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新版公司实用管理制度大全 张尚国 中国纺织出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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人力资源经理培训标准教程 杨剑,金果,金小玲 编著 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一本供人力资源经理与想成为人力资源经理的人们进行自我学习和训练的系统教程。
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人力资源管理常用的83个工具 严肃 编著 中国纺织出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
本书收集、整理、编辑了人力资源管理最常用的83种管理工具,并对这些管理工具进行了详细、系统的分析说明。力求使读者便捷有效地解决人力资源管理过程中的各种问题,提高人力资源管理的效率。本书是企业人力资源经理、人事主管、入力资源总监等进行管理的指南,也适合机关事业单位人事管理人员阅读和使用。
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与公司一起成长【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
员工是种子,公司是沃土,稚嫩的种子只有投身于沃土才能生机勃勃!总有一天,黯淡无光的沙砾会在不断的磨练中成长为耀眼的珍珠。同舟共济,挥戈猛进,公司这条船将载着我们扬帆远航! 一本提升员工素质的书! 蛇每年春天都要蜕去陈皮才能长大,人要时刻接受新的考验才能进步,公司也只须经常突破自我、不断迈上新的台阶才能发展壮大,因此,对于任何一个公司来说,只有那些致力于成长,并善长成长的员工才是真正有价值的员工。 公司的发展与你的前途息息相关,你为公司服务,公司为你创造发展的机遇,在公司成长的过程中,你也迈上了一个又一个新台阶。你与公司的成长应该是一个互动的过程,如果公司发展了,而你却没有进步,那就意味着你要掉队,如果你只顾着自己成长损害了公司发展,那你会很快游离于公司之外。 公司的成长依
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人力资源规划:设计与操作手册【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
需要某类员工,却无法在短期内从人才市场上获得;已经付出某方面的培训费用,但由于老员工的退休而必须重复支付;为了避免人才短缺而大量储备人才,最终造成人才浪费和人工成本的上升;花费重金培养的员工突然“跳槽”,成为竞争对手的骨干力量……相信很多企业在运营过程中都遇到过与此类似的问题。企业之所以会遭遇这样的事件,是因为事前没有进行科学的人力资源规划。为了实现自己的战略目标,每个企业都需要在发展过程中的每个阶段,拥有与各类工作相适应的员工,但如果缺乏科学的人力资源规划,企业就难以在适当的时间、适当的岗位获得适当的人员,也就无法实现人力资源的有效配置。因此,为了实现长期稳定的发展,任何企业都应该充分重视并积极开展人力资源规划工作。
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考虑延迟提醒的呼叫中心人力资源调度方法研究 中国纺织出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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文秘人员 办文 实务:规范与方法 金常德 编著 中国纺织出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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大学生更高质量就业的评价及实现路径研究 于高校师生对就业质量专题学习的研讨 可供相关从业人员阅读和参考
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正版书籍 餐厅员工培训大全 第3版 中国纺织出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版图书 人力资源职务说明与管理制度范本 中国纺织出版社 9787506442985 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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精神:员工向学习的36种行为准则 何小志 编著 中国纺织出版社【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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用人之道—成就大业之帝王术 杜道明 著 中国纺织出版社【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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管理之美:人力资源管理哲理与方略 蒋董雷,杜钧,徐洪奎 编著 中国纺织出版社【正版保证】
