轻松落地企业文化 马永强 著 北京时代华文书局有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业管理者 1.全新升级:更加完善的文化构建模型、更有针对性的实操工具、更接地气的经典案例,用具体的工具与方法助你构建企业文化。 n2.实操实战:在本书中你会看到大量可实操的工具、方法,接地气的“真实案例”,不但提出了一家公司可能出现的问题,同时给出了解决问题的工具与方法,100%实战。堪称总裁小药箱、HR工具箱,是一本极具操作性的工具书! n3.创新突破:作者开创性地提供了一套完整、系统、有效的企业文化建设方案——“4E文化构建模型”,这套模型清晰地解答了企业文化从孕育到落地、从建设到完善、从总裁到员工、从角色到功能等文化建设方方面面的问题。 n4.共同见证:正大集团、大自然地板、维达纸业、绿地集团、京东商城、中国石化、格力电器、立中集团、修正药业、长城汽车等众多成功企
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现代人力资源管理 冯虹,陶秋燕 编著 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国企改制后的治理问题研究:一个关于企业所有权安排的分析框架 王爱君 著 上海三联书店【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《国企改制后的治理问题研究:一个关于企业所有权安排的分析框架》试图以科学的企业所有权配置理论为指导,利用股权优化,设计切实可行的方案来构建良性运作的公司治理结构。
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合规:全球公司发展新趋势蒋姮-王志乐 编中国经济出版社 正版书籍,有问题联系客服!
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人力资源开发与管理 伍双双 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织学习、绩效与变革:战略人力资源开发导论 吉雷,梅楚尼奇 著,康青 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
本书倾注了作者在人力资源开发领域长达30年的研究和实践的心血,它对该领域作出了全面的介绍介绍。书中图文并茂,对所有重要的表述均给予了完整的阐述。深入浅出、叙述生动,将理论与实践有机地融合在了一起,是一本出色的教材。它可以作为那些从事HRD项目并期望对组织绩效产生影响的人士的专业工具书。
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华耐的管理故事与哲理 《中外管理》杂志社 编【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《华耐的管理故事与哲理》从六个方面,系统、全面地总结了华耐家居集团成功的管理经验和理念。《华耐的管理故事与哲理》精选出的管理故事,都是发生在华耐公司的真人真事,通过这些故事,能深刻系统地体现出华耐公司的经营思路和管理理念。无论是它卓有成效的激励制度、细致入微的服务营销,还是独具特色的企业文化,都在这些故事和哲理中得以清晰的呈现,让人得到不小的启示。
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勇于负责:世界500强企业重视的员工品质 吴少银 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
有两种人不会成功:一种是除非别人要他做,否则决不主动做事的人;第二种人则是即使别人要他做,也做不好事的人。那些勇于负责,不需要别人催促,就会主动的做事,而且不会半途而废的人必将成功。
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关键世代 范博宏 著 东方出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
1.本书作者范博宏是香港中文大学教授,华人家族企业治理知名人士。他同时受聘于中欧商学院、长江商学院、清华大学等多所名校,拥有广泛的影响力。2. 《关键世代:走出华人家族企业传承之困》出版已逾两年,得到读者们很好的反响。此次改版的《关键世代:范博宏论家族企业传
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中国式制度管理 李泽尧 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
李泽尧语录 企业文化和公司业绩是管理手段的副产品,价值观要通过管理手段才能发生作用 说法和想法要通过做法才产生作用力!这是很多老板厚道、心地善良而其企业文化和业绩却很差的原因 少谈观念,多谈手段。 不要谈安全意识,而要谈安全行为规范;不要谈服务意识,而要谈服务行为准则 意识(观念)能对自己产生作用力,却未必能对别人产生作用力——尤其当它与利益无关或相违背的时候 社会道德是国家法律的副产品.企业文化是公司制度的副产品。 道德不是宣传出来的,文化不是宣讲出来的。 公司做法决定员工心态。没有责任.哪来责任心? 天下所有的制度,如果不跟钱(利益)挂钩就不叫制度! 钱可能是外在的,但是需要却是内在的。 荣誉可以是一张远期支票,但不可以是一张空头支票。
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绩效管理从入门到精通 胡劲松 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :适合企业各级管理者、人力资源从业人员使用、还可以作为企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA等参考用书。 如何发掘组织和人才的大价值,达成企业的战略目标,是绩效管理工作的核心诉求。本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线,结合企业在绩效管理场景中的各类实战方法,从绩效专员、绩效经理和HRD的职业能力要求出发,层层递进,为您系统阐述企业绩效管理全面解决方案。 作者将多年在领先企业体会到的理念和管理实践融会贯通,通过对知名企业绩效管理之道的解读,不同场景下方法、模板、工具的选择,使得读者能够掌握绩效管理实战方法,是企业HR和各级管理者绩效管理工作宝典。 入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领; 提升篇讲流程、讲计划、讲分析,
