创造基于能力的企业文化 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
为什么通用电器蓬勃发展而西屋公司解体变卖丶？为什么波音欣欣向荣而麦道拱手被购？为什么旧金山淘金者橄榄球队年复一年在赛季获胜，而芝加哥熊队却从来也不曾有此佳绩？由于不了解高绩效文化的创造过程，人们往往觉得似乎是魔力在其中起作用。但事实上高绩效文化并不是由魔力所创造的。如何领导一个组织使其获得大绩效乃是每位商界都必须尽力解答的问题。为此，尤其应该解答好下列问题 ◎是否真有什么东西可以用来预测绩效？◎为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平？◎为何管理者和员工只是抱怨存在的问题而不去解决这些问题？◎为何管理者不通过培养下属使自己的日子过得更好些？◎为何如此之多的管理者害怕直接、坦诚地与下属对话？◎既然想挣更多的钱、获得更好的事业发展，却为何没有更多的员工对自身的提高起责任来呢？但假定这
¥18.67定价：¥88.46 (2.12折)
《认识商业》是全美高等院校采用量大的商业入门教材，出版三十多年来，在西方国家长销不衰，并被全球几百所大专院校列为企业管理课程、MBA教程的必选教材。历经七次修订，作者通过各种渠道征集大量学者、教师和学生对本书的反馈意见，以脚踏实地的教学实践检验本书的结构性和条理性，堪称一部真正的动态式教学讲义。本书包罗商业万象，从商业管理、人力资源管理、营销学，到决策制定、财务管理等，娓娓道来，清晰透彻，引领读者全面掌握商业管理和运作知识。书中所设各种专栏贴近现实，采用众多企业及企业家的真实案例，特别是“中国视角”引入中国的经验与故事。全书紧扣时代脉博，延伸了读者的视野、启发了他们的思考。本书有助有助于职业经理人审视自身定位，有志创业者认清机遇与风险。无论是进修商业的莘莘学子，还是沉浮商场的企
¥17.48定价：¥85.65 (2.05折)
任职资格管理与宽带薪酬设计 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《任职资格管理与宽带薪酬设计》中涉及的理念、方法、流程，都来自于业界标杆的思想和咨询的实践，我们不敢杜撰和无谓创新，只想通过对该管理体系的最本源、最正宗的阐述，让它的核心思想和方法得到更好的理解和更多的实践。如何解决员工和岗位的适配度问题？如何解决员工发展的多通道问题？如何有效提升员工达成绩效背后的能力问题？如何从根本上解决绩效管理的问题？
¥48.31定价：¥149.28 (3.24折)
《管理工作的本质》是明茨伯格的主要著作，是经理角色管理学派最早出版的经典著作。很多人至今仍乐此不疲地回忆着当年明茨伯格《管理工作的本质》一书的命运。据说当年亨利·明茨伯格曾经把自己这篇博士论文的手稿寄给了5家出版社，但是都被一一退回了，亨利·明茨伯格修改了一次之后又寄了出去，才最终得到了一家出版社老板的青睐。然而，能够凭借此书一举奠定亨利·明茨伯格“经理人角色理论巨匠”的地位，恐怕不仅是这个出版商，也是亨利·明茨伯格自己没有想到的。在这本奠定其管理大师地位的著作中，他指出了4个对管理者的工作产生影响的变量，并将管理者的管理活动分为3个大类，在这3个大类中又细分管理者的工作角色为0种。于是，4个影响管理者工作的变量+3个类别的管理活动+0种管理者的工作角色，就揭示出管理工作的本质。
¥24.17定价：¥100.20 (2.42折)
先发影响力 (美)罗伯特·B.西奥迪尼(Robert B.Cialdini) 北京联合出版有限公司 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥13.00定价：¥106.74 (1.22折)
《后资本主义社会》对当前世界正在发生的主要变化进行了透彻与深刻的分析，展现了这些变化将如何影响社会、经济、企业和政治。同时，这些分析也解释了我们如何从一个基于资本、土地和劳动力的社会，转向一个以知识作为主要资源、以组织作为基本结构的社会。《后资本主义社会》的焦点是发达国家及地区，如欧洲、美国、加拿大、日本等，而不是第三世界的发展中国家。我当然不会以为后者无足轻重。第三世界的人口已占全球2／3，到这场大变动的末期，可能会占3／4。不过，我也认为，往后一二十年内，一定会有新的“经济奇迹”出现，贫穷落后的第三世界很可能短期内就会成为经济强权，其变动甚至比过去40年还大。现在中国的沿海地区已展现这种经济潜力。中国有广大的国内市场，有受过良好教育、学习的心强烈的人民，有悠久的代工传统，还有来
¥21.65定价：¥94.48 (2.3折)
缩小差距 企业成功实现更高绩效的四步曲 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
或许你的公司正面 临着这样一个问题 长期以来不理想的工作绩效使你感到困惑。你一定十分渴望改变现状，就像本书故事里比尔的心情一样。比尔所属的电话服务中心的员工工作绩效一直不理想，他在无意中得到了智者麦克的帮助。麦克在长期的实践中总结出了提高公司员工工作绩效的GAPS策略。在他的引导下，比尔终于得出了解决方案。组织内的各级管理者经常会发现问题，并直接跳到解决方案里去。很多时候，这些方案并不能解决任何问题，这是因为管理者没有找到问题的根本原因。而在这个很有趣的商业寓言中，美国的商业书作家布兰查德将为你展现一个近乎完美的模式，提供一个无懈可击的思路。你会发现，深究深藏在“现实状况”和“应有水平”之间差距的原因，是打开解决方案的钥匙。我们把这个故事呈现给你，我们相信，每一个公司，不管它提供哪
¥22.01定价：¥96.09 (2.3折)
管理中的魔鬼细节 突破阻碍你更成功的201个致命习惯 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
