分配问题如果解决不好,员工工作积极性肯定受挫,甚至会导致员工的背离,问题严重的还会影响企业的发展。而薪酬设计有效的企业,员工受到很好的激励,为企业的发展不懈地努力,真正做到“吹着口哨”愉快地工作。《薪酬的真相》作者以其独到的观点,敏锐的视角,幽默的语言和生动的案例全方位地阐述了这一问题并提出了很好的解决方法。《薪酬的真相》的风格,延续了作者人力资源着作《奔跑的蜈蚣》的轻松与睿智。作者数年培训实战中,以这种方式帮助上百家公司人力部门和领导层理解了薪酬管理的理念和方法,受到人力资源管理者和企业管理者的高度赞誉。
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工作要干好关键在落实 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为一名职员,把工作落实到方方面面是取得成绩的关键一步。同时,把工作落实到位,也是每个组织提高效率和效益的关键。《工作要干好,关键在落实》运用大量案例,深入浅出为读者诠释了把工作落实到位的重要性,探寻了落实不力的根源,提示了落实不力的危害,并且为如何有效落实提供了大量的明确解决之道。阅读《工作要干好,关键在落实》,可以从中了解到如何做一名领导赏识的落实型员工。希望读者能通过《工作要干好,关键在落实》,能深刻地认识到工作落实的重要性,寻求改变,树立自己的责任心,培养自己职业化的工作态度,提高自己解决问题的能力,把自己打造成一个关注细节、重视执行、追求结果的高效员工。
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《工匠精神》工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福,活在当下,强在内心 打工者焦躁、忧郁、惶恐,永远为看不清的明天奔忙,外表强悍-内心空虚。工匠精神,是美国家族企业历经百年而不倒的秘诀,是瑞士品牌屹立世界之巅的利器,更是一种生命态度。其价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,其利虽微,却长久造福于世。如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己,成为被需要、被尊重、众望所归的成功者,就从当下的事情做起,成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神,拥有内外丰盛的人生
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工作要的是结果,结果是一切工作的要务。我们要懂得一个基本的道理 借口不是挡箭牌,布置不等于完成,苦劳不一定功高,一切用结果说话,靠结果证明。本书紧紧围绕“没有如果,只有结果”这根主线,环环相扣,步步深入地提出企业靠结果生存,员工靠结果说话的职场铁律。书中运用了大量鲜活而真实的案例,讲述了我们为什么要重视结果,并给出了新的思路和方法,指导我们要怎样做才能取得更好结果。所以,阅读本书就等于进入了“提升绩效、加强学习力、打造执行力”的培训课堂。
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《神奇的赢心谈话模式》关于企业管理者如何管理员工的经管类图书。主要介绍了企业管理者如何与员工保持良好沟通,帮助员工提高绩效,以促进企业发展。全书共分8章,通过对比、举例的方法,详细介绍了企业管理者在与员工进行沟通时应该使用的方法和技巧,具有很强的实用性和可劋作性。
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工匠精神 员工核心价值的锻造与升华(传承创新版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
206年“工匠精神”初次登上政府工作报告 企业要开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。中国历史从来不缺好的工匠,现在也不缺好的手艺人。而在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。这是一部深入阐述工匠精神的作品。在移动互联网、创新成为年轻人口中热词的,工匠和工匠精神的强势回归反映出人们对“创新”的渴望。那么,究竟什么才是工匠精神?工匠精神将如何改变我们的生活?本书从古往今来的能工巧匠入手,向我们阐述了何为工匠精神,何为精益求精的匠人。在这个高速发展的社会,我们要用工匠精神来要求自我、锻造自我,踏实努力,一步一个脚印,从而让生活多一点精进,少一点敷衍。
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责任比能力更重要 贾扶栋,汤飞 著 中华工商联合出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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读不透劳动合同法决不能做HR 新《劳动合同法》风险规避指南 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《读不透劳动合同法,决不能做HR 新风险规避指南》贴近实际,体例新颖,劋作性强,即查即用,条理清晰,通俗易懂。众多实用的合同范本、协议范本、文书范本更是有助于人力资源管理者的工作。新《劳动合同法》的实施,给企事业等单位现行的人力资源管理方法及用工策略提出了极大的挑战,从而促使用人单位构建新的劳动关系管理模式。很多企业在实施新《劳动合同法》过程中,存在诸多误解与困惑,对新《劳动合同法》具体条文的理解也存在很大的差异。要消除误解,就要真正领会新《劳动合同法》的内涵。《读不透劳动合同法,决不能做HR 新风险规避指南》站在企业的角度上,针对新《劳动合同法》的具体规定,从招聘录用、劳动合同订立、试用期、劳动合同履行和变更、劳动合同解除等各个环节出发,把隐藏在新《劳动合同法》里的众多风险都找了