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边疆少数民族地区人力资源开发及其可持续发展研究 杨林 等 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【新华书店自营店】人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习/“1X”职业技术·职业资格培训教材,9787504566812 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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华章国际经典教材:人力资源管理 [美] 伊万切维奇, 赵曙明 著 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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建城方略 中国新城新区开发运营策划实战,彭剑波编著,清华大学出版社,9787302339748
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企业成长规律,葛学杰,宋晓华著,北京燕山出版社,9787540231323
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正版蒙德拉贡 对现代工人合作制的经济分析,(西)托马斯(Thomas,H.),(西)劳 甘(Logan,C.)著;刘 红
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正版中国民营企业管理(温州)教学案例,余华文,王新萍主编,浙江大学出版社
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历史是的教科书:党史、革命史教学与研究文集(上下册),姜华宣著,中央文献出版社
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中国总经理 知识经济时代新思维,《中国总经理》编委会主编,中国物资出版社
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世界500强总经理管理 尹剑峰、颜春龙、陈锦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
管理者为什么会感到孤独?员工凭什么跟你混?这样的魅力,你有吗丶?企业管理,为什么会乱象丛生?好的公司,靠的是法治还是人治?如何打造高效的管理模式?如何让企业快速、倍增式发展?世界500强企业的崛起,无不依靠一个好的管理模式和管理团队。不会管理,管理者纵有三头六臂,只能培养出一裙老油条,小绵羊 不会管理,管理者纵有三头六臂,也是自己累到死。本书结合企业实际运营案例,作者利用自己在一些成功企业里的多年实践经验,将这些企业的管理模式、人才运营、对外并购等成功经验总结出来,以作为众多企业管理者参考之用。
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他们都在看 中国企业家基础阅读书目 导赏手册 朱永新 赵民 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书采取“30+70”的方式选书,即30本基础阅读书+70种推荐阅读书的方式将书介绍给中国的企业家,旨在为企业家提供一份科学、权威、公正、独立的阅读书单。该书单汇集社会各界各专业领域有精深造诣的专家的意见和建议-强调书目的客观性、权威性、公益性及实用性。它既注重人文情怀、世界情怀及慈善情怀的“真善美”精神的引导,也不忘从“人财物”角度分享经营管理智慧。
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本书按照团队管理的模块构成,系统化地解读了华为团队管理中的细节构成和精神内核。本书从团队管理中的团队气场、团队用人、人才训练、制度规范、内部沟通、团队协作、授权管理、创新进取、服务品质、关怀激励、内部优化、领导力等共2个方面系统化地阐述了华为团队管理模式。本书充分挖掘了华为人在团队管理中的一点一滴及华为教父任正非的意志传承,读者不仅可以学习到华为独特的团队管理技术,而且还能够感受到企业的风采。
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中国式绩效考核 李泽尧 著 广东省出版集团,广东人民出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
这是一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍。它介绍一套适合中国企业的绩效考核模式,一种针对非人力资源经理的绩效考核方法,以及一些所有管理者都必须搞懂的绩效考核及制度管理的知识。 作者李泽尧,著名实战派企业管理专家,中国管理科学研究院研究员、中国人民大学客座研究员、中山大学教授经理研究会特约顾问、中国人民大学特聘教授、中山大学特聘教授,多年授课经验,十多年企业成功管理经验,曾长期担任国外跨国公司高级经理人,曾任大型外资企业总经理、副总经理等高层管理职位多年。
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本书共分三篇,22章。篇的6章讨论有关公司治理结构的理论问题 第二篇的9章讨论中国的治理结构实践 第三篇的7章介绍美国公司治理结构的经验。