真实丰富的一手案例、持续有效的简单方法教你如何将20+个绊脚石变成晋升的阶梯这是一堂价值25万美金的管理课程！每个人都有这样或那样的“小习惯”，它们也许曾是你成功路上的助推剂。但当你想在职场上“更上一层楼”的时候，这些习惯却摇身一变成了阻碍你前进的“致命陷阱” 求胜欲太强 做什么事都要赢，不管是重要的、不重要的、还是无关紧要的事，都要不惜一切代价取得胜利 不懂得聆听 在下属做PPT演示时不停看表，不断告诉对方 “下一张，下一张” 喜欢用“不”、“但是”、“可是”来开头 对别人提出的任何建议都要唱唱反调，“你说得有一定的道理，但是……”太喜欢点评 总是无法抑制为别人打分的冲动，将自己的评判标准套在别人身上 喜欢找借口 习惯性地把责任推到糟糕的交通、助手的失误等客观因素上面，千方百计地为自己开脱 ……习
¥44.58定价：¥141.54 (3.15折)
方法比知识重要。麦肯锡方法是一些普遍适用的、高效卓越的方法和技巧，是使人们工作顺利与生活幸福的原理。“效能”二字是麦肯锡工作法则的精华，它会帮助我们不浪费生命中点点滴滴的时间和精力，使所有的物质和精神财富都大限度地发挥作用 它会让我们成为一个高效能的员工，成为一个能够卓有成效解决问题的人，这也正是编写本书的初衷。本书内容涵盖了麦肯锡管理咨询的方方面面 麦肯锡的发展历史，麦肯锡咨询的重要规则，麦肯锡的团队管理、客户管理方法，麦肯锡数据收集方法，麦肯锡寻找问题、分析问题、解决问题的方法，麦肯锡制定决策方案、推销方案的方法以及麦肯锡战略咨询方法。通过阅读本书，你将了解到一种全新的发现问题、分析问题、解决问题的方法，将有助于激发想象，拓宽思路，养成科学缜密的思维习惯，从而高效率地开展
¥13.44定价：¥78.63 (1.71折)
中国人为什么组织不起来 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
一个中国人是条龙，三个中国人是条虫。这句广为人知的调侃，成了众多中国企业的梦魇。中国人为什么组织不起来？中国企业为何走向世界那么难？在《中国人为什么组织不起来》这部早已广为流传的著作中，肖知兴教授从历史、政治、经济、管理、哲学、心理学等多个角度出发，剖析中国组织的结构，为解决这个困扰众多企业的问题，提供自己的体悟和心得，从而让读者设计出自己实际情况的管理方法。难得的是，《中国人为什么组织不起来》一书绝不像其他学术书籍那样艰涩难读，其笔调轻松流畅，将传统与现代管理知识融会贯通，让人在学习的知识的时候，又体会到一种深深的享受。《中国人为什么组织不起来》共分四篇，篇主要解决组织中国人的问题，提出了中国企业组织能力模型。第二篇从学科背景来看组织问题，第三篇探讨了组织失败的四个案例，
¥39.54定价：¥129.41 (3.06折)
新科学管理 面向复杂性的现代管理理论与方法（第2版） 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《新科学管理 面向复杂性的现代管理理论与方法（第2版）》所提出的新科学管理也不例外。新科学管理所解决的核心问题是在后工业时代，竞争环境日趋复杂和多变的情况下，我们如何认识价值创造的本质，以及我们应该用什么样的思维方式、管理系统和工具方法来应对这样的挑战。转变经济发展方式最为根本的因素就是思维模式的转变，要从工业经济时代的线性思考转变为系统思考 转变经济发展方式还要找到适应转变的方法和路径。《新科学管理 面向复杂性的现代管理理论与方法（第2版）》适合管理理论研究者、管理咨询者、管理实践者及对管理学感兴趣的有关人士阅读。
¥18.68定价：¥89.00 (2.1折)
领导培养下属的100条铁律 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
人力资源是最宝贵的财富，打好识人、用人和培养造就人才的硬仗。是领导的首要任务。能否让下属的能力得到好的提升，从而提高企业整体绩效，是衡量这场人才之仗胜负的关键。《领导培养下属的00条铁律》提供的00条铁律则为您的人力资源管理保驾护航。
¥13.72定价：¥78.82 (1.75折)
领导力沉思录 刘澜 著 中信出版社【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《领导力沉思录》作者通过对当今世界最权威的十位领导力大师的一对一访谈，以及对数十本经典领导力著作的精华总结，对“领导力是什么”、“的品质”、“怎样成为”、“怎样领导”等重要的领导力问题，提供了深刻而实用的答案，堪称一本浓缩的领导力百科全书。《领导力沉思录》分为十个部分，每个部分专注于一位大师，相当于关于领导力的十堂必修的大师课。每个部分分为两章 一章是对大师思想的精华总结，相当于是公开的“大课” 另一章是作者跟大师的对活，相当于是大课之后的“个别辅导”。同时，作者为每个部分提供
¥28.70定价：¥107.20 (2.68折)
麦肯锡教我的逻辑思维 高杉尚伊 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
谁的思维率先进化，谁就能拥有未来。要想适应这个新时代的不断更迭，首先必须明确自己的思维方式，正确的思维引导正确的结果。《麦肯锡教我的逻辑思维 从逻辑思考到搞笑执行的规律与方法》就是这样一本关于教你如何正确运用逻辑思维，发现问题，解决问题的书。书中列举了大量的一些麦肯锡人常用的逻辑思维，通过对他们思考方式的描述，将他们的逻辑理念和分析方式展现给读者，让读者更好地明白麦肯锡人在遇到问题时如何看，如何想，如何做。书中还运用了许多的事例，结合事例对麦肯锡的思维方式和分析方法进行了阐述，从而能够帮者更好地理解麦肯锡的逻辑思维，掌握应用麦肯锡逻辑思维的方法。看一遍，茅塞顿开，看两遍让你找到自己的核心问题，让你在未来的工作中如虎添翼。
¥30.57定价：¥113.37 (2.7折)
《双面神绩效管理系统》（完全版）讲述了双面神（Janus）——古罗马的门神，传说中长了前后两个面孔，因而既可以看到前面，也可以看到后面 既能看到过去，也能看到未来。绩效评估和绩效管理同样关注变化和变迁，也有管理的两面性，如组织与个人、领导与被领导、与激励……
¥66.29定价：¥184.60 (3.6折)