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卓越员工高效工作法 赵炳奎, 孙军正著 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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赢在责任心,胜在执行力 杨朝晖 著 中华工商联合出版社【正版可开发票】
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1001零成本奖励员工好方法 (美)鲍勃·纳尔逊 (美)迪恩·斯皮泽 著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《1001零成本奖励员工好方法(典藏升级版)》由中华工商联合出版社出版。
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没有如果,只有结果 成杰 著 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
提高员工责任感和执行力,增强企业凝聚力和战斗力的培训读本,三星、苹果、华为、海尔、联想、美的、三一重工等众多外企业推崇的工作理念。“没有如果”是不找借口、敢于担当的职业表现,“只有结果”是大胆创造、落实到位的工资内核。工作中,只有交出了成果,做出了效果,才能享用结果。请宣誓:2013年我做一名不找借口,为结果而战的员工。
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工作要做好,关键在落实 刘家辉 编著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
落实工作抓得不好,再好的战略、政策、措施也会落空,再伟大的目标也实现不了。落实是企业发展的动力源泉,落实是员工完成梦想的起点。一个人能否落实他的职业规划,决定了他未来事业大小的格局;一个团队能否落实发展计划,决定了它日后的兴衰废立。大到一个企业,小到一个团队,落实力将决定它能否形成卓有成效的凝聚力和向心力。 尤其是在今天竞争激烈的社会,企业想要做大做强,就必须把工作落实到位,严格按照企业的规章制度办事。同样,作为员工,如果想在未来有一个更好的发展,就必须把工作落实到位,不断为企业创造更多的价值,这样才能有一个更好的发展。
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这本书旨在把这种讲情理的、高效的、双赢的方法介绍给世界各地。在接下来的章节,我们将探讨传统工作场所被打破的原因,揭示隐藏在工作场所问题背后的人们的态度和信仰。然后我们将描述什么是只问结果的工作环境,它是如何运作、如何解决工作问题的。你也可以在ROWE当中体验你的生活将会是什么样子(我们的心得 很惬意)。在尝试的过程中,你不必害怕承认ROWE对公司带来的挑战。要告诉你的好消息是,我们并不主张公司从根本上改变公司本身的价值观、个性特征,或者核心产业,公司和员工也不必改变他们的身份,要改变的只是工作
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工匠精神:传承创新版 崔学良 何仁平 中华工商联合出版社【无忧售后 正版书籍】
中国企业不乏自己的“工匠精神”,缺乏的是传承与创新工匠精神的土壤。 千企联动:工匠精神的传承与创新 古人云:“凡事宜内求,不宜外求。”中国上下五千年文明史,不乏张冬伟、顾秋亮、胡双钱、王有亮、王五胜、王津、杨泽华等精益求精的大国工匠,也不乏王老吉、全聚德、吴裕泰、同仁堂等返璞归真的中华老字号企业,更不缺圣象、德胜洋楼、华为、格力、美的、小米等秉承严谨求实、一丝不苟的工匠精神的“新锐企业”,然而我们很多人提起工匠精神,言必称“德日”,这本身就是对自身的一种贬斥。正如一句经典励志名言所说:“别人看不起你,很不幸;自己看不起自己,更不幸。” 我们有责任,也有义务将工匠精神传承创新下去,争做大国工匠。
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入世后的中国经济 石广生 主编 中华工商联合出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业为我们搭建了实现价值的平台,你为你投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗?你清楚地知道拿什么回报你我的企业吗?你拥有所有通向辉煌道路的品格吗?千锤百炼铸就百年名企,精雕细琢传承工匠精神! 付守永编著的《工匠精神:向价值型员工进化》从魂、道、术的多维立体角度,从国内外成功企业的立场全面深刻阐述了工匠精神的来历、立论和实践应用,揭示了成功的本源!于企业家百年企业的梦想,于经理人成功阶梯再造,于财经工作者再研究,本书都提供了深入到骨髓的见解。
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老板这边 员工那边 能量传播 主编 中华工商联合出版社【正版图书 无忧售后】
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