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当今时代需要什么样的精神?百年企业的持续发展靠什么?在今天这个产品极大丰富、企业竞争百舸争流的时代,企业经营者和员工是我行我素、放任自流,还是恪尽职守、精益求精?李克强总理在2016年的政府工作报告中给出了答案:“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质。“工匠精神”写在政府工作报告中,令人耳目一新,引起广泛关注。古往今来,“工匠精神”一直都在改变着世界;热衷于技术与发明创造的“工匠精神”,是每个国家活力的源泉,中国的创新驱动发展也正呼唤“工匠精神”的回归。
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第一次把事情做对 杨钢 著 北京联合出版公司【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
适读人群 :大众读者、经管图书爱好者、企业家 1.2025制造业升级、工业4.0、工匠精神,而要实现这些的关键就在于质量的提升,《di一次把事情做对》(中国品质系列全新第三版)正是切合这样的热点。 n2.作者杨钢博士是中国十大质量人物之一,师从于美国质量大师克劳士比,专业知识深厚,回国后,曾为许多企业做过质量方面的培训, n 有着自身独到的视野和见解。 n3.《di一次把事情做对(中国品质系列全新第三版)》以故事的形势将质量法则娓娓道来。 n
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《虚拟企业管理专题研究》由中国社会科学出版社出版。
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企业经营新财富思维 刘赢 中华工商联合出版社 9787515828251
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战略营销(原书第7版) 克雷文斯 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从战略这一独特视角出发对市场营销进行了深入研究,其主线是营销战略过程。全书共分六部分,部分是市场驱动战略概述,第二部分构建了情境分析的理论框架,第三部分研究了市场驱动战略的设计问题,第四部分探讨了市场导向规划的开发,第五部分深入研究了市场驱动战略的实施与管理问题,第六部分则提供了许多经典案例。本书每章后均有因特网应用和复习的思考题,读者可以将所学知识针对具体的企业进行演练。本书适用于企业管理、市场营销专业的本科生和教师,也可作为企业管理者的参考用书。
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企业标准编写100例 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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高绩效的HR-未来HR的六项修炼【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
n 本书可以作为复杂商业知识的参考读物,无论是人力资源专业的学生,还是高级人力资源主管,都可以阅读学习。英文版请点击:HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources
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产业数字化转型精要:方法与实践 李洋 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
通过简单、通俗和严谨的语言、理论、案例对数字化转型的相关知识进行分析和分享,易于理解,便于上手,具有较强的实践指导作用; 从数字化转型的国际、背景,到数字化转型的战略战术设计,再到数字化转型的切入点设计和误区规避,到数字化转型的案例分析等,科学、系统。 笔者多年来在世界500强集团的数字化转型理论、实践有机结合和分享,对相关高管群体进行赋能,以帮助各行各业在数字化转型中达到少走弯路,事半功倍的效果。
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总裁手册 [日] 清水龙莹 著,郑艺 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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战略性人力资源管理系统重构 朱飞,文跃然 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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OKR开发与应用六步法:企业创新驱动高绩效增长的秘籍 谷歌、字节跳动、华为、华润四种OKR模式 秦杨勇 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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剑指成本:不懂用工成本当不好老板 魏浩征 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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爱岗敬业爱企如家 叶志远 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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解码乐视:从跨界颠覆到构建互联网生态圈 周斌 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
从名不见经传到创业板明星 从视频、影视到智能电视、手机、超级汽车…… 乐视的扩张令人瞠目结舌! 乐视的内生边界在哪里? 它的产品是如何建立起强关联和强化的? 乐视的生态逻辑能否将竞争推向全世界? 一场大戏,一个传奇,一轮颠覆,一次重生 本书通过大量的资料,在层层抽丝剥茧的探究中让我们逐渐深入了解了乐视的发展路径、内在逻辑,也让我们看懂乐视,了解乐视!