管理者的心理课 [美]安娜·劳里（R 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《管理者的心理课》中，读者们将能够分享到她独特的工作方法。许多世界500强公司为员工和管理者配备了心理咨询师，或者定期安排心理咨询课，为他们解决工作中遇到的心理问题和瓶颈。在中国，一些企业也开始意识到这么做的重要性。微软是世界企业，是一个以充满工作热情著称的公司，员工面对持续的工作和超越自我的压力但仍能充满热情地投入他们的工作。《管理者的心理课》中，其专属心理咨询师指出了那些阻碍取得更大成功的心理障碍，她开创性地将心理治疗的方法和原则从心理治疗室移植到了公司的办公室和会议室里，明确地指出了可以帮助管理者们提高工作效率并积极地影响最终结果的领导技巧。根据她的归纳，任何一个管理者要想在紧张的企业工作环境获得成功，就必须具备以下特点 信念、信任、自我意识、自信、雄心、权力。
¥9.23定价：¥45.58 (2.03折)
管理就是定计划抓结果 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
管理只需做好两件事 定计划，抓结果，其余80%的问题让团队帮你解决。可以说，一套完善的管理计划能让战略落地，让经营可控，让执行到位，让结果说话。《管理就是定计划抓结果》提供了企业计划制定的原则、方法与技巧，同时对结果管理的重点和难点也给出了应对解决方案，并提供了行政、人事、财务、研发、采购、生产、仓储、销售、客服等多个部门的计划制定模板及相应的执行、监督、考核等内容，读者可借鉴、修改使用。工作有计划，结果有保障，《管理就是定计划抓结果》适合企业各级管理人士阅读。
¥6.93定价：¥64.54 (1.08折)
新的企业模式-创造没有贫穷的世界 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书是诺贝尔和平奖得主尤努斯的新作，与另一部描述格莱珉银行的发展经历的著作《穷人的诚信》不同，本书主要阐述了作者多年来一直思考并付诸实施的“社会企业”概念。所谓社会企业是指以承担社会责任、增进社会利益为目标，不追求分红和利润，但能够盈利和自我维持的企业。自汶川大地震后，企业社会责任这一概念在国内颇为盛行，连温家宝总理也大加提倡。如何将企业的社会责任和企业这样一种组织方式结合起来，更好地实现社会责任，增进社会利益，本书将提供很多的启示。
¥19.96定价：¥91.40 (2.19折)
军队管理对企业管理有借鉴和参考价值的内容，包括以下几个方面 一是无条件执行的效率。服从是军队的灵魂，军人以服从命令为天职。军队在接到命令时，要无条件执行，不得寻找任何借口，而服从和坚决执行则是战斗力的集中表现。在企业中这就是行动力和效率的表现。作为企业，应该而且能够通过建立严格的管理制度，使企业获得像军队一样的战斗力和执行力。二是把平民变英雄的训练。军队是一个能够让人脱胎换骨的地方。从奴隶到将军，从平民到英雄，军队创造了一个又一个的奇迹。企业面临各式各样不同素质的员工，怎样使他们转变为能够在同一系统中按统一标准协同工作、具有效率的组织成员呢？相信军队的训练模式会给人们以启发。三是竞争取胜的战略战术。商场如战场，一些军事战略战术实际上早就被运用到商战实践中去了。战争中，战略战术
¥11.62定价：¥75.58 (1.54折)
大易管理 曾仕强 著 东方出版社【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《大易管理》就是依据《易经》所揭示的道理，来实施管理。对中国人而言，我们的一言一行，都源自《易经》，我们的管理，事实上也依据易理。但对于《易经》与易理，我们很多人每天都在应用而没有察觉，以致知其然而不知其所以然。中国人对自己不了解，难怪管理不顺手。《大易管理》详细分析了《易经》中所蕴涵的管理法则，并提炼总结了管理者应掌握的大易管理64课，分别探讨了“组织三阶层如何秉持三才之道”、“高阶主管位居九五之尊如何运作”、“中坚干部如何不失责不越权”、“各阶层如何刚柔配合以求互补”、“如何管理才能趋吉避凶”等管理实务方面的课题，发展出一套适合现代中国人民族性格的切实有效的管理体系。
¥7.74定价：¥33.87 (2.29折)
清教徒的礼物 [美]Kenneth Hopper,William Hoppe【正版保证】. 全国三仓发货，物流便捷，正版书放心购买！
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¥51.30定价：¥156.90 (3.27折)
管理百年 20 世纪管理思想与实践的批判性回顾 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
有趣、创新和进步的00年，当人类文明的曙光初现，管理就已经与我们相伴。但只是在过去的00年里，管理才被作为一项职业得到认识、分析、监控和传授，才有了一定的形式。现在，财经记者斯图尔特·克雷纳所著的《管理百年》一书，为我们提供了在管理的黄金时代的理论和实践中畅游的机会。书中回顾了众多历史人物，这些工作足以让任何一位小说家心生羡慕。从亨利·福特到爱德华兹·戴明，克雷纳所涉及的创新者们与他们提出来的观念一样有趣。这是一本将真实生活写进历史的书籍，其中充满了对每一位学习管理学理论和实践的人来说都具有价值的远见。
¥6.81定价：¥64.41 (1.06折)
全球工业设计教父，世界创意咨询公司青蛙公司创始人哈特穆特?艾斯林格，揭秘设计战略如何塑造商业的未来，如何将创新型战略融入机构的竞争战略框架之中。《一线之间》汇集了艾斯林格40年来宝贵的实践财富，记录下了他和青蛙是如何帮助苹果、微软、路易威登、汉莎航空、迪士尼等企业成为这个世界上具辨识度品牌的过程。艾斯林格以独特的视角、丰富的故事和全球化思维，在《一线之间》中探索了如何构建具备环境可持续性的、有益于创建繁荣而持久的全球经济的商业解决方案。艾斯林格认为，商业和设计师可以协力构建创意型战略，这种战略可以保证公司在未来获利更丰厚、更具可持续性。设计战略决定商业的未来。在锐意创新和安于现状之间有一道分水岭，设计必须跨越这条将商业与文化割裂的线。本书的精髓就存在于这一线之间，它穿过喧嚣的商
¥17.20定价：¥86.65 (1.99折)
500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务 李燕翔 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