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薪酬体系设计实务操作手册 袁立涌 著 中国纺织出版社【正版图书 无忧售后】
如何构建和管理企业的薪酬体系?主要是要做好薪酬诊断。制订好薪酬战略,合理地确定企业的职位结构、薪酬结构和薪酬水平,并妥善实施薪酬改革。这些企业人力资源管理者与人力资源管理咨询人员经常碰到的实际问题正是本书要阐述的重点。 为了让读者更好地掌握薪酬设计的实际操作方法,对“薪酬诊断”、“薪酬战略”、“职位评价和薪酬结构”这些实务性比较强的内容,本书分别提出“薪酬诊断四步法”、“薪酬战略五步法”、“职位评价三步法”和“薪酬结构三步法”,将这些操作性强的知识整理成有步骤、有技术和有工具的操作方法,相信读者读完本书后在工作中按图索骥即可进行实际操作。
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鲶鱼效应【达额立减】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
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办公室主任工作手册 管伟平【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
办公室是机关、企事业单位的一级基层行政组织,是沟通上下、联络左右、协调各方,保证单位工作正常有序运转的枢纽。办公室主任既是本单位、本部门的指挥员,又是战斗员 既是“兵头”,又是“将尾”,既要将领导的意图细化为具体的工作方案,又要负责方案的组织实施 既要直接承办具体业务工作,又要组织办公室工作人员一道,共同完成工作任务。可以说,办公室主任在上联下通、协调左右、咨询参谋、组织力量完成工作任务和推动事业全面发展等方面发挥着至关重要的作用。《办公室主任工作手册》对办公室主任的工作职责、个人素质和修养、工作方法、日常事务做了系统的介绍,并提供了大量实际的范例与管理制度以资借鉴,具有极强的实用性和可劋作性,是每位办公室主任和办公室工作人员的工具书。
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办公室主任工作手册 管伟平 主编 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
办公室主任既是本单位、本部门的指挥员,又是战斗员;既是“兵头”,又是“将尾”,既要将领导的意图细化为具体的工作方案,又要负责方案的组织实施;既要直接承办具体业务工作,又要组织办公室工作人员一道,共同完成工作任务。可以说,办公室主任在上联下通、协调左右、咨询参谋、组织力量完成工作任务和推动事业全面发展等方面发挥着至关重要的作用。本书对办公室主任的工作职责、个人素质和修养、工作方法、日常事务做了系统的介绍,并提供了大量实际的范例与管理制度以资借鉴,具有极强的实用性和可操作性。
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企业行政管理要素【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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责任与忠诚:造就优秀企业和员工的第N项修炼 王鑫 著 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
修炼老板和员工的责任与忠诚——让的企业更;修炼自身的企业精神,挖掘企业的核动力——让前进的企业真正有内涵;修炼责任和忠诚的过程就是完善自己的过程——完善自己就是完善企业。责任和忠诚是人性的尊贵,是品行的高尚,是财富的泉源,是成功的基础,是最基本的商业精神。——修炼自己的责任和忠诚,就是在铺就通向成功的道路,无论是老板还是员工。
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员工离职处理与防范【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一部关于企业如何处理员工离职的实用读本! 人才是公司最宝贵的资源,对员工离职的防范就是对企业资源流失的防范。 《员工离职处理与防范》让您留住自己的资源,不再为员工离职而头疼。 员工是企业的资本,很多企业一直持这样的观点:“员工第二,顾客第二”,如此一来,企业更要解决员工离职问题,不要让其成为企业发展的障碍。 本书为企业家和人力资源管理者们提供了一些未雨绸缪的措施和和亡羊补牢的方法,让您不再为员工离职而头疼。未雨绸缪指的是如何防止核心员工的流失;亡羊补牢则指当员工决定离职之后,如何处理随之而来的问题和风险。
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接班人计划【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是作者以财经记者的独特视角,从探究企业接班人计划这一极具价值的命题出发,经过多年的研究和对国内众多企业的深度跟踪采访后而写出的倾心之作!