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ERP CRMSCM BI协同商务建设指南 修文群,张蓬 等 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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可爱的怪兽 黄俊华、曹国轩【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《可爱的怪兽》是企业教练智慧系列之一,作者黄俊华,是汇才文化推广部经理汇才企业教材文化丛书由汇才人力技术有限公司策划。“汇才”是亚洲区推广教练文化的国际性人文机构。教练是本世纪具革命性的管理意念,已成为当今欧美企业界提高生产力的新的、有效的管理方法之一。“汇才”洞翻先机,以教练技术为核心,为企业提供教练服务、培养企业内部专业教练、企业量身训练、企业策略发展顾问等,全方位地发展“人”,让人力素质的提升与时代科技的发展同步,终于实现“激扬禀赋、启导宏才”的宗旨。
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不懂带团队你就自己累 李萌 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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解码胜任力 诺姆四达集团 著 光明日报出版社 诺姆四达集团【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《解码胜任力》,该书凝聚了诺姆四达集团十几年人才管理咨询服务的精华,融合了全球各大知名企业的管理经验,能够为各界、各级别的人力资源从业者和管理者提供有效的解决方案,及提升人才胜任力管理的有效工具,本书详细的测评劋作流程,精准的知识定位,透析的人才管理,可谓是一本融实用性、全面性于一体的品牌的胜任力管理实战手册。本书共八章,分别从胜任力模型 从理论到实践、胜任力模型构建的准备、胜任力模型的开发与构建、模型的完成与宣导、基于胜任力的招聘与选拔、基于胜任力的薪酬管理、基于胜任力模型的绩效考核以及基于胜任力的人才培训发展这八个方面给予阐述。
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《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》学习读本(上册) 中共中央组织部领导干 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
党的十七届四中全会强调,要“完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式,突出岗位特点,注重能力实绩”。落实这一要求,一个重要方面是要坚持“干什么、考什么”原则,改进笔试和面试方法,真正考出干部的基本素质和实际能力,切实提高竞争性选拔干部的质量。坚持“干什么、考什么”,是公开选拔、竞争上岗的重大原则,是引导干部务实干事、了解实际的重要导向,同时也是提高领导干部考试测评工作科学化水平的内在要求。现代人力资源管理的一个重要理念,就是人职匹配、人岗相适。在公开选拔、竞争上岗考试测评中坚持“干什么、考什么”,就是不仅要选拔的人才,更要从中选拔特定岗位需要的人才,做到职得其人、人适其岗。目前对公开选拔、竞争上岗议论最多的,是“高分低能”问题。一些地方和部门考试内容设置不够科学,干部履行
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海外一流电力企业经营管理案例 国家电网有限公司财务资产部 编 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理专业教材 人力资源测评理论与方法 姜土生、周鹏飞、王亚 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理专业教材 人力资源测评理论与方法》主要用作人力资源管理专业的自考教材,所以我们没有选取理论性较强的测量理论,而是试图让学员对人力资源测评进行全景式的了解 并且对实践中常用的测评方法进行了较为全面的介绍,以期学员能结合工作实际,进一步理解和运用人力资源测评,从而达到学习的目的。
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薪酬管理实操从入门到精通 任康磊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理,本书细致讲解人力资源管理的一大模块—薪酬管理的大部分工作流程,把大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和方法,并实现可视化、流程化、步骤化,力求有效指导和帮者做好薪酬管理实务工作。本书分为0章,涵盖薪酬的管理理论、战略与策略、基本组成要素,员工考勤,工资、奖金和个人所得税,岗位分析,岗位价值评估,薪酬调研和分析,薪酬定位,薪酬模式,薪酬方案,薪酬管理制度,薪酬预算,薪酬数据分析,典型岗位的薪酬设计,社会保险和住房公积金等内容。本书内容全面,案例丰富,实劋性强,特别适合薪酬管理从业人员、人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、大型企业的中层管理者、各高校人力资源管理专业的学生、需要薪酬管理工
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人力资源管理概论 第四版 董克用 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本经典的人力资源管理概论教材,自2003年初版以来,不断跟进人力资源管理理论研究与实践的发展,进行及时的更新和完善,日益受到广大读者的好评,先后被评为普通高等教育“十五”、“十一五”规划教材。第四版保持了本书的一贯特色和优点,全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能,内容丰富,表述严谨,语言通俗,注重理论与实践相结合。同时,结合国内外的研究成果,增加了组织结构和组织文化的内容,形成了独立的一章“人力资源管理的组织基础”。此外,还对书中的案例进行了大幅度的调整,精选国内企业,尤其是一批快速成长的企业的成功经验进行介绍与分享,包括中国石化、中石油、广东电网、深圳华为、阿里巴巴、三一重工、新希望、德胜洋楼、苏州固锝、京东、新东方等。本书很适合用作人力资
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