还在做无趣的数字收集与搬运游戏？你困惑的问题，《500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务》全有解答。《500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务》作者李燕翔在500强企业打拼多年，积攒了大量财务分析秘籍，从财务分析“为谁做（第章），做什么（第2～6章），如何做（第7～章）以及谁来做”这样的大事，到财务分析师的管理报告如何写，PPT应给出概括句这样的小细节，全都写到了《500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务》中。《500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务》的基调是财务分析要为经营管理服务，因此每一章作者都手把手介绍财务人员应如何基于财务报表，又能大幅跳出财务报表的框架，深入了解业务运营，成为领导和其他部门的业务伙伴。书中的案例、图表和分析方法，主要来自作者在外资企业的工作积累，以及在从事财务管
¥27.14定价：¥101.26 (2.69折)
培训革命 世界著名公司企业大学的 佳实践 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在世界财富500强中，超过80％的企业建立了自己的企业大学。中国本土企业大学的兴起是近六七年的事，999年海尔大学的诞生标志着中国企业大学的创办热潮拉开了序幕。企业大学的出现掀起了一场新的培训革命。本书选取了0家全球化公司和中国本土企业的企业大学作为标杆案例，为企业明确建立企业大学的步骤、企业大学的课程设计和授课方式提供了样本参考。深度的理念、实用的案例、完善的系统，希望能为中国本土数百万企业的培训工作者提供一本实用的工作指南，为企业决策者、人力资源管理人士、咨询培训界人士提供富有创见的思想。
¥8.25定价：¥68.93 (1.2折)
《后资本主义社会》对当前世界正在发生的主要变化进行了透彻与深刻的分析，展现了这些变化将如何影响社会、经济、企业和政治。同时，这些分析也解释了我们如何从一个基于资本、土地和劳动力的社会，转向一个以知识作为主要资源、以组织作为基本结构的社会。《后资本主义社会》的焦点是发达国家及地区，如欧洲、美国、加拿大、日本等，而不是第三世界的发展中国家。我当然不会以为后者无足轻重。第三世界的人口已占全球2／3，到这场大变动的末期，可能会占3／4。不过，我也认为，往后一二十年内，一定会有新的“经济奇迹”出现，贫穷落后的第三世界很可能短期内就会成为经济强权，其变动甚至比过去40年还大。现在中国的沿海地区已展现这种经济潜力。中国有广大的国内市场，有受过良好教育、学习心强烈的人民，有悠久的代工传统，还有来自
¥21.91定价：¥94.04 (2.33折)
正版 AI财务-财务人员如何用ChatGAP为自己赋能AI财务从入门到精通 实战宝典 效率倍增效率提升 实战模拟 带你轻
¥19.80定价：¥79.00 (2.51折)
论领导力 约翰·加德纳、李养龙 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
“我们到底需要多少？人口总数的%。我们怎样才能培养那么多的？许多人拒绝回答这个问题，因为他们深信是天生的而非后天培养的。其实，他们彻底错了。”斯坦福大学教授、前美国卫生教育和福利部部长约翰·加德纳指出，传统的有关领导力的认识在某种程度上是肤浅的，甚至是谬误的，它带给我们的只有一而再的失望 而领导力的实现超越自身的限制，取决于可资利用的资源和社会环境等诸多因素。约翰·加德纳从艾森豪威尔时代就步入美国白宫，先后为五届总统担任参谋等要职，亲身体验了上至总统下至海军中士的领导艺术，他对“领导”二字的理解更为全面、透彻而精准，几乎无人可及。在这部经典著作里，加德纳系统地诠释了领导力的本质、的任务、的特征等各个方面，探讨了如何才能成就更多更好的这一社会热点话题。加德纳秉承其行文朴素的风格，
¥84.01定价：¥274.15 (3.07折)
任职资格管理与宽带薪酬设计 蒋伟良 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《任职资格管理与宽带薪酬设计》中涉及的理念、方法、流程，都来自于业界标杆的思想和咨询的实践，我们不敢杜撰和无谓创新，只想通过对该管理体系的最本源、最正宗的阐述，让它的核心思想和方法得到更好的理解和更多的实践。如何解决员工和岗位的适配度问题？如何解决员工发展的多通道问题？如何有效提升员工达成绩效背后的能力问题？如何从根本上解决绩效管理的问题？
¥23.47定价：¥93.41 (2.52折)
再造奇迹 企业成功转型的9大关键 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《再造奇迹 企业成功转型的9大关键》的作者对工作方法的具体细节进行了超过十年的研究，涉及众多商业组织，甚至包括炼油厂、软件开发商、工厂、零售商和医院等。这本书将告诉你如何借助端到端流程的神奇力量提高企业收益和竞争力，如何让整个企业专注于为客户创造真正价值的工作 如何改变员工看待工作的角度，转“虫瞰”为“鸟瞰”，即了解企业的真正工作及自身在企业实现目标的过程中所起到的作用。如何找出并衡量对企业成功最为重要的指标。传统企业中部门分立，界限分明。如何利用流程所有者这一新职位使各部门互相联系，改变工作方法及员工之间的工作关系。如何打造各个阶层的专业团队，使他们不仅关注眼前的工作，同时重视整体效益，并保证企业能获得新客户，留住老客户。哈默通过十余年间对药品、食品、金融服务、医疗保健、软件
¥47.81定价：¥147.05 (3.26折)
管理百年 20 世纪管理思想与实践的批判性回顾 斯图尔特·克雷纳【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