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标杆管理 冯曌 主编 中国纺织出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书并不是枯燥严肃的教科书。管理学是一门应用科学,是一门实践大于学说的学科,过于晦涩的概念和理论对实际的应用帮助不大,在企业和组织的运营中我们坚信,在现在瞬息万变的商业社会中,没有什么一成不变的金科玉律,有些管理的概念在某一个时代或环境会表现出适用性,可是在另外一个时代或环境可能就完全失去了意义。
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7天顶尖服务员 倪骅 主编 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
要想成的服务员,必须具体备的服务观念和服务技能,必须懂得如何通过捷径快速达到水平。本书正是这样一打造服务员的速成教程,它能帮助你有7天之内实现成为服务员的愿望。 本书以简洁明了的文字,对成为一名服务员所需要具备的技能与技巧进行了深入浅出地阐述,包括强化服务观念、修饰仪容仪表、训练礼节礼仪、加强服务语言表达、提长服务技能、各种服务实战技巧和克服服障碍等内容,通俗易懂,可操作性强,既能体现职来培训在的实战性,又具备培训教程的指导意义。
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办公室主任工作手册 管伟平 主编 中国纺织出版社【无忧售后 正版图书】
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向卓越员工学习:学习卓越员工的十大品质 张振学 编著 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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驱动力:让员工快乐地工作【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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办公室秘书手册 王勤俭 著 中国纺织出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
随着经济社会的持续迅速发展和知识经济的到来,秘书活动的紧张性、快节奏和高压力,都对秘书的品质和素质提出了越来越高的要求。那么,作为多面手的秘书,需要具备哪些具体的能力呢?如果你有志于在这个领域做出好成绩,那就看看这本书吧,它将为你提供有效指导。
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匠才 林少山 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.这是一本教员工专心工作,提高技术水平的书;这是一本为企业提高效能,降低运行成本的书。 2.本书告诉员工什么样的人才是企业最需要的,告诉员工怎样才能最得到成长与提升。 3.作者作为一名高级人力资源管理者,对企业的员工培训有着专业的理论知识和丰富的实践经验,对一线员工的工作心理和工作状态有充分的了解。语言翔实,论述有力。 4.针对当前很多员工消极应付、心态浮躁、麻木守旧等多种不良工作状态,作者提出了八种全新的“匠才”精神,用最朴实的道理,教读者调整工作状态,给读者以当头棒喝,让人顿悟,使员工用“匠才”精神武装自己的头脑,以更高昂的状态投入到工作中去。 5.本书旨在“提高企业生产效率,降低社会运行成本”,对于“创建团队,塑造企业文化”有极其重要的作用。读者关注度高,市场前景看好
¥2.00定价:¥15.37 (1.31折)
用人之道—成就大业之帝王术 杜道明 著 中国纺织出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥63.60定价:¥129.38 (4.92折)
变革管理 张娓 主编 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本丛书包括《变革管理》、《标杆管理》、《绩效管理》、《管理提升》和《服务》。本丛书的读者群定位是对自己所有在的企业或者团队的管理具有进一小提高要求的中小企业或其他组织的中高屋管理人员或领导者。本丛书并不是枯燥严肃的教科书。在阅读本书丛书的过程中,您会看到我们精选出的案例,这些案例中的商业决策会让您叹为观止,这些鲜活生动的案例有力地说明了实行更有效力的管理的有效途径,为您在中的英明决策提供了明晰的方向,具有很好的参考价值。
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本书并不是枯燥严肃的教科书。管理学是一门应用科学,是一门实践大于学说的学科,过于晦涩的概念和理论对实际的应用帮助不大,在企业和组织的运营中我们坚信,在现在瞬息万变的商业社会中,没有什么一成不变的金科玉律,有些管理的概念在某一个时代或环境会表现出适用性,可是在另外一个时代或环境可能就完全失去了意义。
¥90.70定价:¥312.50 (2.91折)
责任 忠诚 激情 迟双明 编著 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《责任 忠诚 激情:造就企业和员工的三个准则(第2版)》:造就企业和员工的三个准则。责任、忠诚、激情是成就员工的三项最重要的品质,具备这三项品质的员工会成为企业最需要的员工。一个企业的员工都具备了这三项品质,这个企业也会成为的企业。《责任 忠诚 激情:造就企业和员工的三个准则(第2版)》为那些企业和追求成功的人士而写,是造就企业和员工的指南,是员工培训和员工自修的读本。
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军队精神 员工向军队学习的36种行为准则 何小志【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《军队精神 员工向军队学习的36种行为准则》立足企业员工管理和培训角度,从员工和军队战士以及企业和军队之间的相似点入手,阐述了员工必须向军队学习的36种行为准则,提倡企业员工必须向军队战士学习。本书有着比较完整的结构和系统,对员工培训和自我阅读方面有着比较独到的见解,适合企业的管理者用来团队管理以及员工培训。
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