合的应用实例。 案例导入教学,每章开头都有教学引导案例并提出问题,让学生带着问题去学于教师授课并启发学生思考。 案例分析与阅读资料开阔视野,每章都有案例分析和阅读资料,把学生置于经营者的立场.注重培养学生的实际工作能力。
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饭店人力资源管理实务(第2版)(21世纪高职高专规划教材旅游酒店类系列) 徐文苑 清华大学出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
《饭店人力资源管理(第2版)》:21世纪高职高专规划教材·旅游酒店类系列,普通高等教育“十一五”重量规划教材
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人力资源管理丛晓利清华大学出版社【新华书店正版图书】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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走向世界的新英才.2014 蓝春 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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《走向世界的新英才(2014)》由蓝春编,清华大学出版社出版。《走向世界的新英才(2014)》适合学生、家长及教育工作者阅读。
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走向世界的新英才.2014 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人力资源管理白迎超清华大学出版社9787302480822 人力资源管理高等职业教育教材
本书立足于中、基层人力资源管理岗位各项工作任务,为帮助学生更好地了解人力资源管理工作,开篇即概述人力资源管理内涵,之后把本书的内容分为八个学。具体内容组织方面,本书将各个学涉及的内容细分成若干个具体的任务,对学行技能训练,各个学按照工作过程组成了完整的企业人力资源管理体系。在设计工作任务及其理论知识时,既贯彻的高职理念,又注意知识的理论和完整,以使学生在人力资源管理方面具备的可持续发展能力,同时也较好地满足高职教育侧重技能培养、兼顾理论知识学求。 ;;
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秘书实务 (第2版)(高职高专工作过程导向新理念规划教材·秘书系列)
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人力资源新手成长手记 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人力资源管理-赠送电子课件立岩清华大学出版社9787302315223 人力资源管理高等学校教材
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纳税模拟(第3版) 9787300169101 中国人民大学出版社
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乐乐当主管了——人力资源新手的蜕变涂熙清华大学出版社9787302434870 企业管理人力资源管理
人力资源新手的蜕变,从量变到质变,是经历无数考验、挫折、忍耐与奋斗,逐步认识提高,*终达到飞跃,这是本书希望带给大家的启迪 ;
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带队伍 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
在本书中,我们可以看到携程在创业之初如何选择团队成员、如何融资、如何转收购找到赚钱很好途径,又如何在公司发展壮大时上市,通过纳斯达造富“游戏”实现财富飞跃。
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谁说菜鸟不能玩转职场 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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本书根据高职院校人才培养目标,以人力资源知识为主线,从对人力资源管理人员的实际需要出发,系统地介绍了人力资源管理导论、人力资源规划、职务分析、员工的招聘与录用、人力资源培训与开发、人力资源的绩效管理、人力资源的薪酬管理、劳动关系管理与社会保障等内容。每章增设学习目标与要求、引导案例、知识要点、扩展阅读、本章知识结构图、同步测试、项目实训等板块,利于提高读者的阅读兴趣和自主学习能力。 本书既可作为应用型本科院校、高职院校经济管理及相关专业的教材,也可作为在职人员的参考书。
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人力资源新手成长手记涂熙清华大学出版社9787302338413 人力资源管理通俗读物
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《人力资源管理》是人力资源管理从业者和企业管理者的读书目。它不仅对人力资源管理的各项职行深入系统的理论分析,而且通过实际的案例分析和讨论对人力资源管理实践提供科学指导,框架结构设计合理,内容实,对组织的人力资源管理具有重要的理论价值和实际应用价值。;
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人力资源管理 丛晓利,王君萍,陈兰 主编 清华大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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管好员工这几招就够 雄信文化 编著 清华大学出版社 【新华书店正版图书】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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ERP项目实施教程吴鹏跃清华大学出版社9787302333968
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全新正版图书 人力资源管理刘静清华大学出版社9787302492757 人力资源管理高等职业教育教材青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书是针对高职高专学生毕业后工作岗位能力需要、学生认知规律行编写,具有如下特点: 主要讲述工作中经常用到的人力资源管理的基本原理,而非面面俱到; 理论讲解之后,紧跟实务案例,便于学生理解和运用; 案例生活,激发学生的学性。
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教你看懂工资单严行方清华大学出版社9787302463603 工资制度中国
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拔尖创新人才选拔培养新论 本书创新性强,见解深刻,既切中时弊作出分析,又以问题为导向提出创新性的主张和对策;理论与实践紧密结合,案例典型,信息量大,覆盖面广,说服力强。
本书分三大版块。一是绪论部分(即*章),包括选题依据、基本含义、价值意义、研究内容、思路方法。二是主体部分(即第二章至第七章),分学前教育和义务教育、高中阶段教育、普通高校本科教育、研究生教育、职业技术教育、继续教育展开。三是考试招生与人才管理部门责任与使命(即第八、九章)。
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