有趣、创新和进步的00年，当人类文明的曙光初现，管理就已经与我们相伴。但只是在过去的00年里，管理才被作为一项职业得到认识、分析、监控和传授，才有了一定的形式。现在，财经记者斯图尔特·克雷纳所著的《管理百年》一书，为我们提供了在管理的黄金时代的理论和实践中畅游的机会。书中回顾了众多历史人物，这些工作足以让任何一位小说家心生羡慕。从亨利·福特到爱德华兹·戴明，克雷纳所涉及的创新者们与他们提出来的观念一样有趣。这是一本将真实生活写进历史的书籍，其中充满了对每一位学习管理学理论和实践的人来说都具有价值的远见。
¥7.97定价：¥44.20 (1.81折)
公司财务原理 原书第10版 [英]理查德（Ric 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《公司财务原理（原书第0版）》共34章，分成个部分。前三部分讨论估值与资本投资决策，其中包括证券投资组合理论、资产原模型和资本成本 第四～八部分介绍红利政策、资本结构、期权（包括实物期权）、公司负债和风险管理等内容 第九部分包括财务分析、财务计划和运营资本管理等内容 第十部分则考察公司兼并、重组及世界范围内的公司治理问题 第十一部分是全书总结。《公司财务原理（原书第0版）》理论阐述严谨，结构简洁清晰，语言诙谐生动，既可作为高校财务、会计、金融等专业的学生教材，也可供金融从业人员、企业财务经理实际经营过程中参考备用，是一本不可多得的著作。
¥76.61定价：¥250.01 (3.07折)
《管理工作的本质》是明茨伯格知名的著作，奠定了其极具影响力的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究，迄今无人能越过。明茨伯格的主要著作《管理工作的本质》，是经理角色管理学派早早出版的经典著作。很多人至今仍乐此不疲地回忆着当年明茨伯格《管理工作的本质》一书的命运。据说当年亨利?明茨伯格曾经把自己这篇博士论文的手稿寄给了5家出版社，但是都被一一退回了，亨利?明茨伯格修改了一次之后又寄了出去，才最终得到了一家出版社老板的青睐。然而，能够凭借此书一举奠定亨利?明茨伯格经理人角色理论巨匠的地位，恐怕不仅是这个出版商，也是亨利?明茨伯格自己没有想到的。在这本奠定其管理大师地位的著作中，他指出了4个对管理者的工作产生影响的变量，并将管理者的管理活动分为3个大类，在这3个大类中又细分管理者的工作角色
¥36.70定价：¥125.94 (2.92折)
江南初遇，他年少轻狂，未承想，只一眼便生了魔障，满脑子都是那个纤瘦的姑娘。京城重逢，电光石火，两人微微笑着，眼睛却泄露了心中的秘密。她敬他，恋他，全心全意信他 他教她，护她，宠得无法无天。他带她俯瞰故宫，她的眼里映着璀璨灯火，心上刻着他的影子，那时候，她十八岁，正当一个女孩ZUI好的年纪。深恩负尽，飘零三载，他之于她，是日复一日、苟且偷生的漫长时光里，活下去的*希望。年轻时的一场荒唐执念，再回首，竟满腹疮痍，难辨对错。尘世是非，躲不开人间风月 人间风月，躲不开情深意长。既已情深入血，不若
¥83.59定价：¥218.76 (3.83折)
全球工业设计教父，世界创意咨询公司青蛙公司创始人哈特穆特?艾斯林格，揭秘设计战略如何塑造商业的未来，如何将创新型战略融入机构的竞争战略框架之中。《一线之间》汇集了艾斯林格40年来宝贵的实践财富，记录下了他和青蛙是如何帮助苹果、微软、路易威登、汉莎航空、迪士尼等企业成为这个世界上具辨识度品牌的过程。艾斯林格以独特的视角、丰富的故事和全球化思维，在《一线之间》中探索了如何构建具备环境可持续性的、有益于创建繁荣而持久的全球经济的商业解决方案。艾斯林格认为，商业和设计师可以协力构建创意型战略，这种战略可以保证公司在未来获利更丰厚、更具可持续性。设计战略决定商业的未来。在锐意创新和安于现状之间有一道分水岭，设计必须跨越这条将商业与文化割裂的线。本书的精髓就存在于这一线之间，它穿过喧嚣的商
¥17.97定价：¥86.51 (2.08折)
孵化皮克斯 从艺术乌托邦到创意帝国的非凡之旅 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
“你好，是劳伦斯吗丶？”电话那头问道，“我是史蒂夫·乔布斯。几年前，我在杂志上看到过你的照片。那时候我就在想 总有一天，我们会一起共事的。”一通毫无征兆的电话，开启了一段神奇之旅。亏损500万美元、员工周薪要靠乔布斯支付、没有发展空间、迪士尼说了算，要把这样的皮克斯弄上市简直就是天方夜谭。然而，乔布斯就在这种局面下向本书作者劳伦斯·利维抛出了绣球。尽管关于皮克斯充满传奇色彩的创意和制片历程，人们已经写过很多，但本书要从另一个不同角度看待皮克斯。在作者看来，皮克斯之所以能成功，要得益于它的战略规划和业务布局。皮克斯的辉煌更像是地壳板块相互挤压的结果，创新压力只是其中一个“板块”，其他“板块”则承受着现实世界的生存压力 筹集资金、卖丶电影票、提升制片速度，等等。如何让一个空有天才团队却
¥89.12定价：¥229.66 (3.89折)
突破瓶颈 [美]格柏 王甜甜 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
为什么多数小企业在耗费了精力与资本之后，只能无功而返？为什么个人，甚至包括那些极其成功的专业人士，在创业之路上会频频遭遇滑铁卢？“创业教父”迈克尔·格伯在此准确地道出了企业发展之谜的答案，帮助小企业经营者突破瓶颈期，在复杂多变的商场上立于不败之地。本书将带领你深入了解一家小企业发展必经的全部历程，分析在企业发展的不同阶段，创业者的三种不同身份如何转换。格伯还为你讲授了一堂生动有趣的实习课，告诉你如何将特许经营的模式应用于任何一家公司，并为你详尽地讲解了如何系统运用公司发展规划，实施企业管理的“转
¥59.44定价：¥198.69 (3折)
青梅煮酒论领导 赵玉平 著 北京大学出版社【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
读史可以明智，知古可以鉴今。出类拔萃的往往是中国传统文化深邃智慧的成功实践者。在中华民族五千年的文明史当中，从宠大帝国的管理、跨洲际的远征，到浩大宏伟工程的组织实施，无一不体现着管理的思想和智慧。这些思想和智慧，散落在浩如烟海的历史中，等待我们去传承和发扬。管理是需要“品”的，而本书正是一盏上好的“管理龙井”，耐人品味。书中整合了古代典籍中耳熟能详的故事，以独特的视角和小说家的笔法，妙语解读历史背后的领导智慧，在领导如何定位、修身、观人、选人、用人、立威、授权等方面提出了一系列真知灼见，于平淡和细节处见真谛，处处展现了现代领导所需要具备的胸怀、眼界、智慧与韬略 罚上立威，赏小取信。用人四策 分槽合槽，高屋低屋，分饼画饼，厚赏惜赏。宽严尺度 制严语宽，先严后宽，近严远宽，上严下宽
