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于文浩编著的这本《团队专业能力的发展(活动理论视角下的多个案研究)》试图基于活动理论(客位观点),立足于本土情境下的现象(主位视角),对个案的团队专业能力的发展进行有针对性的过程研究;关注的重点是团队专业能力的发展,而不是团队专业能力本身。本书将基于活动理论,对团队专业能力发展的相关因素及其发展特征进行理论建构,在活动理论的解释框架下,借鉴教育学、社会学、心理学、人类学、管理学等多个学科领域的知识,对“团队专业能力的发展过程”的个案尝试进行建构性解释。
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科技的发展日新月异,领导想要让企业立于不败之地,必须要做好两方面的工作:定制度和带团队。好的制度可以让企业的管理井然有序,好的团队可以让企业的发展突飞猛进。《带团队就这么简单》《定制度就这么容易》就是分别从这两个方面出发,让领导能够更好地管理企业,让企业在井井有条之中取得长足进步和发展。
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