¥7.38定价：¥32.55 (2.27折)
培训革命 世界著名公司企业大学的 佳实践 王世英 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在世界财富500强中，超过80％的企业建立了自己的企业大学。中国本土企业大学的兴起是近六七年的事，999年海尔大学的诞生标志着中国企业大学的创办热潮拉开了序幕。企业大学的出现掀起了一场新的培训革命。本书选取了0家全球化公司和中国本土企业的企业大学作为标杆案例，为企业明确建立企业大学的步骤、企业大学的课程设计和授课方式提供了样本参考。深度的理念、实用的案例、完善的系统，希望能为中国本土数百万企业的培训工作者提供一本实用的工作指南，为企业决策者、人力资源管理人士、咨询培训界人士提供富有创见的思想。
¥11.45定价：¥55.74 (2.06折)
迷恋 如何让你和你的品牌粉丝暴增 [美]霍格斯黑德 邱 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
为什么你会被特定的人吸引？为什么你会将某些品牌牢记于心而忘掉其他？什么力量驱使我们购买自己原本支付不起的品？为什么我们面对重要的期限却拖拖拉拉？为什么爱上根本“不该爱”的人？在这个充满纷扰、过度拥挤的世界里，政客、商家、推销员、朋友、家人，如何影响你、改变你？迷恋，是影响决策的最有力量的方法。它比营销、广告或其他形式的交流更具说服力。而它的产生，就源于7个触发器 欲望、神秘感、警报、威望、权力、罪恶和信任。从你选择的品牌、到你记住的歌曲，从你的结婚对象，到你所雇佣的员工，你看似对一切“尽在掌握”，实际却被“迷恋”的触发器劋纵。阅读《迷恋 如何让你和你的品牌粉丝暴增》，学会激活正确的触发器，你就能让任何东西令人着迷！包括你自己！作者以超越营销的眼光看待整个世界，她深入历史案例、行
¥19.05定价：¥79.45 (2.4折)
整体薪酬手册 人力资源专家的综合指引 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《整体薪酬手册 人力资源专家的综合指引》是由权威的薪酬管理研究和服务机构——美国薪酬协会出版的专业著作。对于必须面对吸纳、激励和保留员工问题的人力资源专业人员而言，《整体薪酬手册 人力资源专家的综合指引》为您提供指引。对于专业人员而言，本书提供了足够的技术工具 对于高层管理者而富，本书提供了宽广的视角。本书适合作为人力资源管理者和专业人员的案头书。本书是理解整体薪酬理念，设计整体薪酬举措和推动组织成功的得力助手。
¥57.18定价：¥165.43 (3.46折)
团队的五种机能障碍 一个关于团队协作的经典管理寓言 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
也许每个企业或多或少都会面临硅谷决策科技公司的问题 管理层互相倾轧，员工和上司离心离德，但是决策科技公司的问题似乎最突出，也最棘手。同竞争对手相比，它们有更富经验和能力的管理团队、更多资金、更好更新的技术、更强大的董事会，尽管有这些优势，但整个公司的盈利额和客户量却远远落后于它们。于是，一个没有技术背景，但却拥有建设团队协作超常天赋的蓝领主管在众人怀疑的眼光中开始了她整合团队的历程。
¥17.49定价：¥86.42 (2.03折)
改善 日本企业成功的奥秘 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
改善是一种思想，它告诉我们应该认真地观察和思考，不断地否定现状、寻求更高水平。改善是一种文化，它为创造具有活力的现场和企业打下坚实的基础。改善是一种成功的习惯，它让我们养成了敏锐的眼光和思维。改善是一种提高人的品质的有效途径，它要求我们必须立足现地、现物、现实（时）和坚持原理、原则，将自己融入到整个团队当中。世界质量管理大师今井正明的代表作《改善》，揭示了日本战后经济迅速崛起的奥秘。当改善思想成为日本继神道教、佛教之后的第三大宗教后，日本企业开始以无可匹敌的榜样力量席卷着全球。中国不少企业经营者崇尚激进式变革，视“改善”为小打小闹的玩意儿，企业需要大手笔，如流程再造、组织变革、策略重建、文化变革、并购等等。但激进式变革往往是在企业面临重大危机、问题变得严重且紧迫的情况下所采
¥55.22定价：¥162.96 (3.39折)
黑天鹅的世界 我们为何被随机性愚弄 [美]塔勒布 盛逢时 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
做黑天鹅的幸存者，而不是牺牲者深入阐释随机性的睿智图书开着劳斯菜斯的摇滚乐手、把印象派画作抬到天价的投机客、收藏私人飞机的企业家和牙医相比，哪一个更富有？答案也许让你惊讶 牙医。他的职业生涯几乎没有什么风险，可能出现的灾难少之又少，也不会像投机客和企业家那样垮台，因此，牙医其实相当富有。生活中，随机性无处不在。即使是精于概率计算的数学家，也往往会被随机性所捉弄。实际上，那些成功人士只是转盘赌博中的幸运儿，只是他们的幸运能持续多久？当随机性的黑天鹅——不可预测的重大事件出现时，你可能一
¥14.87定价：¥64.73 (2.3折)
全面质量管理漫画读本 约翰?欧克兰德 彼得 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
关于全面质量管理（TQM），有许多复杂的概念和令人费解的术语，这是非专业的人对TQM望而却步的原因。本书的作者约翰·欧克兰德教授具有丰富的实践经验，因此，他的讲解变得通俗易懂、深入浅出 再加上直观、幽默的卡通配图，使得本书成为经理人和初学者最简单、最清晰的TQM读本。
¥15.23定价：¥63.84 (2.39折)
本书由美国哈佛商学院两位教授约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特合著而成。书中总结了他们在987-99年间对200多家公司的企业文化和经营状况的深入研究，列举了强力型、策略合理型和灵活适应型三种类型的企业文化对企业长期经营业绩的影响，并通过对一些世界公司成功与失败案例的分析，说明了企业文化对企业长期经营业绩有着重要的影响。正如书中所言，“企业文化（特别是当它的力量十分雄厚的时候）会产生极其强有力的经营业绩。无论是对付企业的竞争对手，还是为本企业消费者提供服务，它都能促使企业采取快捷而协调的行为方式，也能引导掌握知识在欢笑语中跨越经营的险滩”。
¥11.96定价：¥75.35 (1.59折)
本书由美国哈佛商学院两位教授约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特合著而成。书中总结了他们在987-99年间对200多家公司的企业文化和经营状况的深入研究，列举了强力型、策略合理型和灵活适应型三种类型的企业文化对企业长期经营业绩的影响，并通过对一些世界公司成功与失败案例的分析，说明了企业文化对企业长期经营业绩有着重要的影响。正如书中所言，“企业文化（特别是当它的力量十分雄厚的时候）会产生极其强有力的经营业绩。无论是对付企业的竞争对手，还是为本企业消费者提供服务，它都能促使企业采取快捷而协调的行为方式，也能引导掌握知识在欢笑语中跨越经营的险滩”。
¥11.70定价：¥75.18 (1.56折)
企业集团财务公司管理与实务 杨圣军 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《企业集团财务公司管理与实务》从财务公司的起源和国内外财务公司的对比来寻找财务公司未来的发展方向。在财务公司的功能定位以及国家监管要求的框架下，规范各项业务的制度和流程 对财务公司业务的处理原则、业务制度、业务流程进行详细描述，使从业人员或者企业的财务人员清晰地了解业务处理的全貌 在企业日常管理的基础上引入战略管理、六西格玛管理、6S管理、金面风险管理等新的管理工具，以促进非银行金融机构健康发展。
¥9.47定价：¥50.44 (1.88折)
改善 日本企业成功的奥秘 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
改善是一种思想，它告诉我们应该认真地观察和思考，不断地否定现状、寻求更高水平。改善是一种文化，它为创造具有活力的现场和企业打下坚实的基础。改善是一种成功的习惯，它让我们养成了敏锐的眼光和思维。改善是一种提高人的品质的有效途径，它要求我们必须立足现地、现物、现实（时）和坚持原理、原则，将自己融入到整个团队当中。世界质量管理大师今井正明的代表作《改善》，揭示了日本战后经济迅速崛起的奥秘。当改善思想成为日本继神道教、佛教之后的第三大宗教后，日本企业开始以无可匹敌的榜样力量席卷着全球。中国不少企业经营者崇尚激进式变革，视“改善”为小打小闹的玩意儿，企业需要大手笔，如流程再造、组织变革、策略重建、文化变革、并购等等。但激进式变革往往是在企业面临重大危机、问题变得严重且紧迫的情况下所采
¥55.35定价：¥162.55 (3.41折)
这是一本领导学著作，旨在告诉人们如何成为傲不可长的。本书以小说情节展开，有引人胜的情节，有精彩的对话，有性格鲜明的人物。本书具有一定有思想和理论深度，基本理论在很大程度上令人信服。它告诉我们应当如何做事和应当成为什么样的人。提醒人们，有效的领导是基于对他人的服务和没有私心。本书以小说有形式表露出 要以爱对待被，并为后者提供服务，乃至作出牺牲。要求要有忍耐、仁慈、谦卑、恭敬、无私、宽容、诚实和忠诚的品格。
¥29.24定价：¥110.34 (2.65折)
李践教你28天绩效能力倍增 李践 机械工业出版社【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《李践教你28天绩效能力倍增》是五项管理的实践手册，以随书教练的方式，用简洁的语言，轻松的图文，带领你度过不一样的28天，让你具备成功人士的基本能力。在这4周时间里，我将循序渐进地带你学会设定目标、做对事情、调整心态、掌握学习和行动的基本方法，每天进步一点点，你只需跟随我，每天按要求去做，28天后，你会惊叹于自己的改变！
¥10.46定价：¥41.50 (2.53折)
支撑 做副手的智慧 [美]罗塞亚·博得斯 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
罗塞娜·博得斯基跟传奇人物通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇共事了4年。4年中，罗塞娜·博得斯基一直被称为杰克·韦尔奇的“秘密”。《支撑做副手的智慧》通过讲述她与20世纪最聪明、最严厉、最活跃的商业领导人之一共事生涯中丰富多彩的轶事，揭示了她多年来总结的职业成功的奥秘。每个人都有一个老板，任何一个渴望在公司阶层上提升的人都知道跟上司的关系至关重要。《支撑做副手的智慧》直截了当、引人入胜、毫无保留地讲述了如何使你与老板的关系朝对你有利的方向发展，无论你在公司的阶层中处于哪个位置。
¥49.68定价：¥171.98 (2.89折)
方法比知识重要。麦肯锡方法是一些普遍适用的、高效卓越的方法和技巧，是使人们工作顺利与生活幸福的原理。“效能”二字是麦肯锡工作法则的精华，它会帮助我们不浪费生命中点点滴滴的时间和精力，使所有的物质和精神财富都大限度地发挥作用 它会让我们成为一个高效能的员工，成为一个能够卓有成效解决问题的人，这也正是编写本书的初衷。本书内容涵盖了麦肯锡管理咨询的方方面面 麦肯锡的发展历史，麦肯锡咨询的重要规则，麦肯锡的团队管理、客户管理方法，麦肯锡数据收集方法，麦肯锡寻找问题、分析问题、解决问题的方法，麦肯锡制定决策方案、推销方案的方法以及麦肯锡战略咨询方法。通过阅读本书，你将了解到一种全新的发现问题、分析问题、解决问题的方法，将有助于激发想象，拓宽思路，养成科学缜密的思维习惯，从而高效率地开展
¥14.17定价：¥78.52 (1.81折)
全脑优势 奈德·赫曼 著 中国人民大学出版社【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
你大脑优势位于第几象限？是哪一象限主宰你和你的公司？你是长于逻辑思考的“分析型”人？还是热爱规划、管理工作的“组织型”人？亦或是具有艺术才能、综合力强的“梦想型人”？要不，就是个善于表达、乐于与人往来的“沟通型”人？通过书中“赫曼全脑优势测评工具”的测验，你可以更加了解你自己和你的公司。《财富》00强大公司对“全脑技术”应用的见证，彰显“全脑概念”的可行性与有效性。本书风行全球40个国家，全球500000人士接受全面专业测试。它将教您如何巧妙地运用个人“思维偏好”，让你知道你擅长些什么，不擅长些什么。并且告诉你如何转变，让弱势变为优势，成为职场中具竞争优势的。企业可以运用它改善团队合作，建立起心智多样化的“全脑队伍”，帮助企业策略规划、创意思考、管理阶层培训、人才甄选、绩效管理等获得提升
¥14.29定价：¥64.55 (2.22折)
人力资源成为战略性业务伙伴 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
战略性业务伙伴的主要职责是什么？人力资源从业人士如何向这一角色转变？《人力资源成为战略性业务伙伴》回答了上述人力资源发展中的经典问题，并通过实践发现战略性业务伙伴的主要职责是 ·与业务领导建立战略性业务合作关系 ·通过与业务领导合作，识别战略性合作机会 ·在与业务领导一起工作时要给业务工作增加价值，带领人力资源部门进行工作方式转变，即由传统工作方式向战略性工作方式转变。研究表明，公司高管把人力资源部门排在销售部门和客户服务部门之后，重要性列第三位。企业对人力资源部门及其从业人员的战略性角色作用的发挥有着越来越高的要求。不过很遗憾，研究也表明真正成为战略性业务伙伴的人力资源部门是很少的。大部分的人力资源部门还在从事行政和策略性的管理工作，而这类工作现在被越来越多的公司外包出去了。《
¥75.97定价：¥204.13 (3.73折)
惠普之道:从优秀到卓越的管理细节 (美)狄福 著,汪洋 译 哈尔滨出版社【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
惠普公司从一间小车库，发展到全球第2大最有价值品牌的跨国公司。是什么原因创造了惠普永不言败的IT神话呢？又是什么原因使得惠普公司具有如此强大的竞争力呢？华尔街评论家杰克·艾克尔逊曾坦言 “学学惠普吧，惠普不仅会教给你独具竞争力的惠普之道’，而且还会教给你创新精神。”惠普给我们留下了少有的成功案例，值得我们去思考和发掘，本书作者从多个角度剖析了惠普公司，客观而公正地阐述了惠普的核心竞争力、企业文化、科学用人留人，以及并购康柏等成功经验。
¥50.92定价：¥175.12 (2.91折)
流程革命2.0—让战略落地的流程管理 王玉荣,葛新红 著 北京大学出版社【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
企业的流程管理已站在新的起点上，面临新的挑战，结合《流程管理在中国调研报告》，《AMT流程价值系列·流程革命2.0 让战略落地的流程管理》在《流程管理》（第三版）的基础上围绕流程管理发展新阶段面临的主要问题进行了内容修订和扩充 （）流程管理如何和企业战略、业务紧密结合 （2）如何从单程优化向系统性的流程体系优化进行转变 （3）如何进行流程变革推动，保障流程执行效力。
¥15.02定价：¥64.85 (2.32折)
与鲨共泳 哈维·麦凯,乔江涛 著 中信出版社，中信出版集团【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
商业的形态越来越复杂，商业的成功已经越来越艰难，并越来越无法持久，来自竞争对手的压力、来自新技术的压力、新渠道的压力、消费者新喜好的压力，这些都是一条条可怕的大鲨鱼，随时都有可能把你吃掉。但不论商业形态如何变化，总有一些恒久不变的原则，掌握这些原则，你成功的希望就会更大一些。
¥17.69定价：¥74.54 (2.38折)
你大脑优势位于第几象限？是哪一象限主宰你和你的公司？你是长于逻辑思考的“分析型”人？还是热爱规划、管理工作的“组织型”人？亦或是具有艺术才能、综合力强的“梦想型人”？要不，就是个善于表达、乐于与人往来的“沟通型”人？通过书中“赫曼全脑优势测评工具”的测验，你可以更加了解你自己和你的公司。《财富》00强大公司对“全脑技术”应用的见证，彰显“全脑概念”的可行性与有效性。本书风行全球40个国家，全球500000人士接受全面专业测试。它将教您如何巧妙地运用个人“思维偏好”，让你知道你擅长些什么，不擅长些什么。并且告诉你如何转变，让弱势变为优势，成为职场中具竞争优势的。企业可以运用它改善团队合作，建立起心智多样化的“全脑队伍”，帮助企业策略规划、创意思考、管理阶层培训、人才甄选、绩效管理等获得提升
¥6.68定价：¥64.46 (1.04折)
500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
还在做无趣的数字收集与搬运游戏？你困惑的问题，《500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务》全有解答。《500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务》作者李燕翔在500强企业打拼多年，积攒了大量财务分析秘籍，从财务分析“为谁做（第章），做什么（第2～6章），如何做（第7～章）以及谁来做”这样的大事，到财务分析师的管理报告如何写，PPT应给出概括句这样的小细节，全都写到了《500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务》中。《500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务》的基调是财务分析要为经营管理服务，因此每一章作者都手把手介绍财务人员应如何基于财务报表，又能大幅跳出财务报表的框架，深入了解业务运营，成为领导和其他部门的业务伙伴。书中的案例、图表和分析方法，主要来自作者在外资企业的工作积累，以及在从事财务管
¥6.92定价：¥64.48 (1.08折)
